LOCUL CONTROLULUI

Acesta este un exerciţiu care pune în evidenţă modul în care unele evenimente importante
afectează diferiţi oameni. Fiecare punct este format din două alternative, a sau b. Alegeţi-l pe
cel care consideraţi că este adevărat. Asiguraţi-vă că alegeţi varianta care o consideraţi
adevărata, şi nu cea pe care credeţi că ar trebui sa o alegeţi sau care v-ar plăcea să fie
adevărata. Nu există răspunsuri bune sau răspunsuri rele.
Vă rugăm să răspundeţi cu grijă la aceste puncte, dar nu staţi prea mult timp la un punct. În
unele cazuri veţi descoperi că ambele afirmaţii sau nici una nu sunt adevărate în opinia
dumneavoastră. În astfel de situaţii selectaţi-o pe cea pe care consideraţi că este cea mai
probabilă. Încercaţi să răspundeţi la fiecare punct independent, fără să fiţi influenţaţi de
răspunsurile anterioare.

1 a. Promovările sunt obţinute atunci când munceşti mult şi cu perseverenţă.

b. A fi promovat înseamnă să fii puţin mai norocos decât ceilalţi.
2 a. A reuşi în profesia aleasă este o chestiune de legături sociale - să cunoşti oamenii
potriviţi.
b. A reuşi în profesia aleasă este în funcţie de ceea ce ştii să faci, de compețentele
personale.
3 a. A avea o căsătorie de succes depinde de devotamentul și angajamentul ambelor părţi.
b. Cel mai important element într-o căsătorie fericită este să fii suficient de norocos şi să
te căsătoreşti cu persoana potrivită.
4 a. Este o prostie să gândeşti că poţi schimba atitudinile de bază ale altei persoane.
b. Când am dreptate îi pot convinge şi pe ceilalţi.
5 a. În societatea noastră câştigurile viitoare depind de abilităţile pe care le ai.
b. A face mulţi bani este în special o chestiune de a prinde şansele potrivite .
6 a. Am o influenţă neînsemnată asupra comportamentului celorlalţi.
b. Dacă ştii cum să te comporţi cu oamenii poţi să îi conduci și să îi determini să facă
ceea ce vrei tu.
7 a. În cazul meu (ceea ce mă priveşte) calificativele pe care le obţin sunt rezultatele
eforturilor proprii, norocul are puţin sau deloc de-a face cu ele.
b. Simt că am puţin control asupra calificativelor (notelor) pe care le obţin.
8 a. Căsătoria este un joc de noroc care se poate sfârşi printr-un divorţ indiferent de cât de
mult se străduiesc partenerii.
b. Majoritatea divorţurilor ar fi putut fi evitate dacă ambii parteneri ar fi vrut să facă
căsnicia lor să funcţioneze.
9 a. Succesul într-o profesie este dat de efortul pe care l-ai depus pentru aceasta.
b. Succesul într-o profesie este legat în special de noroc - a fi la locul și la timpul potrivit.
10 a. De cele mai multe ori modul profesorilor de a da note este un hazard pentru mine.
b. Din experienţa mea am observat că există o legătura între cât învăţ şi notele pe care le
obţin.
11 a. Cei asemeni mie pot schimba mersul lucrurilor în lume dacă se fac auziţi.
b. Este doar o iluzie să crezi că poţi face ceva care să influenţeze ce se întâmplă în
societate.
12 a. Dacă ceva extraordinar mi s-ar întâmpla ar fi probabil legat de şansă.
b. Sunt stăpânul propriului destin.
13 a. A te înţelege cu oamenii este o deprindere ce trebuie exersată.
b. Este aproape imposibil să îţi dai seama cum ai putea mulţumi pe unii oameni.
 Pentru fiecare dintre cele treisprezece puncte, o afirmaţie reflectă răspunsul intern, care
ţine de propria persoana, şi unul extern.
Pentru cele impare, răspunsul intern este primul – a. Pentru cele pare răspunsul intern este
cea de-a doua afirmaţie – b. După ce aţi terminat exerciţiul număraţi câte răspunsuri interne
aţi încercuit.
Acest chestionar este adaptat după Julian B. Rotter – scala de control intern-extern care
măsoară cât de mult persoanele consideră că recompensele pe care le obţin sunt determinate
de forţe proprii cum ar fi abilităţile sau eforturile depuse, în contrast cu forţele exterioare cum
ar fi: norocul, şansa, destinul sau “sistemul”. În acest exerciţiu un rezultat între 0-3 înseamnă
„loc al controlului extrem extern”, pe când “loc al controlului extrem intern” însumează între
10-13.
Întrebare: Cum v-aţi aştepta ca “internii extremi” să răspundă diferit faţă de cei care se
află la extrema cealaltă – externi, la următoarele activităţi: îndeplinirea sarcinilor de la
seminar, căutarea unei slujbe, evaluarea performanţei, training şi activităţi de dezvoltare,
programe de protecţia muncii?