Lucrari de licenta si disertatie disponibile doar la

www.lucrari-proiecte-licenta.ro

CUPRINS

CAPITOLUL 1: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ-IZVOR DE

DREPT
AL MUNCII

1.1 Noţiunea şi terminologia contractului colectiv de

muncă
1.2 Natura juridică a contractului colectiv de muncă
1.3 Importanţa contractului colectiv de muncă

CAPITOLUL 2: PARTENER SOCIAL – SINDICATELE

2.1 Dispoziţii generale

2.2 Constituirea, organizarea şi funcţionarea
organiza-ţiilor sindicale
2.3 Reorganizarea şi dizolvarea organizaţiilor
sindicale
2.4 Forme de asociere a organizaţiilor sindicale
2.5 Sancţiuni
2.6 Drepturile sindicatelor

CAPITOLUL 3: PARTENER SOCIAL – PATRONATELE

3.1 Dispoziţii generale

3.2 Constituirea, organizarea şi funcţionarea
organiza-
ţiilor sindicale
3.3 Drepturile şi obligaţiile patronului
3.4 Importanţa organizării unui patronat

CAPITOLUL 4: PROCEDURA DE NEGOCIERE, ÎNCHEIERE ŞI

ÎNREGISTRARE A CONTRACTULUI COLECTIV DE
MUNCĂ

4.1 Negocierea contractului colectiv de muncă

4.1.1 Consideraţii generale ale termenului de negociere
4.1.2 Reprezentanţii părţilor la negociere
4.1.3 Reprezentativitatea părţilor la negociere
4.2 Durata şi încheierea contractului colectiv de
muncă
4.3 Înregistrarea contractului colectiv de muncă

CAPITOLUL 5: EXECUTAREA, MODIFICAREA ŞI EFECTELE

CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ

5.1 Executarea contractelor colective de muncă

5.2 Modificarea contractelor colective de muncă
5.3 Suspendarea şi încetarea contractelor colective de
muncă
5.5 Litigii în legatură cu contractele colective de
muncă

CAPITOLUL 6: EFECTELE CONTRACTELOR DE NIVEL SUPERIOR

ASUPRA CELOR DE NIVEL INFERIOR

CAPITOLUL 7: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ UNIC LA

NIVEL NAŢIONAL

CONCLUZII

BIBLIOGRAFIE