Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • Biblbis

    Încărcat de

    Vasy Prundeanu
    2 vizualizări1 pagină
    Schimbările mari din cadrul societăţii, generate de revoluţia informaţională şi inovaţia tehnică, dinamica demografică, precum şi de efectele globalizării economiei asupra pieţei muncii, au influenţat fundamental, în ultimele decenii, sistemele de instruire şi dezvoltare profesională. Ritmul rapid al schimbărilor din societate a imprimat anumite influenţe şi asupra evoluţiei întreprinderilor, fapt ce le-a determinat să-şi schimbe strategia de dezvoltare. Introducerea unor tehnologii avansate în procesul de producţie, precum şi implementarea unor metode progresiste de administrare în toate domeniile de activitate ale întreprinderilor au necesitat actualizarea permanentă a cunoştinţelor, dar şi însuşirea unor cunoştinţe noi şi a unor abilităţi din partea angajaţilor care să le permită îndeplinirea eficientă a sarcinilor şi obligaţiilor de muncă.

    Drepturi de autor

    © © All Rights Reserved

    Formate disponibile

    DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document
    Schimbările mari din cadrul societăţii, generate de revoluţia informaţională şi inovaţia tehnică, dinamica demografică, precum şi de efectele globalizării economiei asupra pieţei muncii, au influenţat fundamental, în ultimele decenii, sistemele de instruire şi dezvoltare profesională. Ritmul rapid al schimbărilor din societate a imprimat anumite influenţe şi asupra evoluţiei întreprinderilor, fapt ce le-a determinat să-şi schimbe strategia de dezvoltare. Introducerea unor tehnologii avansate în procesul de producţie, precum şi implementarea unor metode progresiste de administrare în toate domeniile de activitate ale întreprinderilor au necesitat actualizarea permanentă a cunoştinţelor, dar şi însuşirea unor cunoştinţe noi şi a unor abilităţi din partea angajaţilor care să le permită îndeplinirea eficientă a sarcinilor şi obligaţiilor de muncă.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    2 vizualizări1 pagină

    Biblbis

    Încărcat de

    Vasy Prundeanu
    Schimbările mari din cadrul societăţii, generate de revoluţia informaţională şi inovaţia tehnică, dinamica demografică, precum şi de efectele globalizării economiei asupra pieţei muncii, au influenţat fundamental, în ultimele decenii, sistemele de instruire şi dezvoltare profesională. Ritmul rapid al schimbărilor din societate a imprimat anumite influenţe şi asupra evoluţiei întreprinderilor, fapt ce le-a determinat să-şi schimbe strategia de dezvoltare. Introducerea unor tehnologii avansate în procesul de producţie, precum şi implementarea unor metode progresiste de administrare în toate domeniile de activitate ale întreprinderilor au necesitat actualizarea permanentă a cunoştinţelor, dar şi însuşirea unor cunoştinţe noi şi a unor abilităţi din partea angajaţilor care să le permită îndeplinirea eficientă a sarcinilor şi obligaţiilor de muncă.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 1

    BIBLIOGRAFIE

    1. ALECU, I., MERCE, E., PAN|, D., SÂMBOTIN, L., CIUREA, I.V., BOLD,
    I., DOBRESCU, N., 1997 – Management `n agricultur\.
    Editura Ceres, Bucure[ti.

    2. AMEUR, C., 1994: Agricultural Extension: a step bejond the next


    step. World Bank Tehnical Paper No. 247. Washington, D.
    C.: The World Bank.

    3. BLACKBURN, D. J. (Ed.), 1994: Extension Handbook.Thompson


    Educational Publishing, Toronto, Canada.

    4. CIUREA, I. V., 1999 – Management. Editura „Ion Ionescu de la


    Brad“, Ia[i.

    5. CIUREA, I. V., 1993: Consultan]a `n managementul agrar – o


    posibil\ activitate pentru specialistul agricol, Lucr\ri
    [tiin]ifice, Seria Agronomie, nr.36, U.A.M.V.

    6. GREINER, L.E., 1983: Consulting to management Eglewood Cliffs


    N.J. Prentince-Hall.

    7. KUBR, M., 1992 – Management – consulting AMCOR, Bucure[ti.

    8. PAN|, D., PAN|, D.D., 1995 – Curs de management [i Marketing `n


    industria alimentar\. Editura Universitaria Craiova.

    9. STEELE, F., 1982: The role of the internal consultant, Boston, MA


    CB1 Publishing Co.

    10. VOICU, MARIA, RUSU, C., 1995: Conlucrarea interuman\ `n


    economia de pia]\, nr. 2, Editura Danubius, Br\ila.

    11. * * * – Dic]ionarul explicativ al limbii române (DEX) 1975,


    Editura Academiei Române.

    12. * * * – Hot\rârea de Guvern nr.676/1998 privind


    Consultan]a Agricol\.

    S-ar putea să vă placă și