Rezultatele căutarii după 'liderii mananca ultimii'


Liderii mănâncă ultimii
De ce unele echipe lucrează bine împreună, iar altele nu
SIMON SINEK
49,00 lei
 Noua știință a motivării
Cum să conduci, să energizezi și să implici prin Metoda Motivației Optime

SUSAN FOWLER
 Titlul original: Why Motivating People Doesn't Work And What Does
 Ediția | 2016, paperback
 Traducător: Gabriel Crețu
 Dimensiuni: 14,5 x 20,5 cm
 226 pagini
 ISBN: 978-606-722-116-9
Disponibilitate: În stoc
 › Citește un fragment
 + Adaugă la wishlist

39,00 lei
1
Cantitate:
ADAUGĂ ÎN COȘ
 DESCRIERE
 DESPRE AUTOR
 OPINIA CUMPĂRĂTORILOR
Noua știință a motivării este un proiect editorial susţinut de Human Invest.
Fowler susține că liderii încă depind de tehnicile tradiționale de recompensă și
pedeapsă, pentru că nu au înțeles ce alternative au și nu știu ce abilități sunt necesare
pentru a aplica noua știință a motivației.

Metoda Motivației Optime pe care o propune și pe care o ilustrează cu exemple din

viața reală le arată liderilor cum să-i scape pe oameni de dependența de recompensele
externe și cum să-i ajute să descopere modul în care ceea ce fac la serviciu le poate
împlini nevoile psihologice fundamentale – de autonomie, de afiliere și de competență.
Acest lucru, după cum ne spune știința, va avea ca rezultat o motivație sustenabilă și
plină de conținut.

Cartea lui Susan Fowler este răspunsul inovator pentru liderii care vor să afle cum să
abordeze corect motivația!

În această carte fascinantă, Susan Fowler ne explică motivele pentru care ar trebui să
nu ne mai hrănim angajații cu junk foodul emoțional generat de recompensele atât de
ineficiente pe termen scurt și ne arată modul în care ne putem schimba stilul de
leadership pentru a genera o perspectivă motivațională optimă.
Steve Davis, vicepreședinte executiv CenturyLink

Un adevărat memento al faptului că leadershipul este o abilitate care poate fi pusă în

valoare doar dacă te adresezi inimilor și minților oamenilor pe care îi conduci.
Întrebarea nu este dacă oamenii sunt sau nu motivați, ci mai degrabă ce anume îi
motivează. Susan Fowler ne prezintă o nouă paradigmă a motivației, o alternativă
simplă și completă de care era nevoie de mult timp.
Lori Lorenz, director principal de marketing Hewlett-Packard
 O carte excepțională, plină de explicații simple, dar solide, care fac accesibilă tuturor
cea mai nouă știință a motivării. Este filosofia care te ajută să ții pasul ritmului nebun
al secolului XXI, tot mai mult adoptată de oamenii și organizațiile din întreaga lume,
care au învățat că principiul „carrot and stick”, pe care l-au folosit încă de la
începutul anilor 1900 ca să-și motiveze angajații, este deja depășit și nu mai are efect
în ziua de azi. Folosiți cartea ca pe un ghid menit să vă ajute să vă reinventați în orice
moment al vieții.
Viorel Panaite, managing partner Human Invest & Ken Blanchard România

Drive a lui Daniel Pink dedicată trainerilor.

TD Magazine

 NOUTĂȚI

Behave
Biologia ființelor umane în ipostazele lor cele mai bune și cele mai rele
 ROBERT M. SAPOLSKY
 Titlul original: Behave
 Ediția I 2018, paperback
 Traducător: Dan Crăciun
 Dimensiuni: 16,5 x 23,5 cm
 896 pagini
 ISBN: 978-606-722-299-9
Disponibilitate: În stoc
 › Citește un fragment
 + Adaugă la wishlist

99,00 lei
1
Cantitate:
ADAUGĂ ÎN COȘ
 DESCRIERE
 DESPRE AUTOR
 RECOMANDĂRI
 OPINIA CUMPĂRĂTORILOR
DE CE FACEM LUCRURILE PE CARE LE FACEM?

După o elaborare de peste un deceniu, această carte revoluționară este încercarea ieșită
din comun a lui Robert Sapolsky de a răspunde la această întrebare atât de complet pe
cât numai el era în stare, privind chestiunea din toate unghiurile. Prima categorie de
explicații se plasează în domeniul neurobiologiei. Se inițiază un comportament – fie
acesta un exemplu în care umanitatea se înfățișează într-una dintre ipostazele ei cele
mai bune, cele mai rele sau undeva la mijloc. Ce se petrece în creierul cuiva cu o
secundă înainte de inițierea comportamentului?

Apoi Sapolsky lărgește puțin perspectiva, analizând procesele consumate ceva mai
devreme: ce imagine vizuală, sunet sau miros au determinat sistemul nervos să inițieze
acel comportament?

În sfârșit, el își lărgește perspectiva cât să surprindă factori mai cuprinzători decât
individul. Cum a modelat cultura grupul acelui individ, ce factori ecologici, vechi de
milenii, au format acea cultură? Și așa mai departe, până la factori evolutivi a căror
vechime îi plasează în urmă cu milioane de ani.

Rezultatul este una dintre cele mai orbitoare sinteze încercate vreodată a cunoștințelor
științifice despre comportamentul omenesc, o grandioasă retrospectivă care unifică o
diversitate de discipline, ca să ofere o perspectivă subtilă și nuanțată asupra cauzelor
care ne determină, în ultimă instanță, să facem lucrurile pe care le facem... spre bine
ori spre rău.

Citiți minunata carte Behave de Robert Sapolsky și nu veți fi niciodată surprinși de

lărgimea și profunzimea propriilor comportamente rele. Toți purtăm în noi un
potențial de atitudini părtinitoare inconștiente, cu toții putem fi deteriorați de
copilăria noastră, proiectând avariile infantile asupra celor pe care îi îndrăgim, și toți
suntem capabili să formăm grupuri de „Noi” care îi tratează pe cei din afară ca pe
niște inferiori „Ei”. Dar lectura acestei cărți ne dă, miraculos, speranța că deținem
controlul acelor comportamente mai mult decât credem. Și Behave ne dăruiește mai
 mult decât speranță – ne oferă cunoașterea modului în care trebuie să acționăm
pentru a ne împlini aspirația de a manifesta în mai mare măsură ceea ce este mai bun
în noi și mai puțin laturile noastre cele mai rele, atât individual, cât și ca societate.
Este, într-adevăr, o foarte bună vestire.

CHARLES DUHIGG
autorul cărților Puterea obișnuinței și Mai inteligent, mai repede, mai bine

Pe cât de cuprinzătoare, pe atât de profundă, această carte este plină de culoare,

fascinantă și emoționantă. Sapolsky își folosește adânca expertiză când pune întrebări
fundamentale despre condiția umană – de la actele de ură până la cele de iubire, de la
dorința noastră nestăpânită de dezumanizare până la capacitatea noastră de
reumanizare.

DAVID EAGLEMAN, PhD, neurobiolog la Universitatea Stanford

Behave este o lucrare frumos întocmită despre biologia moralității. Sapolsky atacă
subiectul în repetate rânduri, folosind diferite scale temporale și sisteme. Vă arată
cum se conectează toate perspectivele și toate sistemele și, pe parcurs, vă stârnește
râsul și uimirea. Sapolsky nu este doar un primatolog de frunte; este un mare scriitor
și o superbă călăuză în explorarea naturii umane.

JONATHAN HAIDT
Universitatea din New York, autorul cărții The Righteous Mind
 NOUTĂȚI
 Toate titlurile
 Powered by Storytelling
Cum să extragi, să construiești și să prezinți povești care îți vor transforma comunicarea în afaceri

MURRAY NOSSEL
 Titlul original: Powered by Storytelling
 Ediția I 2018, paperback
 Traducător: Emilia Vasiliu și Raluca Chifu
 Dimensiuni: 14,5 x 20,5 cm
 208 pagini
 ISBN: 978-606-722-297-5
Disponibilitate: În stoc
 › Citește un fragment
 + Adaugă la wishlist

39,00 lei
1
Cantitate:
ADAUGĂ ÎN COȘ
 DESCRIERE
 DESPRE AUTOR
 OPINIA CUMPĂRĂTORILOR
Acest ghid inovator îți arată cum să folosești puterea poveștilor pentru a-ți dezvolta
compania. Murray Nossel transformă zeci de ani de experiență într-o metodă simplă,
care îți va permite:

- să găsești povestea potrivită pentru un anumit public și scop;

- să te folosești de propriile experiențe și amintiri, de istoria și de moștenirea ta;
- să îți creezi o conexiune cu asociații de afaceri la un nivel mai personal și mai
apropiat;
- să rezolvi conflictele de la locul de muncă și să găsești soluții aplicabile;
- să sporești creativitatea, să împărtășești idei și să susții adevărata inovare;
- să îmbunătățești lucrul în echipă și colaborarea prin ascultare și învățare;
- să integrezi conceptul de storytelling în toate comunicările tale, pentru succes pe
termen lung.

Vei învăța metoda testată, în trei părți, pe care Narativ, firma lui Murray, o folosește
cu clienții săi, de la companii din topul Fortune 500 la organizații nonprofit. Mai întâi,
îți extragi amintirile și experiențele personale pentru a genera idei de povești ce
răspund nevoilor personale. Apoi creezi și modelezi aceste elemente în structura
clasică de poveste, care creează o adevărată conexiune cu publicul. La final, îți
prezinți povestea în fața publicului folosind tehnici simple, pe care oricine le poate
învăța. Un element fundamental al acestei metode este accentul pe ascultare: atât
abilitatea de a te auzi singur, cât și feedbackul oferit de ascultători, deoarece ascultarea
acestora va influența modul în care povestești.

Pe măsură ce viețile noastre devin tot mai informatizate, puterea poveștilor va ieși la
suprafață, făcându-ne mai umani. Murray Nossel ne arată cel mai bine cum să
stăpânim acest instrument. Cartea de față este un manual extraordinar care te învață
cum să creezi conexiuni prin intermediul poveștilor și cum să asculți deliberat.
Faith Popcorn, fondatoare și CEO Faith Popcorn's Brain Reserve

Poveștile sunt principalul diferențiator, iar metoda de ascultare și de relatare a lui

Murray Nossel oferă un mod direct, dar ingenios de a crea această diferențiere. Este
motorul care susține creativitatea și gândirea inovatoare necesare pentru a spune o
poveste unică. Powered by Storytelling este un instrument indispensabil.
Jonathan D. Klein, cofondator și președinte Getty Images

Dacă vrei să înveți cum să spui o poveste extraordinară, citește această carte. Murray
Nossel, el însuși psiholog și maestru povestitor, ale cărui povești amintesc de cele mai
bune momente ale lui David Sedaris, oferă o metodă unică, garantată să
funcționeze. Powered by Storytelling este un reper important pentru orice persoană
care vrea să transmită ceva la o ședință, să susțină o idee în fața colegilor și să
asculte într-un mod care scoate la iveală cele mai bune povești din afaceri și din
viață.
Susan Adams, editor senior la Forbes
 Argumentul Unicredit
În spatele procesului de dezvoltare a afacerii tale, stă dezvoltarea ta. Iar pentru aceasta,
ai nevoie de inspirație, cunoaștere și acces la informații actuale. Cu investiție
constantă în tine, afacerea ta poate să crească eficient începând din interior. Iar pentru
că lucrul care contează cu adevărat în afaceri este subiectul unei povești bune, noi te
ajutăm să perfecționezi modul în care o spui pe a ta.

Nossel știe cum să aplice puterea poveștilor în marketing, producție, management și

orice alt domeniu al unei afaceri. DANIEL H. PINK
 NOUTĂȚI