LOCUL DE MUNCĂ NR.

06
TESA CU ACCES IN INSTALATII ELECTRICE ȘI SALARIAT
CU TELEMUNCĂ

1
 2.06.1 PROCESUL DE MUNCĂ

Procesul de muncă constă in desfasurarea activitatatii conform cu prevederile fisei postului

si a Regulamentului Intern.

2.06.2 ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCĂ

EVALUAT

MIJLOACE DE PRODUCŢIE
- articole de birotica;
- mobilier de birou ( de dorit cât mai ergonomic);
- software ( diverse programe de proiectare , editare , foto)
- echipament tehnic de calcul cu ecrane de vizualizare ( intens utilizate);
- aparat foto, binoclu, teodolit
- rulete diverse
- sisteme de tipărire: imprimante laser, cu cerneală;
- mijloace de comunicaţie: telefoane inteligente , internet , webcam, dipozitiv wireless, hot
spot , carduri internet;
- consumabile;
- domiciliul telesariatului( sau orice alt loc ales de el) – un anumit spațiu sau anumite spații ,
și căile aferente de deplasare (acestea, altele decât cele organizate de angajator , trebuie să
prezinte condiții similare locurilor de muncă autorizate legal , inclusiv în ceea ce privește
securitatea și sănătatea în muncă).
- cladirile tehnologice ale statiilor si posturilor de transformare si caile de acces aferente
- cladirea administrativa si caile de acces spre birou si biroul propriu zis
- echipamente individuale de protectie
- autoturism cu inventar complet (roata rezerva, cric, trusa sanitara, stingator portabil).

SARCINA DE MUNCĂ
- realizează, în limita competenţei, atributiile specificate in fisa postului si in Regulamentul
intern;
- Așa cum prevede art.2 alin.1 din Legea nr.81/2018 , telemunca are următoarea
semnificație : telemunca – forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod
regulat și voluntar , își îndeplinește atribuțiile specifice funcției , ocupației sau meseriei pe
2
 care o deține , în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator , cel puțin o zi pe lună
, folosind tehnologia informațiilor și comunicațiilor. Prevederile mai sus menționate extind
situația de loc de muncă la domiciliul salariatului , fiind orice alt loc decât locul de muncă
organizat de angajator , cu condiția de a folosi tehnologia informațiilor și comunicațiilor.

- Conform art.105 alin.2 din Codul Muncii, salariatul care prestează munca la domiciliu are
dreptul să își stabilească singur programul de lucru (muncă zilnică instabilă)
- Munca telesalariatului se poate desfășura prin telemuncă off – line sau telemuncă on –line
, fiind privită ca o coordonată spațio – temporală a întregului sistem de muncă.
- În cadrul telemuncii on –line ,locația de muncă a lucrătorului presupune o conectare
directă și constantă cu rețeaua telematică a angajatorului , cu care salariatul comunică în
timp real.Este situația în care munca telesalariatului coincide cu cea a societății și care
permite angajatorului să interacționeze cu angajatul.
- În cadrul telemuncii off –line , o parte considerabilă a organizării muncii și a programului
de lucru este transferată telesalariatului, interacțiunea cu rețeaua telematică a
angajatorului realizându-se , de exemplu , numai dacă sunt necesare anumite transferări
sau încărcări de fișiere , respectiv de verificarea poștei electronice.
- Pentru anumite intervale de timp , coexistă echipe virtuale , telemunca lăsând în mod
considerabil mai multe decizii la latitudinea menbrilor , acestora fiindu-le necesare abilități
de interdependență , de corelare și cooperare.
EXECUTANTUL
- Salariații la domiciliu trebuie să fie persoane echilibrate psihologic și sociologic , cu
capacitate de autodisciplină și motivare a muncii și bună comunicare cu echipa
angajatorului (colegi,managerul care îi verifică lucrarea,echipa care urmează să facă vizita
la domiciliu).
- Muncind la domiciliu , telesariatul știe că timpul trebuie prețuit pentru muncă , orice
pierdere nejustificată prin discuții sau activități inutile în afara muncii , va putea atrage
învinuiri sau reproșuri din partea angajatorului.
- Pentru că nu trebuie să respecte un program riguros la domiciliu , pentru că nu poate fi
sancționat pentru întârzieri repetate de la programul de lucru , etc., salariatul la domiciliu
capătă o relaxare în muncă , conducându-l la o muncă zilnică instabilă.
MEDIUL DE MUNCĂ
Lucratorul îşi desfăşoară activitatea în incinte interioare şi, atunci când este nevoie, în aer
liber. Are acces în diverse obiective exterioare inclusiv in instalatii electrice , insotit de

3
reprezentanti autorizati ai operatorilor de transport si distributie a energiei electrice , respectiv ai
beneficiarilor.
La lucrul în exterior este afectat de condiţiile de mediu specifice stării meteorologice
(temperatură coborâtă, ploaie, ninsoare, umiditate şi curenţi de aer).
La lucrul în interior condiţiile de mediu sunt în conformitate cu prevederile legale în
vigoare.
Domiciliul telesalariatului – timp de munca majoritar in camera – birou , cu spatiul fizic
caracterizat de mediul inconjurator interior si exterior(inclusiv vecinatati interioare si exterioare).
În anumite perioade de timp , telesalariatul poate lucra în condiții de izolare (riscuri la un
potențial prim ajutor ! )
Posibilitati reduse de acordare a primului ajutor la domiciliu sau la un alt loc de co-
telemunca

2.06.3 FACTORII DE RISC IDENTIFICAŢI

A. MIJLOACE DE PRODUCŢIE
► FACTORI DE RISC MECANIC
- Lovire de către mijloacele de transport auto şi/sau CF la deplasarea pe traseul dintre domiciliu
şi locatia unde isi desfasoara activitatea sau intre sediul unităţii şi obiectivele din teritoriu,
accidente auto.
- Autoblocarea mecanismelor şi sistemelor mijloacelor de transport auto
- Alunecarea de obiecte, materiale neasigurate – la domiciliu si inspectarea diverselor obiective
din teritoriu.
- Rostogolire de obiecte, materiale neasigurate – la domiciliu si inspectarea diverselor obiective
din teritoriu.
- Cădere liberă de obiecte de la cotele superioare - la domiciliu si inspectarea diverselor
obiective din teritoriu.
- Proiectare de corpuri în situaţii deosebite:la apariţia arcului electric la izolatori şi/sau la
transformatorii de curent şi tensiune; la ruperea accidentală a paletelor ventilatoarelor şi
proiectarea acestora prin carcasă; fragmentarea prin detensionare a izolatorilor ceramici
- Contact direct al epidermei cu suprafeţe periculoase (înţepătoare, tăioase) – capete conductori,
suprafeţe nedebavurate, scule etc;
- Afectiuni musculo-scheletale datorita neorganizarii ergonomice a locului de munca de la domiciliu

► FACTORI DE RISC TERMIC

4
- Surprinderea de către arcul electric apărut spontan în instalaţii electrice aflate sub tensiune sau
nerespectarea distantelor de siguranta limita admise (de apropiere).
- Posibile scurgeri de gaz metan de la instalația de utilizare a gazelor sau buteliile portabile.

► FACTORI DE RISC ELECTRIC

- Electrocutare prin atingere directă în cazul: deteriorării izolaţiilor unor căi de curent;
nefuncţionării protecţiilor elementelor dinspre sursă (din amonte); atingerii capetelor de cablu
neizolate – la domiciliu ( cabluri , prelungitoare , prize ) si la obiectivele inspectate;
- Electrocutare prin atingere indirectă sau tensiune de pas în cazul: deteriorării izolaţiilor unor
căi de curent; deteriorării circuitului de legare la pământ; acumulărilor de apă provenite din
infiltraţii în unele încăperi în care se află elemente de instalaţie electrică sub tensiune - la
domiciliu si la obiectivele inspectate;

► FACTORI DE RISC ELECTROMAGNETIC

- Expunere la domiciliu la campul electromagnetic produs de dispozitivele de comunicatii
( telefoane inteligente, wireless ,routere, antene din apropiere ) si la obiectivele inspectate;

B. MEDIUL DE MUNCĂ
► FACTORI DE RISC FIZIC
- Curenţi de aer la lucrul în aer liber, în special în anotimpul rece
- Calamităţi naturale – seism;
Mediul de munca de la domiciliu - spatiul de la domiciliu dedicat telemuncii si
activitatii profesionale
- Nivel de iluminare insuficient
- Nivel de zgomot (daca spatiul de munca e linga lift , cai de circulatie rutiera, diverse activitati
generatoare de zgomot)

C. SARCINA DE MUNCĂ
► CONŢINUT NECORESPUNZĂTOR
- Aparitia de acuze vizuale atunci cind sarcina este repetitiva, monotona si stereotip

► SUPRASOLICITARE FIZICĂ
- Efort static – lucrul preponderent în poziţia aşezat mobilier neergonomic (afecțiuni nuscolo –
scheletice).
- Lucrul la videoterminale(suprasolicitare fizica și afecțiuni vizuale).
- Lucrul la videoterminale(suprasolicitare psihica

► SUPRASOLICITARE PSIHICĂ
- Suprasolicitare psihică – în rezolvarea problemelor de serviciu (respectare ore de
intalnire ,termene , incadrare in bugete , etc.) .

D. EXECUTANT
► ACŢIUNI GREŞITE
- Cădere la acelaşi nivel prin dezechilibrare, alunecare, împiedicare (suprafeţe denivelate,
elemente aparente pozate la sol, umede, etc.) - la domiciliu si pe teren.

5
- Utilizarea unor scaune neergonomice și/sau cu defecțiuni.
- Căderi de la înălțime - Urcarea la înălțime pentru a prelua , depozita sau arhiva documente pe
suport de hârtie , pe rafturi , etajere ,dulapuri , etc. , pe scări sau scaune cu defecte.
- Utilizarea în exces a telefonului mobil – afectiuni medicale.
- Utilizarea unor cuttere , pioneze, agrafe , perforatoare , capse – răniri minore spre majore.

► OMISIUNI

- Neutilizarea EIP şi a celorlalte mijloace de protecţie la lucrul/documentarea în obiective.

- Nesolicitarea de catre telesariat a efectuării de către angajator și reprezentanții salariaților a
unei inspecții la locul său de muncă de la domiciliu (pentru a găsi împreuna soluții de
conformare și prevenire a riscurilor).
- Necomunicarea de către telesariat către angajator a accidentelor și incidentelor periculoase
produse in timpul efectării telemuncii la domiciliu sau alt loc stabilit prin contractul
individual de muncă.
- Neverificarea periodică a instalației electrice de utilizare de joasă tensiune de la domiciliu sau
alt loc stabilit prin contractul individual de muncă.
- Neverificarea periodică a instalației de utilizare a gazelor naturale de la domiciliu sau alt loc
stabilit prin contractul individual de muncă.
- Neverificarea periodică a instalației de încălzire (sobe , șeminee, centrale termice) de la
domiciliu sau alt loc stabilit prin contractul individual de muncă.
► RISCURI PSIHO -SOCIALE
- Dezechilibru între viața privată și viața profesioanlă.
- Izolare sociala – in cazul telemuncii majoritare sau permanente ( de la domiciliu).

6
UNITATEA:
NUMĂR PERSOANE EXPUSE: 1
2.06.4 FIŞA DE EVALUARE A
SECŢIA: --- LOCULUI DE MUNCĂ DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.
TESA CU ACCES IN INSTALATII ELECTRICE SI
LOCUL DE MUNCĂ: ECHIPA DE EVALUARE:
TELEMUNCA DE LA DOMICILIU
TESA CU ACCES IN INSTALATII
ELECTRICE SI TELEMUNCA DE
LA DOMICILIU
FIŞA NR. 06

CONSE- CLASA NIVEL

CLASA
COMPONENTA FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A CINŢA DE PAR-
FACTORI DE RISC DE
SISTEMULUI FACTORILOR DE RISC MAXIMĂ PROBA- ŢIAL
IDENTIFICAŢI GRAVI-
DE MUNCĂ (descriere, parametri) PREVI- BILITAT DE
TATE
ZIBILĂ E RISC
0 1 2 3 4 5 6
MIJLOACE FACTORI DE RISC 1. Lovire de către mijloacele de transport auto şi/sau
DE MECANIC CF la deplasarea pe traseul dintre domiciliu şi locatia
DECES 7 2 4
PRODUCŢIE 1 unde isi desfasoara activitatea sau intre sediul unităţii
şi obiectivele din teritoriu, accidente auto.
2. Autoblocarea mecanismelor şi sistemelor mijloacelor
DECES 7 1 3
de transport auto
3. Alunecarea de obiecte, materiale neasigurate – la
domiciliu si la inspectarea diverselor obiective din DECES 7 1 3
teritoriu.
4. Rostogolire de obiecte, materiale neasigurate – la
domiciliu si la inspectarea diverselor obiective din DECES 7 1 3
teritoriu.

6
0 1 2 3 4 5 6
5. Răsturnarea de obiecte, materiale asigurate
necorespunzător – la domiciliu si la deplasarea în DECES 7 1 3
diverse obiective din teritoriu.
6. Cădere liberă de obiecte de la cotele superioare -
DECES 7 1 3
la inspectarea diverselor obiective din teritoriu.
7. Proiectare de corpuri în situaţii deosebite:
- la apariţia arcului electric la izolatori şi/sau la
transformatorii de curent şi tensiune
- la ruperea accidentală a paletelor ventilatoarelor şi DECES 7 1 3
proiectarea acestora prin carcasă
- fragmentarea prin detensionare a izolatorilor
ceramici
8. Contact direct al epidermei cu suprafeţe
ITM 3-45
periculoase (înţepătoare, tăioase) – capete conductori, 2 5 3
ZILE
suprafeţe nedebavurate, scule etc.
9. Afectiuni musculo-scheletale datorita neorganizarii ITM 3-45
2 6 3
ergonomice a locului de munca la domiciliu zile
FACTORI DE RISC 10. Surprinderea de către arcul electric apărut spontan
TERMIC în instalaţii electrice aflate sub tensiune sau
DECES 7 1 3
nerespectarea distantelor de siguranta limita admise
(de apropiere).
FACTORI DE RISC 11. Posibile scurgeri de gaz metan de la instalația de
DECES 7 1 3
CHIMIC utilizare a gazelor sau buteliile portabile
12. Praf de hartie copiator , ozon de la imprimantele ITM 3-45
2 6 3
laser – afectare mucoase nazale si cai respiratorii zile

7
 0 1 2 3 4 5 6
FACTORI DE RISC 13. Electrocutare prin atingere directă în cazul:
ELECTRIC - deteriorării izolaţiilor unor căi de curent;
- nefuncţionării protecţiilor elementelor dinspre
sursă (din amonte);La domiciliu necesar tablou DECES 7 1 3
electric de utilizare de joasă tensiune prevăzut cu
protectii diferențiale ( DDR).
- atingerii capetelor de cablu neizolate;
14. Electrocutare prin atingere indirectă sau tensiune de
pas în cazul:
- deteriorării izolaţiilor unor căi de curent;
- deteriorării circuitului de legare la pământ; DECES 7 1 3
- acumulărilor de apă provenite din infiltraţii în
unele încăperi în care se află elemente de
instalaţie electrică sub tensiune
FACTORI DE RISC 15.Expunere la domiciliu la campul electromagnetic
ELECTROMAGNETI produs de dispozitivele de comunicatii ( telefoane
ITM 3-45
C inteligente, wireless , antene din apropiere ) si la 2 5 3
ZILE
obiectivele inspectate - efecte biologice, cardiace si de
cancer
MEDIUL FACTORI DE RISC 16. Curenţi de aer la lucrul în aer liber, în special în ITM 3-45
2 5 3
DE MUNCĂ 12 FIZIC anotimpul rece ZILE
La domiciliu -
spatiul de la
domiciliu dedicat
ITM 3-45
telemuncii si 17. Nivel de iluminare insuficient 2 5 3
zile
activitatii
profesionale

18. Calamităţi naturale - seism DECES 7 1 3

8
 0 1 2 3 4 5 6
19.Nivel de zgomot (daca spatiul de munca e linga lift , 2 5 3
ITM 45 -
cai de circulatie rutiera, diverse activitati generatoare de
180 zile
zgomot) – patologii auditive
SARCINA CONŢINUT 20. Aparitia de acuze vizuale atunci cind sarcina este
ITM 3-45
DE MUNCĂ NECORESPUN- repetitiva, monotona si stereotip 2 6 3
zile
14

ZĂTOR
SUPRASOLICITARE 21. Efort static – lucrul preponderent în poziţia aşezat , ITM 3-45
2 6 3
FIZICĂ mobilier neergonomic (afecțiuni muscolo – scheletice). zile
22.Lucrul la videoterminale(suprasolicitări fizice și ITM 3-45
2 6 3
afecțiuni vizuale) zile
SUPRASOLICITARE 23. Suprasolicitare psihică – în rezolvarea problemelor de
PSIHICĂ serviciu (respectare ore de intalnire ,termene , incadrare in ITM 3-45
2 5 3
bugete , reguli economice legate de costuri , reguli de ZILE
confidentialitate , securitatea informatica , etc.).
ITM 3-45
24.Lucrul la videoterminale(suprasolicitare psihica) 2 5 3
ZILE
EXECUTANT ACŢIUNI GREŞITE 25. Cădere la acelaşi nivel prin dezechilibrare, alunecare,
17

ITM 45-
împiedicare (suprafeţe: denivelate, umede, inghetate; 3 3 3
180 ZILE
elemente aparente pozate la sol) – la domiciliu si pe teren.
26.Utilizarea unor scaune neergonomice și/sau cu ITM 3-45
2 5 3
defecțiuni – raniri prin cadere ZILE
27.Căderi de la înălțime - Urcarea la înălțime pentru a
prelua , depozita sau arhiva documente pe suport de
DECES 7 2 4
hârtie , pe rafturi , etajere ,dulapuri , etc. , pe scări sau
scaune cu defecte
28.Utilizarea în exces a telefonului mobil – afectiuni ITM 45-
3 3 3
medicale (sanguine,anxietate, neurologice, palpitatii) 180 ZILE
29.Utilizarea unor cuttere , pioneze, agrafe , perforatoare , ITM 3-45
2 5 3
capse – răniri minore spre majore ZILE
OMISIUNI 30. Neutilizarea EIP şi a celorlalte mijloace de protecţie
DECES 7 1 3
la lucrul/documentarea în obiective.
9
0 1 2 3 4 5 6
31.Nesolicitarea de catre telesariat a efectuării de către
angajator și reprezentanții salariaților a unei inspecții la
DECES 7 2 4
locul său de muncă de la domiciliu (pentru a găsi
împreuna soluții de conformare și prevenire a riscurilor)
32.Necomunicarea de către telesariat către angajator a
accidentelor și incidentelor periculoase produse in timpul
DECES 7 1 3
efectării telemuncii la domiciliu sau alt loc stabilit prin
contractul individual de muncă
33.Neverificarea periodică a instalației electrice de
utilizare de joasă tensiune de la domiciliu sau alt loc DECES 7 2 4
stabilit prin contractul individual de muncă
34.Neverificarea periodică a instalației de utilizare a
gazelor naturale de la domiciliu sau alt loc stabilit prin DECES 7 2 4
contractul individual de muncă
35.Neverificarea periodică a instalației de încălzire (sobe ,
șeminee, centrale termice) de la domiciliu sau alt loc DECES 7 2 4
stabilit prin contractul individual de muncă
RISCURI PSIHO – ITM 45-
36.Dezechilibru între viața privată și viața profesioanlă 3 3 3
SOCIALE 180 ZILE
37.Izolare sociala – in cazul telemuncii majoritare sau ITM 45-
3 3 3
permanente ( de la domiciliu) 180 ZILE

Nivelul de risc global al locului de muncă este:

10
 37

Riri
i=1 0(7x7) + 0(6x6) + 0(5x5) + 6(4x4) + 31(3x3) + 0(2x2) +0(1x1) 375
Nrg06 = 37
= 0x7 + 0x6 + 0x5 + 6x4 + 31x3 + 0x2 + 0x1
= 117
= 3,205

ri
i=1

11
Fig.1 NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC
Locul de muncă Nr. 06
NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,205

1
 LEGENDĂ FIGURA Nr. 1
F1- Lovire de către mijloacele de transport auto şi/sau CF la deplasarea pe traseul dintre
domiciliu şi locatia unde isi desfasoara activitatea sau intre sediul unităţii şi
obiectivele din teritoriu, accidente auto.
F2- Autoblocarea mecanismelor şi sistemelor mijloacelor de transport auto
F3- Alunecarea de obiecte, materiale neasigurate – la domiciliu si la inspectarea
diverselor obiective din teritoriu.
F4- Rostogolire de obiecte, materiale neasigurate – la domiciliu si la inspectarea
diverselor obiective din teritoriu.
F5- Răsturnarea de obiecte, materiale asigurate necorespunzător – la domiciliu si la
deplasarea în diverse obiective din teritoriu.
F6- Cădere liberă de obiecte de la cotele superioare - la inspectarea diverselor obiective
din teritoriu.
F7- Proiectare de corpuri în situaţii deosebite:
- la apariţia arcului electric la izolatori şi/sau la transformatorii de curent şi
tensiune
- la ruperea accidentală a paletelor ventilatoarelor şi proiectarea acestora prin
carcasă
- fragmentarea prin detensionare a izolatorilor ceramici
F8- Contact direct al epidermei cu suprafeţe periculoase (înţepătoare, tăioase) – capete
conductori, suprafeţe nedebavurate, scule etc.
F9- Afectiuni musculo-scheletale datorita neorganizarii ergonomice a locului de munca - la
domiciliu
F10- Surprinderea de către arcul electric apărut spontan în instalaţii electrice aflate sub
tensiune sau nerespectarea distantelor de siguranta limita admise (de apropiere).
F11- Posibile scurgeri de gaz metan de la instalația de utilizare a gazelor sau buteliile
portabile

F12- Praf de hartie copiator , ozon de la imprimantele laser – afectare

mucoase nazale si cai respiratorii
F13- Electrocutare prin atingere directă în cazul:
- deteriorării izolaţiilor unor căi de curent;
- nefuncţionării protecţiilor elementelor dinspre sursă (din amonte);La
domiciliu tablou electric de utilizare de joasă tensiune prevăzut cu protectii
diferențiale ( DDR).
atingerii capetelor de cablu neizolate;
-
F14- Electrocutare prin atingere indirectă sau tensiune de pas în cazul:
- deteriorării izolaţiilor unor căi de curent;
- deteriorării circuitului de legare la pământ;
- acumulărilor de apă provenite din infiltraţii în unele încăperi în care se află
elemente de instalaţie electrică sub tensiune
F15- Expunere la domiciliu la campul electromagnetic produs de
dispozitivele de comunicatii ( telefoane inteligente, wireless , antene din
apropiere ) si la obiectivele inspectate - efecte biologice, cardiace si de
cancer
F16- Curenţi de aer la lucrul în aer liber, în special în anotimpul rece
F17- Nivel de iluminare insuficient
F18- Calamităţi naturale – seism

2
 F19- Nivel de zgomot (daca spatiul de munca e linga lift , cai de circulatie
rutiera, diverse activitati generatoare de zgomot) – patologii auditive
F20- Aparitia de acuze vizuale atunci cind sarcina este repetitiva, monotona si stereotip

F21- Efort static – lucrul preponderent în poziţia aşezat mobilier neergonomic (afecțiuni
muscolo – scheletice).

F22- Lucrul la videoterminale(suprasolicitări fizice și afecțiuni vizuale) Lucrul la

videoterminale(suprasolicitări fizice și afecțiuni vizuale)

F23- Suprasolicitare psihică – în rezolvarea problemelor de serviciu(respectare ore de

intalnire ,termene , incadrare in bugete , reguli economice legate de costuri , reguli
de confidentialitate , securitatea informatica , etc.).

F24-
Lucrul la videoterminale(suprasolicitare psihica)

F25- Cădere la acelaşi nivel prin dezechilibrare, alunecare, împiedicare (suprafeţe:

denivelate, umede, inghetate; elemente aparente pozate la sol) – la domiciliu si pe
teren.
F26-
Utilizarea unor scaune neergonomice și/sau cu defecțiuni – raniri prin cadere

F27- Căderi de la înălțime - Urcarea la înălțime pentru a prelua , depozita sau arhiva
documente pe suport de hârtie , pe rafturi , etajere ,dulapuri , etc. , pe scări sau
scaune cu defecte

Utilizarea în exces a telefonului mobil – afectiuni medicale (sanguine,anxietate,

F28-
neurologice, palpitatii)

F29- Utilizarea unor cuttere , pioneze, agrafe , perforatoare , capse – răniri minore spre
majore

F30- Neutilizarea EIP şi a celorlalte mijloace de protecţie la lucrul/documentarea în

obiective.

F31-
Nesolicitarea de catre telesariat a efectuării de către angajator și reprezentanții
salariaților a unei inspecții la locul său de muncă de la domiciliu (pentru a găsi
împreuna soluții de conformare și prevenire a riscurilor).

F32- Necomunicarea de către telesariat către angajator a accidentelor și incidentelor

periculoase produse in timpul efectării telemuncii la domiciliu sau alt loc stabilit
prin contractul individual de muncă

F33- Neverificarea periodică a instalației electrice de utilizare de joasă tensiune de la

domiciliu sau alt loc stabilit prin contractul individual de muncă

3
F34- Neverificarea periodică a instalației de utilizare a gazelor naturale
de la domiciliu sau alt loc stabilit prin contractul individual de muncă.
F35- Neverificarea periodică a instalației de încălzire (sobe , șeminee,
centrale termice) de la domiciliu sau alt loc stabilit prin contractul
individual de muncă.
F36- Dezechilibru între viața privată și viața profesioanlă.
F37- Izolare sociala – in cazul telemuncii majoritare sau permanente ( de
la domiciliu)

4
 2.06.5 FIŞA DE MĂSURI PROPUSE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ Nr. 06
Nr. FACTOR DE RISC
Crt
0 1
Lovire de către mijloacele de transport auto şi/sau CF la
deplasarea pe traseul dintre domiciliu şi locatia unde isi
1.
desfasoara activitatea sau intre sediul unităţii şi
obiectivele din teritoriu, accidente auto..
2. Surprinderea de către arcul electric apărut spontan în
instalaţii electrice aflate sub tensiune sau nerespectarea
distantelor de siguranta limita admise (de apropiere).
MĂSURI PROPUSE
Nivel
de risc Nominalizarea măsurii
2 3
Măsuri organizatorice:
- Respectarea prevederilor Codului rutier și a IP SSM – deplasarea
cu mijloace auto – moto – velo și deplasarea pietonala
- Dotarea mijloacelor auto – moto – velo cu sisteme de semnalizare
corespunzătoare
- Utilizarea de îmbrăcăminte de înaltă vizibilitate (reflectorizantă pe
4
timp nefavorabil sau cu vizibilitate scăzută)
- Efectuarea controalelor medicale și psihologice la angajare și
periodice
- Efectuarea inspecțiilor tehnice periodice ale mijloacelor auto –
moto – velo
- Toate măsurile din fișa de evaluare ,, Conducător auto ’’
3 Măsuri tehnice:
- Respectarea distantelor de siguranta (limita admise).
- Interzicerea apropierii de orice conductor rupt si care atinge/nu
atinge solul.
- Utilizarea echipamentelor individuale de protectie.
- Delimitarea materiala a zonei cu pericol iminent.
Masuri organizatorice:
- Utilizarea echipamentelor individuale de protectie.
- Respectarea distantelor de siguranta (limita admise).
- Interzicerea apropierii de orice conductor rupt si care atinge/nu
atinge solul.
5
 0 1
Căderi de la înălțime - Urcarea la înălțime pentru a prelua
, depozita sau arhiva documente pe suport de hârtie , pe
3.
rafturi , etajere ,dulapuri , etc. , pe scări sau scaune cu
defecte
Nesolicitarea de catre telesariat a efectuării de către
angajator și reprezentanții salariaților a unei inspecții la
locul său de muncă de la domiciliu (pentru a găsi
4.
împreuna soluții de conformare și prevenire a riscurilor)
Neverificarea periodică a instalației electrice de utilizare
5. de joasă tensiune de la domiciliu sau alt loc stabilit prin
contractul individual de muncă
Neverificarea periodică a instalației de utilizare a gazelor
6. naturale de la domiciliu sau alt loc stabilit prin
contractul individual de muncă
Neverificarea periodică a instalației de încălzire (sobe ,
7. șeminee, centrale termice) de la domiciliu sau alt loc
stabilit prin contractul individual de muncă
Efort static – lucrul preponderent în poziţia aşezat
8. mobilier neergonomic la domiciliu sau alte locuri pentru
intalniri de lucru(afecțiuni muscolo – scheletice).
9. Aparitia de acuze vizuale atunci cind sarcina este
repetitiva, monotona si stereotip – la întocmirea
2 3
- Stationarea in zona instalatiilor aflate sub tensiune va avea o durata
minima.
Măsuri tehnice:
- Utilizarea de mobilier de domiciliu conform , fara riscuri pentru
utilizator ;
- Utilizarea de scari conforme pentru urcarea si coborarea de la
4
inaltime;
Masuri organizatorice:
- control medical periodic, urcarea si coborarea sub supraveghere
de catre o persoana adulta
Masuri organizatorice:
- Contractual individual de munca va prevedea si obligatia
telesariatului a efectuării de către angajator și reprezentanții
4
salariaților a unei inspecții la locul său de muncă de la domiciliu
(pentru a găsi împreuna soluții de conformare și prevenire a
riscurilor)
4 Masuri organizatorice:
- Verificarea periodica a instalației electrice de utilizare de joasă
tensiune si remedierea neconformitatilor constatate (daca e cazul)
4 Masuri organizatorice:
- Verificarea periodica a instalației electrice de utilizare a gazelor
naturale si remedierea neconformitatilor constatate (daca e cazul)
Masuri organizatorice:
- Verificarea periodica a instalației de încălzire (sobe , șeminee,
4
centrale termice) de la domiciliu sau alt loc stabilit prin contractul
individual de muncă
- Utilizarea de mobilier ergonomic
3 - Efectuarea de pauze(relaxare vizuala - gimnastica vizuala si
miscare)de 10 minute la 50 minute de lucru pe calculator
3 Respectarea, de către executant, a măsurilor de SSM stabilite de
conducerea societăţii prin instrucţiunile proprii :
6
0 1
diverselor lucrări pe calculator( tabele cu caractere mici )
2 3
- Înălțimea optimă a ecranului trebuie să corespundă unei direcții de privire
înclinate intre 10 și 20o sub planul orizontal care trece la nivelul ochilor
- Ecranul , suportul de documente și tastatura trebuie amplasate la distanțe
aproximativ egale față de ochii utilizatorului , respectiv 600 ± 150 mm
- Monitorul va fi astfel amplasat încât direcția de privire să fie paralelă cu
sursele de lumină
( naturală și artificială)
Monitorul va fi astfel amplasat încât direcția de privire să fie paralelă cu
sursele de lumină
( naturală și artificială)
- Postul de lucru la monitor va fi amplasat între șirurile de corpuri de
iluminat din încăperea de lucru
- Monitorul va fi amplasat la distanță față de ferestre
- În cazul în care monitorul este amplasat în încăperi în care se desfășoară
și alte activități , în apropierea ferestrelor vor fi amplasate posturile de
lucru care nu necesită activitate la ecran
Suprafețele vitrate nu trebuie să fie situate în fața sau în spatele
utilizatorului
- Se va evita , pe cât posibil, amplasarea monitorului în încăperi cu
suprafețe vitrate de mari dimensiuni. Dacă acest lucru nu este posibil , în
cazul încăperilor mari , cu suprafețe vitrate importante , dispuse pe mai
mulți pereți , se vor lua măsuri pentru mascarea zonelor cu luminanță
ridicată (pereti mobili, storuri cu lamele la ferestre etc.)
- Reglările se vor efectua în raport cu cerințele sarcinii de muncă ,
condițiile de mediu și caracateristicile antropofuncționale și
psihifiziologice individuale .În acest sens se vor regla , în principal :
- luminația ecranului , contrastul între caractere și fond , poziția ecranului
(înălțime, orientare , înclinare);
- înălțimea si inclinare suportului pentru documente ;
- înălțimea mesei de lucru ( daca este reglabila);
- înălțimea suprafetei de sedere a scaunului, înclinarea si inaltimea
7
0 1 2 3
spatarului scaunului);
- Imaginea de pe ecran trebuie sa fie stabila ;
- Ecranul trebuie sa poata fi orientat si inclinat usor si liber pentru a putea
fi adaptat nevoilor utilizatorilorutilizatorilor;
- Ecranul trebuie sa fie vizibil sub orice unghi de vedere mai mic de 40 o
( unghi masurat in raport cu perpendiculara la suprafata ecranului intr-un
plan oarecare)
- Efectuarea de pauze(relaxare vizuala - gimnastica vizuala si
miscare)de 10 minute la 50 minute de lucru pe calculator

8
 2.06.6 INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU
LOCUL DE MUNCĂ Nr. 06

Nivelul de risc global calculat pentru locul de muncă Nr. 06 este egal cu 3,205, valoare ce
îl încadrează în categoria locurilor de muncă cu nivel de risc acceptabilMERGEFORMAT.
Rezultatul este susţinut de “Fişa de evaluare Nr.06”, din care se observă că din totalul de
37 factori de risc identificaţi (Fig. 1 ), 1 depăşesc, ca nivel parţial de risc, valoarea 3: 0
încadrându-se în categoria factorilor de risc maxim, 0 încadrându-se în categoria factorilor de risc
foarte mare, 6 încadrându-se în categoria factorilor de risc mare, iar ceilalţi 31 încadrându-se în
categoria factorilor de risc mediu.
Factorul de risc ce se situează în domeniul inacceptabil este:
F1 - N.V.P.R. 4

Lovire de către mijloacele de transport auto şi/sau CF la deplasarea pe

traseul dintre domiciliu şi locatia unde isi desfasoara activitatea sau
intre sediul unităţii şi obiectivele din teritoriu, accidente auto
S-a tratat si F10 - Surprinderea de către arcul electric apărut spontan în
instalaţii electrice aflate sub tensiune sau nerespectarea distantelor de
siguranta limita admise (de apropiere).
F 27
F31
F33
F34
F35
Pentru diminuarea sau eliminarea factorului de risc (care se situează în domeniul
inacceptabil), sunt necesare măsurile generic prezentate în “Fişa de măsuri propuse” pentru
locul de muncă Nr. 06.
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia se prezintă
după cum urmează (vezi Fig. 2):
 40,5%, factori proprii mijloacelor de producţie;
 10,8%, factori proprii mediului de muncă;
 13,5%, factori proprii sarcinii de muncă;
 35,2%, factori proprii executantului.
Din analiza Fişei de evaluare se constată că 51,3% dintre factorii de risc identificaţi pot
avea consecinţe ireversibile asupra executantului (DECES sau INVALIDITATE)

19
Fig.2 PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCĂ
Locul de muncă nr. 06
NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,205