Act adiţional cu clauză de neconcurenţă

la contractul individual de muncă

încheiat cu salariatul ............................................,

înregistrat sub nr. ............, din .............................,
în registrul general al salariaţilor

1. (denumirea unităţii) ..................................., cu sediul social în

(localitatea) ........................................,
str. .........................................................................................., nr. ........, bloc ....., scara .....,
etaj ....., apartament ....., judeţ/sector ......................, telefon ......................................,
fax ....................................., reprezentată legal prin (numele şi
prenumele) ..................................., cu funcţia de ..............................., în calitate de
angajator, pe de o parte şi

2. (numele şi prenumele)..................................., cu sediul social în

(localitatea) .........................................,
str. .........................................................................................., nr. ........, bloc ...., scara .....,
etaj ...., apartament ......, judeţ/sector ......................., având buletinul/cartea de
identitate/paşaportul seria ........................., nr. ........................., eliberat/eliberată
de ................................, la data de ...........................,
CNP ....................................................., permis de muncă seria ..................,
nr. ............................., din data de .................. în calitate de salariat, pe de altă parte,

au convenit să încheie prezentul act adiţional la contractul individual de muncă înregistrat

cu nr. ......, prin care au convenit asupra clauzei de neconcurenţă în următoarele condiţii:

Art. 1. – (1) Angajatul se obligă ca după încetarea contractului să nu presteze, în interes

propriu sau al unui terţ, o activitate care se află în concurenţă cu cea prestată la angajator,
în schimbul unei indemnizaţii de neconcurenţă lunare în sumă de ....................................
lei, pe care acesta se obligă să i-o plătească pe toată perioada de neconcurenţă.

(2) Indemnizaţia prevăzută la alin. (1) nu are natură salarială.

Art. 2. – Prezenta clauză de neconcurenţă îşi produce efectele asupra:

a) activităţilor interzise salariatului la data încetării contractului individual de muncă, şi
anume:
– .............................................................................................................
–................................................................................................................
– ............................................................................................................. etc.

b ) terţilor în favoarea cărora se interzice prestarea activităţii, după cum urmează:

– .............................................................................................................
– .............................................................................................................
– ............................................................................................................. etc.
c) ariei geografice unde salariatul poate fi în reală competiţie cu angajatorul, şi anume:
– .............................................................................................................
– .............................................................................................................
– ............................................................................................................. etc.

Art. 3. – Prezenta clauză îşi produce efectele pentru o perioadă de ............................ ani
de la data încetării contractului individual de muncă.

Art. 4. – Prevederile art. 3 nu sunt aplicabile în cazurile în care

încetarea contractului individual de muncă s-a produs de drept, cu excepţia cazurilor
prevăzute la articolul 56 lit. d), f), g), h), şi j) din Codul muncii ori a intervenit din
iniţiativa angajatorului, pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.

Art. 5. – În cazul nerespectării, cu vinovăţie, a clauzei de neconcurenţă, salariatul poate fi

obligat la restituirea indemnizaţiei şi, după caz, la daune-interese corespunzătoare
prejudiciului pe care l-a produs angajatorului.

Art. 6. – Prezentul act adiţional face parte integrantă din contractul individual de muncă
mai sus-menţionat, s-a încheiat în ......................... exemplare, câte unul pentru fiecare
parte.

Încheiat astăzi ......................................... la (localitatea) ...........................................

ANGAJATOR, SALARIAT,
...............................................
...............................................