APROBAT:

Directorul S.R.L.”Cimişlia-Gaz”
_____________ Anatol Sobețchi
“______”___________________2019

Fişa postului
Șef serviciul Tehnologii Informaționale

Capitolul I.
Dispoziţii generale

    1.1 Întreprinderea: SRL “Cimişlia gaz”

    1.2. Adresa: or.Cimișlia, str.Cetatea Albă , 4
    1.3. Compartimentul: secţia tehnologii informaționale (TI)
    1.4. Nivelul funcţiei: de conducere

Capitolul II.
Cerinţele funcţiei faţă de persoană

2.1. În functie de şef serviciul TI este numita persoană cu studii superioare

(tehnice sau inginer-economice) cu experiența in domeniu nu mai puțin de
3 ani.
2.2. În activitatea sa șeful serviciul TI trebuie să cunoască şi să se conducă
de legislaţia şi actele normative în vigoare a Republicii Moldova, materiale
metodologice, referitor la activiatea serviciul TI, exploată rii si deservirii
tehnicii de calcul și telecomunicații; piața serviciilor informaționale;profilul,
specializarea și perspectivele dezvoltă rii intreprinderii;mijloacele de
colectare, transmitere si prelucrate a informației;caracteristicile tehnice,
particularită țile constructive, destinația și regimele de funcționare a
dispozitivelor, regulile de exploatare;tehnologia prelucră rii automatizate a
informației;rețelele computerizate;tipurile, regulile de pă strare si
exploatare a suporturilor de informație;bazele proiectă rii sistemelor de
prelucrare a informației;perspectivele si direcțiile dezvoltă rii tehnicii de
calcul;metodele de calcul a volumelor de lucru;organizarea reparației si
deservirii utilajului; folosirea experienței avansate din țara și strainatate a
utiliză rii tehnicii de calcul și comunicațiilor;bazele economice, organiză rii
muncii și gestionă rii producerii;regulile și normele protecției muncii,
tehnicii securită ții și protecției antiincendiare.
2.3. Şeful serviciul tehnologii informaționale (TI) este numit și eliberat din
funcție prin ordinul emis de directorul Societă tii.
2.4. Ș eful serviciul tehnologii informaționale se supune nemijlocit
directorului Societă tii.
 Capitolul III.
Atribuţiile de serviciu

3.1. Organizează activitatea secției pentru crearea, deservirea, dezvoltarea și

inzestrarea informațională a sistemului de calcul, pentru indeplinirea
sarcinilor inginerești, economice și de producție a întreprinderii.
3.2. Conduce elaborarea planurilor și graficelor de prelucrare a informației
și indeplinirii lucră rilor de calcul in conformitate cu cerințele
subdiviziunilor intreprinderii si posibilită țile tehnice.
3.3. Alege componența utilajului de calcul, determină formele și metodele de
culegere a informației, asigură elaborarea și coordonarea cu subdiviziunile
corespunză toare a intreprinderii a schemelor tehnologice de prelucrare a
informației conform sarcinilor și proceselor tehnologice.
3.4. Indeplinește studiu și analiza pieții serviciilor informaționale cu scopul
inzestră rii intreprinderii cu tehnologiile informaționale moderne.
3.5. Conduce proiectarea structurii bazelor de date si mecanismelor de
acces, elaborarea și asigurarea regulilor de lucru cu datele, analiza
posibilelor surse de informație pentru inzestrarea funcționă rii sistemului
informațional.
3.6. Organizează participarea secției TI la elaborarea și dezvoltarea
normelor, standartelor intreprinderii la aplicarea mijloacelor de calcul,
bazei metodice pentru crearea si dezvoltarea sistemului informațional de
calcul a intreprinderii, deasemenea elaborarea mă surilor tehnico-
organizatorice de împlimentare a mijloacelor tehnicii de calcul cu scopul
creșterii eficienței muncii.
3.7. Asigură deservirea tehnica a mijloacelor de calcul, aparatajului rețelelor
computerizate locale si dispozitivelor de cominicatii, completarea inzestarii
programatice cu instrumente și programe aplicate.
3.8. Organizează îndeplinirea lucră rilor de profilaxie și a inlă tură rii
deteriorarilor aparute in procesul de exploatare a tehnicii de calcul.
3.9. Asigură pastrarea și deservirea bibliotecii de programe standart,
respectarea regulilor de pă strare și exploatare a suporturilor de informație,
schimbarea la timp in cazul defectă rii.
3.10. Participa la organizarea si petrecerea instruirii utilizatorilor,
proectarea si elaborarea sistemului de instruire continua a utilizatorilor in
procesul utilizarii mijloacelor de calcul.
3.11. Organizează lucrul persoanelor serviciul TI în corespundere cu
cerințele securită ții și organiză rii raționale, controlează respectarea ordinii
de lucru.
3.12. Aduce propuneri conducerii intreprinderi în privința angajă rii și
eliberă rii persoanelor din serviciul TI, aplică mă suri de stimulare și
sancționare, crează condiții de creștere profesională .
3.13. Se oblige să aibă un comportament nediscriminatoriu fața de terțile
personae în exercitarea atribuțiilor de serviciu, manifestat prin excluderea
discrimină rii între utilizator de system sau categoriile de utilizatori de
 sistem, evitînd, în special, descriminarea în favoarea întreprinderilor
înrudite.
3.14.Este obligat să respecte și să îndeplenească sarcinile ce li se revin
conform Programului de conformitate.

Capitolul IV.
Împuternicirile

4.1. Să aducă la cunostința directorului propuneri de îmbună tă țire a

activită ții intreprinderii și serviciul TI, perfecționă rii metodelor de lucru a
specialiștilor, variante de înlă turare a neajunsurilor in activitatea
intreprinderii.
4.2. Sa solicite de la funcționă rii corespunză tori și conducă torii
subdiviziunilor de producere prezentarea datelor necesare pentru
rezolvarea sarcinilor, să controleze ordinea de alegere, volumul și calitatea
informației, care urmează să fie prelucrată .
4.3. Sa controleze respectarea regulelor de exploatare a tehnicii de calcul.

Capitolul V.
Responsabilităţile

Şeful serviciul tehnologii informaționale răspunde de:

5.1. Realizarea sarcinilor de serviciu prevăzute de Statutul intreprinderii, prezentă
instrucţiune, alte acte normative nivel ramural şi pe unitate.
5.2 Pe durata contractului individual de muncă și timp de cel mult 2 ani după
încetarea acestuia, să nu divulge date sau informații de care a luat cunoștință în
perioada executării contractului individual de muncă.

Calitati personale (aptitudini, capacitati):

- excelenta capacitatea de analiza si sinteza a datelor reale ale mediului
implementat
- lucru in echipa
- cunostinte de limba engleza
- ordonat
- adaptata la lucrul conform procedurilor
- comunicativ
- calită ţi morale;
- seriozitate;
- cinste;
- corectitudine;
- ataşament faţă de societate
- calită ţi intelectuale, inteligenţă ;
- spirit critic şi autocritic;
 - iniţiativă ;
- receptivitate la nou

Întocmită de:    

Nume, prenume Taiban Oleg

    Funcţia   Ș ef serviciul tehnologii informaționale 
    Semnă tura _________________________
    Data ______________________________

Vizată de:
    Nume, prenume Plopa Iurie
    Funcţia     Specialist coordonator serviciul personal
    Semnă tura _________________________
     Data ______________________________

Nume, prenume Bacus Larisa

    Funcţia     Jurist
     Semnă tura _________________________
    Data ______________________________

     A luat cunoştinţă :

    Nume, prenume titularului funcţiei: __________________
    Semnă tura ______________________________________
    Data __________________________________________