CHESTIONAR EVALUARE CONFORMARE

Securitate și sănătate în muncă 

Nr. Punctaj
CERINTE DOCUMENTATIE DE APLICARE / OBSERVATII
Crt. 1 2 3 4 5
Legea nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca și Hotararea nr 1425/2006 - Norme metodologice de aplicare a legii securitatii
si sanatatii in munca nr.319/2006
Detineti Autorizatia de functionare din punct de vedere al
1. x
securitatii si sanatatii in munca?
Exista un compartiment de prevenire si protectie intern/extern,
2. organizat in functie de marimea societatii si/sau riscurile la care x
sunt supusi lucratorii?
Cum sunt desemnati lucratorii care se ocupa de activitati de
3. x Decizii
prevenire si protectie?
4. Daca organizatia are peste 50 de angajati, exista CSSM? N/A
Functionarea CSSM se desfasoara conform legislatiei in
5. N/A
vigoare?
6. Există instrucțiuni proprii SSM? x
7. Este elaborat un plan de prevenire și protecție? x
8. Exista un program de instruire/testare la nivelul organizatiei? x
9. Fișa postului conține atribuții pe linia SSM? x
Se utilizează metode şi mijloace de propagandă pentru
10. x
informarea angajaţilor?
Angajarea şi repartizarea personalului la locurile de muncă se
11. x
face pe baza examenelor medicale la angajare şi periodice?
Personalul este conștient asupra ricurilor la care este expus la
12. x
locul de muncă?
13. A fost efectuata evaluarea de risc profesional? x
14. Se face consultarea lucrătorilor pe problemele legate de SSM? x
Organizatia are medic de medicina muncii (angajat propriu sau
15. x Contract nr. din
cu contract de prestari servicii)?
Legea 307/12.06.2006 privind apararea impotriva incendiilor și Ordinul nr.786 din 2 septembrie 2005 al ministrului administraţiei şi
internelor privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. 712/2005 pentru aprobarea Dispoziţiilor
generale privind instruirea salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă
16. Există instrucțiuni de apărare împotriva incendiilor? x
Formular cod: F-4.5.2-01 Pag 1 din 4
 CHESTIONAR EVALUARE CONFORMARE
Securitate și sănătate în muncă 

Nr. Punctaj
CERINTE DOCUMENTATIE DE APLICARE / OBSERVATII
Crt. 1 2 3 4 5
Exista un plan de masuri si de evacuare in caz de incendiu?
17. x
Este cunoscut in organizatie?
Se efectueaza o instruire a personalului in domeniul situatiilor
18. x
de urgenta?
Legea nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore /zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite,
vatamatoare sau periculoase și Hotararea nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de
munca in conditii deosebite
Sunt respectate prevederile legale pentru incadrarea locurilor
19. N/A
de munca in conditii deosebite-vatamatoare, grele?
Este respectat programul de lucru al salariatilor care lucreaza
20. N/A
in conditii deosebite, vatamatoare sau periculoase?
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia
persoanelor incadrate in munca
Sunt asigurate conditiile minimale de catre angajator in
21. x
perioadele cu temperature extreme ( scazute/ridicate)?
Hotararea de Guvern nr. 115/2004 privind stabilirea cerintelor esentiale de securitate ale echipamentelor individuale de protectie si a
conditiilor pentru introducerea lor pe piata și Hotararea de Guvern nr. 1048 din 09/08/2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca
Angajaţii au fost dotaţi cu echipament individual de protecţie şi
22. x
dacă este cazul echipament individual de lucru?
Echipamentele de protectie (EIP) folosite de catre angajati
23. x
sunt alese corespunzator?
Echipamentele de protectie (EIP) sunt certificate si avizate din
24. x
punct de vedere al SSM?
Hotararea de Guvern nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor
Se asigura evaluarea si supravegherea medicala periodica a
25. x
angajatilor?
Hotararea de guvern 1051/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta
riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsale
26. S-au luat masuri pentru prevenirea riscurilor determinate de x
efortul fizic? S-au luat masuri pentru eliminarea operatiilor
Formular cod: F-4.5.2-01 Pag 2 din 4
 CHESTIONAR EVALUARE CONFORMARE
Securitate și sănătate în muncă 

Nr. Punctaj
CERINTE DOCUMENTATIE DE APLICARE / OBSERVATII
Crt. 1 2 3 4 5
manuale de manipulare?
Lucrătorii sunt informaţii cu privire la modul corect de
27. manipulare a maselor şi la riscurile la care aceştia se expun, în x
special dacă aceste sarcini nu sunt efectuate corect?
HG 600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca
Angajatorul asigură tinerilor conditii de munca adaptate varstei
28. N/A
lor?
Angajatorul a luat masurile necesare pentru asigurarea
29. N/A
securitatii si protejarea sanatatii tinerilor?
30. Se respectă prevederile cu privire la durata timpului de muncă? N/A
Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca
31. Angajatorul asigură angajatelor conditii de munca adecvate? x
Hotararea de guvern 1091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca
Căile de acces ce conduc spre ieşirile de urgenţă şi ieşirile
32. x
propriu-zise sunt păstrate în permanenţă libere?
Instalatiile tehnico-utilitare respecta cerintele de securitate si
33. x
sanatate?
Dotarile social-sanitare, punctele de prim ajutor sunt
34. x
corespunzatoare?
Hotararea de guvern 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca
In cadrul organizatiei, este realizata semnalizarea de securitate
35. si sanatate la locul de munca? x
Sub ce forma?
Semnalizarea de securitate şi/sau de sănătate la locul de
36. x
muncă satisface cerinţele minime cerute de legislație?
Angajaților li se asigură instruiri corespunzătoare în ceea ce
37. priveşte semnalizarea de securitate şi/sau de sănătate la locul x
de muncă?
Hotararea de Guvern nr. 300/02.03.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru santierele temporare sau mobile
A fost desemnat un coordonator în materie de securitate şi
38. N/A
sănătate pe durata elaborării proiectului lucrării?
Formular cod: F-4.5.2-01 Pag 3 din 4
 CHESTIONAR EVALUARE CONFORMARE
Securitate și sănătate în muncă 

Nr. Punctaj
CERINTE DOCUMENTATIE DE APLICARE / OBSERVATII
Crt. 1 2 3 4 5
A fost desemnat un coordonator în materie de securitate şi
39. X
sănătate pe durata realizării lucrării?
A fost elaborat planul de securitate şi sănătate?
40. Este completat şi adaptat în funcţie de evoluţia şantierului şi de N/A
durata efectivă a lucrărilor sau a fazelor de lucru?
Există Registrul de coordonare?
41. N/A
Este completat la zi?
Se respectă prevederile referitoare dosarul de intervenţii
42. N/A
ulterioare?
Textul declaraţiei prealabile este afişat pe şantier, în loc vizibil,
43. X N/A
înainte de începerea lucrărilor?
44. Se realizează consultarea şi participarea lucrătorilor? N/A
5 – indeplinit (Acceptat) Punctaj maxim : Elaborat: Reprezentant Management
2,3,4 – partial indeplinit Punctaj obtinut :
1 – neindeplinit Grad de conformare cu legislatia : Data :

Formular cod: F-4.5.2-01 Pag 4 din 4