ZIARIST

Meserii

Jocul meseriilor
Caracteristici
specifice
meseriei

Calificativ
specific
meseriei

- creativitate;
- spirit de
observatie;
- asertivitatei;
- obtinerea de
informatii prin
conversatie
- asumarea
responsabilitatilor
- aptitudinea de a
lucre cu oamenii
- capacitate
intelectuala de
nivel superior
- spirit de
observatie foarte
dezvoltat
- rezistenta la stress
- memorie foarte
buna
- atentie
distributiva
- capacitatea de a
evalua si de a lua
decizii
- mobilitatea
atentiei
- studii superioare
- rabdarea
- buna judecata
-

- dinamica
creativitate
-

Ctlin Mosoia

Actiuni derulate in activitate

- Urmareste evenimentele din sfera

publica;
- Se informeaza cu privire la
evenimentele care prezinta interes;
- Scrie rapoarte, editorial, articole
despre evenimentele care prezinta
interes;
- Cauta colaboratori si autori
externi si negociaza cu ei
caracteristicile textelor scrise de
acestia;
- Initiaza si mentine contactul cu
alte persoane;
- Grupeaza, analizeaza si
prelucreaza informatiile care
prezinta interes;
- Redacteaza si corecteaza
informatii, articole si comentarii
- Prezinta evenimente
- Intervieveaza personalitati
- Inregistreaza dezbaterile din
timpul intalnirilor
- Analizeaza evenimentele
principale ale actualitatii
- Se consulta cu redactorul sef
pentru alegerea temei si eventual
pentru precizarea unor directive
- Participa la reuniunile comitetului
de redactie pentru a propune
subiecte de editorial
- Culege, clasifica si prelucreaza
informatia
- Cerceteaza si investigheaza

Aptitudini de
comunicare
necesare
meseriei
- Bun
ascultator;
- intelegerea
limbajului
scrisii;
- exprimare
orala;
- exprimare in
scris;
- cunoasterea
limbii
engleze/franciz
e/germane,
sau a altei
limbi de
circulatie
internationala

Meserie
inrudita

- reporter;
- detectiv;
- agent
secret;
cercetator
;
- publicist
prezentat
or tv
- jurnalisti
- operatori

Logistica
specifica
meseriei

- hartie;
- instrument
de scris;
- computer;
- conexiune
la internet;
- telefon
mobil;
fax;
imprimanta;
- birou
delimitat de
cele ale
colegilor;
- scaun de
birou;
- reportofon
- telefax
- camera
video
- telefon
mobil

Client,
beneficiar
al
activitatii
-publicuri;
-cititori,
ascultatori,
spectatori;

Aptitudi
ni fizice
utilizate
in
derulare
a
activitat
ii
- O buna
stare de
sanatata
e fizica si
psihica
- Vorbire
normal
- Acuitate
vizuala
normal
- Acuitate
auditiva
normal
Integritat
e
anatomof
unctional
aa
membrel
or
superioar
e si
inferioare

Locul de
practicare
al
meseriei
spatii
inchise
(redactie,
birouri)
deschise
(adunari
publice
etc;)

Alte
informatii

incoruptibil;
- buna
capacitate
de
reflectare a
realitatii;
- capacitate
de
esentializar
e;
- programul
de lucru nu
este normal,
se lucreaza
si la sfarsit
de
saptamana
- nu sunt
excluse
amenintaril
e si
atacurile
fizice

PROFESOR

Jocul meseriilor
- creativitate;
- intelegere
verbalaiii;
- exprimare oralaiv;
- claritatea vorbiriiv;
- argumentarea
verbalavi;
- Rspundere
- Coordonare
- Dezvoltare
- Programare
- Evaluare
- Atributii specific
ca diriginte:
organizare si
coordonare,
monitorizare,
colaboreaza,
informeaza.
- aptitudini de
predare
- adaptabilitatea la
situatii noi si la
elevi
- spirit organiyatoric
- atentie
distributiva

Ctlin Mosoia

- dinamica;
creativitate
;

- Analizeaza curriculum scolar;

- Stabileste strategiile didactice
optime;
- Elaboreaza documente de
proiectare (a activitatilor de
invatare care pp utilizarea
resurselor TIC);
- Organizeaza si dirijeaza
activitatea de predare-invatare;
- Utilizeaza materiale didactice
adecvate;
- Identifica si valorifica posibilitatile
de invatare ale elevilor;
- Asigura formarea competentelor
specifice;
- Proiecteaza activitatea
extracurriculara;
- Verific, controleaz, exemplifica
notiunile teoretice;
- Prezinta elevilor cele mai inalte
performante de atins
- Manifesta preocuparea de a se
adapta diversitatii elevilor
- Creeaza si mentine in sala de
clasa un climat de lucru favorabil
invatarii
- Incurajeaza interactiunea sociala
in clasa
- Le ofera elevilor o structura de
lucru pentru a le ghida eforturile de
a invata
- Este membru al corpului
profesoral

- bune
capaciti de
comunicare;
- bun
ascultator;
-intelegerea
limbajului scris
-

invatator;
manager;
judecator;
- psiholog;
- preot;
translator

- table de
scris;
- creta de
diverse
culori;
- flip chart;
- markere de
diverse
culori;
- proiector;
- laptop;
- conexiune
la internet;
- softuri
educationale
;
- carti
- material
ajutatoare
- hartie
- catalog

elev;
student;
adult;

O buna
starea de
sanatate
atat
fizica, cat
si psihica

spatii
inchise
clasa,
amfiteatru,
laborator-,
dar si
deschise
gradina
botanica
etc ;

intelegerea
limbajului
scris;
obtinerea
de
informatii
prin
conversatie;
asertiv;
incoruptibil;
moral;
gestioneaza
situatiile
conflictuale
in relatiile
professorelev, elevelev,
professorfamilie;

ANALIST RU

Jocul meseriilor
Organizeaza;
Elaboreaza;
Administreaza;
Planifica;
Proiecteaza;
Rspundere;
Coordonare;
Gestionare;
Dezvoltare;
Programare;
Estimeaza;

Ctlin Mosoia

Dinamica;
Pp
creativitate
;

ndeplineste sarcini de conceptie si

de executie n cadrul
departamentului sau
compartimentului RU;
gestioneaza sistemul de relatii de
munca al organizatiei;
elaboreaza si gestioneaza fisele de
post;
elaboreaza si gestioneaza sistemul
de motivare a personalului;
programeaza si participa la
integrarea personalului in
organizatie;
elaboreaza regulamentul de ordine
interioara si regulamentul de
organizare si functionare;
elaboreaza ghidul de evaluare;
Stabilete metode, criterii i
principii de recrutare;
ntocmete planul de recrutare a
RU;
Redacteaz mesajul de recrutare;
Lanseaz mesajul de recrutare;
Stabilete metodologia de selecie
a personalului;
Stabilete lista candidailor
eligibili;
Programeaz ntlnirile de selecie;
Particip la i asist selecia
candidatilor;
Anun rezultatele procesului de
selectie;
Stabilete sistemul metodologic de
evaluare a performantelor RU;
Comunic salariailor rezultatele
evaluarii;
Identific oportunitile pentru
dezvoltarea carierei angajatilor;
Ofer asisten angajailor cu
privire la dezvoltarea carierei
acestora;
Realizeaza organigrama
organizatiei;

bune capaciti
de comunicare;
stapaneste
tehnici de
management
al conflictului;

Inspector
RU;

Birou;
Programe de
prelucrare a
datelor i de
raportare;
Softuri de
legislaie;

Personalul
incadrat in
organizatie
;
Reprezenta
ntul
sindicatului
;
Candidatii
la un post
in
organizatie
;

sntos
clinic;

Spatii
inchise;
Sali
meeting;

are
cunostinte
generale
(limbi
strine,
matematic
, psihologie,
stiinte
sociale),
fundamenta
le in
domeniul
afacerilor
(manageme
nt,
contabilitate
, finante,
calculatoare
, economie),
specifice
((legislatia
muncii,
comportam
ent uman,
administrar
ea salariilor,
negocieri
colective,
psihologie
industrial,
comunicare
organization
al,
evaluare
personal ,
etc.);

RUINSPECTOR

Jocul meseriilor
Obtinerea de
informatii prin
conversatie;
Argumentarea
verbala;

Ctlin Mosoia

Dinamica;
Pp
creativitate

participa activ la gestionarea RU;

Este la curent si respecta legislatia
in vigoare;
Intocmeste documentele de
evidenta a personalului;
Gestioneaza documentele de
evident a personalului;
Arhiveaza documentele de evident
a personalului;
Organizeaza recrutarea si selectia
personalului;
ntocmeste si gestioneaza carnetele
de munca ale personalului angajat;
Intocmeste dosarul de pensionare;
Intocmeste statul de plata pt
personalul incadrat;
ntocmeste si depune declaratiile
privind contributiile la bugetul de
stat, bugetul asigurarilor sociale,
asigurarilor desomaj si pentru
asigurarile de sanatate;
Ofera informatii privind problemele
de personal;
Planifica activitatile proprii;
Administreaza baza de date de
evidenta a personalului utiliznd
PC-ul;

bune capaciti
de comunicare;
s asculte
oamenii din
dept. si
candidatii la un
post in
organizatie;

Analist
RU;

Birou;
Programe de
prelucrare a
datelor i de
raportare;
Softuri de
legislaie;
Telefon;
Scrisori;

Personalul
si
candidatii
la un post
din
organizatie
;

sntos
clinic;

birou;
spatii
inchise;
spatii
asemanato
are cu locul
de munca
pt probe
practice si
simulari;

Obiectivitat
e;
corectitudin
e;
acuratete;
responsabili
tate;
confidentiali
tate;
promptitudi
ne; Lucrul n
echipa;
main de
serviciu;
disponibilita
te la
cltorii;
incoruptibil;
moral;

Aptitudini sociale/interpersonale. Asertivitatea este aptitudinea unei persoane de a-si exprima parerile si
opiniile intr-un mod curajos si activ. Aceasta aptitudine presupune sustinerea propriului punct de vedere si
preluarea initiative in munca cu alte cuvinte. NEO-PI-R, fateta E3, asertivitate; CPI, scala Dominanta; NPQ,
scala Dominanta.
i

ii

Aptitudine cognitiva. Aptitudinea de a citi si intelege proprozitii si fraze scrise. Written comprehension.

Aptitudine cognitiva. Aptitudinea de a asculta si de a intelege limba vorbita cuvinte si fraze. Implica
ascultarea si intelegerea sensului cuvintelor, sintagmelor, propozitiilor si frazelor enuntate de alte personae. Oral
comprehension.
iii

iv

Aptitudine cognitiva. Aptitudinea de a folosi cuvinte si fraze in actul vorbirii. Oral expression.

Aptitudine senzoriala/perceptuala. Se refera mai degraba la dictie si la buna folosire a regulilor gramaticale,
decat la bogatia vocabularului.
v

Aptitudini sociale/interpersonale. Aptitudinea de a-si sustine si apara verbal rationamentele si propriile

concluzii.
vi

Bibliografie
Fleishman, E. A., & Relly, M. E. (2008). Ghidul aptitudinilor umane: definirea i
msurarea aptitudinilor umane. (H. Pitariu, D. Iliescu, & D. Coldea, Trad.)
Cluj-Napoca: Editura Sinapsis.
Novac, C. (2013). Evaluarea performanei angajailor. Note de curs. Facultatea de
Comunicare si Relaii Publice, coala Naional de Studii Politice si
Administrative.