*Atentie! Documentul contine date cu caracter personal protejate conform legislatiei in vigoare.

ANGAJATOR
CUI - ……………………

ACT ADIŢIONAL nr. ………….

*

din 31.05.2022
la contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr. ……………….
în registrul general de evidenţă a salariaţilor

PĂRŢILE:

1. ..................... in calitate de reprezentant legal al .......................... in temeiul drepturilor conferite de Legea

31/1990
şi
2. ....................... in calitate de salariat al ...............................

Avand in vedere:
- OUG nr. 67/18.05.2022 – privind unele măsuri fiscale, precum și pentru modificarea și com-
pletarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală;
- Alte prevederi legale in domeniu;

în temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 lit. E din Codul Muncii am convenit la modificarea Contractului
Individual de Muncă încheiat şi înregistrat sub nr. ……………… in registrul general de evidenţă a salariaţilor.

Art.1. Incepand cu data de 01.06.2022 se modifica Contractul Individual de Muncă al D-nlui/D-nei

................... având CNP .............................

după cum urmează :

- Elementul – salariul – va avea urmatoarele prevederi:

Art. 2. Salariul de baza lunar brut este de 2.750 lei (din care 200 lei neimpozabili). Asupra acestuia se vor
aplica contributiile sociale stabilite prin actele normative in vigoare incidente, incepand cu 01.06.2022.

Toate celelalte prevederi ale Contractului individual de munca nr. ………………. raman neschimbate. 

Prezentul act aditional a fost incheiat in doua exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa-
si produca efectele incepand cu data 30.05.2022.

Salariat,
Numele şi Prenumele ...........................
Am primit un exemplar: …………………….
Semnătura____________________

Reprezentant legal angajator,

Numele si prenumele ...........................
Functia ………………….
Semnatura______________________

*-Document valabil si fără ştampilă cf. art.V, alin (2) din Ordonanţa nr. 17/2015 si art V alin (2) OG 49/2017.