Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE ACORD
Manager,
Petrut-Sebastian BRATOSIN
I. Legislatia de baza care reglementează activitatea de aparare impotriva incendiilor si protectia civila
Ordinul nr. 712/2005 (actualizat) – pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in
d)
domeniul situatiilor de urgenta ( 21÷ 26, 28 ÷31)
Eficienţa stingătoarelor este dată și de amplasarea acestora la îndemână, într-un număr suficient și cu o capacitate corerspunzătoare de
stingere ţinându-se cont de cantitatea și natura materialelor combustibile existente în spaţiul protejat și dacă sunt folosite de persoane
familiarizate cu punerea lor în funcţiune.
Observaţii privind eficienţa tipurilor de stingătoare:
Stingătoarele cu apă pulverizată pot fi utilizate, cu rezultate satisfăcătoare, pentru stingerea lichidelor combustibile cu temperatura de
inflamabilitate mai mare de 550C, unsorilor, grăsimilor și altor substanţe ce se topesc mai ușor;
Stingătoarele cu spume speciale se folosesc pentru stingerea solvenţilor polari și trebule să fie conforme cu SR EN 1568-4;
Stingătoarele cu dioxid de carbon (CO2) sau pulbere pot fi folosite pentru stingerea focarelor mici din spaţii închise, nu sunt
recomandate la spaţii mari, deschise;
Stingătoarele cu dioxid de carbon (CO2) se utilizează de la distanţă asupra componentelor electronice în așa fel încât acestea să nu fie
deteriorate prin răcire în urma contactului direct cu particulele îngheţate de gaz (zăpadă carbonică).
În zonele în care sunt identificate pericole diferite de incendiu (materiale sau substanţe combustibile din diferite clase de incendiu) se pot
prevedea și utiliza simultan mai multe tipuri de stingătoare.
Red. U.V. / 1 Ex. 7 din 15
Pentru stingerea incendiilor din clasa F (uleiuri și grăsimi în aparatele de gătit) se aleg stingătoare compatibile cu substanţele care ard și
cu aparatele utilizate.
Criterii de amplasare a stingatoarelor
Distanţa între stingător și un focar posibil reprezintă drumul parcurs efectiv pentru folosirea stingătorului avându-se în vedere: separaţiile,
amplasamentul ușilor, coridoarelor, stâlpilor și al spaţiilor de depozitare sau eventualelor împrejmuiri.
Distanţa de la locul de amplasare la cel mai important focar posibil în perimetrul suprafeţei protejate nu trebuie să depășească 15m în
cazul focarelor din clasa B sau de 20m în cazul focarelor din clasele A, C și D de incendiu.
Distanţa minimă de amplasare faţă de eventuale focare posibile din zona protejată nu trebuie să fie mai mică de 2m pentru a evita ca el
însuși să fie afectat de incendiu.
Amplasarea stingătoarelor de incendiu se va face de-a lungul căilor de acces la o înălţime de cel mult 1,4m faţă de podea pentru un acces
adecvat și o manevrare comodă. Înălţimea este măsurată de la partea superioară a corpului stingătorului. Nu trebuie să împiedice accesul
și evacuarea în și din zona protejată.
Fixarea stingătorului în locurile destinate trebuie să permită desprinderea ușoară în caz de incendiu. În cazul stingătoarelor transportabile,
pentru a nu favoriza răsturnările accidentale, acestea trebuie păstrate în poziţie cât mai apropiată de verticală, în nici un caz sprijinite pe
roţi, pentru a fi mai ușor și rapid de manevrat în situaţia unei intervenţii.
Se va evita amplasarea stingătoarelor în zone joase sau direct pe podea pentru a elimina riscul coroziunilor din cauza unor eventuale
scurgeri sau depuneri de agenţi corozivi, precum și răsturnarea accidentală sau folosirea în alte scopuri.
Identificarea stingatorului
CULOAREA: identificarea produsului de stingere se face prin marcarea unei zone de pe corpul stingătorului printr-o anumită culoare cu o
suprafaţă minimă de 10% din aria recipientului. Sunt recomandate utilizarea unor zone cu următoarele culori:
ALBASTRU pentru apă;
GALBEN pentru spumă;
ALB pentru pulberi;
NEGRU pentru dioxid de carbon;
VERDE pentru înlocuiotori de haloni.
MARCAREA se face cu inscripţii strict necesare și cu pictograme de utilizare,fiind divizată în 5 zone:
Zona 1: trebuie să cuprindă cuvintele ”STINGĂTOR DE INCENDIU”, tipul de produs de stingere și încărcătura nominală, performanţa pe
focare;
Zona 2: trebuie să cuprindă informaţii referitoare la instrucţiunile de utilizare evidenţiate cu pictograme, fiecare cu o explicaţie;
Zona 3: trebuie să cuprindă informaţii referitoare la orice restricţii sau pericole de utilizare, în particular în legătură cu toxicitatea și riscul
electric;
Zona 4: trebuie să conţină o instrucţiune pentru reîncărcare, pentru verificarea periodică, identificarea produsului de stingere (dacă este
cazul a gazului propulsor), codul de model, domeniul de temperatură, avertisment privind riscul de îngheţ (pentru cele pe bază de apă) și
o referinţă asupra standardului european;
Zona 5: trebuie să cuprinsă numele și adresa producătorului și/sau a furnizorului, precum și anul de producţie.
Intretinere si verificare
Întreţinerea se face periodic cu respectarea recomandărilor producătorului.
Verificările periodice se fac ANUAL si numai de personal atestat în acest scop.
Între intervalele prevăzute pentru verificări periodice, se pot realiza, prin sondaj, verificări ale funcţionării corecte a stingătoarelor,
realizând cu această ocazie și instruirea personalului de la locurile de muncă. Acest tip de verificări urmăresc: starea de funcţionare și
funcţionarea corectă, existenţa, amplasarea și starea de integritate, evitând astfel nefuncţionarea lor ulterioară.
Clase de incendiu
Incendiile sunt clasificate în funcţie de natura materialelor sau substanţelor combustibile prezente în spaţiile
afectate de incendiu, care pot fi implicate în procesul de ardere.
MANEVRAREA STINGATORULUI
Foarte important de retinut este faptul ca „personalul de specialitate cu atributii in apararea impotriva incendiilor si protectia civila” poate fi
contactat la adresa de mail situatiideurgenta@telekom.ro.
„Personalul de specialitate cu atributii in apararea impotriva incendiilor si protectia civila” asigura printre altele:
- Instructajul introductiv general pentru noii angajati in TKR;
- Asistenta de specialitate cu privire la gestionarea situatiilor de urgenta la nivelul TKR;
- Interfata cu autoritatile abilitate sa execute activitati de control si coordonare pentru domeniul situatiilor de urgenta;
- Coordonarea activitatilor de verificare anuala a mijloacelor de stingere a incendiilor din dotarea locurilor de munca;
- Verificarea modului in care este respectata legislatia in vigoare privind apararea impotriva incendiilor si protectia civila
implementata la nivelul TKR;
- Actualizarea Actelor de autoritate ori de cate ori este cazul;
- Alte activitati care au legatura cu gestionarea situatiilor de urgenta la nivelul TKR;
2. Dispozitia nr. 100/06/03/01/386/2021 privind organizarea instruirii pentru situatii de urgenta in TKR;
Art. 1: Incepand cu data de prezentei, la nivelul Telekom Romania Communications, organizarea si coordonarea instruirii in domeniul
situatiilor de urgenta (aparare impotriva incendiilor si protectie civila) intra in responsabilitatea personalului atestat conform
reglementarilor legale in vigoare angajat in cadrul Departamentului Securitate Romania, conform Anexei nr. 1 la Dispozitia nr.
100/06/03/01/ 385 din 07.12.2021 privind numirea personalului de specialitate cu atributii in domeniul situatiilor de urgenta..
Art. 2: Prezenta Dispozitie reglementeaza modul de desfasurare a instructajului privind prevenirea si apararea impotriva incendiilor si
protectia civila in toate componentele sale, si se adreseaza atat angajatilor proprii, cat si altor categorii de persoane care executa
temporar lucrari in beneficiul si/sau in spatiile Telekom Romania Communications.
Art. 3: Instruirea salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă este componentă a pregătirii profesionale şi are ca scop însuşirea
cunoştinţelor şi formarea deprinderilor necesare în vederea prevenirii si apararii impotriva incendiilor, a reducerii efectelor negative ale
Red. U.V. / 1 Ex. 10 din 15
situaţiilor de urgenţă sau ale dezastrelor la locul de muncă si în spatiile Telekom Romania Communications, este obligatorie şi are un
caracter permanent şi susţinut în timpul desfăşurării procesului de producţie şi la locul de muncă, si se executa avandu-se in vedere
urmatoarele:
a) responsabilitatea conducătorului instituţiei privind informarea şi instruirea salariaţilor cu privire la actele normative, normele, regulile şi
măsurile specifice Telekom, care reglementează managementul situaţiilor de urgenţă, precum şi asupra sarcinilor ce le sunt stabilite prin
reglementarile legale in vigoare, şi ale art. 5 alin. (1) din Legea nr. 481/2004 , cu modificările şi completările ulterioare;
b) respectarea principiului responsabilităţii conducătorului instituţiei privind verificarea însuşirii de către salariaţi a obligaţiilor ce le revin în
cazul producerii incendiilor, exploziilor şi situaţiilor de urgenţă;
c) asigurarea măsurilor tehnice şi organizatorice necesare pentru instruirea eficientă a salariaţilor în domeniul incendiilor, exploziilor şi
situaţiilor de urgenţă;
Art. 4: Instruirea salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă se face la angajare şi periodic şi se realizează prin următoarele categorii de
instructaje:
a) instructajul introductiv general;
b) instructajul specific locului de muncă;
c) instructajul periodic;
d) instructajul special pentru lucrări periculoase;
e) instructajul la recalificarea profesională;
f) instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a instituţiei.
Art. 5: Instructajul introductiv general pentru situatii de urgenta este obligatoriu pentru toti angajatii Telekom, intra in responsabilitatea
personalului atestat conform reglementarilor legale in vigoare, personal numit prin Dispozitiei nr. 100/06/03/01/385 din 07.12.2021, se
efectueaza dupa instructajul introductiv general si instructajul specific locului de munca pentru securitatea si sanatatea in munca, are o
durata de 8 ore si se incheie cu o testare.
Art. 6: Instructajul specific locului de munca pentru situatii de urgenta este obligatoriu pentru toti angajatii Telekom, intra in
responsabilitatea conducatorului locului de munca pentru angajatii din subordine, se efectueaza dupa instructajul introductiv general
pentru situatii de urgenta, are o durata de 8 ore si se incheie cu o testare.
Art. 7: Instructajul periodic pentru situatiile de urgenta este obligatoriu pentru toti angajatii Telekom, intra in responsabilitatea
conducatorului locului de munca pentru angajatii din subordine, se efectueaza semestrial in conformitate cu “Tematica si graficul
instructajului periodic” si are o durata de 2 ore.
Art. 8: Instructajul special pentru lucrări periculoase periculoase se execută înainte de începerea unor lucrări în timpul cărora pot apărea
situaţii generatoare de incendiu din cauza manifestării unor surse specifice de aprindere sau a creării unor atmosfere potenţial explozive
ori se poate favoriza producerea unor situaţii de urgenţă.
Art. 9: Instructajul la recalificarea profesională se desfăşoară cu toate categoriile de angajati care au parcurs un de curs de formare
profesională, intra in responsabilitatea conducatorului locului de munca, si poate avea, de la caz la caz, o durata de 2 respectiv 8 ore.
Art. 10: Instructajul pentru personalul din afara Telekom Romania Communications se desfăşoară cu persoanele care execută temporar
activităţi în locurile din incinta Telekom Romania Communications unde sunt prezenţi factori de risc potenţial generatori de situaţii de
urgenţă, va fi consemnat intr-un proces-verbal, si, de regula, va fi efectuat de catre personalul de specialitate cu atributii AII si Pc pentru
aria de responsabilitate. Acest instructaj va fi consemnat intr-un proces-verbal întocmit în acest scop, care conţine problematica
prezentată şi tabelele cu numele, prenumele şi semnătura persoanelor instruite.
Art. 11: Anual se efectuează o verificare de fond pe bază de teste tip chestionar asupra nivelului de însuşire şi cunoaştere a problematicii
care a făcut obiectul instructajului periodic, rezultatele consemnându-se în fişa individuală de instructaj.
Anexa nr. 1
1. Instructajul introductiv general vizează dobândirea de cunoştinţe cu privire la:
conţinutul actelor normative care reglementează managementul situaţiilor de urgenţă şi activitatea de apărare împotriva
incendiilor, precum şi reglementarile specifice profilului TKR;
managementul situaţiilor de urgenţă şi modul de organizare a activităţii de apărare împotriva incendiilor la nivelul TKR;
mijloacele tehnice de prevenire şi stingere a incendiilor cu care sunt echipate construcţiile, instalaţiile, amenajările şi modul
de utilizare a acestora, precum şi mijloacele tehnice existente;
formele şi metodele specifice de prevenire şi stingere a incendiilor la nivelul TKR;
modul de acţiune în cazul producerii unei situaţii de urgenţă şi în cazul observării şi anunţării unui incendiu;
acţiunile ce trebuie întreprinse pentru limitarea şi înlăturarea urmărilor situaţiilor de urgenţă;
2. Instructajul introductiv general se adreseaza urmatoarelor categorii de personal:
nou-angajaţi în muncă, indiferent de durata sau de forma contractului de muncă;
salariaţi transferaţi de la o unitate la alta sau detaşaţi în unitatea respectivă;
lucrători sezonieri, temporari sau zilieri;
studenţi şi elevi din şcoli şi licee aflaţi în practică de specialitate;
3. Instructajul introductiv general este efectuat de persoanele atestate in acest sens conform reglementarilor in vigoare, in functie
de aria de responsabilitate, astfel:
Milea Amalia si Dziadic Ruxandra – pentru Bucuresti si Ilfov;
Ungureanu Viorel – pentru CT, TL, CL, IL, GR, TR, AG, VL, OT, DJ, GJ, MH, PH, DB;
Aluas Gabriela – pentru CJ, SJ,MM, SM, BH, AR, HD, TM, CS, AB, SB, MS, BN;
Trifan Gheorghita – pentru VS, BC, IS, BT, SV, NT, HR, BV, CV, BZ, BR, GL, VN;
Red. U.V. / 1 Ex. 11 din 15
4. Instructajul introductiv general pentru situatii de urgenta la nivelul TKR, tinand cont de specificul activităţii desfăşurate,
complexitatea procesului tehnologic, riscul de incendiu şi/sau de explozie, nivelul de risc rezultat din clasificarea unităţilor din
punct de vedere al protecţiei civile, precum şi de nivelul de pregătire al participanţilor are o durata de 8 ore si se va efectua in
prima zi dupa instructajul introductiv general si specific locului de munca pentru SSM.
5. Instructajul introductiv general pentru situatii de urgenta se incheie obligatoriu cu o verificare a nivelului de cunostinte
dobandite printr-o testare. Nivelul minim de cunoştinţe stabilit pentru instructajul introductiv general la nivelul TKR este de
70%. Persoanele care nu au acumulat un nivel minim de cunostinte stabilit la nivelul TKR, nu vor fi admise la locurile de muncă.
6. Modul de desfasurare a instructajului introductiv general pentru situatii de urgenta la nivelul TELEKOM ROMANIA
COMMUNICATIONS.
Dupa finalizarea formelor de angajare, Departamentul Resurse Umane transmite mesajul de angajare catre structurile cu
atributii in procesul de introducere in sistem pentru fiecare nou angajat;
Pentru situatii de urgente, dupa primirea mesajului de angajare, se transmite pe mail catre noul angajat si catre seful
acestuia, mesajul de inrolare pe platforma eLearning pentru parcurgerea materialului de curs. Mesajul de inrolare contine
parola de inscriere la curs, precum si toate informatiile necesare pentru derularea procesului de instructaj;
La data indicata, noul angajat se inroleaza pe platforma eLearning, parcurge materialul de curs, dupa care sustine testarea
aferenta.
Obtinerea unui rezultat la testare peste 70% ii permite noului angajat sa ridice Certificatul de participare. Certificatul este
individual, este inseriat si atesta parcurgerea materialului de curs, precum si insusirea nivelului minim de cunostinte pentru
domeniul situatiilor de urgente;
Certificatul obtinut este transmis pe mail la adresa generica situatiideurgenta@telekom.ro , precum si la seful locului de
munca;
Dupa primirea certificatului pe mail, personalul de specialitate cu atributii SU in a carui arie de responsabilitate isi va
desfasura activitatea noul angajat, va completa si va semna Fisa individuala de instructaj, pe care o va transmite sefului
direct;
In cazul in care noul angajat nu a obtinut un punctaj peste 70% are posibilitatea de a relua procesul de invatare si testare;
Odata cu finalizarea instructajului introductiv general, pentru ziua urmatoare, noul angajat s-a calificat pentru accesarea
instructajului specific locului de munca;
Anexa nr. 2
1. Instructajul specific locului de munca vizează dobândirea de cunoştinţe cu privire la:
conţinutul actelor de autoritate, a instructiunilor interne, precum si caracteristicile specifice locului de munca respectiv;
caracteristicile fizico-chimice ale substanţelor, materialelor şi produselor utilizate la locul de muncă la nivelul TKR, acolo
unde este cazul;
condiţiile care determină ori favorizează producerea accidentelor şi avariilor tehnologice şi cauzele potenţiale de incendiu
şi/sau de explozie specifice locului de muncă, măsurile de prevenire a acestora adaptate specificului locului de munca,
acolo unde este cazul;
descrierea, funcţionarea, monitorizarea şi modul de intervenţie la instalaţiile şi sistemele de siguranţă ale maşinilor şi
utilajelor de la locurile de muncă, inclusiv cele de prevenire a avariilor tehnologice, acolo unde este cazul;
descrierea, funcţionarea, amplasarea şi modul de acţionare a instalaţiilor, utilajelor, aparatelor, dispozitivelor şi mijloacelor
de protecţie împotriva incendiilor, acolo unde este cazul;
concepţia de intervenţie în cazul producerii unei situaţii de urgenţă şi conţinutul documentelor operative de răspuns;
sarcini specifice pentru prevenirea situaţiilor de urgenţă, cauzelor potenţiale de incendiu şi realizarea măsurilor specifice de
protecţie civilă, acolo unde este cazul;
2. Instructajul specific locului de munca se adreseaza urmatoarelor categorii de personal:
nou-angajaţi în muncă, indiferent de durata sau de forma contractului de muncă;
salariaţi transferaţi de la o unitate la alta sau detaşaţi în unitatea respectivă;
lucrători sezonieri, temporari sau zilieri;
studenţi şi elevi din şcoli şi licee aflaţi în practică de specialitate;
3. Instructajul specific locului de munca se mai efectueaza si in urmatoarele cazuri:
când un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de muncă;
când s-au adus modificări procesului tehnologic sau au fost introduse noi tehnologii;
la reluarea activităţii după producerea unui incendiu, explozii sau situaţii de urgenţă;
4. Particularitate specifica lucrului de acasa:
Incetarea lucrului de acasa dupa o perioada mai mare de 30 de zile calendaristice, se va relua la locul de munca, cu un
instructaj specific locului de munca executat in conformitate cu prezentele instructiuni;
Acest instructaj va fi consemnat in fisa individuala de instructaj in continuarea instructajului periodic fiind evidentiata durata de
8 ore si materialul de curs;
5. Instructajul specific locului de munca se execută individual de către şeful locului de muncă respectiv, pentru angajatii din
subordine.
6. Instructajul specific locului de munca pentru situatii de urgenta la nivelul TKR, tinand cont de specificul activităţii desfăşurate,
complexitatea procesului tehnologic, riscul de incendiu şi/sau de explozie, nivelul de risc rezultat din clasificarea unităţilor din
punct de vedere al protecţiei civile, precum şi de nivelul de pregătire al participanţilor are o durata de 8 ore si se va efectua in
prima zi dupa instructajul introductiv general pentru situatii de urgenta.
Red. U.V. / 1 Ex. 12 din 15
7. Instructajul specific locului de munca pentru situatii de urgenta, se incheie obligatoriu cu o verificare a nivelului de cunostinte
dobandite, printr-o testare. Nivelul minim de cunoştinţe stabilit pentru instructajul specific locului de munca la nivelul TKR este
de 70%. Persoanele care nu au acumulat un nivel minim de cunostinte stabilit la nivelul TKR, nu vor fi admise la locul de muncă.
8. Modul de desfasurare a instructajului specific locului de munca pentru situatii de urgenta la nivelul TELEKOM ROMANIA
COMMUNICATIONS:
Dupa finalizarea instructajului introductiv general si ridicarea certificatului aferent, sistemul specific platformei eLearning, ii
va permite noului angajat sa se inroleze la cursul pentru instructajul specific locului de munca. In acest sens, noul angajat
primeste pe mail parola de inrolare, precum si instructiunile necesare pentru derularea acestui instructaj;
La data indicata, noul angajat se inroleaza pe platforma eLearning, parcurge materialul de curs, dupa care sustine testarea
aferenta.
Obtinerea unui punctaj peste 70% la testare ii permite noului angajat sa ridice Certificatul de participare. Certificatul este
individual, este inseriat si atesta parcurgerea materialului de curs, precum si insusirea nivelului minim de cunostinte pentru
domeniul situatiilor de urgente;
Certificatul obtinut este transmis pe mail la adresa generica situatiideurgenta@telekom.ro , precum si la seful locului de
munca;
Dupa primirea certificatului, seful locului de munca va completa si va semna in Fisa individuala de instructaj;
In cazul in care noul angajat nu a obtinut un punctaj peste 70% are posibilitatea de a relua procesul de invatare si testare;
Odata cu finalizarea instructajului specific locului de munca, seful locului de munca va confirma pe baza de semnatura
faptul ca noul angajat este”Admis la lucru”;
9. Fisa individuala de instructaj pentru situatii de urgenta:
Instruirea în domeniul situaţiilor de urgenţă se certifică prin înscrisuri realizate, după caz, în fişa individuală de instructaj în
domeniul situaţiilor de urgenţă, în registrul de predare-primire a schimbului sau în procesele-verbale de instruire;
Fişele individuale de instructaj se întocmesc pentru toate persoanele angajate;
Dupa efectuarea instructajului introductiv general, Fisa individuala de instructaj completata si semnata ajunge la
conducatorul locului de munca;
Conducătorii locurilor de muncă răspund de păstrarea fişelor individuale de instructaj în domeniul situaţiilor de urgenţă,
pentru personalul din subordine;
După efectuarea instructajelor este obligatorie completarea fişelor individuale de instructaj, înscrisul efectuându-se cu pastă
sau cu cerneală;
Prin semnaturile care se regasesc in Fisa individuala de instructaj se confirma atat participarea la instructaj, cat si verificarea
cunostintelor dobandite in toate etapele instructajului;
Acolo unde persoana instruita la distanta nu este prezenta sa asigure confirmarea participarii la instructaj prin semnatura,
conducatorul locului de munca va consemna in rubrica specifica “Conform certificatului obtinut” si va prezenta spre
confirmare, la solicitarea auditorilor interni si/sau externi, certificatul respectiv;
Anexa nr. 3
1. Instructajul periodic vizează dobândirea de cunoştinţe cu privire la:
actele normative care reglementează managementul situaţiilor de urgenţă, activitatea de apărare împotriva incendiilor şi
activitatea de protecţie civilă;
obligaţiile generale şi specifice ce revin fiecărei categorii de salariaţi;
condiţiile care determină ori favorizează producerea accidentelor şi avariilor tehnologice şi cauzele potenţiale (riscurile) de
incendiu şi/sau explozie specifice; normele, regulile şi măsurile de prevenire a acestora, acolo unde este cazul;
descrierea, funcţionarea, întreţinerea şi modul de utilizare a instalaţiilor şi sistemelor de protecţie destinate prevenirii
avariilor tehnologice şi incendiilor, acolo unde este cazul;
modul de acţiune a salariaţilor în cadrul serviciilor de urgenţă şi în sprijinul acestora pentru realizarea intervenţiei operative
şi pentru limitarea şi înlăturarea urmărilor situaţiilor de urgenţă, acolo unde este cazul;
si are ca scop:
împrospătarea, completarea şi detalierea cunoştinţelor dobândite prin instructajul introductiv general şi prin instructajul
specific locului de muncă;
pe timpul desfăşurării instructajului periodic se pune accent pe demonstraţiile practice, salariaţii fiind angrenaţi în executarea
unor operaţiuni specifice;
2. Instructajul periodic este obligatoriu si se execută cu toate categoriile de salariaţi de catre conducatorii locurilor de munca, pentru
personalul din subordine;
3. Instructajul periodic pentru situatii de urgenta la nivelul TKR, tinand cont de specificul activităţii desfăşurate, complexitatea
procesului tehnologic, riscul de incendiu şi/sau de explozie, nivelul de risc rezultat din clasificarea unităţilor din punct de vedere
al protecţiei civile, precum şi de nivelul de pregătire al participanţilor
are o durata de 2 ore;
se executa LUNAR pentru personalul cu funcţii de execuţie sau operative, care sprijină serviciile de urgenţă (structurile de
răspuns) în cazul producerii situaţiilor de urgenţă;
se executa SEMESTRIAL pentru personalul de executie cu activitate preponderent de teren;
se executa SEMESTRIAL pentru personalul de executie cu activitate preponderent de birou;
se executa SEMESTRIAL pentru personalul de executie care isi desfasoara activitatea in magazinele specifice domeniului
de activitate telecomunicatii sau similar;
Red. U.V. / 1 Ex. 13 din 15
se executa SEMESTRIAL pentru tot personalul de conducere
se executa in baza tematicii anuale orientative si a graficului de instruire, aprobate in acest sens;
Tematica orientativa anuala va fi intocmita si prezentata spre aprobare la sfarsitul anului pentru anul urmator de catre
specialistii atestati in domeniul situatiilor de urgenta;
În graficul anual de instruire se menţionează periodicitatea instructajelor şi se precizează zilele în care acestea se execută
eşalonat, pe locuri de muncă şi categorii de salariaţi;
4. La nivelul TELEKOM ROMANIA COMMUNICATIONS instructajul periodic se executa semestrial in lunile IANUARIE si IULIE -
interval 01-15;
5. Verificarea persoanelor care au efectuat instructajul periodic se va face pentru clarificarea problemelor şi eliminarea
deficienţelor constatate, prin teste grila.
6. Modul de desfasurare a instructajului periodic pentru situatii de urgenta la nivelul TELEKOM ROMANIA COMMUNICATIONS:
In lunile IANUARIE si IULIE toti angajatii vor fi anuntati prin canalele interne de comunicare despre faptul ca in perioda 01-15
se va efectua instructajul periodic;
Comunicarea interna va contine instructiunile de inrolare pe platforma eLearning pentru parcurgerea materialului de curs si
sustinerea testarii aferente;
Angajat se inroleaza pe platforma eLearning, parcurge materialul de curs, dupa care sustine testarea aferenta.
Obtinerea unui punctaj peste 70% la testare ii permite angajatului care a sustinut testul sa ridice Certificatul de participare.
Certificatul este individual, este inseriat si atesta parcurgerea materialului de curs, precum si insusirea nivelului minim de
cunostinte pentru domeniul situatiilor de urgente;
Certificatul obtinut este transmis pe mail catre conducatorul locului de munca;
Dupa primirea certificatului, seful locului de munca va completa si va semna in Fisa individuala de instructaj;
In cazul in care angajat nu a obtinut un punctaj peste 70% are posibilitatea de a relua procesul de invatare si testare;
7. Fisa individuala de instructaj pentru situatii de urgenta:
Instruirea în domeniul situaţiilor de urgenţă se certifică prin înscrisuri realizate, după caz, în fişa individuală de instructaj în
domeniul situaţiilor de urgenţă, în registrul de predare-primire a schimbului sau în procesele-verbale de instruire;
Fişele individuale de instructaj se întocmesc pentru toate persoanele angajate;
Dupa efectuarea instructajului introductiv general, Fisa individuala de instructaj completata si semnata ajunge la
conducatorul locului de munca;
Conducătorii locurilor de muncă răspund de păstrarea fişelor individuale de instructaj în domeniul situaţiilor de urgenţă,
pentru personalul din subordine;
Conducatorii locurilor de munca vor consemna in fisa individuala de instructaj, efectuarea instructajului periodic, prin
evidentierea materialului parcurs si a duratei instructajului;
După efectuarea instructajelor este obligatorie completarea fişelor individuale de instructaj, înscrisul efectuându-se cu pastă
sau cu cerneală;
Prin semnaturile care se regasesc in Fisa individuala de instructaj se confirma atat participarea la instructaj, cat si verificarea
cunostintelor dobandite in toate etapele instructajului;
Acolo unde persoana instruita la distanta nu este prezenta sa asigure confirmarea participarii la instructaj prin semnatura,
conducatorul locului de munca va consemna in rubrica specifica “Conform certificatului obtinut” si va prezenta spre
confirmare, la solicitarea auditorilor interni si/sau externi, certificatul respectiv;
Anexa nr. 4
1. Instructajul special pentru lucrări periculoase se execută înainte de începerea unor lucrări în timpul cărora pot apărea situaţii
generatoare de incendiu din cauza manifestării unor surse specifice de aprindere sau a creării unor atmosfere potenţial
explozive ori se poate favoriza producerea unor situaţii de urgenţă.
2. Lucrările care fac obiectul unui astfel de instructaj se referă în principal la:
executarea unor operaţiuni de manevră ori de comandă a unor instalaţii sau utilaje tehnologice de importanţă ori intervenţia
asupra acestora, a căror operare greşită poate determina sau favoriza producerea unor incendii de amploare, explozii,
calamităţi naturale ori a altor situaţii de urgenţă;
lucrări de reparaţii sau de întreţinere, distrugerea unor deşeuri sau reziduuri periculoase pentru viaţa oamenilor sau pentru
mediu;
lucrări de sudare;
lucrări de tăiere sau lipire cu flacără;
lucrări care pot provoca scântei şi arcuri electrice sau scurtcircuite;
lucrări la care se utilizează foc deschis;
punerea ori repunerea în funcţiune a instalaţiilor şi utilajelor tehnologice care prezintă risc foarte mare de incendiu sau
oprirea acestora daca este cazul;
aplicarea unor materiale de protecţie din care se pot degaja cu uşurinţă vapori şi gaze inflamabile şi/sau explozive;
depozitarea, manipularea şi transportul de substanţe/materiale periculoase daca este cazul;
3. Instructajul special pentru lucrari periculoase este efectuat de regula de catre seful locului de munca unde se realizeaza
lucrarea si va fi corelat cu toate reglementarile dispuse cu privire la lucrul cu foc deschis;
4. Instructajul special pentru lucrari periculoase va fi consemnat in autorizatia eliberata pentru executarea unor astfel de lucrari;
Red. U.V. / 1 Ex. 14 din 15
Instructajul la recalificarea profesională
1. Instructajul la recalificarea profesională se desfăşoară cu toate categoriile de salariaţi care au parcurs un astfel de curs de
formare profesională, definit conform legislaţiei specifice.
2. În cazul persoanelor care îşi vor desfăşura activitatea în acelaşi loc de muncă în care au lucrat şi înainte de conversia
profesională, sau un loc de munca similar aflat intr-o alta locatie, şeful locului de muncă va prelucra cu acestea numai unele
aspecte din cadrul problematicii pentru instructajul specific locului de muncă pe care le apreciază că sunt necesare ca urmare a
noilor sarcini de muncă pe care le au de îndeplinit. Acest instructaj va avea o durata de 2 ore si va fi consemnat in Fisa
individuala de instructaj;
3. În cazul persoanelor care îşi vor desfăşura activitatea în alt loc de muncă din cadrul Telekom Romania Communications, cu
specific diferit fata de cel anterior, sau care au fost promovate in fuctii de conducere, seful locului de munca va efectua cu
acestea un instructaj specific locului de munca cu o durata de 8 ore, consemnand instructajul in Fisa individuala de instructaj;
Instructajul pentru personalul din afara Telekom Romania Communications
1. Se desfăşoară cu persoanele care execută temporar activităţi în locurile din incinta Telekom Romania Communications unde
sunt prezenţi factori de risc potenţial generatori de situaţii de urgenţă, după cum urmează:
personalul societăţilor comerciale de construcţii-montaj şi instalaţii;
personalul societăţilor comerciale de reparaţii, revizii, întreţinere şi de service;
personalul care efectuează transport de materiale periculoase;
personalul de pază aparţinând altor societăţi comerciale sau firme specializate;
vizitatori în grup de minimum 5 persoane;
2. Acest instructaj va fi consemnat intr-o Fisa colectiva de instructaj, si, de regula, va fi efectuat de catre personalul de specialitate
cu atributii AII si Pc pentru aria de responsabilitate;
3. Consemnarea efectuării instructajului pentru personalul din afara operatorului economic sau a instituţiei se face într-un proces-
verbal întocmit în acest scop, care conţine problematica prezentată şi tabelele cu numele, prenumele şi semnătura persoanelor
instruite;