Sindicatele galbene

In Romania nu exista miscare sindicala. De-a lungul timpului, liderii de sindica

t au ajuns politicieni, au fost interlopi, au devenit multi milionari.
Sindicatele sunt folosite de catre interlopi ca masa de manevra (asa cum a fost
in cazul lui Miron Cozma), sunt folosite ca rampa de lansare pentru politicieni
(cazul lui Victor Ciorbea sau a lui Miron Mitrea acesta din urma fiind in eviden
tele DNA, in anul 2008, cu un dosar de coruptie, pentru savarsirea infractiunilo
r de luare de mita, instigare la fals în înscrisuri oficiale si uz de fals).
Sindicatele sunt pentru unii, un mijloc de a ajunge in functii administrative si
in lumea afacerilor ca actionari, patroni, s.am.d. Multi lideri de sindicat au
ajuns in topul celor care detin cele mai fabuloase averi din Romania. Liderul de
sindicat de la FSLI Petrom, Liviu Luca, de exemplu, are numeroase propietati im
obiliare in Ploiesti si in alte localitati. Detine crame, face afaceri in domeni
ul viticulturii, exploatare piscicola si mass media, are legaturi cu Sorin Ovidi
u Vantu, impreuna cu care este implicat intr-o frauda de zeci de milioane de eur
o. Acelasi Liviu Luca, cerea angajatilor Petrom, in luna februarie, anul curent,
sa renunte la drepturile salariale castigate in instanta, printr-o scrisoare a
conducerii Petrom pe care o semneaza si el.
In Romania, nu exista decat sindicate galbene, coordonate de catre patronate si
de catre ministere. Liderii de sindicat se mentin in functie pe viata, iar membr
ii sunt doar cotizanti (cotizatia se ridica la 1% din venitul brut), fara sa par
ticipe la intruniri, fara sa poata vota in cadrul organizatiei decizii care ii a
fecteaza direct, fara sa poata sa isi aleaga reprezentantii. De fapt, chiar daca
nu doresti sa susti aceste organizatii, esti obligat ca angajat sa cotizezi 0,6
% din venitul brut, chiar daca nu esti membru, acesti bani urmand sa formeze un
fond pentru desfasurarea negocierilor colective (de exemplu, asa cum este stipul
at in Contractul Colectiv de Munca la nivel de ramura sanitara, incheiat pe peri
oada 2008 2010. Vezi articolul 9, alineatul 3. La fel stau lucrurile cu toate Co
ntracte Colective de Munca).
Uneori membri de sindicat din Romania, primesc un fel de pomana (asemanatoare cu
pomana electorala) pentru a nu avea motive sa fie nemultumiti. Aceasta pomana c
onsta in: lenjerie de pat, pungi cu carne de pui, cozonaci, etc. In acelasi timp
, liderii de sindicat nu au nicio rusine in a se afisa cu masini de lux.
Milioane de lei sunt cheltuite anual, iar liderii sindicali refuza sa spuna ce s
e intampla cu aceste sume uriase de bani. De exemplu, CNSLR Fratia, are 800 de m
ii de membri. La o cotizatie de 1% din venitul brut, avand in vedere ca salariul
mediu brut este de 2.199 lei, inseamna o colectare de 17.592.000 lei pe luna si
de 211.104.000 lei pe an. Unde ajung sumele astea uriase de bani? Daca intrebi
orice membru de sindicat, nu va stii sa raspunda.
Sindicatele galbene sunt prin definitie organizatii controlate de administratie
sau de putere si sunt create la initiativa angajatorului. Exact asa cum sunt sin
dicatele care activeaza in Romania, al caror scop este sa jefuiasca in mod const
ant munca si drepturile angajatilor. Deoarce angajatorii sunt obligati de legisl
atia nationala sa incheie un contract colectiv de munca, acestia folosesc sindic
atul pentru a negocia clauze dezavantajoase pentru salariati, iar liderii de sin
dicat strang averi colosale