DECIZIE

Nr. … … … … … … / … … … … … …

privind responsabilitatile conducatorului locului de munca in domeniul

securitatii si sanatatii in munca

In conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006, Legea Securitatii si Sanatatii in

Munca si a Normelor Metodologice de aplicare a Legii 319/2006 modificate cu H.G. nr.
955/2010,

Administratorul ,

Decide:

Art. 1. Dna AL-SARAF ELENA, in calitate de conducator direct a locurilor de munca,

va indeplini atributii privind instruirea la locul de munca si instruirea periodica a lucratorilor 
din subordine in domeniul securitatii si  sanatatii in munca.

Art. 2. In conformitate cu prevederile art. 20 – 21 din Legea nr. 319 din 2006 si art.
90 - 94 din Normele Metodologice de aplicare a Legii 319/2006 modificate cu H.G. nr.
955/2010, instruirea la locul de munca se executa in timpul programului de lucru, intregului
personal care si-a insusit cunostintele prezentate in instruirea introductiv generala, precum si
personalului transferat de la un loc de munca la altul in cadrul societatii, de catre conducatorul
direct al locului de munca, in grupe de maximum 20 de persoane, si are ca scop prezentarea
riscurilor pentru securitate si sanatate în munca, precum si masurile si activitatile de prevenire
si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.
Durata instruirii nu va fi mai mica de 4 ore.

Tematica instruirii la locul de munca va cuprinde :

 PREZENTAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI IMBONLAVIRE

PROFESIONALA SI A MASURILOR DE PREVENIRE SPECIFICE LOCULUI DE
MUNCA ;

 PREVEDERILE INSTRUCTIUNILOR PROPRII ELABORATE PENTRU

LOCUL DE MUNCA SI/SAU POSTUL DE LUCRU ;

1
  MASURI LA NIVELUL LOCULUI DE MUNCA SI/SAU POSTULUI DE
LUCRU PRIVIND ACORDAREA PRIMULUI AJUTOR, STINGEREA INCENDIILOR
SI EVACUAREA LUCRATORILOR ;

 PREVEDERI ALE REGLEMENTARILOR DE SECURITATE SI SANATATE

IN MUNCA PRIVIND ACTIVITATI SPECIFICE ALE LOCULUI DE MUNCA SI/SAU
POSTULUI DE LUCRU ;

 DEMONSTRATII PRACTICE PRIVIND UTILIZAREA ECHIPAMENTULUI

INDIVIDUAL DE PROTECTIE, A ECHIPAMENTELOR DE MUNCA, A
MIJLOACELOR DE ALARMARE, INTERVENTIE, EVACUARE SI DE PRIM
AJUTOR.

Art. 3. Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre

serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre angajator si vor fi pastrate la
persoana care efectueaza instruirea.
Art. 4. Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de
munca si va fi însotita de o copie a fisei de aptitudini, completata de catre medicul de medicina
muncii în urma examenului medical la angajare.
Art. 5. In conformitate cu prevederile art. 95-100 din Normele Metodologice de
aplicare a Legii 319/2006 modificate cu H.G. nr. 955/2010, instruirea periodica se efectueaza
de catre conducatorul locului de munca.
Instruirea va avea o durata de 2 ore si se va efectua astfel:
TRIMESTRIAL –personalului
Art. 6 Instruirea periodica se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre serviciul
extern de prevenire si protectie si aprobate de catre angajator, care vor fi pastrate la persoana
care efectueaza instruirea. Instruirea periodica se va completa in mod obligatoriu si cu
demonstratii practice.
Art. 7. Verificarea instruirii periodice se face de catre seful ierarhic al celui care
efectueaza instruirea si prin sondaj de catre angajator/serviciul extern de prevenire si protectie,
care vor semna fisele de instruire ale lucratorilor, confirmand astfel ca instruirea a fost facuta
corespunzator.
Art. 8. Rezultatul instruirii lucratorilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca se
consemneaza în mod obligatoriu în fisa de instruire individuala, conform modelului prezentat
în anexa nr.11 la H.G. nr. 1425/2006, cu indicarea materialului predat, a duratei si datei
instruirii.

Administrator,