Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Ceteanul poate s nu tie n ce instane s se adreseze cu o problem sau alta, ce aciuni
trebuie s ntreprind, ce pretenii legale poate formula i cine trebuie s le satisfac. El nu se
descurc n amalgamul actelor normative sau nu le nelege, deoarece adeseori acestea sunt scrise
ntr-un limbaj confuz. De asemenea ceteanul poate s nu neleag sau s nu cunoasc
circumstanele ce au determinat adoptarea anumitor decizii de ctre organele publice. n virtutea
acestor factori, precum i a tendinelor psihosociale deosebit de periculoase ce se manifestau acum
cteva decenii la nivel global, s-a impus conceptul de administrare transparent a societii.
Transparena face parte din arsenalul principiilor democratice capabile s dezrdcineze
simptomele spiritului de turm, care volens-nolens sunt favorizate de prevalarea conducerii i
supunerii oarbe asupra administrrii autentic.
Caracteristic tranant a actualului stil european de administrare democratic a treburilor
publice, transparena este explicat de dicionarul explicativ ca ceva uor de neles sau de ghicit;
ceva clar, limpede. Pentru societile contemporane acest concept a devenit o cerin indispensabil
n promovarea altor principii democratice i valori umane la nivelul comunitilor locale.
Transparena este un principiu democratic care s-a manifestat pentru prima dat n
societile civile dezvoltate i constituie una dintre cele mai remarcabile consecine ale amplificrii
presiunii i controlului social asupra organelor administraiei publice. n epoca noastr
informaional, revendicrile transparenei sunt explicabile i de schimbrile importante ce se
produc n mentalitatea social: muli oamenii nu mai doresc s fie condui fr ca s neleag
finalitile i motivaiile administraiei. Iar n cadrul societilor n tranziie, transparena a fost
salutat ca simbolul imanent al libertii. Ea este n egal msur un element primordial, acceptarea
cruia trebuie s faciliteze trecerea de la un sistem al hotrrilor centralizate i opace la cel al
deciziilor adoptate democratic, ntr-un cadru transparent.
Prin urmare, dac dorim s depim complexele i stereotipurile motenite de la regimul
totalitar care a dominat Republica Moldova o perioad ndelungat trebuie s pledm ca
transparena n activitatea administraiei publice s se impun ca un calificativ, ca un atribut
eminamente necesar controlului democratic asupra exercitrii puterii politice.
Informarea publicului cu privire la drepturile sale i promovarea unei culturi de transparen
guvernamental sunt eseniale pentru atingerea scopurilor legislaiei privind libertatea de
informare. ntr-adevr, experiena multor ri dovedete c un corp de funcionari publici
recalcitrani poate submina fie i cea mai progresist legislaie. Prin urmare, activitile de
promovare reprezint o component esenial a unui regim bazat pe libertatea de informare.
Activitile specifice in acest domeniu vor diferi de la o ar la alta, in funcie de diveri factori,
precum modul de organizare al corpului de funcionari publici, principalele restrngeri ale liberei
circulaii a informaiilor, nivelul de cultur general i msura in care publicul este contient de
existena acestor informaii. Legea trebuie s prevad acordarea unei atenii sporite i a resurselor
adecvate pentru promovarea scopurilor legislaiei.
2
Lipsa transparenei, alturi de alte carene ale activitii de reglementare, conduce la
ncrederea sczut a societii n fora i importana actelor normative. Absena consultrilor face ca
normele s fie frecvent modificate sau nlocuite, lucru ce determin o accentuat instabilitate
legislativ i nu ofer sigurana necesar cadrului legal existent. Aplicarea real a principiului
transparenei (care acoper si procedurile, i garaniile care privesc att accesul la informaii, ct i
participarea la procesul de decizie) ar duce la o mai mare ncredere n legi i reglementri, din
moment ce ele au fost adoptate cu consultarea celor interesai.