DECIZIA nr...../......

privind supravegherea starii de sanatate

a lucratorilor

În temeiul art. 13 lit. J si art, 24-25 din Legea nr. 319/2006- Legea securităţii şi
sănătăţii în munca coroborat cu art. 149-174 din Norma metodologica de aplicare a Legii
319/2006, aprobata de HG nr. 1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, cu referire
la supravegherea sanatatii lucratorilor;
Potrivit prevederilor Regulamentului Intern al societatii si drepturilor conferite de lege

ADMINISTRATORUL SC.....................SRL, emite următoarea

DECIZIE
Art. 1 :
Prin prezenta Decizie se stabilesc modalitatile prin care se asigura supravegherea
sanatatii lucratorilor in conformitate cu prevederile legale in domeniu.
Supravegherea sanatatii lucratorilor de asigura de catre unitati medicale de medicina
muncii, pe baza de contracte.

Art. 2:
Contractele incheiate conform art. 1 vor include urmatoarele obligatii pentru prestator:
a. monitorizarea starii de sanatate a salariatilor potrivit prevederilor legale in
vigoare prin:
- examene medicale la angajarea in munca;
- examene medicale de adaptare;
- control medical periodic;
- examene medicale la reluarea activitatii.
b. indrumarea activitatii de reabilitare, reconversie sau reorientare profesionala
in caz de accident de munca, boala profesionala sau boala legata de
profesiune;
c. sa comunice angajatorului …………. sau reprezentantului acestuia daca exista
riscuri de imbolnavire profesionala la locurile de munca organizate in cadrul
societatii sis a formuleze masuri de prevenire/ eliminare/ dimunuare a
acestor riscuri;
d. sa consilieze angajatorul / reprezentantul sau legal pentru fundamentarea si
implementarea stategiei de sanatate la locurile de munca organizate de
catre acesta;
e. sa participle la evaluarea riscurilor de imbolnavire profesionala la locurile de
munca ale beneficiarului.

ADMINISTRATOR
………………………