FISA POSTULUI: DIRECTOR GENERAL

Domnul(a):…………………………………...

I Pozitia postului in structura organizatorica

1. Compartimentul
a. Denumirea compartimentului: Director General
b. Ce posturi cuprinde: Director General
c. Cui ii este subordonat: AGA
2. Postul
a. Cui ii este subordonat: AGA

II Specificatia postului
1. Aptitudini
a. Competenta, profesionalism
b. Rezistenta fizica, pshica si mentala
c. Inteligenta practica ( sesizarea disfunctiilor din societate)
d. Disciplina, punctualitate, constiinciozitate
e. Spirit de initiativa, inovatie si creativitate
f. Politete, tact, discretie, sinceritate, confidentialitate,moralitate, fidelitate si
onorabilitate
g. Bun cunoscator al domeniului de activitate al firmei
h. Bun organizator, apropiat de oameni
2. Varsta: sa corespunda cerintelor de la pct. II .1.
3. Sexul: indiferent.
III Conditii de ocupare a postului
1. Studii necesare: Studii superioare.
2. Vechime: 10 ani minim in post de conducere.
3. Limbi straine: engleza, franceza, rusa.
4. Alte conditii: sa cultive relatii de afaceri cu parteneri din tara si strainatate
IV Relatii de serviciu ale postului
1. In cadrul firmei: colaboreaza direct cu personalul de conducere si ori de cate ori este
nevoie cu ceilalti angajati
2. In afara firmei: reprezinta si angajeaza firma in relatiile cu persoanele juridice si
persoanele fizice
V Rolul postului
Coordoneaza toate activitatile in cadrul firmei S.C. ARVO Telecom S.R.L. si ia deciziile
adecvate conform legii
VI Obiectivele postului
Sa dezvolte societatea S.C. ARVO Telecom S.R.L. prin satisfactia deplina a cerintelor
clientilor si motivarea personalului firmei
VII Sarcinile postului
1. Propune politica si obiectivele sistemului de management al calitatii S.C. ARVO
Telecom S.R.L. spre aprobare Adunarii Generale a Asociatilor - AGA;
2. Supune spre aprobare Adunarea Generala a Asociatilor -AGA Regulamentul de
Organizare si Functionare - ROF al S.C. ARVO Telecom S.R.L.;

Data: mai 2001

1
 3. Stabileste structura organizatorica a societatii, numarul de posturi si normativul de
constituire a compartimentelor functionale si de executie;
4. Hotaraste in conditiile legii asupra angajarii, detasarii si desfacerii contractului de
munca pentru personalul societatii; hotaraste incadrarea si eliberarea din functie a
personalului de conducere pe treptele ierarhice stabilite in organigrama societatii
comerciale;
5. Aproba documentatiile tehnice, tehnico-economice si achizitionarea de aparatura
pentru investitii si pentru modernizari, dezvoltari, perfectionari de tehnologii. Decide
asupra observatiilor si propunerilor formulate de Consiliul Director;
6. Analizeaza evolutia acumularilor banesti, profitabilitatea, structura cheltuielilor si a
stocurilor de valori materiale si dispune masurile ce se impun pentru maximizarea
profitului;
7. Asigura aducerea la îndeplinire a sarcinilor ce revin societatii din hotararile–AGA;
8. Aproba Regulamentul de Ordine Interioara - ROI al S.C. ARVO Telecom S.R.L.;
9. Conduce activitatea curenta a S.C. ARVO Telecom S.R.L. si reprezinta societatea în
raporturile cu organele statului, precum si cu persoanele juridice si fizice partenere;
10. Coordoneaza administrativ compartimentele din S.C. ARVO Telecom S.R.L.
prevazute in organigrama imputernicind sefii de compartiment sau orice alta persoana
sa exercite orice atributie din sfera sa de competenta;
11. Incheie acte juridice in numele si pe seama S.C. ARVO Telecom S.R.L. in limitele
imputernicirilor acordate de Adunarea Generala a Asociatilor – AGA;
12. Semneaza declaratia de politica in domeniul calitatii din Manualul Calitatii;
13. Asigura:
- întelegerea, aplicarea, mentinerea si imbunatatirea continua a politicii privind
calitatea în cadrul societatii;
- îndeplinirea responsabilitatilor din documentele Sistemului de Management al
Calitatii, a reglementarilor aplicabile, a fiselor postului, deciziilor etc.
- resursele materiale, umane, informationale a societatii;
- legatura cu organismul de certificare.
14. Aproba:
- documentele Sistemului de Management al Calitatii (Manualul Calitatii si
procedurile de sistem), precum si actualizarile acestora;
- documentele de audit intern;
- documentele contractuale (contracte, cereri de oferta);
- programul de instruire a personalului angajat.
15. Efectueaza analizele stadiului Sistemului de Management al Calitatii pe baza
rapoartelor intocmite de catre Seful AQ;
16. Analizeaza rapoartele de actiuni corective/preventive rezultate din audituri interne sau
audituri externe si dispune corectarea neconformitatiilor propuse în acestea;
17. Conciliaza divergentele, privind aplicarea Sistemului de Management al Calitatii în
S.C. ARVO Telecom SRL, aparute între Seful AQ si personalul tehnic, economic si
administrativ;
18. Realizeaza activitati de marketing, in vederea prospectarii pietei, analizei cerintelor
clientilor si constientizarii modului de satisfacere a acestora;
19. Imbunatateste imaginea societatii pe plan national si international;
20. Coordoneaza instruirea tehnica, economica si AQ a personalului firmei.

Data: mai 2001

2
VIII Deplasari curente
1. In raza localitatii firmei: la persoanele fizice si juridice partenere si potentiale
partenere.
2. In afara localitatii firmei: la persoanele fizice si juridice partenere si potentiale
partenere din Romania si din alte tari.
IX Ce documente semneaza
1. Avizare si accord: studii si proiecte comune cu alte firme;
2. In numele firmei: proiecte, contracte, oferte, CEC-uri, ordine de plata, bilete la ordin,
decizii privind angajarea, desfacerea contractului de munca a personalului etc.

AGA-Adunarea Generala a Asociatilor

1……………………………….
2……………………………….

Data: mai 2001

3