ORDIN nr.

291 din 21 decembrie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

supravegherea sanatatii lucratorilor din Ministerul Administratiei si Internelor
EMITENT: MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 930 din 28 decembrie 2011

Comenteaza legea
Av�nd �n vedere prevederile art. 50 alin. (3) din Legea securit�tii si
s�n�t�tii �n munc� nr. 319/2006, ale Hot�r�rii Guvernului nr. 1.425/2006 pentru
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii securit�tii si s�n�t�tii �n
munc� nr. 319/2006, cu modific�rile si complet�rile ulterioare, si ale Hot�r�rii
Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor, cu
modific�rile si complet�rile ulterioare,
�n temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonanta de urgent� a Guvernului nr. 30/2007
privind organizarea si functionarea Ministerului Administratiei si Internelor,
aprobat� cu modific�ri prin Legea nr. 15/2008, cu modific�rile si complet�rile
ulterioare,

ministrul administratiei si internelor emite prezentul ordin.

ART. 1
Se aprob� Normele metodologice privind supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor din
Ministerul Administratiei si Internelor, prev�zute �n anexa care face parte
integrant� din prezentul ordin.
ART. 2
Comandantii/Sefii unit�tilor/structurilor Ministerului Administratiei si
Internelor cu atributii �n domeniu vor lua m�suri de �nsusire si de aplicare
�ntocmai a prevederilor prezentului ordin.
ART. 3
Prezentul ordin se public� �n Monitorul Oficial al Rom�niei, Partea I, si intr�
�n vigoare la data de 1 ianuarie 2012.

Ministrul administratiei si internelor,

Constantin-Traian Igas

Bucuresti, 21 decembrie 2011.

Nr. 291.

ANEXA

NORME METODOLOGICE
privind supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor
din Ministerul administratiei si internelor

CAP. I
Dispozitii generale

ART. 1
(1) Prezentele norme metodologice stabilesc cerintele minime pentru
supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor Ministerului Administratiei si Internelor,
denumit �n continuare M.A.I., �n scopul prevenirii bolilor profesionale cauzate de
agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici caracteristici locului
de munc�, precum si a suprasolicit�rii organelor sau sistemelor organismului �n
procesul de munc�.
(2) Prevederile prezentelor norme metodologice se aplic� tuturor structurilor
M.A.I., precum si tuturor categoriilor de personal ale acestora.
ART. 2
�n sensul prevederilor prezentelor norme metodologice, termenii si expresiile
folosite au urm�toarele semnificatii:
 a) angajator - M.A.I. prin sefii/comandantii unit�tilor proprii, potrivit
competentelor de gestiune a resurselor umane, care se afl� �n raporturi de munc�
ori de serviciu cu lucr�torul respectiv;
b) lucr�tor - persoana angajat� �n M.A.I., potrivit legii, inclusiv studentii
si elevii preg�titi �n institutiile de �nv�t�m�nt ale M.A.I., precum si alti
participanti la procesul de munc�;
c) alti participanti la procesul de munc� - persoanele aflate �n unitate, cu
permisiunea angajatorului, persoanele aflate �n perioada de verificare prealabil� a
aptitudinilor profesionale �n vederea angaj�rii, persoanele care presteaz�
activit�ti �n folosul comunit�tii sau activit�ti �n regim de voluntariat, somerii
pe durata particip�rii la o form� de preg�tire profesional�, precum si persoanele
care nu au contract individual de munc� �ncheiat �n form� scris� si pentru care se
poate face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice
alt mijloc de prob�;
d) supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor - totalitatea serviciilor medicale care
asigur� prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale si a bolilor
legate de profesie, precum si mentinerea s�n�t�tii si a capacit�tii de munc� a
lucr�torilor;
e) loc de munc� - locul destinat s� cuprind� posturi de lucru, situat �n
cl�dirile unit�tii, inclusiv orice alt loc din aria unit�tii sau din afara
unit�tii, la care lucr�torul are acces �n cadrul �ndeplinirii atributiilor de
serviciu;
f) medic specialist de medicin� a muncii - medicul care a urmat un program de
preg�tire �n specialitate si este confirmat prin promovarea examenului de
specialitate, cu drept de liber� practic�;
g) aptitudinea �n munc� - capacitatea lucr�torului din punct de vedere medical
de a desf�sura activitatea la locul de munc� �n profesia/functia pentru care se
solicit� examenul medical privind aptitudinea �n munc�;
h) apt conditionat - situatia �n care aptitudinea lucr�torului de a desf�sura
activitatea la locul de munc� �n profesia/functia pentru care se solicit� examenul
medical privind aptitudinea �n munc� este conditionat� de respectarea
recomand�rilor de tip medical f�cute de medicul de medicin� a muncii;
i) inaptitudinea permanent� �n munc� - incapacitatea medical� permanent� a
lucr�torului de a desf�sura activitatea la locul de munc� �n profesia/functia
pentru care se efectueaz� examenul medical privind aptitudinea �n munc�;
j) inaptitudinea temporar� �n munc� - incapacitatea medical� a lucr�torului de
a desf�sura activitatea la locul de munc� pentru care se solicit� examenul medical
privind aptitudinea �n munc� p�n� la reevaluarea s�n�t�tii de c�tre medicul de
medicin� a muncii;
k) risc de accidentare si �mboln�vire profesional� - combinatie �ntre
probabilitatea ca un pericol s� cauzeze v�t�marea/�mboln�virea si gravitatea
v�t�m�rii/�mboln�virii care apare ca rezultat al expunerii la un pericol;
l) evaluarea riscurilor de accidentare si �mboln�vire profesional� - obligatia
angajatorului de a identifica toate pericolele din sistemul analizat si de a
cuantifica dimensiunea riscurilor datorate acestora pe baza combinatiei dintre
frecventa de manifestare si consecinta maxim� previzibil� asupra organismului uman;
m) accident de munc� - v�t�marea violent� a organismului, precum si intoxicatia
acut� profesional�, care au loc �n timpul procesului de munc� sau �n �ndeplinirea
�ndatoririlor de serviciu si care provoac� incapacitate temporar� de munc� de cel
putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
n) boal� profesional� - afectiunea care se produce ca urmare a exercit�rii unei
meserii sau profesii, cauzat� de agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau
biologici caracteristici locului de munc�, precum si de suprasolicitarea
diferitelor organe sau sisteme ale organismului, �n procesul de munc�;
o) boal� legat� de profesiune - boala cu determinare multifactorial�, la care
unii factori determinanti sunt de natur� profesional�;
p) intoxicatia acut� profesional� - stare patologic� ap�rut� brusc, ca urmare a
expunerii organismului la noxe existente la locul de munc�.
ART. 3
 Asigurarea unor servicii medicale profilactice de supraveghere a s�n�t�tii
lucr�torilor M.A.I., precum si asistenta medical� la locul de munc� reprezint�
obiective prioritare ale asistentei medicale de unitate.
ART. 4
(1) �n M.A.I., activit�tile specifice de medicina muncii sunt asigurate de:
a) medicii specialisti/primari de medicin� a muncii din structura Directiei
medicale;
b) medicii specialisti/primari de medicin� a muncii din structura centrelor
medicale de diagnostic si tratament ambulator, denumite �n continuare C.M.D.T.A.,
si a centrelor medicale judetene.
(2) P�n� la ocuparea functiilor de medic specialist de medicin� a muncii, unele
atributii �n domeniul medicinei muncii sunt �ndeplinite si de medicii de unitate
din structura C.M.D.T.A. sau a centrelor medicale judetene.
ART. 5
(1) Atributiile medicilor specialisti/primari de medicin� a muncii din Directia
medical� a M.A.I. sunt prev�zute �n anexa nr. 1.
(2) Atributiile medicilor specialisti/primari de medicin� a muncii din
structura C.M.D.T.A./centrelor medicale judetene sunt prev�zute �n anexa nr. 2.
(3) Atributiile medicilor de unitate, �n domeniul medicinei muncii, sunt
prev�zute �n anexa nr. 3.
ART. 6
(1) �n desf�surarea activit�tilor medicale specifice de medicin� a muncii,
personalul medical nominalizat foloseste formulare si documente medicale, �n
conformitate cu legislatia �n vigoare.
(2) P�strarea, accesarea si utilizarea datelor medicale se fac cu respectarea
prevederilor legale privind protectia datelor personale si a celor clasificate.

CAP. II
Identificarea si evaluarea riscurilor de accidentare si �mboln�vire
profesional�

ART. 7
(1) Procesul de evaluare a riscurilor de accidentare si �mboln�vire
profesional� la locul de munc� are rolul de a identifica pericolele aferente
locurilor de munc�, �n vederea stabilirii m�surilor de securitate si s�n�tate �n
munc� recomandate si a prioritiz�rii aplic�rii acestora.
(2) Ulterior evalu�rii riscurilor de accidentare si �mboln�vire profesional�
angajatorul are obligatia de a completa fisele de identificare a factorilor de risc
profesional, �n conformitate cu prevederile legale �n vigoare.
(3) Medicii specialisti de medicin� a muncii stabilesc, �n baza fiselor de
identificare a factorilor de risc profesional completate pentru fiecare loc de
munc�, examenele medicale clinice, paraclinice sau functionale obligatorii �n
vederea stabilirii aptitudinii �n munc�, �n functie de riscurile profesionale
identificate si conform prevederilor legale �n vigoare.
(4) Lista examenelor medicale specifice fiec�rui loc de munc�, avizat� de seful
C.M.D.T.A./centrului medical judetean, se comunic�, �n scris, angajatorului.

CAP. III
Efectuarea examenelor medicale specifice la angajare, de adaptare, periodice si
la reluarea activit�tii

SECTIUNEA 1
Examenul medical la �ncadrarea �n M.A.I.

ART. 8
Examenul medical la �ncadrarea �n M.A.I. are rolul de a stabili
aptitudinea/inaptitudinea �n munc� a lucr�torului pentru profesia/functia/locul de
munc� pentru care se organizeaz� examenul/concursul privind:
a) compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afectiuni prezente �n
momentul examin�rii si viitorul loc de munc�;
b) existenta/inexistenta unei afectiuni ce pune �n pericol s�n�tatea si
securitatea celorlalti lucr�tori de la acelasi loc de munc�;
c) existenta/inexistenta unei afectiuni ce pune �n pericol securitatea unit�tii
si/sau calitatea �ndeplinirii atributiunilor de serviciu;
d) existenta/inexistenta unui risc pentru s�n�tatea populatiei c�reia �i
asigur� servicii.
ART. 9
(1) Examenul medical la �ncadrare este obligatoriu, se realizeaz� anterior
altor probe de concurs/examen, are caracter eliminatoriu si se efectueaz� conform
prevederilor legale specifice din M.A.I.
(2) Fisa medical� de �ncadrare �n M.A.I., finalizat� cu mentiunea "Apt" si
eliberat� cu aceast� ocazie, atest� aptitudinea lucr�torului de a-si desf�sura
activitatea �n cadrul M.A.I.

SECTIUNEA a 2-a
Examenul medical de adaptare �n munc�

ART. 10
(1) Examenul medical de adaptare �n munc� se efectueaz� �n scopul depist�rii de
c�tre medicul de medicin� a muncii a anumitor conditii de natur� ergonomic�,
psihosocial� sau medical� de neadaptare la noul loc de munc� si a stabilirii
m�surilor necesare de �nl�turare a acestora.
(2) �n baza fisei medicale tip M.A.I., a fisei de identificare a factorilor de
risc profesional, a rezultatului test�rii psihologice si a examenului clinic,
anterior expir�rii perioadei de stagiu/prob�, medicul specialist de medicin� a
muncii la care este arondat� unitatea M.A.I. elibereaz� fisa de aptitudine �n
munc�, conform modelului prev�zut �n anexa nr. 4.
(3) Fisa de aptitudine �n munc� se �ntocmeste �n dou� exemplare, din care un
exemplar pentru angajator si un exemplar pentru lucr�tor.
(4) Numai medicul specialist de medicin� a muncii din structura sanitar� a
M.A.I. poate elibera fisa de aptitudine �n munc� pentru lucr�torii M.A.I.

SECTIUNEA a 3-a
Examenul medical periodic

ART. 11
Efectuarea examenului medical periodic are urm�toarele scopuri:
a) confirmarea periodic� a aptitudinii �n munc� pentru profesia/functia si
locul de munc� pentru care s-a f�cut angajarea si s-a eliberat fisa de aptitudine
�n munc�;
b) depistarea aparitiei unor boli care constituie contraindicatii pentru
activit�tile si locurile de munc� cu expunere la factori de risc profesional;
c) depistarea si diagnosticarea bolilor profesionale;
d) depistarea si diagnosticarea bolilor legate de profesie;
e) depistarea bolilor care constituie risc pentru viata si s�n�tatea celorlalti
lucr�tori de la acelasi loc de munc�;
f) depistarea bolilor care constituie risc pentru securitatea unit�tii, pentru
calitatea activit�tilor executate sau pentru populatia cu care lucr�torul vine �n
contact, prin natura activit�tii sale.
ART. 12
(1) Examenul medical periodic este obligatoriu pentru toti lucr�torii M.A.I. si
se efectueaz� de c�tre medicul de unitate, �n baza unei planific�ri �ntocmite de
acesta si aprobate de conducerea unit�tii M.A.I.
(2) Examin�rile medicale clinice, paraclinice sau functionale sunt stabilite de
medicul specialist de medicin� a muncii �n functie de riscurile identificate prin
fisa de identificare a factorilor de risc profesional si specificul locurilor de
munc�.
(3) �n baza rezultatelor examenelor medicale clinice, paraclinice si
functionale consemnate �n dosarul medical de medicin� a muncii, �ntocmit conform
modelului prev�zut �n anexa nr. 5, medicul specialist de medicin� a muncii
elibereaz� fisa de aptitudine �n munc�.
(4) Fisa de aptitudine �n munc� este valabil� doar pentru locul de munc� si
profesia pentru care a fost eliberat�.
(5) La schimbarea locului de munc�, dac� prin fisa de identificare a factorilor
de risc profesional sunt identificate riscuri suplimentare, este obligatorie
eliberarea unei noi fise de aptitudine �n munc�.
ART. 13
(1) Concluziile examenului medical periodic, �nscrise �n fisa de aptitudine �n
munc�, sunt:
a) apt;
b) apt conditionat;
c) inapt temporar;
d) inapt.
(2) �n vederea stabilirii capacit�tii de munc�, cazurile de inaptitudine
permanent� �n munc� se rezolv� �n colaborare cu medicii specialisti de expertiz�
medical� a capacit�tii de munc� din comisiile de expertiz� medico-militar�.
ART. 14
Angajatorul este obligat s� respecte recomand�rile medicale �nscrise �n fisa de
aptitudine �n munc�.

SECTIUNEA a 4-a
Examenul medical la reluarea activit�tii

ART. 15
(1) Examenul medical la reluarea activit�tii se efectueaz� conform procedurii
examenului medical periodic si are rolul de a confirma aptitudinea �n munc� a
lucr�torului la locul de munc� respectiv sau de a stabili m�suri de adaptare a
locului de munc� si a unor activit�ti specifice profesiei sau functiei, dac� este
posibil, ori reorientarea lucr�torului spre un alt loc de munc�, pentru mentinerea
st�rii sale de s�n�tate si a capacit�tii de munc�.
(2) Examenul medical la reluarea activit�tii se efectueaz� numai de c�tre
medicul specialist de medicin� a muncii, dup� o �ntrerupere a activit�tii de
minimum 90 de zile calendaristice, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru
orice alte motive, �n termen de 7 zile calendaristice de la reluarea activit�tii.

CAPITOLUL IV
Bolile profesionale si bolile legate de profesiune

SECTIUNEA 1
Semnalarea bolilor profesionale �n unit�tile M.A.I.

ART. 16
(1) Semnalarea suspiciunilor de boal� profesional� �n M.A.I. se face de c�tre
medicul de unitate.
(2) Acesta completeaz�, �n p�rtile ce �l privesc, fisa de semnalare a cazului
de boal� profesional� BP1, conform modelului prev�zut �n anexa nr. 6.
(3) Medicul care suspecteaz� cazul de boal� profesional� trimite bolnavul,
�mpreun� cu fisa de semnalare a cazului de boal� profesional� BP1, la medicul
specialist de medicin� a muncii la care este arondat� unitatea M.A.I. respectiv�.
(4) Medicul specialist de medicin� a muncii la care este arondat� unitatea
M.A.I. examineaz� bolnavul, stabileste diagnosticul afectiunii, finalizeaz� fisa de
semnalare a cazului de boal� profesional� BP1 pe care o �nainteaz� Directiei
medicale a M.A.I.

SECTIUNEA a 2-a
Cercetarea bolilor profesionale �n unit�tile M.A.I.
 ART. 17
(1) Cercetarea bolilor profesionale �n M.A.I. se face �n termen de 21 de zile
lucr�toare de la semnalarea suspiciunii de boal� profesional� de c�tre o comisie
din care fac parte:
a) un medic de medicin� a muncii din Directia medical� a M.A.I.;
b) medicul de medicin� a muncii la care este arondat� unitatea M.A.I.;
c) un reprezentant al structurii competente de inspectie a muncii;
d) un reprezentant al lucr�torilor.
(2) Cercetarea cazului de boal� profesional� are drept scop confirmarea sau
infirmarea caracterului profesional al �mboln�virii si se finalizeaz� cu redactarea
si semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boal� profesional�, conform
modelului prev�zut �n anexa nr. 7.
(3) Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal� profesional� se aduce la
cunostinta angajatorului si trebuie s� mentioneze, �n mod special, cauzele
�mboln�virii, responsabilitatea angajatorilor si m�surile tehnice si organizatorice
necesare prevenirii unor boli profesionale similare.

SECTIUNEA a 3-a
Declararea bolilor profesionale �n unit�tile M.A.I.

ART. 18
(1) Stabilirea caracterului profesional al unei afectiuni si declararea
acesteia ca boal� profesional� se face prin completarea dosarului de cercetare a
cazului de boal� profesional�.
(2) Dosarul de cercetare a cazului de boal� profesional� cuprinde urm�toarele
acte:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional�, anamnestic sau obiectivat prin documente
oficiale ale angajatorului/angajatorilor, si, dup� caz, copie de pe buletinele de
m�sur�tori a noxelor profesionale identificate;
c) copie de pe fisa de identificare a riscurilor profesionale;
d) istoricul st�rii de s�n�tate la locul de munc�;
e) documente medicale care precizeaz� diagnosticul si sustin caracterul de
profesionalitate al �mboln�virii;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal� profesional�;
g) copie de pe fisa de semnalare a cazului de boal� profesional� BP1.
(3) Finalizarea cercet�rii caracterului profesional al afectiunii se face prin
completarea fisei de declarare a cazului de boal� profesional� BP2, conform
modelului prev�zut �n anexa nr. 8, care reprezint� formularul final de raportare a
bolii profesionale nou-declarate.
(4) O copie a fisei de declarare a cazului de boal� profesional� BP2 va fi
�nm�nat� lucr�torului diagnosticat cu boal� profesional�.
(5) Dosarul de cercetare a cazului de boal� profesional�, completat cu fisa de
declarare a cazului de boal� profesional� BP2, se �ntocmeste �n 4 exemplare de
medicul specialist de medicin� a muncii care a efectuat cercetarea si se
repartizeaz� dup� cum urmeaz�:
a) un exemplar la Directia medical� a M.A.I.;
b) un exemplar la structura competent� de inspectie a muncii din M.A.I.;
c) un exemplar la medicul specialist de medicin� a muncii care a �ntocmit
procesul-verbal de cercetare a cazului de boal� profesional�;
d) un exemplar la angajator.
ART. 19
Bolile legate de profesie nu se declar�. Acestea se dispensarizeaz� medical de
c�tre medicii de unitate si se comunic� angajatorilor sub forma rapoartelor
medicale nenominalizate privind s�n�tatea lucr�torilor, �n vederea lu�rii m�surilor
tehnico-organizatorice de normalizare a conditiilor de munc�.

SECTIUNEA a 4-a
Raportarea bolilor profesionale �n unit�tile M.A.I.
 ART. 20
(1) Bolile profesionale nou-declarate se �nscriu �n Registrul unic de evident�
a bolilor profesionale �nfiintat la nivelul Directiei medicale a M.A.I.
(2) Intoxicatia acut� profesional� se declar�, se cerceteaz� si se
�nregistreaz� at�t ca boal� profesional�, c�t si ca accident de munc�.

CAP. V
Contestatiile privind concluziile de aptitudine �n munc� sau stabilirea
diagnosticului de profesionalitate al unei afectiuni medicale

ART. 21
(1) Orice concluzie privind aptitudinea �n munc� poate fi contestat� de
lucr�torul M.A.I., prin solicitare scris� depus� la Directia medical� a M.A.I., �n
termen de 30 de zile calendaristice de la eliberarea fisei de aptitudine �n munc�.
(2) Lucr�torul M.A.I. va fi examinat, �n termen de 21 de zile lucr�toare, de o
comisie nominalizat� prin dispozitie comun� a directorului Directiei medicale si a
directorului general al Directiei generale management resurse umane format� din:
a) un medic primar/specialist de medicin� a muncii;
b) un medic specialist/primar expertiz� medical� a capacit�tii de munc�;
c) medici specialisti/primari specialit�ti medicale/chirurgicale, dup� caz;
d) un reprezentant al structurii de inspectie a muncii din cadrul Directiei
generale management resurse umane.
(3) Decizia comisiei de solutionare a contestatiilor se comunic� �n scris celor
interesati, �n termen de 3 zile lucr�toare de la emitere, este definitiv� si poate
fi atacat� �n conditiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu
modific�rile si complet�rile ulterioare.
ART. 22
Orice concluzie privind stabilirea caracterului de profesionalitate al unei
afectiuni medicale poate fi contestat� de lucr�torul M.A.I., de angajator sau de
c�tre structura competent� de inspectie a muncii, �n termen de 30 de zile
calendaristice de la primirea fisei de declarare a cazului de boal� profesional�
BP2, prin solicitare scris� depus� la comisia de experti de medicin� a muncii
acreditati de Ministerul S�n�t�tii si Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei
Sociale.

CAP. VI
Dispozitii finale si tranzitorii

ART. 23
(1) Finantarea activit�tilor specifice de medicin� a muncii se face din
fondurile alocate de la bugetul de stat si din alte surse legal constituite.
(2) Fondurile necesare se asigur� de angajator, odat� cu elaborarea proiectului
de buget pentru anul urm�tor, �n functie de num�rul de lucr�tori, examenele
medicale clinice si paraclinice necesare conform expunerii la factorii de risc
profesional si de tarifele prestatiilor medicale.
(3) Examenele specifice de medicin� a muncii se efectueaz� prin
C.M.D.T.A./centrele medicale judetene sau alte structuri medicale, agreate si
acreditate, �n conditiile legii.
ART. 24
(1) �n vederea acord�rii serviciilor medicale specifice de medicin� a muncii �n
M.A.I., se �nfiinteaz� posturi de medicin� a muncii la nivelul unit�tilor sanitare
din reteaua proprie a M.A.I., �n limita num�rului maxim de indicatori aprobat �n
finantare unit�tilor mentionate si �n functie de num�rul de lucr�tori M.A.I.
asistati si de complexitatea conditiilor de munc� din zona respectiv�.
(2) Arondarea unit�tilor M.A.I. �n competenta medicilor de medicin� a muncii se
face prin dispozitie a directorului Directiei medicale, pe principiul
teritorializ�rii, si se comunic� structurilor M.A.I. interesate.
ART. 25
 Anexele nr. 1-8 fac parte integrant� din prezentele norme metodologice.

ANEXA 1
-------
la normele metodologice
-----------------------

Atributiile medicului specialist/primar de

medicin� a muncii din Directia medical�
a Ministerului Administratiei si Internelor

Atributiile mediului specialist/primar de medicin� a muncii din Directia

medical� a Ministerului Administratiei si Internelor sunt urm�toarele:
1. coordoneaz� si monitorizeaz� activitatea specific� a personalului medico-
sanitar desemnat din centrele medicale judetene si al municipiului Bucuresti, care
�ndeplineste atributii specifice de medicin� a muncii �n unit�tile Ministerului
Administratiei si Internelor (M.A.I.);
2. consiliaz� conducerea Directiei medicale a M.A.I. �n probleme de s�n�tate si
securitate ocupational�, igien� industrial�, ergonomia muncii;
3. consiliaz� conducerea Directiei medicale a M.A.I. si particip� la
activit�tile de implementare a legislatiei de s�n�tate si securitate �n munc� �n
M.A.I.;
4. acord� consultant�/particip� la identificarea si evaluarea riscurilor de
accidentare si �mboln�vire profesional� specifice locurilor de munc�, la
solicitarea structurilor M.A.I. care le sunt arondate;
5. elaboreaz� proiecte de acte normative, norme si instructiuni tehnice care
privesc activitatea de medicin� a muncii �n M.A.I.;
6. coordoneaz� si organizeaz� managementul serviciilor de s�n�tate ocupational�
si colaboreaz� cu alte structuri la elaborarea m�surilor necesare �n vederea
implement�rii programelor proprii de s�n�tate ocupational� �n M.A.I.;
7. particip� la evaluarea capacit�tii de munc�, �n colaborare cu serviciile de
expertiz� medico-militar� a capacit�tii de munc�, �n cazul �n care afectiunea este
de natur� profesional�;
8. poate participa la cercetarea accidentelor de munc�, �n conditiile legii;
9. organizeaz� si coordoneaz� activitatea de supraveghere epidemiologic� a
bolilor profesionale si legate de profesie la nivel national �n unit�tile M.A.I.;
10. organizeaz� si coordoneaz� sistemul informational din domeniul asistentei
de medicin� a muncii si a modului de raportare a datelor pentru cunoasterea st�rii
de s�n�tate a efectivelor;
11. gestioneaz� si monitorizeaz� baza de date a bolilor profesionale si a celor
legate de profesie din M.A.I.;
12. supravegheaz� si verific� modul �n care sunt respectate metodologiile si
protocoalele privind diagnosticul etiologic al bolilor profesionale si legate de
profesie �n M.A.I.;
13. desf�soar� �ndrumarea metodologic� si profesional� a personalului sanitar
desemnat, periodic sau la solicitare, �n probleme de medicin� a muncii;
14. elaboreaz� planul actiunilor de inspectie �n teritoriu pe linia de medicin�
a muncii �n structurile M.A.I.;
15. face propuneri privind implementarea �n M.A.I. a unor programe de s�n�tate
public�, legate de activit�tile specifice de medicin� a muncii, �n str�ns� leg�tur�
si parte integrant� a programelor nationale ale Ministerului S�n�t�tii;
16. organizeaz� si particip� la convoc�ri profesionale specifice activit�tii de
medicin� a muncii;
17. propune achizitionarea de echipamente medicale specifice activit�tii de
medicin� a muncii, medicamente, antidoturi etc.;
18. stabileste aptitudinea �n munc� a lucr�torilor din M.A.I., �n conditiile
Ordinului ministrului administratiei si internelor nr. 291/2011 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor din Ministerul
Administratiei si Internelor.
 ANEXA 2
-------
la normele metodologice
-----------------------

Atributiile medicului specialist/primar de

medicin� a muncii din structura centrelor
medicale de diagnostic si tratament ambalator
si a centrelor medicale judetene
ale Ministerului Administratiei si Internelor

Atributiile medicului specialist/primar de medicin� a muncii din structura

centrelor medicale de diagnostic si tratament ambalator si a centrelor medicale
judetene ale Ministerului Administratiei si Internelor sunt urm�toarele:
1. este principalul consilier al conduc�torilor unit�tilor Ministerului
Administratiei si Internelor (M.A.I.) din zona de competent� si al reprezentantilor
lucr�torilor �n probleme de promovare a s�n�t�tii �n munc� si �n �mbun�t�tirea
mediului de munc� din punctul de vedere al s�n�t�tii �n munc�;
2. particip� la identificarea si evaluarea riscurilor de accidentare si
�mboln�vire profesional� specifice locurilor de munc�, la solicitarea structurilor
care le sunt arondate;
3. stabileste aptitudinea �n munc�, cu ocazia oric�rei examin�ri medicale;
4. efectueaz� examin�ri medicale la �ncadrarea �n munc�, de adaptare,
periodice, la reluarea muncii �n respectivul loc de munc�;
5. recomand� investigatiile adecvate necesare pentru a stabili diagnosticul
bolilor profesionale si/sau al celor legate de profesie, conform metodologiei
aprobate;
6. colaboreaz� cu specialisti din alte domenii �n stabilirea diagnosticului
bolilor profesionale;
7. particip� la cercetarea cazurilor de boli profesionale, �n conditiile
Ordinului ministrului administratiei si internelor nr. 291/2011 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor din Ministerul
Administratiei si Internelor;
8. �nregistreaz� bolile legate de profesie, conform metodologiei aprobate;
9. tine evidenta si supravegheaz� bolile profesionale, bolile legate de
profesie si supravegheaz� bolile cronice �n relatie cu munca;
10. instruieste lucr�torii cu privire la aplicarea metodelor de prim ajutor si
a procedurilor de urgent�, accesibile acestora, �n limita competentelor
profesionale;
11. face, �n colaborare cu lucr�torul desemnat pe linie de securitate si
s�n�tate �n munc�, recomand�ri privind organizarea muncii, amenajarea ergonomic� a
locului de munc�, utilizarea �n conditii de securitate a substantelor folosite �n
procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munc�, tin�nd seama de
capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa;
12. �ntocmeste rapoarte asupra st�rii de s�n�tate a angajatilor, conform
metodologiei aprobate;
13. este membru de drept �n comitetele de securitate si s�n�tate �n munc�
organizate la nivelul unit�tilor arondate;
14. �ntocmeste baza de date a bolilor profesionale si a celor legate de
profesie din zona de competent�;
15. ofer� consiliere angajatorilor asupra unei bune adapt�ri a muncii la
posibilit�tile lucr�torilor �n circumstantele speciale ale unor grupuri sensibile
la riscuri specifice: femei gravide, l�uze, femeile care al�pteaz�, tineri si
v�rstnici;
16. desf�soar� �ndrumarea metodologic� si profesional� a personalului
unit�tilor sanitare din zona de competent� �n probleme de medicin� a muncii;
17. coordoneaz�, cu aprobarea directorului/sefului Centrului medical de
diagnostic si tratament ambalator/centrului medical judetean, activitatea medicilor
de unitate ai unit�tilor M.A.I. din zona de competent�, �n relatie cu problemele de
medicin� a muncii;
18. particip� la elaborarea normelor, a actelor normative si a instructiunilor
tehnice care privesc activitatea de medicin� a muncii �n M.A.I.;
19. poate participa la cercetarea accidentelor de munc�, �n conditiile legii.

ANEXA 3
-------
la normele metodologice
-----------------------

Atributiile medicului de unitate �n domeniul medicinei muncii

Atributiile medicului de unitate �n domeniul medicinei muncii sunt urm�toarele:

1. particip� la evaluarea st�rii de s�n�tate a angajatilor prin:
- examen clinic la angajare;
- examen clinic de adaptare;
- examenul clinic periodic;
2. particip� la evaluarea locurilor de munc� �n leg�tur� cu circumstantele
speciale ale unor grupuri vulnerabile (femei gravide, l�uze, femei are al�pteaz�
etc.);
3. urm�reste efectuarea examenelor medicale recomandate de medicul de medicin�
a muncii;
4. particip� la realizarea managementului accidentelor de munc� produse �n
unitate sub form� de:
- prim ajutor;
- trimitere c�tre spital;
- urm�rire a evolutiei accidentatului;
5. semnaleaz� suspiciunea de boal� profesional�, �n conditiile Ordinului
ministrului administratiei si internelor nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind supravegherea s�n�t�tii lucr�torilor din Ministerul
Administratiei si Internelor;
6. �nregistreaz� bolile legate de profesie, conform metodologiei aprobate;
7. instruieste lucr�torii cu privire la aplicarea metodelor de prim ajutor si a
procedurilor de urgent�, accesibile acestora, �n limita competentelor profesionale;
8. face parte din comitetul de s�n�tate si securitate �n munc� al unit�tii
Ministerului Administratiei si Internelor arondate;
9. urm�reste derularea programelor de promovare a st�rii de s�n�tate la locul
de munc�, stabilite �mpreun� cu medicul de medicin� a muncii.

ANEXA 4
-------
la normele metodologice
-----------------------

Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulator ................../Centrul

Medical Judetean .................................

MEDICINA MUNCII-FISA DE APTITUDINE �N MUNCA

Nr. ............ din ..............

Unitatea Ministerului Administratiei si Internelor

Numele ........................, prenumele ......................
CNP �_�_�_�_�_�_�_�_�_�_�_�_�_�
Ocupatie/Functie ................................................
Loc de munc� ...................................................
Angajare �_�; control medical periodic �_�; adaptare �_�;
reluarea muncii �_�; supraveghere special� �_�; altele �_�
 Aviz medical: Recomand�ri:
Apt �_� ................

Apt conditionat �_� ................

Inapt temporar �_� ................

Inapt �_� ................

Medic de medicin� a muncii,

......................................

ANEXA 5
--------
la normele metodologice
------------------------

Ministerul Administratiei si Internelor/Directia medical�

Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulator .............../Centrul
Medical Judetean .............

DOSAR MEDICAL Nr. .........

Numele ............................., prenumele ...........................

Sex:M �_� F �_�, v�rst� ..............., data nasterii ....................
CNP ...................................................................
Adresa ................................................................
Ocupatia/Functia ......................................................
Formare profesional� ..................................................

Ruta profesional�

+-------------------------------------------------------------------+
�Locul de munc� Perioada � Ocupatia/Functia � Noxe �
+--------------+--------------+-------------------+-----------------�
� � � � �
+--------------+--------------+-------------------+-----------------�
� � � � �
+--------------+--------------+-------------------+-----------------�
� � � � �
+-------------------------------------------------------------------�
�Activit�ti �ndeplinite la actualul loc de munc� �
� �
� �
+-------------------------------------------------------------------+

Boli profesionale: da �_�; nu �_�

Accidente de munc�: da �_�; nu �_�
Medic de familie ............................, tel. ................
+--------------------------------------------------------------------+
�Declar pe propria r�spundere c� nu sunt �n evident� cu epilepsie, �
�boli psihice, boli neurologice si nu sunt sub tratament pentru boli �
�neuropsihice, diabet: ............................................ .�
+--------------------------------------------------------------------+
 Antecedente heredocolaterale
..................................................................
..................................................................

Antecedente personale fiziologice si patologice/vaccin�ri/droguri

UM: ............... N = ..........................................

..................................................................
..................................................................

Fumat: NU �_�/de la ............ ani, �n medie ................ tig�ri/zi

Alcool: NU �_�/ocazional �_�

Examen medical la angajare:

T ... cm G ... kg IMC = .... obezitate: nu �_�; da �_� grad ...

Examen clinic:

1. tegumente si mucoase ........................................;

2. tesut celular subcutanat ....................................;
3. sistem ganglionar ...........................................;
4. aparat locomotor ............................................;
5. aparat respirator ...........................................;
6. aparat CV: ..... TA ........ mmHg, AV ....../min, pedioase ..........,
varice .....................;
7. aparat digestiv .............................................;
8. aparat urogenital ...........................................;
9. SNC, analizatori: ...........................................;
a) acuitate vizual� []; vedere cromatic� []; vedere �n relief f�r� corectie
optic� �_�; cu corectie optic�: OD ... OS ...;
b) voce tare []; voce soptit� [];
10. sistem endocrin .............................................

Concluzii examen clinic:

�_� s�n�tos clinic �n momentul examin�rii

Semn�tura si parafa medicului

......................................................................

�_� diagnostic: ......................................................

......................................................................

Examene suplimentare:

......................................................................
......................................................................
......................................................................
......................................................................

Concluziile examin�rii de specialitate (medicin� a muncii):

�_� s�n�tos clinic �n momentul examin�rii
�_� diagnostic: ......................................................
......................................................................
 Aviz medical:
pentru exercitarea ocupatiei/functiei ................................

Recomand�ri:
Apt �_� ..............................

Apt conditionat �_� ..............................

Inapt temporar �_� ..............................

Inapt �_� ..............................

Medic de medicin� a muncii,

...............................................

Data
.......................................

Semn�tura si parafa
..........................................

Data urm�torului control medical:

.............................................

Examen medical periodic:

Simptome actuale ...............................................

Reactualizarea anamnezei profesionale ..........................
Simptome la locul de munc� .....................................
Reactualizarea anamnezei neprofesionale ........................
T ... cm; G ... kg; IMC: =; obezitate: nu �_�; da �_�; grad

Examen clinic:

1. tegumente si mucoase ........................................;

2. tesut celular subcutanat ....................................;
3. sistem ganglionar ...........................................;
4. aparat locomotor ............................................;
5. aparat respirator ...........................................;
6. aparat CV: ...... TA ..... mmHg, AV ....../min, pedioase ......,
varice ..............;
7. aparat digestiv .............................................;
8. aparat urogenital ...........................................;
9. SNC, analizatori: ...........................................;
a) acuitate vizual� []; vedere cromatic� []; vedere �n relief f�r� corectie
optic� �_�; cu corectie optic�: OD ... OS ....;
b) voce tare []; voce soptit� [];
10. sistem endocrin ............................................

Concluzii examen clinic:

�_� s�n�tos clinic �n momentul examin�rii

Semn�tura si parafa medicului

...............................................................
�_� diagnostic: ...............................................
 ...............................................................

Examene suplimentare:

...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................

Concluziile examin�rii de specialitate (medicin� a muncii):

�_� s�n�tos clinic �n momentul examin�rii;

�_� diagnostic: ...............................................

...............................................................

Aviz medical:
pentru exercitarea ocupatiei/functiei .........................

Recomand�ri:
Apt �_� .............................

Apt conditionat �_� .............................

Inapt temporar �_� .............................

Inapt �_� .............................

Medic de medicin� a muncii,

......................................

Data
...........................

Semn�tura si parafa
................................

Data urm�torului control medical:

...........................................

ANEXA 6
-------
la normele metodologice
-----------------------

Nr. ....../data ..............

Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulator .........../Centrul
Medical Judetean ..........

Fisa de semnalare a cazului de boal� profesional� BP1

Numele ....................................................
Prenumele ........................., sexul M/F ............
Data nasterii: anul ........... luna ............... ziua ............
Buletin/Carte de identitate: seria .......... nr. .............
CNP .............
Adresa de
domiciliu .............................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-
mail) .........................
Profesia ........................................................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de v�rst�,
persoan� cu handicap etc.) ...................................
�ncadrat la .....................................................
Adresa unit�tii/unit�tilor ......................................
Diagnosticul prezumtiv ..........................................
Agentul cauzal ..................................................

Ocupatiile care au generat boala:

1. ..............................................................
2. ...............................................................
3. ...............................................................

Vechimea �n ocupatiile respective:

1. .............................................................
2. .............................................................
3. .............................................................

Semn�tura si parafa medicului (care semnaleaz� boala profesional�)

..................................................................

Diagnosticul de profesionalitate precizat

..................................................................
..................................................................

Semn�tura si parafa medicului de medicin� a muncii

......................................................

Data complet�rii:
anul ............ luna ................. ziua .......................

ANEXA 7
-------
la normele metodologice
-----------------------

Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulator .............../Centrul

Medical Judetean ..........

Proces-verbal de cercetare a
cazului de boal� profesional�
Nr. ............. din data ................

Subsemnatul, dr. ......................., medic specialist medicin� a muncii

din Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulator/Centrul Medical
Judetean ..........................., �n prezenta (numele, prenumele,
functia): ............................., efectu�nd cercetarea cazului de
�mboln�vire profesional� ................ din ..............., cu sediul �n
localitatea ..............., str. ............. nr. ..............., semnalat de
dr. .......................... din Centrul Medical de Diagnostic si Tratament
Ambulatoriu ................/Centrul Medical Judetean ........., cu diagnosticul de
..........................., am constatat urm�toarele:

1. Se confirm� caracterul profesional al bolii:

.............................................................
.............................................................

a) �mboln�virea profesional� se datoreaz� urm�toarelor cauze:

 .............................................................

b) recomand�ri: .............................................

2. Se infirm� caracterul profesional al bolii:

.............................................................
.............................................................

Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:

.............................................................
.............................................................

Prezentul proces-verbal s-a �ntocmit �n 4 exemplare.

Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal si am luat cunostint� de

recomand�rile f�cute ast�zi, data de mai jos: anul ................
luna ................ ziua ..............

Semn�tura conduc�torului unit�tii

Ministerului Administratiei si Internelor
.............................................

Semn�tura si parafa medicului care a efectuat cercetarea

........................................................

Semn�tura inspectorului de munc�

.............................................

ANEXA 8
-------
la normele metodologice
------------------------

Fisa de declarare a cazului de boal� profesional� BP2

Nr. ........../luna ................

Numele si prenumele .........................................

CNP .........................................................

Unitatea angajatoare ........................................

Adresa complet� a unit�tii ..................................
.............................................................
Cod CAEN .......................................

Cod ocupatie actual� ............................................

Cod ocupatie care a generat boala ...............................
Vechimea �n ocupatia care a generat boala .......................
Data semnal�rii .................................................
Diagnosticul prezumtiv ...........................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate .......
Diagnosticul precizat complet (si codificarea radiologic� �n cazul
diagnosticului de pneumoconioz�) .....................................
..................................................................
Data declar�rii (anul, luna, ziua) ...............................
Agentul cauzal (circumstante) ....................................
 M�suri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomand�ri
program redus, control periodic, schimbarea locului de munc�, pensionare
etc.) ...................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ......................................
Num�r total lucr�tori din unitate: ...............................
Num�r lucr�tori din unitate expusi la agentul cauzal incriminat: .........
Cercetarea s-a f�cut prin Procesul-verbal nr. ..............................

Data complet�rii:
anul ................ luna ............. ziua ..................

Semn�tura si parafa medicului de medicin� a muncii

..................................................

------------