MINISTERUL EDUCAȚIEI AL REPUBLICII MOLDOVA

COLEGIUL FINANCIAR-BANCAR DIN CHIȘINĂU

Lucrare practică nr.1

Tema: Riscul procesului de testare

Autor:Carpovici Alexandru,

elevul grupei INF 1210G

Verificat: Bagrin Diana

Chișinău, 2015

1
Obiective:

 Definirea calităților, drepturilor și responsabilităților unui tester;

 Identificarea cerințelor de recrutare a companiilor IT;
 Descrierea erorilor de soft, ce au cauzat pagube mari omenirii;
 Enumerarea acțiunilor de testare a unui produs electronic din punct de vedere a unui
utilizator.

2
 1. EXEMPLE DE RULARE INCORECTĂ A SOFTULUI
În urma rulării incorecte a softului , din motivul că există erori de programare, care mai
sunt numite bug-uri, au de suferit oameni , companii, state sau,mediul.

În 1962, la începuturile explorării spaţiului, nava Mariner 1, menită să treacă prin

apropierea planetei Venus, a primit comanda de autodistrugere la mai puţin de 5 minute de la
lansare, din cauza unei erori de programare care a cauzat devierea puternică de la traseu.
Cercetările au dezvăluit că programatorii au omis o cratimă în software-ul navetei, cauzând
calcule incorecte. Costul misiunii eşuate a fost de peste 18 milioane de dolari, o sumă uriaşă la
acea dată.

Una dintre cele mai mari companii de vînzari online din România a suferit, în doar șase
ore, o pierdere de peste 30.000 de euro, din cauza defectării softului. Pe seama erorii respective,
zeci de clienți au putut cumpăra televizoare, laptopuri si aparate foto la prețuri chiar si de o sută
de ori mai mici decît cele reale.Un televizor LCD, cu diagonala de 106 centimetri, s-a vîndut la
prețul de 200 de lei, deși el costa peste 3.400 de lei. Notebookurile s-au vândut la prețul mediu
de 130 de lei, deși prețul lor este, în medie, de 1.800 de lei. Eroarea tehnica a provocat
modificarea prețurilor a peste patru sute de produse electronice. Timp de șase ore, peste două
sute de români au comandat televizoare, laptopuri sau aparate foto la super oferta.

3
 2. COMPANII IT CE ANGAJEAZĂ TESTERI
Piața muncii din Republica Moldova pe timp ce trece oferă o serie tot mai mare de
companii IT precum Simpals,Cedacri International,Endava, Yopesco, Pentalog.

Locuri vacante pentru testeri oferă majoritatea companiilor , două dintre ele ar fi Pentalog
și UNISIM-SOFT, fiecare dintre ele înaintează anumite cerințe de recrutare, iar în schimb îți
oferă condiții de muncă și un salariu .

În vederea extinderii echipelor pentru proiectele în curs de desfășurare, Pentalog Chișinău

recruteaza Testeri.În schimbul unor cerinți medii,compania oferă un salariu decent și mediu de
dezvoltare favorabil pentru lucrătorii din sfera IT.

Sarcini:

- Înțelegerea funcționalului aplicațiilor;

- Bug-tracking;

- Propunerea de optimizări în scopul atingerii unei performanțe si ergonomii maxime;

- Conceperea și redactarea planurilor și fișelor de teste;

- Testarea manuală, automată;

- Redactarea de rapoarte cu rezultatele testelor.

Cerințe:

-Înțelegerea specificațiilor funcționale ale produselor, ciclului de viață al unui proiect

informatic

- Excelențe cunoștințe MS Office

- Experiență în testarea manuala și/sau automata – minim 1 an

- Experiență în utilizarea tool-urilor de gestiune a bug-urilor (bugtracker-e)

- Limba franceză sau limba engleză – nivel bun/avansat – obligatoriu

- Persoana comunicativă, flexibilă dînd dovadă de dinamism și dorința de cunoaștere

4
Beneficii:

-Pachet salarial atractiv

- Traininguri profesionale, posibilități de promovare și de dezvoltare a unui plan de

carieră

- Integrarea într-un mediu de lucru dinamic, multicultural

- Posibilitatea de a lucra în străinătate

- Tichete de masă

- Asigurare medicală

O altă companie ce angajează testeri este UNISIM-SOFT.O companie IT autohtonă, care mai
mult de 10 ani se ocupă cu elaborarea și implimentarea sistemelor informationale de evidentă
(contabilitate) și gestiune pentru companiile mari și mijlocii.

Sarcini:

- testarea Software-ului în conformitatea cu test-planul;

- depistarea erorilor și eșecurilor de lucru a software-lui;

- ridicarea calității software-ului elaborat.

- experiență de lucru cu programele de evidență contabilă (Universal Accounting, 1С)

Cerințe:

- studii superiore în economie;

- experiență de lucru eficient cu sistemele de evidență contabilă;

- sîrguință la serviciu, capacitate de a învăța,organizat, orientare spre rezultat;

- prietenos, capbil de comunica în limbile română sau rusă.

5
Beneficii:

- echipă tînără și prietenoasă;

- condiții comfortabile de muncă;

- proiecte interesante cu clienți mari;

- zi întreagă de muncă, sînt posibile deplasări prin oraș;

- nivel competitiv de plată (mărimea salariului de pornire este determinat de rezultatele

interviului și testării + indemnizaţii în funcţie de creștere a abilităţilor şi experienţei +
bonusuri la finalizarea proiectelor);

- instruire corporativă, perspectivele de carieră şi creştere profesională;

- număr mobil plătit;

- pachet social;

- concediu plătit.

6
 3. CALITĂȚILE, DREPRURILE, RESPONSABILITĂȚILE
UNUI TESTER
Încrederea, ambiția,inteligența, pasiunea și spiritual de echipă sunt doar cîteva
din calitățile pe care trebuie să le posede un tester. Fiecare rezultat al unui test trebuie examinat
în detalii , de unde rezultă că un tester ideal ar trebui să fie foarte atent pentru a nu strecura
difertite erori. Ca în majoritatea domeniilor creativitatea unei persoane se plasează pe primul
plan, deoarece testarea este un lucru ce necesită abilități extrem de creative și intelectuale.

Un tester prudent și ferm care știe cît de important este să săvîrșești acțiunile
potrivite la timpul potrivit este un ideal pentru angajator de aici și rezultă responsabilitatea.
Acesta ar mai trebui să fie flexibil pentru a putea să-și schimbe planurile sau ideiile în funcție de
rezultatele testelor.
Una dintre principalele responsabilități ale testerului este să găsească cît mai
repede erorile programului..Un șir de responsabilități pe care le mai are testerul sunt :
 Să urmeze planul de test , scripturi
 Să raporteze defectele în mod obiectiv
 Să verifice corectitudinea testelor înainte de a raporta un defect
 Trebuie să fie integru pentru a comunica adevărul și pentru a fi obiectiv
 Inginerii de asigurare a calității software trebuie să aibă, de asemenea, posibilitatea
de a vedea că produsul final se întâlnește nu numai cu firma si liniile directoare,
dar, de asemenea, ajunge pe piața de consum la ora stabilita de societate. Deoarece
întîrzierile pot fi foarte costisitoare pentru companie.

Pe lîngă calitățile și responsabilitățile pe care șe are un tester , acesta mai are și

cîteva drepturi precum :

 Să fie informat corect și din timp asupra schimbărilor

 Să fie privit ca un profesionist
 Să îmbunătățească nivelurile de testare
 Pachet social atractiv;
 Posibilitati de promovare si de dezvoltare (o creștere în carieră);
 Un mediu de lucru dinamic, multicultural;

7
 4. ACȚIUNI DE TESTARE A UNUI PRODUS ELECTRONIC
Pentru a analiza acțiunile de testare vom folosi un caz practic și anume testarea
unui produs electric de care nu este nimeni lipsit,telefonul mobil. .

 Pentru a testa camera voi face fotografii în diferite medii

 Pentru a testa acumulatorul într-o zi voi folosi ineternetul prin conexiunea wi-fi ascultînd
concomitant și muzică.
 Voi rula aplicații cu cerinți mai mare decît cele pe care le dispune telefonul
 Voi greși intenționat codul de deblocare de mai multe ori pentru a vedea rezultatul
 Voi juca mai multe ore în șir pentru a vedea dacă se încălzește și dacă are loc o accelerare
a descărcării acumulatorului
 Scot acumulatorul fără a deconecta dispozitivul și peste puțin timp îl pun la loc