COMPANIA NATIONALA DE AUTOSTRAZI SI DRUMURI NATIONALE DIN ROMANIA S.A.

FISA DE POST

I.

IDENTIFICAREA POSTULUI

C.N.A.D.N.R. S.A. D.R.D.P. BUCURESTI

SECTIA DRUMURI NATIONALE
PLOIESTI
1 NUMELE SI PRENUMELE
.
TITULARULUI

FISA
POSTULUI

POSTUL nr.

2
.

DENUMIREA POSTULUI

3
.

POZITIA COR

4
.

COMPARTIMENT FUNCTIONAL:

5
.

NIVELUL POSTULUI

Conducere

6
.

RELATII

Se
subordoneaz

Sef Sectie/Adj Sef Sectie

Sef Serv. Mecanizare DRDP Bucuresti

Are in
subordine

Personalul Atelierului Mecanizare

6.1 IERARHICE

6.2 FUNCTIONALE

EF ATELIER MECANIZARE - TEHNICIAN

132438
SDN PLOIESTI ATELIER MECANIZARE

Colaborare,
pe orizontala

6.3 REPREZENTARE:
(n conformitate cu Scopul
si
Obiectivul
Postului
precizate in Sectiunea II)

Colaborare,
consultanta

7
.

SPECIFICATIILE POSTULUI

cu compartimente functionale din D.R.R.

Bucuresti, compartimente si districte SDN
Ploiesti;
conform prevederilor R.O.F. DRDP B.;
conform organigramei DRDP B.;
conform deciziilor interne emise de DRDP
B/CNADNR S.A.
cu administratia publica, centrala si locala;
cu institutii publice, agentii si companii nationale;
cu agenti economici aflati in relatii contractuale
cu DRDP B/C.N.A.D.N.R. S.A.;
cu finantatori interni si externi;
cu organisme si entitati de audit, control si
verificare.

a. NIVELUL DE STUDII:
- Studii medii de specialitate
b. CALIFICAREA NECESAR:
- Studii medii/superioare
- Cunostinte generale de utilizare PC: Microsoft Windows; Microsoft
Office;
- Alte calificri: Scoala tehnica de maistri
c. COMPETENTELE POSTULUI:
Capacitate de analiza si sinteza;
Capacitate de previziune a evenimentelor;
Abilitti de negociere;
Capacitate de a stabili relatii, tolerant, calm, perseverent;
Abilitti de comunicare interpersonal;
Capacitate de a redacta rapoarte clare si corecte;
Echilibru emotional, constant n atitudini;
Capacitate de decizie si asumarea responsabilittilor;
Atitudine pozitiv si abilitti de a mobiliza personalul din
subordine;
- Spirit creativ si inovativ;
-

d. EXPERIENTA DE LUCRU NECESAR: Conform CCM

FISA POST: NUME

Pagina 1 din 5

II.

DESCRIEREA POSTULUI

1. Scopul general al postului:

Rspunde de coordonarea, ndrumarea si controlul tuturor activittilor Atelierului Mecanic privind realizarea
la termen si de buna calitate a lucrarilor prevazute in programul de intretinere si reparatii .

2. Obiectivele postului

Organizeaza si conduce activitatea de productie a atelierului, executand lucrarile programate in conditii de

eficienta maxima si cu respectarea normelor tehnologice si de calitate.

3. Descrierea sarcinilor/atributiilor/activittilor postului

a. Sarcini / atributii / activitti generale
Rspunde de coordonarea, ndrumarea si controlul activittii districtului si de repartizarea sarcinilor ce
urmeaz a fi ndeplinite de angajatii compartimentului functional;
Rspunde de respectarea disciplinei si de buna desfsurare a activittilor in cadrul compartimentului
functional pe care il coordoneaz;
nlocuieste personalul compartimentului functional, conform Fisei de post sau cererilor de concediu;
Colaboreaz cu compartimentele functionale din cadrul SDN/DRDP/CNADNR SA pe aspecte legate de natura
activittii pe care o desfsoar;
Rspunde de respectarea circuitului documentelor in ceea ce priveste semnarea / avizarea documentelor
ntocmite in cadrul activittii desfsurate;
Nu distruge si nu participa la distrugerea documentelor create.
b. Sarcini / atributii / activitti specifice
Conduce compartimentul mecanizare, organizeaza , indruma,controleaza activitatea de mecanizare ,
raspunde de starea tehnica a auto-utilajelor si instalatiilor mecanice , intocmind planul de revizii periodice si RK ;
asigura necesarul de carburanti , lubrefianti , piese de schimb si alte materiale necesare parcului din dotare ;
raspunde de legalitatea tuturor transporturilor efectuare cu mijloace auto din dotarea sectiei .
Efectueaza instructajul de protectie a muncii si PSI pe linia activitatii de mecanizare la toate districtele si
formatiile din cadrul sectiei Ploiesti pe care le consemneaza in fisele de protectia muncii si PSI ca si in registrul
special conform metodologiei in vigoare .
Efectueaza instructajul de protectia muncii si PSI pentru persoanele din subordine pe care il consemneaza
in fisele de protectia muncii si PSI ca si in registrul special conform metodologiei in vigoare
.
Pentru deserventii de auto-utilaje care au auto-utilajele la atelier efectueaza instructajul PM si PSI ,
consemnindu-l la rubrica instructaj la schimbarea conditiilor de lucru .
Se preocupa de existenta pichetelor cu dotarile necesare a stingatoarelor de incendii cu incarcatura
specifica locului de munca si anotimpului . Urmareste existenta si afisarea de instructiuni de folosire specifice.
Stabileste pentru fiecare lucrare un conducator al acesteia si il instruieste in vederea desfasurarii lucrarii in
conditiile impuse de normativele in vigoare .
Intocmeste lunar situatiile consumurilor energetice din cadrul sectiei si a subunitatilor si le aduce la
cunostinta conducerii sectiei .
Intocmeste lunar situatiile consumurilor de materiale .
Se preocupa de repararea auto-utilajelor de import la unitatile specializate in acest sens .
Este desemnat consilier si coordonator al activitatii transport marfa din cadrul sectiei .
Coordoneza activitatea atelierului de reparatii mecanice .
Urmareste prezentarea la program a personalului din subordine precum si a deserventilor de auto-utilaje ,
cand acestea sunt in reparatie .
Repartizeaza mecanicii din subordine si deserventii de auto-utilaje pe lucrari la inceputul zilei .
Urmareste indeplinirea sarcinilor trasate , astfel incat sa se acopere integral timpul de lucru cu timpul normat
pentru fiecare lucrare .
Urmareste respectarea timpului de lucru si pauza anuntata si aprobata de conducerea sectiei .
Se preocupa de acoperirea timpului de lucru al muncitorilor specializati cu lucrari specifice, purtand o
deosebita grija in reconditionarea diferitelor repere , reducerii consumurilor specifice de metal si energie, pentru
lucrari de reconditionari si confectii , intocmeste fise tehnologice .
Urmareste si tine la zi fisele masinilor unelte cu orele de functionare (fisa utilajului ) .
Nu executa nici o lucrare in cadrul atelierului de reparatii fara foaie de comanda .
Pentru lucrarile de reparatii la auto-utilaje foaia de comanda va fi insotita obligatoriu de proces verbal de
constatare tehnica intocmit de comisia tehnica conform deciziilor in vigoare .
In cazul proceselor tehnologice (revizii tehnice) cind la demontare se constatat defectiuni se va intocmi
procesul verbal de constatare la demontare conform deciziilor in vigoare , va deschide comanda de executie la care
se va atasa respectivul proces verbal si va intocmi necesarul de piese si materiale pentru efectuarea interventiei .

FISA POST:

Pagina 2 din 5

La inchiderea comenzii (terminarea interventiei) semneaza foaia de comanda certificand astfel calitatea
lucrarii . In comanda se vor nominaliza lucratorii care au efectuat interventia si numarul de ore prestate, bonurile de
consum pentru piese si valoarea acestora si se va incheia deviz post calcul conform metodologiei in vigoare .
Urmareste incadrarea consumurilor de combustibil si lubrefianti a autovehiculelor conform normelor in
vigoare .
La inchidere de luna intocmeste pontaje pentru personalul muncitor care a activat la atelier conform
devizelor pe fiecare lucrare si il inainteaza la sectie .

Urmareste incadrarea in normele de timp pentru fiecare lucrare conform normativelor in vigoare, precum si
incadrarea in normele de cheltuieli acordate de normative pentru fiecare lucrare.
Pentru cheltuielile materiale suplimentare se face speficicatie in procesul verbal de constatare la demontare
stabilind responsabilitatea aparitiei acestora conform deciziilor in vigoare .
Intocmeste lunar situatia efectuarii proceselor tehnologice (RT,RT2,RTS pentru auto, RT,RC2 pentru utilaje)
precum si a reparatiilor curente sau capitale conform comenzilor de atelier pe care le supune avizarii si o inainteaza
compartimentului de resort .
Intocmeste referate pentru aprovizionarea cu piese si materiale necesare lucrarilor atelierului si le inainteaza
conducerii sectiei .
Se preocupa de reducerea permanenta a stocurilor de materiale din magazie astfel incit sa fie cit mai putine
stocuri de materiale fara miscare sau cu miscare lenta .
Intocmeste si semneaza bonurile de consum pentru piese si materiale necesare efectuarii reparatiilor sau
proceselor tehnologice.
Urmareste respectarea regulamentelor de ordine interioara privind programul de lucru , consumul de alcool ,
parasirea locului de munca , etc. si face propuneri in scris pentru sanctionarea abaterilor .
Se preocupa de colectarea si recuperarea materialelor refolosibile (piese,anvelope, acumulatori) si face
propuneri de reconditionare in cadrul atelierului propriu sau la centre specializate , concretizate prin referate si
inaintate catre conducerea sectiei .
Colecteaza si sorteaza fierul vechi , agregate si subansamble refolosibile rezultate din casari , urmarind
introducerea acestora cu forme legale in magazia sectiei sau predarea acestora la centre specializate.
Informeaza seful ierarhic superior asupra aparitiei unor posibili factori de risc prealabil fenomenului coruptiei.
Executa orice alte lucrari dispuse de forurile superioare .
Prezentele sarcini nu sunt limitative .
4. Descrierea responsabilittilor postului
a. Privind relatiile interpersonale/comunicarea
Asigura un climat optim de colaborare in relatiile ierarhice, functionale si de reprezentare;
Promoveaz respectul reciproc, colaborarea si transparenta in interiorul compartimentului functional si in
raporturile cu alte compartimente functionale;
Asigura dezvoltarea permanenta a competentelor de comunicare personale;
Respecta normele de conduita si etica, in vigoare in cadrul SDN/DRDP/CNADNR SA.
b. Fata de echipamentul din dotare
Respecta normele interne privind utilizarea echipamentelor din dotare;
Rspunde de utilizarea conform destinatiei a echipamentelor din dotare;
Rspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile, privind orice defectiune in functionarea
echipamentelor cu care isi desfsoar activitatea.
c. In raport cu obiectivele postului
Rspunde de ndeplinirea in termen a sarcinilor /atributiilor / activittilor desfsurate in cadrul
compartimentului functional;
Rspunde de corectitudinea, legalitatea, regularitatea, necesitatea si oportunitatea operatiunilor consemnate
in documentele elaborate si naintate spre semnare superiorilor ierarhici;
Are obligatia de a aduce la cunostinta superiorilor ierarhic orice situatie de conflict de interese sau care poate
genera un potential conflict de interese ;
Are obligatia de a aduce la cunostinta superiorilor ierarhici orice disfunctionalitti si neregularitti identificate in
activitatea proprie in raport cu obiectivele postului, precum si sa propun masuri de prevenire/ diminuare/
corectie a acestora;
In cazul in care i-au fost aduse la cunostinta disfunctionalitti si neregularitti in activitatea compartimentelor
pe care le coordoneaz, salariatul are obligatia de a pune in aplicare masuri de prevenire/diminuare/corectie
conform atributiilor proprii si cu avizul/aprobarea nivelului decizional superior in cazul in care acesta se
impune.
d. Privind securitatea si sntatea n munc
Respect legislatia si instructiunile proprii n domeniul securittii si snttii n munc;
si desfsoar activitatea n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din
partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att
propria persoan, ct i lucrtorii din subordinea sa, care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n
timpul procesului de munc. n acest scop are urmtoarele obligaii:
FISA POST:

Pagina 3 din 5

a) sa efectueze instruirile la locul de munca si periodice lucrtorilor din subordine;

b) s verifice dac lucrtorii poart echipamentul de protecie, atunci cnd acest lucru se impune;
c) s verifice dac lucrtorii respect utilizarea corect a echipamentelor de munc (utilaje, instalatii,
aparatura electronica etc.), a substanelor periculoase i a echipamentelor de transport;
d) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i
msurile de aplicare a acestora;
e) s aduc la cunotina angajatorului accidentele suferite de propria persoan i/sau a persoanelor din
subordinea sa;
f) s respecte prevederile stipulate n Regulamentul Intern i/sau Contractul Colectiv de Munc;
g) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai S.S.M. orice situaie de munc despre care
au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice
deficien a sistemelor de protecie;
h) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari;
i) s nu procedeze la scoaterea din funciune, modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a
dispozitivelor de securitate proprii a aparaturii (videoterminale, aparate de tiat hrtia, copiator, fax, etc.);
j) s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau lucrtorii desemnai S.S.M., pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri
pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
k) s cunoasc msurile de prim ajutor care trebuie luate n caz de accidentri sau mbolnviri profesionale;
l) s ia msuri i s furnizeze instruciuni pentru a da lucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s
prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent.
e. Privind regulamentele / procedurile de lucru:
Respecta si aplica Contractul Colectiv de Munca;
Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare al DRDP B/CNADNR SA;
Respecta procedurile de lucru generale DRDP B/CNADNR SA;
Rspunde de cunoasterea si respectarea procedurilor specifice activittilor compartimentului functional;
Rspunde de elaborarea / dezvoltarea procedurilor specifice activittilor compartimentului functional;
Respecta si aplica reglementrile legale si procedurale relevante pentru activitatea desfsurat in cadrul
compartimentului functional.
f. Alte responsabilitti:
ndeplineste alte sarcini dispuse de superiorii ierarhici, in limita calificrii si a obiectului de activitate al
compartimentului functional;
ndeplineste alte sarcini, conform deciziilor Directorului General CNADNR SA sau Directorului Regional DRDP
B
Reprezint SDN/DRDP/CNADNR SA conform mandatelor/mputernicirilor sau deciziilor acordate de ctre
Directorul General CNADNR SA sau Directorului Regional DRDP B.
Alte responsabilitati : Nu este cazul
5. Conditiile postului de lucru
a. Programul de lucru:
8 ore si suplimentar in conformitate cu prevederile Contractul Colectiv de Munca;
b. Conditii materiale
ambientale: conditii ambientale normale;
deplasri: necesita deplasri in interes de serviciu in interiorul / exteriorul sediului SDN/DRDP/CNADNR SA;
spatiu: isi desfasoara activitate in spatiul alocat compartimentului functional;
conditii suplimentare: telefon serviciu
c. Conditii de formare profesionala: conform Planului strategic de instruire a personalului DRDP B/CNADNR,
Planului anual de formare profesionala si Fiselor individuale de formare profesionala
d. Buget: Conform B.V.C. aprobat
6. Gradul de autonomie:
a.

Autoritate asupra altor posturi: Conform deciziilor Directorului General CNADNR SA sau
Directorului Regional DRDP B

b.

Delegare (nlocuitori, sarcini delegate)

nlocuieste pe: ...... (Nume Prenume) .. (Functie) (Nominalizare obligatorie) ; personal din cadrul
serviciului conform cererii de concediu aprobate sau in conformitate cu decizia sefului ierarhic superior
este nlocuit de: ...... (Nume Prenume) .. (Functie) (Nominalizare obligatorie) ; personal din cadrul
serviciului conform cererii de concediu aprobate sau in conformitate cu decizia sefului ierarhic superior

7. Indicatori de performanta: Conform Contractului Colectiv de Munca

FISA POST:

Pagina 4 din 5

8. Perioada de evaluare a performantelor: Conform CCM

9. Evolutii posibile: nu este cazul / nivelul ierarhic superior
Am luat la cunostinta sarcinile de serviciu si prevederile legislatiei.
Titular,

ntocmit,

Semntura / Data:
Semntura / Data:

Avizat,
Sef Serviciu Mecanizare
Semntura / Data:

APROBAT,
DIRECTOR REGIONAL
Semntura / Data:

FISA POST:

Pagina 5 din 5