SRL „CREDO INDUSTRY”

FIŞA POSTULUI
DENUMIREA POSTULUI: Jurist

DEPARTAMENT: Departamentul Juridica

RELAȚII ERARHICE:
- se subordonează directorului general

RELAȚII DE COLABORARE:
 INTERN
 Direct: serviciul finanțe – contabilitate;
 Indirect: cu toate departamentele
 EXTERN
 Angajații entităților incluse în planurile strategice și programele anuale de
activitate a entității;
 Instanță de judecată și alte organe de resort;
 Cu angajații autorităților abilitate cu pârghii de supraveghere și licențiere.

RELAȚII FUNCȚIONALE: În baza competentei pe care o are colaborează cu toți factorii

decizionali pe linie de serviciu

RELAȚII DE REPREZENTARE: reprezintă firma în relația de elaborarea contractelor și

apărarea drepturilor legitime al Companiei cu organizațiile din țară și din străinătate cu care
intră în contact în interes de serviciu.

SCOPUL POSTULUI: Desfășurarea activității de apărare drepturilor legitime al Companiei,

elaborarea sau avizarea regulamentelor interne al entității date.

ÎMPUTERNICIRILE:
 Acces liber la bunuri, persoane relevante, informații utile și probante (inclusiv cele în
format electronic) pe care le consideră necesare de a atinge scopul și a îndeplini
atribuțiile de serviciu;
 Prezintă interesele Corporației în organele de resort, control, supraveghere și licențiere;
 Propune soluții de optimizare și îmbunătățire a activității Departamentului și a
Companiei.

Ediţia: 01 Data: 16.08.19 Pagina 1 din 4

ATRIBUȚIELE PRINCIPALE ȘI SARCINILE SPECIFICE:
 Sarcini de bază:
 Elaborarea și actualizarea regulamentelor interne, modelelor de contract și manualelor
operaționale a „Credo-Industry“ SRL;
 Reprezentarea intereselor Companiei în instituțiile publice;
 Efectuarea preavizului juridic a proiectelor prezentate spre aprobare;
 Expertiza documentelor prezentate de beneficiari;
 Îndeplinirea altor obligații ce țin de problemele juridice;
 Colectează și raportează informații Administratorului;
 Participă la elaborarea sau/și avizare a Contractelor comerciale;
 Elaborează și pregătește setul de documente pentru angajare, monitorizează evidența
resurselor umane la entitate;
 Alte sarcini delegate de conducerea Companiei;
 Îndeplinește alte atribuții sau însărcinări ce nu sunt specificate în prezenta fișă de post,
dar au fost solicitate de Șeful ierarhic superior sau administratorul entității.
 Atribuțiile de serviciu:
1. Conducerea și managementul eficient în conformitate cu prevederile Regulamentelor
interne al „Credo-Industry“ SRL:
 A activității Departamentului Juridic și a sectorului încredințat;
 Organizează și administrează sectorul pe care îl conduce;
 Prestează serviciile de consultanță juridică și școlarizare a specialiștilor din cadrul
Companiei în procesul lucrului;
 Vizează contractele cu beneficiarii Companiei;
 Reprezentarea intereselor „Credo-Industry“ SRL în instanțele de judecată și alte organe
de resort;
2. Elaborarea propunerilor de modificare a regulamentelor interne și manualelor
operaționale a „Credo-Industry“ SRL:
 Urmărește corespunderea proceselor și procedurilor folosite de Companie cu cerințele și
actele normative în vigoare;
 Colectează informația cu privire la necesitatea de a modifica Regulamentele interne şi
manualele operaționale ale companiei;
 Elaborează, actualizează, contractele în conformitate cu legislația în vigoare a Republicii
Moldova;
 Elaborează, actualizează regulamentele interne și manualelor operaționale a Companiei;
 Elaborează și înaintează propuneri pentru modificarea actelor normative în domeniul
activității Companiei către Administrator;
 Alte responsabilități delegate de conducerea Companiei.

SPECIFICAȚIILE POSTULUI:
 Nivel de studii: superioare în domeniul Drept;
 Cursuri de pregătire: management general și de specialitate, contabilitatea generală;
 Experiență:
- în specialitate: 4 ani
- pe post: minim 2 ani pe post asemănător
Ediţia: 01 Data: 22.08.19 Pagina 2 din 4
  Cunoștințe necesare:
- Cultură generală;
- Cunoașterea principiilor și tehnicilor în domeniul juridic;
- Cunoașterea principiilor de bază în economie și finanțe;
- Noțiuni suficiente pentru a identifica elementele de iregularitate și elementele
constitutive ale infracțiunii;
- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (engleza, franceza, spaniola,
germana) la nivel general;
- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

 Caracteristici de personalitate, aptitudini și deprinderi necesare :

- aptitudini: de conducere, convingere, organizatorice, decizionale, de
coordonare, control, planificare și sinteză, spirit de observație și analiză;
- abilități: - gândire ordonată, tact și pricepere în muncă cu oamenii, perseverență,
rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la
diverse probleme profesionale - dezvoltare foarte bună;
- atitudini/comportamente: conduită morală și profesională desăvârșită,
inițiativă, lucrul în echipă, disponibilitate la schimbare, exigent cu sine și cu subalternii,
spirit de observație, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

CONDIȚIILE DE MUNCĂ:
 Regim de muncă: 35 ore pe săptămână, 7 ore pe zi;
 Program de muncă: luni-vineri, orele 08.30-16.00, cu pauză de masă de 30 min;
 Activitate de birou, de teren în subdiviziuni și entități, deplasări în țară, alte deplasări de
servici.

NIVELUL DE SALARIZARE:
 Conform Contractului Individual de Muncă

SANCȚIUNILE
 aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu, în funcție de gravitatea faptelor comise
și gradul de vinovăție, salariatului i se pot aplica sancțiune disciplinară conform Codului
muncii. Aplicarea sancțiunii disciplinare nu exclude răspunderea penală, contravențională
sau civilă (materială), cu recuperarea pagubei materiale pricinuite, inclusiv a venitului ratat
de către angajator.

ELABORAT APROBAT
FUNCŢIE Manager sistem Calitate Director General
NUME, Prenume Badrajan Vladimir Paschevici Sergiu
DATA

SEMNĂTURA

Ediţia: 01 Data: 22.08.19 Pagina 3 din 4

Anexa nr.1 la FIȘA POSTULUI
”Denumirea postului: Jurist”

Cu prezenta Fișa de Post am făcut cunoștință:

Nr. ord Nume Prenume Data Semnătura

1 2 3 4

Ediţia: 01 Data: 22.08.19 Pagina 4 din 4