FIȘA DE VERIFICARE 1 – INSTRUIREA ÎN DOMENIUL SSM

ESTE ÎNDEPLINITĂ
NR CERINȚA ȘI BAZA LEGALĂ CERINȚA ?
.

1 Angajatorul dispune de programe de instruire - testare la nivelul unității

pentru:
a) conducătorii locurilor de muncă
b) lucrători, pe meserii şi activităti
(conf. art. 80 din HG 1425/2006)
2 Durata instruirii lucrătorilor în domeniul securitătii şi sănătătii în
muncă,este de cel putin 1 oră şi este stabilita prin programul de
instruire-testare elaborat la nivelul unitatii , datat şi aprobat de către
angajator.
(conf. art.80^1 din HG 1425/ 2006)

3 Programul de instruire-testare la nivelul unității a fost elaborat de către

lucratorul desemnat SSM sau de serviciul extern de prevenire si protectie.
(conf. art. 14 si art. 15 , pct. 8 din HG 1425/2006)

4 Tematica pentru toate fazele de instruire a fost elaborata de lucratorul

desemnat SSM sau de serviciul extern de prevenire si protectie .
(conf.art. 14 si art. 15 , pct.7 din HG 1425/2006)

5 A fost stabilita periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de

muncă in instructiunile proprii de lucratorul desemnat SSM sau serviciul
extern de prevenire si protectie .
(conf. art. 14 si art. 15 , pct. 7 din HG 1425/2006)

6 După efectuarea instruirii, fişa de instruire individuală a fost semnata de

către lucrătorul instruit şi de către persoanele care au efectuat şi au
verificat instruirea.
(conf. art. 81 , alin. 3 din HG 1425/2006)

7 Rezultatul instruirii lucrătorilor în domeniul securitătii şi sănătătii în muncă

este consemnat în fişa de instruire individuală, cu indicarea materialului
predat, a duratei şi datei instruirii.
(conf. art. 81 , alin. 1 din HG 1425/2006)

8 Completarea fişei de instruire individuală a fost facuta cu pix cu pastă sau

cu stilou, imediat după verificarea instruirii.
(conf. art. 81 , alin. 2 din HG 1425/2006)

9 Fişa de instruire individuală este păstrată de către conducătorul locului de

muncă şi este însoțită de o copie a ultimei fişe de aptitudini completate de
către medicul de medicina muncii.
(conf. art. 81 , alin. 4 din HG 1425/2006)

10 Fişa de instruire individuală se păstrează în unitate, de la angajare până la

data încetării raporturilor de muncă.
( conf. art. 81 , alin. 5 din HG 1425/2006)