”APROBAT”

____________________________
Sergiu Pașchevici
Director „Credo-Industry“ S.R.L.

02 septembrie 2019

L.Ș.

FIŞA POSTULUI

Capitolul I. Dispoziţii generale

Instituţia: „Credo-Industry“ SRL

Compartimentul: Departamentul Juridic
Adresa fizică: mun. Chişinău, șos. Muncești, 304
Denumirea funcţiei: Jurist.
Nivelul de salarizare: Conform Contractului de Muncă nr. 01/08-19 din 19 august 2019

Capitolul I I . Descrierea funcţiei

Scopul general al funcţiei:

Desfăşurarea activităţii de apărarea drepturilor şi intereselor legitime al Companiei, elaborarea sau avizarea
regulamentelor interne al entităţii date.
Sarcini de bază:
1. Elaborarea şi actualizarea regulamentelor interne, modelelor de contract şi manualelor operaţionale a
„Credo-Industry“ SRL;
2. Reprezentarea intereselor Companiei în instituţiile publice;
3. Efectuarea preavizului juridic a proiectelor prezentate spre aprobare;
4. Expertiza documentelor prezentate de beneficiari;
5. Îndeplinirea altor obligaţii ce ţin de problemele juridice;
6. Colectează şi raportează informaţii Administratorului;
7. Participă la elaborarea sau/și avizare a Contractelor comerciale.
8. Elaborează și pregătește setul de documente pentru angajare, monitorizează evidența resurselor umane la
entitate.
9. Alte sarcini delegate de conducerea Companiei.
Atribuţiile de serviciu:
1. Conducerea şi managementul eficient în conformitate cu prevederile Regulamentelor interne al
„Credo-Industry“ SRL:
• A activităţii Departamentului Juridic şi a sectorului încredinţat;
• Organizează şi administrează sectorul pe care îl conduce;
• Prestează serviciile de consultanţă juridică şi şcolarizare a specialiştilor din cadrul Companiei în
procesul lucrului;
• Vizează contractele cu beneficiarii Companiei;
• Reprezentarea intereselor „Credo-Industry“ SRL în instanţele de judecată şi alte organe de resort;
2. Elaborarea propunerilor de modificare a regulamentelor interne şi manualelor operaţionale a „Credo-
Industry“ SRL:
• Urmăreşte corespunderea proceselor şi procedurilor folosite de Companie cu cerinţele şi actele
normative în vigoare;
• Colectează informaţia cu privire la necesitatea de a modifica Regulamentele interne şi manualele
operaţionale ale companiei;
• Elaborează, actualizează, contractele în conformitate cu legislaţia în vigoare a Republicii
Moldova;

_______________ _______________
1
 • Elaborează, actualizează regulamentele interne şi manualelor operaţionale a Companiei;
• Elaborează şi înaintează propuneri pentru modificarea actelor normative în domeniul activităţii
Companiei către Administrator;
• Alte responsabilităţi delegate de conducerea Companiei.

Împuternicirile:
• Acces liber la bunuri, persoane relevante, informaţii utile şi probante (inclusiv cele în format
electronic) pe care le consideră necesare de a atinge scopul şi a îndeplini atribuţiile de serviciu;
• Prezintă interesele Corporaţiei în organele de resort, control, supraveghere şi licenţiere;
• Propune soluţii de optimizare şi îmbunătăţire a activităţii Departamentului şi a Companiei.

Cui îi raportează titularul funcţiei: Directorului „Credo-Industry“ SRL.

Pe cine îl substituie: în limita competenţei sale.
Cine îl substituie: Nu este cazul.

Cooperarea internă:
• Cu angajaţii altor secții şi subdiviziuni din cadrul Companiei.

Cooperarea externă:
• Cu angajaţii entităţilor incluse în planurile strategice şi programele anuale de activitate a entităţii;
• Instanţă de judecată şi alte organe de resort;
• Cu angajaţii autorităţilor abilitate cu pârghii de supraveghere şi licenţiere.

Mijloacele de lucru/echipamentul utilizat:

• Monitorul Oficial al Republicii Moldova, culegeri de acte normative, Codul Muncii;
• Regulamente interne a „Credo-Industry“ SRL;
• Computer, imprimantă, telefon și alte mijloace de birou;
• Internet;
• Manuale, materiale metodice şi informative în domeniul juridic şi financiar;
• Instrucţiuni ale autorităţilor abilitate cu pârghii de control, supraveghere şi licenţiere;
• Presă periodică din domeniu;
• Dicţionare etc.
Condiţiile de muncă:
• Regim de muncă: 35 ore pe săptămână, 7 ore pe zi;
• Program de muncă: luni-vineri, orele 08.30-16.00, cu pauză de masă de 30 min;
• Activitate de birou, de teren în subdiviziuni şi entităţi, deplasări în ţară, alte deplasări de servici.

Capitolul III. Cerinţele funcţiei faţă de persoană Studii:

• Superioare în domeniul Drept;

Cunoştinţe:
• Cultură generală;
• Cunoaşterea principiilor şi tehnicilor în domeniul juridic;
• Cunoaşterea principiilor de bază în economie şi finanţe;
• Noţiuni suficiente pentru a identifica elementele de iregularitate şi elementele constitutive ale
infracţiunii;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germana) la nivel
general;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Aptitudini /abilităţi:
• aptitudini: de conducere, convingere, organizatorice, decizionale, de coordonare, control,
planificare şi sinteză, spirit de observaţie şi analiză.

_______________ _______________
2
 • abilităţi: - gândire ordonată, tact şi pricepere în muncă cu oamenii, perseverenţă, rezistenţă la efort şi
stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale -
dezvoltare foarte bună.
• atitudini/comportamente: conduită morală şi profesională desăvârşită, iniţiativă, lucrul în echipă,
disponibilitate la schimbare, exigent cu sine şi cu subalternii, spirit de observaţie, tendinţă spre dezvoltare
profesională continuă.
Vizată de:
Nume, prenume Sergiu Pașchevici.
Funcţia de conducere – director.
Semnătura _____________________________
Data întocmirii 02.09.2019

Luat la cunoștință de către titularul funcției:

Nume, prenume Diana Guțu
Semnătura __________________________
Data întocmirii 02.09.2019

_______________ _______________
3