ianuarie 1902 in Chicago. Urmand o educatie intr-un spirit strict religios si etic, el a devenit o persoana mai degraba disciplinata, izolata si independenta si a dobandit o intelegere si o apreciere pentru metode stiintifice in lumea practica. In 1939 ii apare prima carte “ Tratamentul clinic al copiilor problema” si asta conduce la primirea in 1940 a unei oferte din partea Universitatii de Stat Ohio pentru un post de Profesor Universitar.
In 1956, Carl Rogers devine primul Presedinte al Academiei Americane a
Psihoterapeutilor.
In 1964 , Rogers a fost selectat “umanistul anului” de catre Asociatia
Umanista Americana si a primit o oferta de a se alatura conducerii Institutului Stiintelor Comportamentale de Vest ( WBSI) pentru cerectare.
Apoi l-a parasit in 1968 pentru a pune bazele Centrului pentru Studii ale Persoanei in California.
A ramas aici facand terapie, tinand prelegeri si scriind pana la sfarsitul
vietii in 1987.
Scrie de-a lungul vietii peste 200 articole de specialitate.
Teoria personalitatii la Carl Rogers • Rogers a vazut oamenii, mai întâi, ca fiinte constiente si rationale, conduse de perceptia constienta propriei persoane si a lumii lor experentiale. Spre deosebire de Freud, Rogers nu atribuie o influenta dominanta fortelor inconstiente pe care un individ nu le are sub control. • Rogers respinge si ideea ca evenimentele trecute ar exercita o influenta însemnata asupra comportamentului prezent. Desi recunoaste ca experientele trecute, mai ales acelea ale copilariei, pot influenta modul în care oamenii îsi percep lumea si pe ei însisi, el insista ca sentimentele si emotiile prezente au o mai mare importanta în dinamica personalitatii. • Rogers foloseste o metoda fenomenologica de studiere a personalitatii, metode ce trateaza realitatea asa cum este perceputa de individ. • Aceasta perceptie subiectiva poate sau nu poate sa corespunda întotdeauna cu realitatea obiectiva. • Datorita importantei constientului si prezentului, Rogers crede ca personalitatea poate fi înteleasa numai din punctul de vedere al subiectului - pe baza experientelor sale subiective. • Rogers crede ca oamenii au o motivatie majora cu care sunt dotati de la nastere: o tendinta de actualizare, de dezvoltare a tuturor abilitatilor si potentialurilor, de la cele strict biologice pana la cele mai sofisticate aspecte psihologice ale fiintei umane. • Scopul ultim al dezvoltarii personalitatii este actualizarea eu-lui - un concept de importanta centrala în sistemul lui Rogers. Actualizarea; tendinta umana de baza • Rogers vede oamenii ca motivati de o tendinta generala de baza: tendinta sa actualizeze, sa mentina si sa-si sporeasca experientele. Aceasta tendinta înnascuta este o nevoie fundamentala a fiintelor umane si include toate trebuintele psihologice, desi este, in conceptia lui Rogers, mai mult orientate spre biologie decat spre psihologie. • Ca nevoie fundamentala, tendinta spre actualizare include totul, chiar cele mai simple nevoi biologice, ca acelea de aer, hrana, apa. • Tendinta de actualizare face mai mult decat sa mentina organismul: ea faciliteaza cresterea si dezvoltarea organismului. Ea este responsabila pentru toate aspectele cresterii ce sunt subsumate sub denumirea de „maturizare", care este determinata genetic de dezvoltarea partilor corpului si a proceselor fiziologice de la cresterea fatului pâna la aparitia caracterelor sexuale secundare la pubertate. • Toate aceste schimbari, programate în schema genetica a persoanei, sunt produse de tendinta de actualizare. Dezvoltarea Eului • Atunci când un copil îsi dezvolta un câmp experiential mai complex, ca rezultat al mai multor interactiuni cu alti oameni, o parte a experientei sale devine diferentiata de rest. Aceasta parte noua si separata este definita prin termeni ca „eu, pe mine” si „eu însumi" si reprezinta conceptul de eu, care implica distingerea dintre ceea ce este direct si nemijlocit o parte din noi si ceea ce este extern. • Conceptul de eu reprezinta si imaginea unei persoane despre ceea ce este, ar putea fi sau ar dori sa fie. • Rogers spune ca eul este un pattern consistent de trasaturi, un tot organizat. Toate aspectele posibile ale eului tind spre consistenta. • De exemplu, cineva care se considera a nu avea nici un sentiment agresiv fata de altii , nu exprima nici o nevoie de agresiune, cel putin nu într-o maniera evidenta si directa. Întregul comportament trebuie sa fie în acord cu conceptul de eu. Evaluarea pozitiva • Pe masura ce se dezvolta, copilul îsi formeaza o nevoie, Rogers o numeste evaluare pozitiva. Aceasta nevoie este, probabil, învatata, desi Rogers crede ca sursa ei este neclara. Înnascuta sau învatata, nevoia de evaluare pozitiva este permanenta si persistenta si se gaseste în toate fiintele umane. • Cum spune si numele,evaluarea pozitiva include nevoia de acceptare, dragoste si aprobare din partea altor oameni, mai ales din partea mamei. Este satisfacator sa primesti o evaluare pozitiva si o dezamagire sa nu o primesti. Comportamentul copilului e ghidat de cantitatea de afectiune pe care o primeste. • Daca mama nu-i da o evaluare pozitiva, tendinta copilului spre actualizare si dezvoltarea eului este îngreunata. Copiii percep dezaprobarea mamei fata de un comportament ca o dezaprobare a tuturor comportamentelor si aspectelor legate de ei. • Aceasta stare sau conditie este numita evaluare pozitiva neconditionata si implica faptul ca dragostea mamei pentru copil nu depinde de modul cum se comporta aceasta, ci este îndreptata în mod gratuit si în întregime asupra copilului ca persoana. Auto-evaluarea • Un aspect important al nevoii de evaluare pozitiva este natura ei reciproca. Datorita importantei satisfacerii acestei nevoi, mai ales în copilarie, oamenii devin foarte sensibili la atitudinile si comportamentul altora.
• In lumina feedback-ului pe care îl primim de la altii (aprobarea sau
dezaprobarea lor), ne dezvoltam conceptul cu privire la eul propriu.
• Prin prisma acestui concept de eu, începem sa analizam atitudinile altora.
Ca rezultat, imaginea pozitiva începe sa actioneze gradat, mai mult din interiorul persoanei decât de la altiii.
• Aceasta conditie este numita de Rogers auto-evaluare. Aceasta devine o
nevoie la fel de puternica ca si nevoia de evaluare pozitiva de la altii, si ceea ce satisface autoevaluarea reprezinta aceleasi condirii care produc evaluarea pozitiva generata de ceilalti. Conditiile evaluarii • Evolutia de la evaluare la autoevaluare pozitiva formeaza super-ego-ul ca instanta evaluativa. • Am spus ca evaluarea pozitiva neconditionata implica dragoste si acceptare a copilului fara conditii. Evaluarea pozitiva conditionata reprezinta opusul. • De obicei, parintii nu reactioneaza la tot ceea ce face copilul cu o atitudine pozitiva. Anumite comportamente îi enerveaza sau îi plictisesc si pentru acele comportamente copiii nu primesc afectiune si aprobare, ci exact opusul. Si asa, copilul învata ca afectiunea si aprobarea parintilor depind de modul cum se comporta. Copilul vede ca uneori, este recompensat iar alteori nu. • Copilul dezvolta si criterii interne de evaluare, considerându-se ca valoros doar în anumite conditii. Având deja interiorizate normele parintilor, copilul începe sa se vada ca meritând sau nu ceva, în acord cu criteriile definite de parinti. • Copiii nu mai pot functiona în libertate totala pentru ca trebuie sa isi judece si sa-si cântareasca comportamentul si sunt, astfel, împiedicati sa se dezvolte total sau sa se autoactualizcze.