Ca absolvent al Facultatii de Stiinte Agricole, Industrie Alimentara si Protectia Mediului,
predau pentru specializarea Turism si Alimentatie din cadrul Colegiului Tehnologic Armand Calinescu Pitesti, Modulul IV-Calitatea in Gastronomie, si ca CDL-Ergonomia locului de munca in unitatile de alimentatie. Ideea de la care pornesc in procesul de predare, nu este aceea de a vedea ca ai mei elevi memoreaza si pot reproduce mot-a-mot ceea ce le predau, ci ca inteleg anumite concepte si notiuni noi, ca isi doresc sa descopere si sa formuleze propriile concluzii si pareri, motiv pentru care folosesc preponderent dialogul, problematizarea sau lucrul in echipa in procesul de predare, si doar foarte rar ca metoda expunerea. Daca ma raportez punctual la Modulul de Calitate in Gastronomie, urmaresc ca la finalul parcurgerii materiei, ei sa poata descrie surse de contaminare a alimentelor si sa poata preciza modalitati de evitare a acesteia, sa identifice modalitatile de aplicare a sistemului HACCP in circuitul alimentelor, sa inteleaga cum sa integreze aceste cunostinte in activitatea lor, adica sa fie capabili sa stabileasca un plan de actiune in sistemul HACCP pentru un anume obiectiv, si sa analizeze aplicabilitatea, importanta si utilitatea acestor noi cunostinte. In ce priveste CDL-Ergonomia locului de munca in unitatile de alimentatie-urmaresc ca ei sa poata identifica activitatile si principiile ergonomice specifice unitatilor de alimentatie publica, sa gaseasca modalitati de reducere a efortului, sa aplice masuri de prevenire a efortului si de mentinere a microclimatului optim pentru desfasurarea activitatilor, sa analizeze riscurile nerespectarii normelor de siguranta, de igiena si Securitate a muncii in aceste unitati, si sa identifice si sa analizeze factorii de risc specifici.
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale