Act adiţional cu clauză de formare profesională

la contractul individual de muncă

încheiat cu salariatul ............................................,

înregistrat sub nr. ..................., din .............................,
în registrul general al salariaţilor

1. (denumirea unităţii) ..................................., cu sediul social în

(localitatea)........................................, str. ................................................................................,
nr. .............., bloc ......., scara ........., etaj ........., apartament ........, judeţ/sector ................................,
telefon ..........................., fax .............................., reprezentată legal prin (numele şi
prenumele) ....................................................., cu funcţia de ............................................., în calitate
de angajator, pe de o parte şi

2. (numele şi prenumele).............................................., cu domiciliul în

(localitate) .................................,
str. ...................................................................................... nr. ............., bloc .........., scara .........,
etaj ........, apartament ............, judeţ/sector ....................................., având buletinul/cartea de
identitate/paşaportul seria ..................., nr. ................., eliberat/eliberată de ........................., la data
de ............................, CNP ..............................................., permis de muncă seria ...............,
nr. ..................................., din data de ..................................... în calitate de salariat (cursant), pe de
altă parte,

au convenit încheierea prezentuluui act adiţional la contractul individual de muncă înregistrat cu

nr. .........., cu respectarea următoarelor clauze:

1. Obiectul formării profesionale

1.1. În vederea realizării obiectului său de activitate, angajatorul iniţiază şi/sau finanţează integral
participarea salariatului denumit, în continuare, cursant, la un stagiu de formare profesională cu o
durată de ............, cu scoatere integrală din activitate, pentru obţinerea calificării de (denumirea
meseriei)...................................... având codul COR...........................................

1.2. Programul de formare profesională începe de la data de ............... şi se încheie la data

de ..........................

1.3. Programul de formare profesională este organizat de (denumirea furnizorului de formare

profesională) ............................................................................, în calitate de furnizor autorizat de
formare profesională, potrivit dispoziţiilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesională a adulţilor (republicată).

2. Termenul

2.1. Clauzele prezentului act adiţional încep să-şi producă efectele începând cu data finalizării lui şi
încetează la data terminării cursului şi la realizarea obligaţiilor convenite de părţi.
2.2. Prin excepţie de la pct. 2.1, în ceea ce-l priveşte pe cursant efectele prezentului act adiţional
încetează după 3 ani de la data absolvirii cursului.

3. Obligaţii

3.1. Angajatorul se obligă:

a) să finanţeze integral participarea cursantului la cursul de formare profesională care face obiectul
prezentului act adiţional;
b) să plătească cursantului, pe toată perioada cursului, o indemnizaţie în cuantum de ................ lei;
c) să plătească impozitele şi contribuţiile datorate bugetului de stat şi bugetului asigurărilor sociale şi
care sunt în sarcina sa, precum şi să ia măsuri de reţinere şi de virare la destinaţie a celor datorate de
cursant, în condiţiile dispoziţiilor legale în vigoare;
d) să repartizeze cursantul pe un post de (denumirea postului)..............................................., după
finalizarea cursului, susţinerea şi promovarea examenului de absolvire;

3.2. Obligaţiile salariatului sunt următoarele:

a) să participe la toate activităţile organizate de furnizorul autorizat de formare profesională, pe toată
durata cursului şi să nu lipsească decât în cazuri temeinic motivate, care să nu depăşească 10% din
numărul de ore prevăzute în programa cursului;
b) să respecte regulile de comportare şi de disciplină impuse de furnizorul de formare profesională;
c) să depună toate eforturile necesare pentru susţinerea examenului de absolvire, iar în cazul în care
nu promovează acest examen în prima sesiune, să se prezinte şi să-l susţină la sesiunea imediat
următoare;
d) să nu determine încetarea contractului individual de muncă, inclusiv a prezentului act adiţional ca
urmare a actului său unilateral de voinţă, înainte de împlinirea termenului de 3 ani prevăzut de
acesta;
e) să ramburseze toate cheltuielile suportate de angajator cu înscrierea şi participarea sa la stagiul de
formare profesională, în cazul în care contractul individual de muncă încetează din culpa sau la
iniţiativa sa, înaintea împlinirii termenului de 3 ani, cheltuieli calculate proporţional cu perioada
nelucrată din perioada convenită la pct. 2.2 din prezentul act adiţional.

4. Valoarea cursului

Angajatorul va suporta taxele de înscriere şi participare la stagiul de pregătire profesională a

cursului, în sumă de .................................. lei, potrivit contractului de prestări servicii încheiat cu
furnizorul de formare profesională autorizat.

5. Forţă majoră

5.1. Nici una din părţile contractante nu răspunde la neexecutarea la termen sau/şi de executarea în
mod necorespunzător – total sau parţial – a oricărei obligaţii care îi revine în baza prezentului
contract, dacă neexecutarea sau/şi executarea obligaţiei respective a fost cauzată de forţă majoră, aşa
cum este definită de dispoziţiile legale în vigoare.
5.2. Partea care invocă forţa majoră este obligată să notifice celeilalte părţi, în termen de .......
ore/zile, producerea evenimentului şi să ia toate măsurile posibile în vederea limitării consecinţelor
lui.

5.3. Dacă în termen de ..................... ore/zile de la producere, evenimentul respectiv nu încetează,

părţile au dreptul să-şi notifice încetarea de plin drept a prezentului contract, fără ca vreuna dintre ele
să pretindă daune-interese.

6. Notificările între părţi

6.1. În accepţiunea părţilor contractante, orice notificare adresată de una dintre acestea celeilalte este
valabil îndeplinită dacă va fi transmisă la adresa/sediul prevăzut în partea introductivă a prezentului
act adiţional.

6.2. În cazul în care notificarea se face pe cale poştală, ea va fi transmisă prin scrisoare recomandată,
cu confirmarea de primire (A.R.) şi
se consideră primită de destinator la data menţionată pe această confirmare de către oficiul poştal
primitor.

6.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax, ea se consideră primită în prima zi lucrătoare după cea în
care a fost expediată.

6.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părţi, dacă nu sunt confirmate prin
intermediul uneia dintre modalităţile prevăzute la alineatele precedente.

7. Soluţionarea litigiilor

În cazul în care eventualele neînţelegeri privind valabilitatea prezentului act adiţional sau rezultate
din interpretarea, executarea şi încetarea lui nu se vor putea rezolva pe cale amiabilă, părţile au
convenit să se adreseze instanţelor judecătoreşti competente.

Prezentul act adiţional face parte integrantă din contractul individual de muncă mai sus-menţionat, s-
a încheiat în ..................................... exemplare, din care unul a fost înmânat salariatului.

Încheiat astăzi ...................................... la (localitatea) ..............................................

ANGAJATOR, SALARIAT,
...................................... ......................................