Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
GHID DE ELABORARE A
TEZEI DE LICENȚĂ
1
ARGUMENT
CERINŢE
2
atitudine responsabilă în procesul de selectare şi sistematizare a materialului factologic. Este
necesar de a stărui asupra stilului expunerii, asigurarea formulării laconice şi exacte, respectarea
terminologiei şi a uzanţelor din domeniu.
Lucrarea trebuie să aibă un caracter individual şi creativ.Consultarea unei varietăţi largi
a literaturii de specialitate şi a diverselor surse nu trebuie să substituie propriul stil şi propria
viziune a temei cercetate.
Formularea propunerilor practice.În rezultatul cercetării temei studentul elaborează
propriile viziuni şi recomandări practice, menite să soluţioneze problema existentă sau să
contribuie la soluţionarea ei.
Definitivarea corectă a lucrării.Respectarea cerinţelor metodice şi tehnice impuse pentru
realizarea tezelor de an.
Nerespecatarea cerinţelor expuse are drept urmare micşorarea notei, sau serveşte drept
motiv de a fi returnată studentului, pentru a se conforma cerinţelor înaintate.
Volumul tezei de licență constituie 50-60 de pagini, inclusiv material ilustrativ (figuri,
tabele, grafice, desene) înserat în text, cu excepția anexelor. Volumul materialului ilustrativ nu va
depăși 30% din volumul tezei.
Fiecare teza de licență trebuie să corespundă exigenţilor academice, respectând normele
instructive ale instituţiei în care va avea loc susţinerea. Există câteva aspecte generale care trebuie
respectate.
Structura lucrării. Cuprinsul lucrării va avea următoarea structură standard:
1. Foaia de titlu;
2. Declarația de integritate a tezei;
3. Graficul calendaristic de executare a tezei de licență;
4. Cuprins;
5. Introducere;
6. Conţinut;
7. Concluzii și recomandări;
8. Bibliografie;
9. Anexe.
I. Foia de titlu(anexa 1). Studentul trebuie să acorde atenţia cuvenită aspectului tehnic de
întocmire a paginii de titlu, care trebuie să conţină obligatoriu următoarele elemente:
1. Denumirea universităţii;
2. Denumirea facultăţii;
3. Denumirea catedrei;
4. Numele şi prenumele autorului;
5. Titlul şi subtitlul tezei de licență;
6. Domeniul;
7. Specialitatea;
8. Semnătura conducătorului;
9. Semnătura autorului;
10. Data depunerii la catedră și data susținerii;
11. Anul susţinerii lucrării.
II. Cuprinsul(anexa 2) v-a fi structurat în trei capitole, fiecare incluzând 2-3 paragrafe,
realizându-se o legătura logică între ele. Este recomandabil ca titlurile capitolelor să descrie exact
conţinutul acestora; de asemenea este recomandabil ca titlul paragrafului să exprime clar
principalele argumente, idei prezentate. Prin parcurgerea denumirii capitolelor şi paragrafelor
3
persoana interesată de problemele abordate în teza de licențătrebuie să poată reconstitui clar
demersul propus de autorul lucrării.
IV. Conţinutul
4
CAPITOLUL III –cuprindereflectarea aspectelor teoretice evidențiate în primul capitol
prin prisma mecanismului de funcționare a întreprinderii cercetate, adică se compară partea
practică cu cea teoretică, se argumentează propunerile privind perfecţionarea (modernizarea)
managementului la întreprindere în condiţiile formării relaţiilor de piaţă.
V. Concluzii și recomandări–formuleazărezultatele cercetării, precum și recomandările
obținute în rezultatul cercetărilor. Autorul generalizează rezultatele cercetării în strictă
corespundere cu obiectivele preconizate în „Introducere” şi prezintă concluziile şi propunerile
practice.
Concluzia este într-o relaţie de complementaritate cu Introducerea. Astfel, dacă
introducerea porneşte de la aspectul general (definirea domeniului de studiu) spre particular (teza
de faţă), atunci Concluzia parcurge traseul invers de la particular la general.
În încheiere putem regăsi:
Rezumatul rezultatelor cercetării şi importanţa lor în conformitate cu tema
cercetată;
Se evidenţiază complexitatea cercetării, evitând intrarea în detalii;
Se indică posibile cercetări viitoare, pornind chiar de la problemele nesoluționate;
Se oferă comentariul personal despre rezultatul cercetării, în raport cu obiectivele
propuse, care au fost enunţate în introducere;
Se formulează recomandările propuse de autor.
VI. Bibliografia(anexa 3)
Conform SM ISO 690:2012în care sunt prezentate regulile pentru prezentarea referintelor
bibliografice și citarea resurselor de informare.
Elemente obligatorii care se includ în descrierea bibliografică:
Autorul;
Titlu;
Ediţie;
Informaţii specifice despre document (de exemplu, în cazul brevetelor);
Informaţii asupra publicării;
Caracterizarea cantitativă.
Ordinea de expunere recomandată este următoarea: autorul, titlul lucrării, ediţia, anul
editării şi volumul lucrării. Lista bibliografică se compune în următoarea ordine: legile şi alte acte
normative în vigoare; cărţi, reviste, ziare ale autorilor autohtoni; cărţi, reviste, ziare ale autorilor
străini; internet.
VII. Anexe- vor include tabele, scheme şi diagrame ce depăşesc volumul de ½ pagini.
Materialul inclus în „anexe” nu se include în volumul total al lucrării şi se numerotează în partea
de sus a paginii în colţul drept. Ordinea recomandată a anexelor:
o Acte de constituire a întreprinderii(organizaţiei) analizate: certificat de înregistrare,
licenţa, statutul;
o Organigrama;
o Rapoartele financiareşi statistice(pe ultimii 3-5 ani de activitate);
o Informaţii suplimentare în dependenţă de tematica tezei de licența.
5
La elaborarea tezei de licență, atenția studentului şi a conducătorului trebuie să fie axată
pe asigurarea calităţii de conţinut sub aspectul teoretic şi practic.
6
slide 4 – caracteristica întreprinderii
slide 5 - apartenenţa în ramură
slide 6 - tema cercetată ( 4-5 slide)
concluzii (1 slide)
recomandări (1 slide)
9. Susţinerea tezei în faţa comisiei la catedra de specialitate.Pentru aprecierea tezei de licență se
propun următoarele criterii:
Abilitatea de a se lămuri în problema dată;
Logica în expunerea materialului;
Creativitatea în procesul cercetărilor efectuate;
Abilitatea de a argumenta poziţia sa;
Complexitatea tematică a lucrării;
Legătura dintre materialul teoretic şi cel practic;
Calitatea prezentării (aspectul exterior) tezei de licență.
Anexa 1.
7
FACULTATEA DE ECONOMIE, INGINERIE ŞI ŞTIINŢE APLICATE
CATEDRA DE ECONOMIE ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI ŞI SERVICII
POPESCU ALEXANDRU
TEZĂ DE LICENŢĂ
Autor: _____________________
(semnătura)
Cahul – 2013
Anexa 2
„____”_____________ 20____
Conducătorul ştiinţific__________________________________________________________
Termenul Nota
Nr. Semnătura
Activitatea de conducătorului
d/o studentului
realizare ştiinţific
1. Documentare şi prelucrarea informaţiei
Întocmirea şi aprobarea planului tezei de
2.
licenţă
3. Elaborarea şi prezentarea capitolului I
6.
7.
8.
9.
01-10
10. Prezentarea tezei de licenţă la catedră
mai
Autor _________
(semnătura)
Conducător ştiinţific________________
(semnătura)
Anexa 3
9
DECLARAŢIE DE INTEGRITATE A TEZEI
Data
Anexa 4
Cuprins:
10
INTRODUCERE..........................................................................................................
3
...
CAPITOLUL I Aspecte teoretice privind motivarea şi evaluarea performanțelor
angajaților.....................................................................................................................
... 5
1.1 Importanţa motivării în cadrul
5
organizaţiei.................................................................
1.2 Metode moderne de motivare
11
……………………………………………………….
1.3 Evaluarea performanţelor ca instrument de dezvoltare a
16
angajatului………….........
CAPITOLUL II Analiza economico-financiară aîntreprinderii S.A.‚,CahulPan”. 23
2.1 Caracteristica generală a S.A. ‚,CahulPan”.............................................................. 23
2.2 Caracteristica economico-financiară a întreprinderii S.A. ‚,CahulPan”.................... 27
CAPITOLUL III Analiza asigurării cu resurse umane şi căi de îmbunătăţirea
motivării şi performanţei în cadrul S.A.
„CahulPan”................................................ 39
3.1Analiza personalului laS.A‚,CahulPan”.................................................................... 39
3.2 Motivarea în cadrul întreprinderii S.A.
46
„CahulPan”...................................................
3.3 Perfecţionarea sistemului de motivare şi evaluării performanţelor existente în
cadrul întreprinderii S.A
‚,CahulPan”.............................................................................. 49
CONCLUZII ŞI
55
RECOMANDĂRI.............................................................................
BIBLIOGRAFIE..........................................................................................................
... 57
11
Anexa 5
1. Legea cu privire la dezvoltarea regională a Republicii Moldova nr. 438 din 28.12.2006.
Publicat: 16.02.2007 în Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 21-24.
2. Legea cu privire la organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova nr. 764 din
27.12.2001. Publicat: 29.01.2002 în Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 16.
3. Albu I. Analiza factorilor ce influenţează valoarea de piaţă a imobilului locativ din mun.
Chişinău. În: Monitorul construcţiilor, vol. 1(28), 2004, p. 88-93.
4. Baciu A. T. Costurile: organizare, planificare, contabilitate, calculaţie, control şi analiză.
Colecţia Universitară. Cluj-Napoca: Dacia, 2001. 302 p.
5. Bugaian L. Managementul strategic al costurilor: monografie. Chişinău: CEP USM,
2007. 300 p.
6. Nederiţa A. Contabilitate manageriala: Ghid practico-didactic. Chişinău: ACAP, 2000. 264 p.
7. Nederiţa A. şi al. Contabilitatea financiară, Ediţia II-a. Chişinău: ASEM, 2003. 640 p.
8. Popa A. Cu privire la concepţia strategiei de gestiune şi dezvoltare social-economică locală,
Chişinău: ASEM, 2000. 77 p.
9. Бердышев С. Н. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции: [методы
калькулирования себестоимости, учетная политика по основным видам расходов,
ошибки при подсчете затрат, включаемых в себестоимость, документооборот. Москва:
ГроссМедиа, 2006. 127 с.
10. Захарьин В. Р. Формирование себестоимости продукции. Москва: Налоговый вестник,
1999. 359 с.
11. Andersson T., Schwaag S. The Cluster Policies Whitebook. IKED 2004, p. 29–30.
12. Ampuero M., Goranson J., Scott J. Solving the Measurement Puzzle: How EVA and the
Balanced Scorecard Fit Together. The Cap Gemini Ernst & Young Center for Business
Innovation. Issue 2 „Measuring Business Performance”, 1998. p. 45-52.
13. Brinker Barry J. Emerging Practices in Cost Management in Cost Management. Boston:
Warren, Gorham&Lamont, 1990. 520 p.
14. GHERCIUC, I. Sisteme de irigare pentru legume şi fructe: recomandări. Chişinău, 2008.
[Accesat 27.12.2011] Disponibil: hftp://ftp.moldova.cnfa.org/ REPORTS/
Production/Irrigation_recom_ro.pdf.
12
Anexa 6
Exemplu de figură:
Concurenţa, structura şi
strategia firmei
Condiţiile
Industrii înrudite şi
Industrii înrudite şi
suportive
Figura 1.1. Factorii principali care determină avantajul competitiv național (după M. Porter)
Sursa: adaptat de autor în baza ………
Exemplu de tabel:
Tabelul 1.3. Obiectivele strategiei de aprovizionare în funcţie de ciclul de viaţă al produsului finit.
Faza în care se află produsul Recomandări privind:
pe curba de viaţă(la Obiectivul strategic principal Caracteristici
utilizator) în asigurarea resursei furnizori(colaborarea/comportam
entul necesar)
Lansare Receptivitate şi flexibilitate la
Menţinerea calităţii, inclusiv
furnizor, în sensul acceptării
în faza de creştere a
eventualelor mutaţii bruşte în
producţiei la furnizor
Dezvoltare cerinţele consumatorului
13
Furnizori la care raportul calitate-
Calitate, dublată de posibile
Maturitate preţ este echilibrat cu o curbă de
reduceri de preţ
experienţă bună
Furnizori cât mai mulţi, al căror
Declin Preţuri cât mai scăzute produs se află şi el în faza de
declin
Sursa: sistematizat de autor în baza ……
Exemplu de diagramă:
2006
2007
2008
2009
2010
14