Sunteți pe pagina 1din 31

T E M A:

INSTRUIREA LUCRTORILOR N DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA N CADRUL S.C. AS DECOR S.R.L. Ploiesti

PLOIETI

2008
1

CAP. I - INTRODUCERE Cap. II - INSTRUIREA LUCRATORILOR IN DOMENIUL S.S.M. Cap. III - PROCEDURA - INSTRUIREA ELECTRICIANULUI IN DOMENIUL S.S.M. IN CADRUL S.C. AS DECOR S.R.L.

Cap. I INTRODUCERE
1. PRINCIPALELE ACTE NORMATIVE CARE REGLEMENTEAZA SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA a) CONSTITUIA ROMNIEI , statueaz i garanteaz dreptul la via , integritate fizic i psihic , precum i dreptul la protecie social al tuturor cetenilor. Constitutia dispune masuri de protectie care privesc securitatea si igiena muncii, instituirea salariului minim garantat in plata, repausul saptamanal, concediul de odihna platit, prestarea muncii in conditii speciale si deosebite, precum si protectia femeilor, a tinerilor si a unor persoane dezavantajate. Acest lucru este prevazut in urmatoarele articole: Art. 22(1) Dreptul la via, precum i dreptul la integritatea fizic i psihic ale persoanelor sunt garantate. Art. 41(1) Dreptul la munca nu poate fi ingradit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupatiei, precum si a locului de munca este libera. Art. 41(2) Salariaii au dreptul la masuri de protecia social. Acestea privesc securitatea i sanatatea salariatilor, regimul de munc al femeilor i al tinerilor, instituirea unui salariu minim brut pe tara, repausul sptmnal, concediul de odihn pltit, prestarea muncii n condiii deosebite sau speciale, formarea profesionala, precum i alte situaii specifice, stabilite prin lege. Art. 41(3) Durata normala a zilei de lucru este, in medie, de cel mult 8 ore. Art. 41(4) La munca egala, femeile au salariu egal cu barbatii. Art. 41(5) Dreptul la negocieri colective in materie de munca si caracterul obligatoriu al conventiilor colective sunt garantate. b) CODUL MUNCII , Act legiuitor care reglementeaza toate relatiile de munca; C.M. cuprinde si norme de drept pentru relatiile sociale care trebuie sa se creeze in legatura cu prevenirea riscurilor pentru sanatatea, integritatea sau viata angajatilor. In Titlul V, referitor la SSM, se stabilesc principii de baza in realizarea securitatii muncii: - importanta acordata de Statul Romn problematicii SSM; - modul de stabilire a masurilor de SSM; - integrarea SSM din faza de proiectare si realizare a constructiilor si echipamentelor de protectie (E.P), la amplasarea acestora, precum si la introducerea de noi tehnologii; - dreptul la echipament individual de protectie (E.I.P.) adecvat conditiilor de munca, la alimentatie speciala (alimentatie de protectie); - obligatii principale ale conducerii unitatilor si angajatilor; - cine raspunde pentru realizarea masurilor de SSM. c) LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA , NR. 319/2006 Reprezinta actul normativ in baza caruia se desfasoara intreaga activitate de SSM in Romnia. Ea indeplineste Rolul de lege fundamentala pentru realizarea securitatii muncii (element generator pentru toate prevederile normative cu caracter de SSM). d) NORME METODOLOGICE Reglementeaza procedurile de aplicare a unor principii prevazute in legislatia primara si care sunt nominalizate expres in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.

e) STANDARDE DE SECURITATEA MUNCII 3

Standard - un document stabilit prin consens, aprobat de un organism recunoscut, care cuprinde linii directoare, terminologie sau caracteristici destinate unor utilizri comune, repetate i care au drept scop s realizeze un maximum de ordine ntr-un context dat; Urmaresc alinierea la conventiile si organizatiile internationale ale muncii si Uniunii Europene cum ar fi: - realizarea securitatii muncii cu costurile cele mai reduse; - asigurarea competitivitatii produselor pe piata interna; - stabilirea corecta a raspunderilor intre cele doua niveluri, producator si utilizator, impunandu-se delimitarea reglementarilor privind produsele, de cele referitoare la activitati. Un standard indeplineste in cea mai mare parte aceleasi functii ca si normele, dar cu referire la echipamente: - instrument hotarator in stabilirea vinovatiei si a sanctiunilor corespunzatoare in cazul accidentelor de munca; - instrument al controlului si autocontrolului de SSM; - instrument folosit in elaborarea programelor pentru prevenirea accidentelor de munca la nivelul agentilor economici. Standardele care se elibereaza in Romania sunt: standarde romane (SR); stardarde profesionale (SP); stardarde de firma (SF).

Cap. II INSTRUIREA LUCRATORILOR


4

Instruirea lucrtorilor n domeniul S.S.M. reprezint un ansamblu de activiti organizate prin care se urmrete nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor n acest palier , fiind reglementata prin prevederile art. 20 din Legea nr. 319 / 2006 a SSM i detaliat n CAPITOLUL V al NORMELOR METODOLOGICE de aplicare a actului normativ. Acest proces este parte a pregtirii profesionale i are ca scop eliminarea sau micorarea numrului erorilor umane care decurg din lipsa sau insuficiena cunotinelor de SSM . Coninutul procesului de instruire este format din totalitatea informaiilor aferente sferei SSM care , prin asimilare i repetare , conduc la formarea comportamentului normal n munc , dezvolt deprinderile corecte fa de riscuri i stimuleaz capacitatea de mobilizare n raport cu acestea . Pregtirea n domeniul SSM se realizeaz prin forme specifice n nvmntul tehnic ( preuniversitar i universitar ) , n timp ce instruirea n domeniul SSM se face la nivelul tuturor angajatorilor . Prin formele de nvmnt se urmrete asigurarea unei pregtiri generale privind SSM a populaiei potenial active , n timp ce instruirea n domeniul SSM asigur pregtirea specific a populaiei active . Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munca la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n timpul programului de lucru. Perioada n care se desfoar instruirea este considerat timp de munca. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munca cuprinde 3 faze: 2.1 -instruirea introductiv-general; 2.2 -instruirea la locul de munca; 2.3 -instruirea periodic. La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munca vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstratia, studiul de caz, vizionari de filme, diapozitive, proiectii, instruire asistat de calculator. Fiecare angajator are obligaia sa asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecvate si sa dispuna de un program de instruire-testare, pe meserii sau activitati Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munca se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. Completarea fisei de instruire individual, se va face cu pix cu pasta sau cu stilou, imediat dup verificarea instruirii. Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. Fia de instruire individual va fi pastrata de ctre conductorul locului de munca i va fi nsoit de o copie a fisei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare. Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea i insotirea acestora n ntreprindere i/sau unitate. Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baza de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munca, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau unitii, n general. Instruirea prevzut mai sus se consemneaz n fia de instruire colectiv. Fia de instruire colectiv se ntocmete n doua exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrator desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i 5

un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruiti sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului. Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munca vor fi insotiti de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instructaj. 2.1 INSTRUIREA INTRODUCTIV-GENERALA 2.1.1 Instruirea introductiv-general se face: a) la angajarea lucrtorilor ; b) lucrtorilor detasati de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munca temporar. Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munca, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general. 2.1.2 Instruirea introductiv-general se face de ctre: a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca; sau b) lucrtorul desemnat; sau c) un lucrator al serviciului intern de prevenire i protecie; sau d) serviciul extern de prevenire i protecie. Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane. Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile pentru securitate i sntate n munca, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii, n general. Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mica de 8 ore. 2.1.3 n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme: a) legislaia de securitate i sntate n munca; b) consecinele posibile ale necunoasterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munca; c) riscurile de accidentare i imbolnavire profesional specifice unitii; d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie sa fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator. Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baza de teste. Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire. Lucratorii care nu au luat testarea nu vor fi angajati. 2.2 INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCA 6

2.2.1 Instruirea la locul de munca se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munca, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munca, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. 2.2.2 Instruirea la locul de munca se face tuturor lucrtorilor , inclusiv la schimbarea locului de munca n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii. 2.2.3 Instruirea la locul de munca se face de ctre conductorul direct al locului de munca, n grupe de maximum 20 de persoane. Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munca. 2.2.4 Durata instruirii la locul de munca depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munca, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munca, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. 2.2.5 Durata instruirii la locul de munca nu va fi mai mica de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munca respectiv, mpreun cu: a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca; sau b) lucrtorul desemnat, sau c) un lucrator al serviciului intern de prevenire i protecie, sau d) serviciul extern de prevenire i protecie. 2.2.6 Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruiri. 2.2.7 Instruirea la locul de munca va cuprinde: a) informaii privind riscurile de accidentare i imbolnavire profesional specifice locului de munca i/sau postului de lucru; b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munca i/sau postul de lucru; c) msuri la nivelul locului de munca i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munca privind activiti specifice ale locului de munca i/sau postului de lucru; e) instruirea la locul de munca va include n mod obligatoriu demonstratii practice privind activitatea pe care persoana respectiva o va desfasura i exercitii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor. 2.2.8 nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de catre eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual. 2.3 INSTRUIREA PERIODICA 2.3.1 Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor i are drept scop reimprospatarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munca. 2.3.2 Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munca. 2.3.3 Intervalul dintre doua instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munca i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni. 2.3.4 Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre doua instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni. 2.3.5 Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmand astfel ca instruirea a fost facuta corespunztor. 2.3.6 Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstratii practice. 7

2.3.7 Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. 2.3.8 Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a) cnd un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucrtoare de la locul de munca; b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munca privind activiti specifice ale locului de munca i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate; c) la reluarea activitii dup accident de munca; d) la executarea unor lucrri speciale; e) la introducerea unui echipament de munca sau a unor modificri ale echipamentului existent; f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru; g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru. 2.3.9 Durata instruirii periodice suplimentare nu va fi mai mica de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munca respectiv, mpreun cu: a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca, sau b) lucrtorul desemnat, sau c) un lucrator al serviciului intern de protecie i prevenire, sau d) serviciul extern de protecie i prevenire. Instruirea periodic suplimentara se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. 2.3.10 Instruire speciala Instruirea speciala se efctueaza in cazul lucrarilor periculoase. Lucrrile care fac obiectul unui astfel de instruiri se refer n principal la: a) executarea reviziilor si reparatiilor in industria petroliera. b) executarea reviziilor si reparatiilor din industria chimica. c) distrugerea rezidiilor periculoase. d) executarea reviziilor si reparatiilor la centralele atomice. Instruirea se realizeaza de catre conducatorul lucrarii si se consemneaza prin semnatura de catre toti lucratori care executa aceste lucrari. Tematica de instruire va cuprinde procedura de interventie , compusa in mod obligatoriu din: 1. -procedura de lucru; 2. -procedura de securitate si sanata.

Cap. III PROCEDURA INSTRUIREA STRUNGARILOR IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA IN CADRUL S.C. AS DECOR S.R.L.
Destinatie: Instruirea electricianului din cadrul S.C. AS DECOR S.R.L. Ploiesti Domeniu: Procedura de securitate si sanatate in munca. Aplicabilitate : - Locurile de munca din cadrul societatii in care lucreaza electricianul . Emitent : Sbarna Alina - cursant, curs in domeniul S.S.M Data : 03.11.2008 Ed / Rev Descrierea modificarii Aprobat ing. Stoica Constantin lector S.S.M. indrumator tema Elaborat Sbarna Alina - Cursant curs SSM

1/0

Elaborarea procedurii ATENTIONARE : Aceasta procedura apartine Sbarna Alina. NOTA : Aceasta procedura se poate modifica ori de cate ori este necesar.

1.

SCOP Prezenta procedura are ca scop, constientizarea stungarilor privind eliminarea sau diminuarea aciunii factorilor de risc prezeni la nivelul fiecrui element al sistemului de munc ( executant sarcin de munc mijloace de producie mediu de munc) . 2. DOMENIUL DE APLICARE 2.1. Prevederile prezentelor instruciuni proprii, se aplic electricianului din cadrul SC AS DECOR S.R.L. Ploiesti . 3. DOCUMENTE DE REFERINTA ISO 9001 OHSAS 18001 LEGEA 319/2006 HG 1425/2006 HG 1146/2006 HG 1091/2006 HG 1051/2006 HG 971/2006 HG 1048/2006 CURS SSM Sisteme de management al calitatii; Cerinte. Sisteme de management de securitate si sanatate ocupationale ;Cerinte. Legea securitatii si sanatatii in munca. Norme metodologice de aplicare a Legii 319/2006. Privind cerinte minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca. Privind cerinte minime de securitate si sanatate pentru locul de munca. Privind cerinte minime de securitate si sanatate la manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori. Privind cerintele minime de securitate si sanatate la semnalizarea de securitate la locul de munca. Privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca Instruirea lucratorilor in domeniul SSM

NOTA : Documentele de mai sus sunt in vigoare la data redactarii procedurii.

4. TERMENI SI DEFINITII 4.1. Lucrtor - persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii, n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice; 4.2. Angajator - persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori de serviciu cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii; 4.3. Ali participani la procesul de munc - persoane aflate n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea angajrii, persoane care presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o form de pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n form scris i pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob; 4.4. Reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc; 4.5. Prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale; 4.6. Eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune; 4.7. Accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, INV ori deces; 4.8. Boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc; 4.9. Echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc; 4.10. Echipament individual de protecie - orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv; 4.11. Loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii; 4.12. Pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actual creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice moment; 4.13. Stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada de reconversie profesional; 4.14. Securitate i sntate n munc - ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc; 4.15. Incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale;

10

4.16. Accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o durat mai mic de 3 zile; 4.17. Boal legat de profesiune - boala cu determinare multifactorial, la care unii factori determinani sunt de natur profesional; 4.18. Executant Lucrtorul care realizeaz sarcina de munc; 4.19. Factori de risc de accidentare i/sau mbolnvire profesional - nsuiri, stri, procese, fenomene, comportamente proprii elementelor implicate n procesul de munc i care pot provoca accidente de munc sau mbolnviri profesionale; cauze poteniale ale accidentelor de munc i bolilor profesionale; 4.20. Instruire - Msur organizatoric de securitate i sntate n munc reprezentnd forma documentat de instruire n domeniul securitii i sntii n munc avnd ca scop asigurarea dobndirii de ctre lucrtori a cunotinelor necesare. 4.21. Instruciuni proprii de securitate a muncii - Colecie de prevederi de securitate i sntate n munc elaborate n cadrul societii, a cror sfer de aplicare i obligativitate este limitat la aceasta i care detaliaz i particularizeaz toate reglementrile din domeniul securitii i sntii muncii la condiiile concrete ale activitii desfurate de ctre aceasta, stabilindu-se totodat procedeele de lucru nepericuloase; 4.22. Mijloace de protecie - Mijloace prin intermediul crora se realizeaz protecia colectiv sau individual a angajailor mpotriva riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional. 4.23. Prim ajutor - Totalitate a aciunilor ntreprinse imediat dup producerea unui accident, inclusiv de munc, pn la momentul interveniei cadrelor medicale de specialitate, cu scopul de a mpiedica periclitarea vindecrii bolnavului, fie prin apariia unor complicaii ce ngreuneaz actul terapeutic ulterior, fie printr-o evoluie nefavorabil urmat de instalarea unor infirmiti definitive sau de deces. 4.24. Risc de accidentare i mbolnvire profesional - Combinaie ntre probabilitatea i gravitatea unei posibile leziuni sau afectri a sntii ntr-o situaie periculoas. 5. DESCRIEREA PROCEDURII 5.1 Instruire introductiva generala 5.1.1 Tematica: - Legea 319/2006 ; Regulamentul intern; Codul muncii, Riscurile de accidentare la nivel de intreprindere. 5.1.2 Chestionar de testarea cunostintelor in domeniul SSM Anexa 1 5.1.3 Fisa de instruire Anexa 2; 5.2 Instruire la locul de munca 5.2.1 Tematica: -instructiuni proprii Anexa 3; - riscuri la locul de munca sunt cuprinse in instructiuni proprii; -aplicatii practice privind: alarmarea, evacuarea lucratorilor, stingerea incendiilor, acordarea primului ajutor. 5.2.2 Fisa de instruire Anexa 2; 5.3. Instruire periodica 5.3.1 Tematica lunara noiembrie 2008 5.3.2 Tematica generala: - Legea 319/2006; cap IV Obligatiile lucratorilor in domeniul SSM. 5.3.3 Tematica specifica: - instructiuni proprii Anexa 3; - semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca Anexa 4; - acordarea primului ajutor in caz de electrocutare Anexa 5; 11

5.3.4 Fisa de instruire Anexa 2. 6. RESPONSABILITATILE ANGAJATILOR IN DOMENIUL S.S.M.

- Fiecare lucrtor trebuie s-i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc; - S utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele ; - S utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; - S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special a masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatilor tehnice si cladirilor si sa utilizeze corect aceste dispozitive. - S comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc; despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; - S aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; - S coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; - S i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; - S dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari;
7. PRESCURTARI 7.1 SSM Securitate si sanatate in munca 7.2 EM Echipament de munca 7.3 EIP Echipament individual de protectie 8. ANEXE Anexa 1- Chestionar testare cunostinte in domeniul SSM , instruire introductiv generala. Anexa 2 - Fisa de instruire. Anexa 3- Instructiuni proprii Anexa 4- Semnalizare de securitate si/sau sanatate la locul de munca. Anexa 5- Acordarea pprimului ajutor in caz de electrocutare. Anexa 6- Fisa postului Anexa 7 Fisa instruire colectiva.

Anexa 1

CHESTIONAR TESTARE CUNOSTINTE IN DOMENIUL S.S.M. 12

1. Care este actul normative in baza caruia se desfasoara intreaga activitate de securitate si sanatate in Romania? a. Codul muncii b. Legea 319/2006 c. Constitutia Romaniei; 2.Care din urmatoarele masuri de securitate, se vor lua imediat la constatarea starii de pericol grav si iminent? a. oprirea echipamentului de munca si/sau activitatii; b. evacuarea personalului din zona periculoasa; c. anuntarea serviciilor specializate; d. anuntarea conducatorilor ierarhici; e.eliminarea cauzelor care au dus la aparitia starii de pericol grav si eminent; 3. Care sunt elementele sistemului de munca , in acceptiunea S.S.M. ? a._____________________ b._____________________ c._____________________ d._____________________ 4. Regulamentul intern cuprinde: a. reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca; b. reguli privind respectarea principiului nedescriminarii si a inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii; c. reguli de disciplina a muncii in unitate; 5. Ce obligatii care revin lucratorilor, in ceea ce priveste asigurarea securitatii si sanatatii in munca: a. sa verifice echipamentul individual de munca si sa-l poarte b. sa utilizeze corect echipamentele de munca c. sa verifice sistemele de securitate ale EM inainte de inceperea lucrului; d. sa respecte semnalizarea de securitate la locul de munca; 6. Prevederile Legii 319/2006 se aplica: a. angajatorilor; b. lucratorilor; c. reprezentantilor lucratorilor; 7. Supravegherea sanatatii lucratorilor, trebuie sa fie asigurata prin: a. medicul de medicina muncii; b. medicul de familie. c. medicul de familie si medicul de medicina muncii. 8. Accidentul de munca in acceptiunea legii 319/2006, este? a. vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoriilor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calenderistice, invaliditate ori deces; b. vatamarea violenta a organismului uman care are loc in timpul procesului de munca sau in ideplinirea sarcinilor de serciu, indiferent de natura juridica a raporturilor de munca, in baza caruia se desfasoara activitatea si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calanderistice, invalididate ori deces; c. vatamarea violenta a organismului si inbolnavirea acuta profesionala care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calanderistice, invaliditate ori deces; 13

9. Care din urmatoarele evenimente se pot incadra ca accidente de munca? a. accident suferit de personae, aflate in vizita in intreprindere si/sau unitati, cu permisiunea angajatorului; b. accident suferit de personae care indeplinesc activitati culturale, sportive , in tara sau strinatate in timpul si din cauza indeplinirii acestor sarcini; c. accident suferit de orice persoana, ca urmare a unei activitati intreprinse din proprie initiative, pentru salvarea de vieti omenesti; 10. Intoxicatia acuta profesionala se declara, se cerceteaza si se inregistreaza : a. numai ca boala profesionala; b. numai ca accident de munca; c. atat ca accident de munca, cat si ca boala profesionala; 11. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, are ca domeniul de aplicare sectoarele de activitate: a. publice; b. private; 12. Ce obligatii au angajatorii in domeniul securitatii si sanatatii in munca? a. asigura securitatea si protectia sanatatii lucratorilor; b. ia masuri de prevenire a riscurilor profesionale; c. asigura informarea si instruirea lucratorilor; 13. Mentionati care este ordinea in care actionati, in cazul producerii unui pericol grav si iminent ? a. anuntarea conducerii societatii; b. evacuarea lucratorilor; c. oprirea echipamentului de munca; NUME SI PRENUME - POPESCU ION FUNCTIA - electrician SEMNATURA DATA- 03.11.2008 GRILA DE EVALUARE: FOARTE BINE = 13 intrebari corecte; BINE = 10-12 intrebari corecte; SATISFACATOR= 7-9 intrebari corecte; NESASTIFACATOR < 6 intrebari corecte REZULTATUL TESTULUI = BINE PERSOANA CARE A EVALUAT CUNOSTINTELE NUME SI PRENUME ing.Ionescu Ion SEMNATURA DATA 03.11.2008

14

ANEXA 2

FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL

privind securitatea i sntatea n munc


NUMELE I PRENUMELE Popescu Ion LEGITIMAIA, MARCA - 192/ 2004 GRUPA SANGUIN - A II DOMICILIUL - Ploiesti , str. Traian , nr.5 Data i locul naterii 12.02.1976 , Ploieti Calificarea - Strungar Funcia - electrician Locul de munc Autorizaii (ISCIR, .a.) Traseul de deplasare la/de la serviciu Ploieti sediu firma durata deplasarii : 60 min. Instruirea la angajare Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data de 21.03.2008 timp de 8 ore, de ctre ing. Ionescu Ion , avnd funcia , Inspector SSM -Coninutul instruirii : Legea 319/2006; Codul muncii; Regulamentul intern; Riscurile de accidentare in intreprindere. Semntura celui instruit Popescu Ion Semntura celui care a efectuat instruirea Sbarna Alina Semntura celui care a verificat nsuirea cunotinelor ing. Dan Grecu- Adm.

Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data 22.03.2008 -loc de munc/post de lucru electrician - timp de 8 ore, de ctre ing. Chirila Ion avnd funcia de Sef Atelier Coninutul instruirii : Riscuri de accidentare si imbolnaviri profesionale la locul de munca, Instructiuni Proprii S.S.M., Aplicatii privind alarmarea, evacuarea lucratorilor, stingerea incendiilor, acordarea primului ajutor, Instructiuni utilizare E.I.P. , Cod rutier Semntura celui instruit Popescu Ion Semntura celui care a efectuat instruirea ing. Chirila Ion Semntura celui care a verificat nsuirea cunotinelor ing. Ionescu Ion

Admis la lucru Numele i prenumele - ing. Georgescu Ion Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) - sef Sectie Scularie Data i semntura: 23.03.2008

15

Instruirea periodic

Semntura celui Durata (h) Ocupaia instruireacare a verificat instruireacare a verificat

22.04. 2008

Legea 319/2006. cap 4; Instructiuni Proprii de SSM ptr. strungari; Semnalizarea de securitate la locul de munca; Acordarea primului ajutor in caz de electrocutare;

strungar

Popescu I.

Sbarna A.

Instruire periodic suplimentar Semntura celui Durata (h) care a instruit Data efectu rii Ocupaia

16

instruit

Materialul predat

care a instruit

Data instruirii

Materialul predat instruit

Rezultatele testrilor

Data 21.03.2007

Materialul examinat Chestionar testare

Calificativ Bine

Examinator ing. Dan Grecu

Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite Data producerii evenimentului Nr. i data PV de cercetare a evenimentului Nr. zile ITM

Diagnosticul medical

Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc Abaterea svrit Sanciunea administrativ Nr. i data deciziei

17

CONTROL MEDICAL PERIODIC

Observaii de specialitate

Observaii de specialitate

Semntura i parafa medicului de medicina muncii

Data vizei

Semntura i parafa medicului de medicina muncii

Data vizei

Observaii de specialitate

Observaii de specialitate

Semntura i parafa medicului de medicina muncii

Data vizei

Semntura i parafa medicului de medicina muncii

Data vizei

Observaii de specialitate

Observaii de specialitate

Semntura i Data parafa medicului vizei de medicina muncii ..

Semntura i parafa medicului de medicina muncii

Data vizei

Nota: La fisa de instruire se vor anexa, copie dupa Fisa de expuneri la riscuri profesionale si Fisa medicala de aptitudini.

18

ANEXA 3

INSTRUCTIUNI PROPRII DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA pentru manipularea , transportul prin purtare i mijloace nemecanizate i depozitarea materialelor

1. SCOP Prezenta instructiune proprie are ca scop, eliminarea sau diminuarea aciunii factorilor de risc prezeni la nivelul fiecrui element al sistemului de munc ( executant sarcin de munc mijloace de producie mediu de munc) . 2. DOMENIUL DE APLICARE 2.2 Prezenta instructiune proprie serveste in cadrul societatii ca: - principalul material de instruire specifica a lucratorilor, prevazuta de legislatia in vigoare in domeniul securitatii si sanatatii in munca, alaturi de celelalte materiale cuprinse in tematica; - instruirea interna privind securitatea si sanatatea in munca, pe baza careia se desfasoara activitatile cuprinse in sarcinile de munca ale lucratorului; - indrumarea respectarii si implementarii masurilor de securitatea muncii stabilite prin evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavirii profesionale, planului de prevenire si protectie; - instrument cu ajutorul caruia lucratorul verifica masurile cu caracter obligatoriu, ocazionale, speciale si repetitive, care ii asigura securitatea la locul de munca si permite controlul sistematic, prin verificarea punctuala a fiecarei instructiuni; - act juridic cu ajutorul caruia se poate determina cauzele producerii evenimentelor ; 3. DESCRIEREA INSTRUCTIUNII A. Manipularea i transportul prin purtare a maselor Art. 1 Prin manipularea i transportul prin purtare sau manipularea manual se nelege orice operaie de transport sau susinere a unei mase de ctre unul sau mai multi salariai , inclusiv ridicarea , coborrea , impingerea , tragerea , purtarea sau deplasarea unei mase , care din cauza caracteristicilor sale sau a condiiilor ergonomice nefavorabile , implic riscuri de accidentare sau mbolnvire profesional . Art. 2 La efectuarea operaiilor de manipulare i transport prin purtare a maselor , se vor repartiza numai lucrtori care corespund din punct de vedere fizic . Art. 3 n timpul manipulrii manuale a maselor , lucrtorul sau lucrtorii trebuie s aib vizibilitate . Se interzice transportul prin purtare a maselor care impiedic vizibilitatea . Art. 4 Conductorul locului de munc , va stabili numrul de lucrtori care vor executa manipularea i transportul maselor cu centrul de greutate excentric . Se interzice manipularea de ctre un singur lucrtor a maselor cu centrul de greutate excentric , care pot genera dezechilibrri . Art. 5 Se interzice transportul prin purtare a maselor care nu au sisteme de prindere corespunztoare . Art. 6 Manipularea n acelai timp a dou sau mai multe obiecte , se va face numai dac sunt fixate ntre ele corespunztor . Se interzice manipularea sau transportul prin purtare n acelai timp a maselor care sunt instabile ntre ele . 19

Art. 7 Obiectele ambalate n cutii , lzi etc., trebuie fixate n interiorul ambalajelor . Se interzice transportul prin purtare a maselor nefixate corespunztor n cutii , lzi etc. Art. 8 Se interzice utilizarea lucrtorilor la manipularea i transportul manual al maselor , dac nu au echipament individual de protecie corespunztor i n stare bun . Art. 9 Traseul pe care l parcurge lucrtorul n timpul transportului prin purtare , nu trebuie s fie cu obstacole , instabil sau alunecos . Manipularea sau transportul prin purtare a maselor care au margini sau suprafete tioase sau care datorit naturii lor pot produce leziuni ale minilor , se vor face numai cu palmare . Art. 10 Se interzice manipularea manual a maselor n / din locuri n care nu exist spaiu corespunztor , pe vertical sau orizontal , pentru realizarea acestei activiti . n caz contrar , se vor lua msuri suplimentare pentru micorarea riscului de accidentare sau mbolnvire profesional . B. Transportul cu mijloace nemecanizate Art. 11 Alegerea mijloacelor de transport nemecanizate pentru operaiile de ncrcare , descrcare i transport (trgi , carucioare etc.) se va face n funcie de felul i greutatea mate-rialului care se manipuleaz , de natura terenului precum i de dotarea cu astfel de mijloace . Art. 12 Mijloacele de transport nemecanizate vor fi astfel alese nct , s reziste condiiilor de exploatare i se vor utiliza numai pentru operaiile pentru care au fost destinate Art. 13 nainte de a se trece la ncrcarea unui mijloc de transport nemecanizat , se va controla starea lui , insistandu-se asupra platformei pe care se aeaz sarcina . Art. 14 nainte de ncrcare se vor examina ambalajele materialelor de ctre conducatorul formaiei de lucru . Pentru evitarea rnirilor la mini , cuiele ieite i capetele parmelor trebuie s fie ndoite . Nu se vor ncrca materialele ale caror ambalaje sunt deteriorate . Art. 15 nainte de a ncepe operaiile de ncrcare sau descrcare a vehiculelor la ramp , ntre aceasta i vehicul se va aeza un pode de trecere pentru preluarea denivelrilor existente . Art. 16 Podeele orizontale sau nclinate , destinate circulaiei i operaiei de transport manual , vor fi rezistente , astfel nct s nu se arcuiasc vizibil sub greutatea sarcinii . Ele pot fi sprijinite i dedesubt . Acestea nu vor fi alunecoase i vor fi prevzute cu dispozitive de prindere i fixare sigure , pentru evitarea deplsrii n timpul lucrului . Art. 17 Panta podeelor nclinate va fi de maxim 20% , iar limea de min. 1 m (pentru circulaia ntr-un singur sens ) . Podeele orizontale sau nclinate , situate la nlimi mai mari de 0,7 m fa de sol sau nivelul imediat inferior i unde exist pericol de cdere lateral , vor fi prevzute cu parapei de protecie . Art. 18 n cazul n care operaiile de ncrcare sau descrcare se execut manual , fr mijloace ajuttoare ( roabe , crucioare etc. ) , podeele nclinate vor fi prevzute cu ipci ( nervuri ) transversale , fixate la o distan de 300 400 mm ntre ele sau cu alte mijloace care s mpiedice alunecarea lucrtorilor . Art. 19 Se interzice utilizarea mijloacelor de transport nemecanizate care prezint defeciuni . Art. 20 Locurile destinate permanent pentru operaiile de ncrcare , descrcare i depozitare, precum i cile de acces la aceste locuri vor fi nivelate i amenajate pentru scurgerea apelor . Ele vor fi pavate sau podite . Iarna vor fi curate de zpad i vor fi meninute n stare nealunecoas . n cazul lucrului pe timp de noapte , aceste locuri vor fi iluminate corespunztor . Art. 21 nainte de nceperea operaiilor de ncrcare sau descrcare dintr-un mijloc de transport nemecanizat , acesta va fi asigurat contra deplasrii necomandate , prin frnare prin mecanismul de frnare propriu pe teren orizontal i prin frnare cu mecanism propriu de frnare i cu saboi de oprire pe teren n pant . Se interzice deplasarea vehiculelor n timpul efecturii operaiilor de ncrcare sau descrcare . C. Depozitarea , stivuirea , ncrcarea i descrcarea materialelor n buci Art. 22 Depozitarea materialelor se va face astfel nct s se exclud pericolul de accidentare, incendii i explozii . 20

Art. 23 Depozitarea materialelor pe rafturi se face n aa fel nct s nu fie posibil cderea lor . Art. 24 Pe rafturi i stelaje , unde sunt depozitate materialele , trebuie scris la loc vizibil sarcina maxim admis , care nu trebuie depait . Art. 25 La stivuirea materialelor n ncperi , greutatea stivelor nu va depi sarcina maxim admis a planeului i / sau pardoseli . Art. 26 Stivuirea se va face fr deteriorarea ambalajului . Stivele vor fi constituite din materiale cu aceleai forme i dimensiuni sau din ambalaje din acelai tip i dimensiuni . Art. 27 Stivuirea materialelor sau ambalajelor cu forme geometrice diferite nu este permis . Art. 28 n cazul depozitrii materialelor ambalate n cutii , lzi , butoaie sau alte ambalaje cu forme geometrice regulate , cnd suprapunerea se face direct pe ambalaje , pereii ambalajelor trebuie s reziste presiunii exercitate de materialele situate deasupr , s nu prezinte deformri sau deteriorri iar nlimea de stivuire va fi determinat de rezistena mecanic a ambalajelor , stabilit prin standarde sau norme interne de fabricaie . Art. 29 Pentru ambalajele cu mai multe cicluri de utilizare , se vor face verificri dup fiecare folosire , pentru stabilirea oportunitii folosirii n continuare a acestora n condiii de siguran . Art. 30 Scoaterea materialelor din stiv se va face astfel nct s se evite prbuirea stivei . Art. 31 Cnd ncrcarea , descrcarea i transportul materialelor se efectueaz de doi sau mai muli lucrtori , efortul repartizat pe o persoan nu trebuie s depaeasc limitele admise . Totodat , se va asigura ca obiectele respective , s se poat prinde bine cu uneltele de apucare sau cu minile . Art. 32 n cazul n care o sarcin este ncrcat , descrcat sau transportat , prin purtare , concomitent de mai muli lucrtori , acetia vor ridica i cobor sarcina numai la comanda conductorului operaiei . Art. 33 ncrcturile stivuite pe mijloacele de transport nemecanizate trebuie asigurate mpotriva deplasrii , rsturnrii sau cderii . ncrctura va fi astfel aranjat nct conductorul mijlocului de transport nemecanizat s poat supraveghea drumul parcurs . Art. 34 ncrctura stivuit nu va depi capacitatea maxim a mijlocului de transport nemecanizat iar n cazul transportului de materiale lungi , acestea nu trebuie s ating solul n timpul mersului . Art. 35 La ncrcarea i descrcarea vehiculelor , lucrtorii trebuie s fie astfel aezai nct s nu se loveasc ntre ei cu uneltele de lucru sau cu materialul care se manipuleaz . Art. 36 Distana ntre doi incrctori manuali care lucreaz n acelai timp la ncrcare/ descrcare , trebuie s fie de cel puin 3 m . Art. 37 Locurile periculoase , precum i locurile unde pot avea loc degajri duntoare sntii lucrtorilor , vor fi semnalizate prin plci indicatoare de securitate . Art. 38 Se interzice accesul la locurile de ncrcare / descrcare manual a persoanelor care nu au nici o atribuie la aceste operaii . 4. RESPONSABILITATEA LUCRATORULUI IN DOMENIUL SSM 4.1 Responsabilitatea lucratorilor cu privire la competente si comportamente. - Verificati masurile de securitate inainte de a incepe lucru; - Nu veniti la lucru sub influenta alcoolului; - Cereti si purtati intotdeauna E.I.P - Pastrati caile de acces si de siguranta libere; - Montati placute avertizoare atunci cand reparati EM; 4.2 Responsabilitatea lucratorilor cu privire la incidente si accidente 4.2.1 Actiuni / practici nesigure - Operarea unui echipament fara autorizatie; - Avertizare si securizare defectoasa; - Operare cu o viteza neadecvata; 21

- Aducerea in stare de nefunctionalitate a echipamentelor si dispozitivelor de securizare; - Demontarea echipamentelor si dispozitivelor de securitate; utilizarea echipamente defecte; - Deficiente in utilizarea echipamentului individual de protectie; - Incarcare, plasare, ridicare defectoasa, pozitie inadecvata pentru sarcina; - Interventie aupra unui echipament aflat in functiune; 4.2.2 Conditii nesigure (favorizante) - Echipament de protectie inadecvat, sau defect; - Scule, echipamente, sau materiale defecte; - Ordine si curatenie precara, locuri de munca dezordonate, expunere la zgomot; - Iluminare neadecvata; 4.2.3 Responsabilitatea lucratorilor in caz de accident sau incident Daca esti martorul unui accident : - Acordati imediat ajutor, fara a-ti pune viata in pericol; - Contactati imediat pe superiorul dumneavoastra; - In cazul in care observati ca in preajma locului unui accident se afla si alti oameni care ar putea fi acfectati de catre accident sau urmarile lui, avertizati-i si tineti-i la distanta de zona periculoasa;
- Atunci cand sunteti martorul unui incident care nu a produs nici o pirdere sunteti obligat sa-l raportati imediat, acest lucru ar putea sa-l salveze in viitor, pe un coleg sau chiar pe dumneavoastra. Daca esti intervievat: Povestiti numai faptele si spuneti intregul adevar;

Descrieti ce ati vazut, auzit sau simtit. Nu ascundeti faptele.

22

ANEXA 4 SEMNALIZAREA DE SECURITATE SI/SAU SANATATE LA LOCUL DE MUNCA 1. Semnalizare de securitate a) semnalizare de securitate i/sau de sntate - semnalizarea care se refer la un obiect, o activitate sau o situaie determinat i furnizeaz informaii ori cerine referitoare la securitatea i/sau sntatea la locul de munc, printr-un panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o comunicare verbal sau un gest-semnal, dup caz; b) semnal de interzicere - semnalul prin care se interzice un comportament care ar putea atrage sau cauza un pericol; c) semnal de avertizare - semnalul prin care se avertizeaz asupra unui risc sau unui pericol; d) semnal de obligativitate - semnalul prin care se indic adoptarea unui comportament specific; e) semnal de salvare sau de prim ajutor - semnalul prin care se dau indicaii privind ieirile de urgen ori mijloacele de prim ajutor sau de salvare; f) semnal de indicare - semnalul prin care se furnizeaz alte indicaii dect cele prevzute la lit. b)-e); g) panou - semnalul care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori i a unui simbol sau a unei pictograme, furnizeaz o indicaie specific, a crui vizibilitate este asigurat prin iluminare de intensitate suficient; h) panou suplimentar - panoul utilizat mpreun cu un panou descris la lit. g), care furnizeaz informaii suplimentare; i) culoare de securitate - culoarea creia i este atribuit o semnificaie specific; j) simbol sau pictogram - imaginea care descrie o situaie sau indic un comportament specific i care este utilizat pe un panou ori pe o suprafa luminoas; k) semnal luminos - semnalul emis de un dispozitiv realizat din materiale transparente sau translucide, iluminate din interior ori din spate, astfel nct s se creeze o suprafa luminoas; l) semnal acustic - semnalul sonor codificat, emis i difuzat de un dispozitiv realizat n acest scop, fr folosirea vocii umane sau artificiale; m) comunicare verbal - mesajul verbal predeterminat, comunicat prin voce uman sau artificial; Lucrtorii i/sau reprezentanii acestora trebuie s fie informai referitor la toate msurile care trebuie luate privind semnalizarea de securitate i/sau de sntate utilizat la locul de munc. Lucrtorilor trebuie s li se asigure o instruire corespunztoare n ceea ce privete semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc, n special sub forma unor instruciuni precise, fr a aduce atingere art. 20 i 21 din Legea nr. 319/2006. Instruirea prevzut trebuie s cuprind semnificaia semnalizrii, mai ales a celei care conine cuvinte, precum i comportamentul general i specific ce trebuie adoptat. Modaliti de semnalizare 1. Semnalizare permanent

23

1.1 Semnalizarea referitoare la o interdicie, un avertisment sau o obligaie, precum i semnalizarea privind localizarea i identificarea mijloacelor de salvare ori prim ajutor trebuie s se realizeze prin utilizarea panourilor permanente. Trebuie s se foloseasc panouri i/sau o culoare de securitate pentru semnalizarea permanent destinat localizrii i identificrii materialelor i echipamentelor de prevenire i stingere a incendiilor. 1.2 Semnalizarea de pe recipiente i de pe conducte. 1.3 Locurile n care exist risc de coliziune cu obstacole i de cdere a persoanelor trebuie s fie semnalizate permanent cu o culoare de securitate i/sau cu panouri. 1.4 Cile de circulaie trebuie s fie marcate permanent cu o culoare de securitate.
2. Semnalizarea ocazional 2.1 Cnd mprejurrile o impun, trebuie s se foloseasc semnale luminoase, semnale acustice i/sau comunicare verbal, inndu-se seama de interanjabilitatea i combinaiile prevzute la pct. 3, pentru

semnalizarea pericolelor, mobilizarea persoanelor pentru o aciune specific, precum i pentru evacuarea de urgen a persoanelor. 2.2Orientarea persoanelor care efectueaz manevre ce presupun un risc sau un pericol trebuie s se realizeze, n funcie de mprejurri, printr-un gest-semnal i/sau prin comunicare verbal. 3. Interanjabilitatea i combinarea semnalizrilor 3.1. Dac eficiena este aceeai, se poate alege ntre urmtoarele: a)-o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole ori denivelri; b)-semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbal; c)-gesturi-semnal, sau comunicare verbal. 4. Instruciunile din tabelul de mai jos se aplic tuturor mijloacelor de semnalizare care conin o culoare de securitate: Culoare Semnificaie sau scop Semnal de interdicie Rou Pericol-alarm Indicaii i precizri Atitudini periculoase Stop, oprire, dispozitiv de oprire de urgen Evacuare

Galben sau galben-oranj Albastru

Verde

Materiale i echipamente de prevenire i Identificare i localizare stingere a incendiilor Atenie, precauie Semnal de avertizare Verificare Comportament sau aciune specific Semnal de obligaie Obligaia purtrii echipamentului individual de protecie Ui, ieiri, ci de acces, echipamente, Semnal de salvare sau de prim ajutor posturi, ncperi Situaie de securitate Revenire la normal

5. Eficiena semnalizrii nu trebuie s fie afectat de: 5.1.Prezena unei alte semnalizri sau a unei alte surse de emisie de acelai tip care afecteaz vizibilitatea ori audibilitatea, ceea ce implic, mai ales, urmtoarele: 24

a)-evitarea amplasrii unui numr excesiv de panouri la o distan prea mic unul fa de cellalt; b)-a nu se utiliza concomitent dou semnale luminoase care pot fi confundate; c)-a nu se utiliza un semnal luminos n apropierea altei surse luminoase asemntoare; d)-a nu se folosi dou semnale sonore concomitent; e)-a nu se utiliza un semnal sonor dac zgomotul din mediu este prea puternic; 6. Mijloacele i dispozitivele de semnalizare trebuie, dup caz, s fie curate, ntreinute, verificate, reparate periodic i, dac este necesar, nlocuite astfel nct s se asigure meninerea calitilor lor intrinseci i/sau funcionale. 7. Numrul i amplasarea mijloacelor sau dispozitivelor de semnalizare care trebuie instalate se stabilesc n funcie de importana riscurilor, a pericolelor ori de zona care trebuie acoperit. 8. Semnalizrile care necesit o surs de energie pentru funcionare trebuie s fie prevzute cu alimentare de rezerv, pentru cazul ntreruperii alimentrii cu energie, cu excepia situaiei n care riscul dispare odat cu ntreruperea acesteia. 9. Un semnal luminos i/sau sonor trebuie s indice, prin declanarea sa, nceputul aciunii respective; durata semnalului trebuie s fie att ct o impune aciunea. Semnalul luminos sau acustic trebuie s fie reconectat imediat dup fiecare utilizare. 10. Semnalele luminoase i acustice trebuie s fac obiectul unei verificri a bunei lor funcionri i a eficienei lor reale, nainte de punerea n funciune i, ulterior, prin verificri periodice. PANOURI DE SEMNALIZARE 1. Forma i culorile panourilor sunt n funcie de obiectul lor specific, respectiv panouri de interzicere, avertizare, obligativitate, salvare sau de prim ajutor, precum i panouri privind materiale i echipamente de stingere a incendiilor. 2. Pictogramele trebuie s fie ct mai simple posibil i trebuie evitate detaliile inutile. 3. Pictogramele utilizate pot fi uor diferite sau mai detaliate dect cele prezentate la pct.3, cu condiia ca semnificaia lor s rmn neschimbat i nici o diferen, sau adaptare s nu provoace confuzie asupra semnificaiei. 4. Panourile trebuie confecionate dintr-un material ct mai rezistent la ocuri, intemperii i agresiuni cauzate de mediul ambiant. 5. Dimensiunile i caracteristicile colorimetrice i fotometrice ale panourilor trebuie s asigure o bun vizibilitate i nelegere a mesajului acestora

Condiii de utilizare a panourilor 1. Panourile trebuie instalate, n principiu, la o nlime corespunztoare, orientate n funcie de unghiul de vedere, inndu-se seama de eventualele obstacole, fie la intrarea ntr-o zon n cazul unui risc general, fie n imediata apropiere a unui risc determinat sau a obiectului ce trebuie semnalat, i ntr-un loc bine iluminat, uor accesibil i vizibil. n cazul n care condiiile de iluminare natural sunt precare, trebuie utilizate culori fosforescente, materiale reflectorizante, sau iluminare artificial, fr a aduce atingere prevederilor legislaiei naionale care transpun Directiva 89/654/CEE. 2. Panoul trebuie nlturat cnd situaia care l justific nu mai exist.
Panouri utilizate 1. Panouri de interdicie

25

Caracteristici intrinseci: a)-form rotund; b)-pictogram neagr pe fond alb, margine i band diagonal roii (partea roie trebuie s ocupe cel puin 35% din suprafaa panoului).

A nu se atinge

Accesul interzis persoanelor neautorizate

2. Panouri de avertizare Caracteristici intrinseci: a)-form triunghiular b)-pictogram neagr pe fond galben, margine neagr (partea galben trebuie s acopere cel puin 50 % din suprafaa panoului).

Pericol electric

Cadere cu denivelare

Pericol de impiedicare

3.3 Panouri de obligativitate Caracteristici intrinseci: a)-form rotund; b)-pictogram alb pe fond albastru (partea albastr trebuie s ocupe cel puin 50 % din suprafaa panoului).

Protectie obligatorie a picioarelor

Protectie obligatorie a corpului

protectie obligatorie a urechilor

26

3.4 Panouri de salvare i acordarea primului ajutor Caracteristici intrinseci: a)-form dreptunghiular sau ptrat

b)-pictogram alb pe fond verde (partea verde trebuie s acopere cel puin 50 % din suprafaa panoului).

Directii de urmat

Cai / iesiri de salvare

3.5 Panouri privind materialele sau echipamentele necesare pentru prevenirea i stingerea incendiilor Caracteristici intrinseci: a)-form dreptunghiular sau ptrat; b)-pictogram alb pe fond rou (partea roie trebuie s acopere cel puin 50 % din suprafaa panoului).

Extinctor

Furtun de incendiu

27

ANEXA 5 PRIMUL AJUTOR IN CAZ DE ELECTROCUTARE n electrocutri, primul ajutor urmrete scoaterea victimei de sub influena curentului electric i meninerea funciilor vitale, n cazul n care acestea au avut de suferit. Aciunea curentului electric asupra organismului, are efecte diferite de la individ la individ, precum i n funcie de intensitatea, tensiunea i frecvena curentului. Periculozitatea crete ncepnd de la intensitatea de 1530 de miliamperi i de la tensiunea de 25 de voli. Curentul menajer (110220 voli) poate provoca electrocutri, iar curentul alternativ este de patru ori mai periculos dect curentul continuu. Curenii de joas tensiune (350500 voli), datorit i utilizrii lor pe scar larg, dau cele mai frecvente accidente mortale. Efectele curentului electric sunt mai intense la cei suferinzi de boli care slbesc rezistena organismului (anemii, debilitate, hipertiroidie, cardiopatii .a.) i, de asemenea, oboseala, emoiile, frigul sau umezeala pielii sau a mbrcmintei mresc efectele nocive ale curentului electric. Totodat, traseul curentului electric prin organism are o mare importan. Cele mai grave electrocutri se produc atunci cnd victima apuc conductorul electric cu ambele mini, caz n care , curentul trecnd prin inim , poate provoca fibrilaia sau oprirea acesteia. Trecnd prin creier, curentul electric poate determina pierderea instantanee a cunotinei, cu cderea la podea. De aceea, electrocutrile pot fi nsoite i de fracturi, dintre care cele mai frecvente intereseaz oasele craniului, bazinul i colul femural. Dac firul electric este apucat cu dou degete, curentul are o aciune mai puin duntoare, deoarece, scurgerea sa se face numai prin degetele respective. Pericolul major al electrocutrilor este reprezentat de oprirea reflex a respiraiei i a inimii. n astfel de situaii, respiraia artificial i masajul cardiac extern apar ca msuri de mare urgen. Primul gest al celui care acord primul ajutor este eliberarea victimei de contactul cu sursa electric. Aceast aciune este destul de dificil, accidentatul putnd strnge n mod reflex conductorul electric. Salvatorul se poate expune i el la electrocutare dac nu ia unele msuri de protecie. Procedeul cel mai simplu i eficace este oprirea curentului de la ntreruptor sau deurubarea contactelor de la tabloul electric. Dac acest lucru nu este posibil, se va ncerca ruperea conductorului cu un b, cu un topor sau cu o lopat cu mner de lemn. n caz c nu se reuete ntreruperea curentului electric, se va trece la desprinderea accidentatului de conductorul electric. Pentru a nu risca s fie electrocutat, salvatorul trebuie s stea pe o scndur sau alt material izolant i s nu ating nici o parte neacoperit a victimei. El va folosi mnui de cauciuc sau i va nfura mna i braul ntr-o hain. n cazul n care electrocutatul i-a pierdut cunotina, ns continu s respire, se va supraveghea libertatea cilor respiratorii, prin evitarea cderii limbii, meninnd capul accidentatului n extensie i mpingndu-i nainte maxilarul inferior. Dac electrocutatul este contient, i se va da s bea un pahar cu ap n care s-a dizolvat o linguri de bicarbonat. In cazul opririi funciilor vitale se vor lua msuri de reanimare. 28

De instituirea msurilor de prim ajutor n primele minute depinde n mare msur salvarea vieii electrocutatului. Dac instituirea acestor msuri se face n primul minut de la producerea electrocutrii (n cazul curenilor de joas tensiune) se obin rezultate bune n 90% din cazuri

Anexa 6 FISA POSTULUI Numele si prenumele titularului de post: Ionescu Ion Postul : strungar Compartimentul : Atelier mecanic Data intocmirii : 23.03.2007 pregatire profesionala : Scoala profesionala Relatii ierarhice: de subordonare Sefului de atelier de colaborare cu ceilalti lucratori din atelier Sarcinile postului : Executa lucrarile distribuite de seful de atelier, conform necesitatilor; Respecta procedurile de lucru pentru fiecare piesa executata; Mentine la standardele unei bune functionary echipamentul de munca si anunta orice defectiune; Raspunde de erorile din lucrarile executate si pentru prejudiciu creat ca urmare a activitatii sale; Executa urmatoarele tipuri de lucrari: a) strunjirea de degrosare dupa trasaj b) frezarea suprafetelor plane c) strunjirea de gauri cilindrice; d)prelucrarea prin frezare si strunjire interioara a pieselor; e)gaurirea longitudinal, strunjirea de gauri cilindrice cu mai multe trepte la cote de rulmenti; f) strunjirea frontala, gaurirea si alezarea pieselor g) alezarea si frezarea de finisare; h) prelucrarea suprafetelor concave, convexe,conice cu ajutorul dispozitivelor speciale; i) centrarea pieselor dupa principalele axe de simetrie; 8. Responsabilitatile postului Respecta programul de activitate a atelierului; Preocuparea pentru ingrijirea si pastrarea in conditii optime a echipamentului de munca si a dispozitivelor folosite la operatia de strunjire; Verificarea inaintea fiecarei operatii a starii echipamentelor de munca si a echipamentului individual de protectie; Prezentarea la programul de activiutate zilnic, stability in unitate,in plenitudinea fortelor fizice si psihice. Respectarea prevederilor legale cu privire la PSI si regulamentul de ordine interioara. 9. Obigatile strungarului in domeniul securitatii si sanatatii in miunca - Fiecare lucrtor trebuie s-i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

29

accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc; - S utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele ; - S utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; -S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special a masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatilor tehnice si cladirilor si sa utilizeze corect aceste dispozitive. - S comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc; despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; - S aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; - S coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; - S i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; - S dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari;

30

Anexa 7 FI DE INSTRUIRE COLECTIV

privind securitatea i sntatea n munc


ntocmit azi __________________ Subsemnatul ............................................................................................, avnd funcia de .... ., am procedat la instruirea unui numr de ... persoane de la , conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale: Prezenta fi de instructaj se va pstra la ............................................................ ........................................................................................................... Verificat, Semntura celui care a efectuat instruirea TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv privind securitatea i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.

Nr. crt.

Numele i prenumele

Act identitate/grupa sanguin

Semntura

Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar _______________________ Semntura _______________________________ Nota - fisa se completeaza in doua exemplare 31