Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Frecventa de aparitie (
Frecventa de aparitie (
Severitatea curenta a
Severitatea curenta a
Nivel de risc ( Impact )
Actiuni
Probabilitate )
Probabilitate )
Strategia adoptata. ulterioare/
Risc identificat Responsabil Instrumente de control Termen realizare actiuni Observatii
Cauza Efect Activitatea desfasurata(actiuni) pentru suplimentare
tratarea riscurilor. necesare?
Proiectare de solutii
inadecvate, care nu Comunicare eficienta cu clientul, In diversele faze de
Documentatie incompleta/incorecta/neclara Client/Manager Checklist, audituri
respecta cerintele 3 2 6 intocmire de liste de verificare a datelor proiectare si avizare a 3 1 3 Nu
de la client proiect interne
clientului sau cele de intrare ale proiectului proiectelor
Elemente de intrare
legale/reglementate
Verificare periodica a functionarii
Acces dificil la platformele online ale
Intarzierea realizarii portalelor clientilor, stabiliraea Periodic, in timpul fazelor Procedura de escaladare stabilita de comun acord cu clientul inca de
clientilor in vederea culegerii de informatii Manager proiect 2 1 2 n/a 2 1 2 Nu
documentatiei modalitatilor de escaladare in vederea proiectului la perfectarea contractului de colaborare/executie
necesare proiectarii
rezolvarii
Utilizarea surselor de informatii privind
Cerinte legale/ de reglementare / ale
Nerespectarea cerintelor cerintele legale si de reglementare, Checklist de confirmare
standardelor aplicabile/ care nu au fost
legale/ de reglementare Manager proiect 3 2 6 inclusiv modificari ale acestora, analize in cursul fazelor In cursul fazelor proiectarii 3 1 3 Nu
cunoscute sau intelese sau modificari
aplicabile in echipe multidisciplinare, suport din proiectului
frecvente ale legislatiei/reglementarilor
partea oficiului juridic
Produse/lucrari Utilizare de soft-uri de proiectare
Elaborare documentatie constructiva sau de La fiecare jalon aplicabil al
Elemente de iesire
aferente proiectarii
Supraincarcarea
Angajare de personal specializat sau
personalului si posibile
Personal insuficient pentru proiectare HR 2 2 4 gasirea de parteneri externi pentru audit intern La inceputul proiectului 2 1 2 Nu
intarzieri ale fazelor
aceste activitati
proiectarii
Fluctuatie mare de personal din domeniul Motivarea personalului in vederea Analize ale satisfactiei
2 2 4 Anual 2 1 2 Nu Actiuni de fidelizare finaciare si non-financiare
proiectarii Intarzierea realizarii fidelizarii acestuia salariatilor
HR
documentatiei Actiuni de prevenire si/sau limitare a
Absenteism ridicat din cauza COVID 3 2 6 Indicator SSM Periodic 3 1 3 Nu
imbolnavirilor cu COVID
Proiectare de solutii
Metode de derulare a
Indicatori neadecvati, obiective Monitorizare deficitara a Stabilirea de indicatori de performanta Analizele periodice ale
Indicatori de performanta ai