LOCUL DE MUNCĂ

PERSONAL TEHNICO-ADMINISTRATIV CU DREPT DE A

CONDUCE AUTOTURISM DE SERVICIU

7
 . PROCESUL DE MUNCĂ

Procesul de muncă în cazul personalului tehnico-administrativ cu drept de conducere autoturism de serviciu constă
în coordonarea activităţilor specifice fiecărui sector de activitate şi deplasarea în interesul societăţii cu autoturismul de serviciu.

ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCĂ EVALUAT

A. MIJLOACELE DE PRODUCŢIE
- autoturism MERCEDES
- autoturism RENAULT KANGO
- fax laser;
- imprimiantă;
- calculator Pentium;
- monitor LCD;
- monitor SVGA;
- echippament sistem alarmă;
- echipament pentru reţea;
- laptop
- calculator de birou;
- telefon fix şi mobil;
- perforator;
- capsator;
- foarfecă;
- cafetieră;
- ustensile de scris;
- mobilier pentru birouri (mese, scaune, dulapuri şi etajere pentru bibliorafturi);
- mobilier bucătărie;
- cafetieră ;
- frigider ;
- aragaz ;
- carburanţi (benzină, motorină);
- lubrifianţi (ulei motor, ulei transmisie, ulei hidraulic, unsori);
- antigel (toxic);
- freon (în instalaţiile de climatizare);
- lichid de frână (toxic);
- electrolit baterii acumulator (soluţie de H2SO4);
- lichid pentru curăţare parbrize;
- dispozitive de suspendare: mecanice;
- triunghiuri reflectorizante;
- manometre pentru verificarea presiunii în pneuri;
- stingător.

8
 B. SARCINA DE MUNCĂ
Personalul tehnico-administrativ cu drept de a conduce autoturism de serviciu se compune din: director general, director, ,
consilier juridic si au urmatoarele atributii:

Director general
- elaborează strategia dezvoltării activităţii firmei, stabileşte obiectivele imediate şi de perspectivă în
concordanţă cu criteriile de eficienţă economică, prognozele şi planul de marketing al firmei;
- planifică şi coordonează activitatea firmei, urmăreşte punerea în aplicare a strategiei şi aprecierea
rezultatelor.
- asigură condiţiile materiale, financiare şi resursele umane necesare unei bune desfăşurări a activităţii;
- dezvoltă relaţii de colaborare între angajaţii firmei;
- dezvoltă relaţii de colaborare între angajaţii firmei şi conducerea acesteia;
- conduce şi supraveghează personalul;
- analizează activitatea firmei şi adoptă măsurile strategice ce se impun;
- dezvoltă comunicarea cu partenerii de afaceri şi cu autorităţile;
- iniţiază, negociază şi încheie contracte cu furnizorii şi cu beneficiarii;
- reprezintă firma în tranzacţii sau relaţii cu terţii.
- convocă şedinţa consiliului de administraţie a societăţii;
- stabileşte ordinea de zi a şedinţelor consiliului de administraţie a societăţii;
- efectuează selecţia de personal;
- încheie, modifică şi desface contractele individuale de muncă;

Director
- pune în aplicare strategia de dezvoltare a activităţii firmei, urmăreşte modul de realizare a obiectivelor
imediate şi de perspectivă în concordanţă cu criteriile de eficienţă economică, prognozele şi planul de
marketing al firmei;
- dezvoltă relaţiile de colaborare dintre şefii de departamente;
- dezvoltă relaţii de colaborare între angajaţii firmei şi conducerea acesteia;
- conduce şi supraveghează şefii de departamente şi restul personalului;
- analizează activitatea şefilor de departamente şi propunerea măsurile ce se impun;
- analizează activitatea firmei şi propune adoptarea măsurilor strategice ce se impun;
- dezvoltă comunicarea cu partenerii de afaceri străini;
- iniţiază, negociază şi încheie contracte cu partenerii de afaceri străini;
- convocă şi conduce şedinţele cu şefii de departamente;
- participă la efectuarea selecţiei de personal;
- încheie, modifică şi desface contractele individuale de muncă;

Consilier juridic
- reprezintă interesele societăţii în faţa instanţelor judecătoreşti, a altor autorităţi publice, a instituţiilor de orice
natură precum şi în raporturile societăţii cu orice persoană juridică sau fizică, română sau străină, la solicitarea
conducerii societăţii şi pe baza mandatului acordat de către aceasta;

9
 - avizează şi contrasemnează la cererea conducerii societăţii actele cu caracter juridic, inclusiv proiectele de
regulamente, ordine interne şi instrucţiuni emise de către organele de conducere ale societăţii;
- redactează toate documentele în baza cărora se desfăşoară activitatea curentă a societăţii, inclusiv proiectele
contractelor comerciale;
- urmăreşte apariţia actelor normative, fiind obligat să semnaleze conducerii societăţii orice modificare
legislativă care influenţează activitatea acesteia;
- participă la cererea conducerii societăţii la procedura de selectare şi angajare personal;
- participă la negocierea contractului colectiv de muncă între salariaţi şi angajator urmărind respectarea cu
stricteţe a prevederilor legale incidente;
- este obligat să respecte secretul şi confidenţialitatea întregii sale activităţi profesionale sub sancţiunea obligării
la plata de daune interese pentru prejudiciul cauzat societăţii. Obligaţia de a păstra secretul profesional este
absolută şi nelimitată în timp;
- este obligat să-şi perfecţioneze pregătirea profesională teoretică incluzând studiul doctrinei juridice şi al
jurisprudenţei şi să manifeste conştiinciozitate şi probitate în realizarea activităţii sale;
- este obligat să consilieze conducerea societăţii cu promptitudine, în mod corect şi cu întreaga diligenţă în
vederea preîntâmpinării oricărei disfuncţionalităţi în activitatea juridică a societăţii;
- este obligat să se conformeze prevederilor legale care reglementează interesele contrare în aceeaşi cauză sau în
cauze conexe şi conflictul de interese;
- este obligat să susţină cu demnitate şi competenţă drepturile şi interesele legitime ale societăţii şi să respecte
normele de deontologie profesională prevăzute în legea nr. 514/2003 care se completează cu dispoziţiile Legii
nr. 51/1995 în exercitarea activităţii sale profesionale,
- se supune dispoziţiilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic
inclusiv în ceea ce priveşte răspunderea disciplinară.
Economist
- are ca atribuţii principale ţinerea evidenţei contabile a operaţiilor financiare ale firmei, în conformitate cu
principiile generale ale contabilităţii;
- verifică exactitatea documentelor şi operaţiilor contabile referitoare la încasări şi vărsăminte şi a altor operaţii
financiare;
- întocmeşte state financiare şi evidenţe contabile pentru o perioadă determinată în timp;
- evaluează resursele financiare, stabileşte bugetul şi supraveghează operaţiunile financiare ale firmei;
- supraveghează operaţiunile financiare ale firmei;
- supraveghează utilizarea raţională a resurselor financiare şi efectuarea cheltuielilor în firmă;
- efectuează lucrările impuse de legislaţia în vigoare privind urmărirea şi evidenţierea în conturi;
- efectuează operaţiuni patrimoniale de tipul încasărilor şi plăţilor cu sau fără numerar;
- efectuează lucrările impuse de legislaţia în vigoare privind urmărirea şi evidenţierea în conturile 121; 371;
4012; 409; 5124; 510; 5314; 476; 477; 665; 765;
- administrează evidenţa contabilă a gestiunii de marfă după sistemul multivalută;
- administrează conturile în valută de care răspunde;
- întocmeşte notele de recepţie pentru produsele din import şi stabileşte concordanţa între intrările faptice şi cele
indicate de facturi;
- întocmeşte notele contabile şi le înregistrează în contabilitatea generală a societăţii;
- aplică principiul cronologic de stocare a datelor;

10
 - confruntă evidenţele sintetice cu cele analitice şi rezolvă inadvertenţele;
- stabileşte componenţa soldurilor conturilor pe care le gestionează;
- justifică şi raportează înregistrările atipice;
- analizează contractele din punct de vedere financiar şi al performanţelor;
- grupează, clasează şi arhivează documentele pe care le administrează conform nomenclatoarelor legale;
- administrează investiţiile financiare şi evidenţiază situaţiile de risc;
- notifică evenimentele critice (inadvertenţe de preţ; scăderea stocurilor sub limita impusă de structura stocului
standard);
- întocmeşte rapoarte legale, uzuale, predefinite;
- urmăreşte imobilizările corporale şi necorporale;
- centralizează şi sintetizează informaţiile existente în sistemul integrat;
- utilizează documentele conform fluxului configurat;
- propune modelarea bugetului după cel puţin trei scenarii.

Tot personalul tehnico-administrativ se deplasează, conducând autoturism de serviciu, la diferite unităţi şi

societăţi, pentru realizarea atribuţiilor mai sus amintite.
Prezentăm în continuare succesiunea activităţilor personalului tehnico - administrativ cu drept de a conduce
autoturism de serviciu, pe parcursul unui schimb:
- orele 08.00 - începe activitatea la S.C. CONSTRUCTII NAPOCA S.A..;
- 08.00 - 12.00 - execută lucrările specifice activităţilor descrise mai sus;
- 12.00 – 13.00 - pauză de masă la locul de muncă;
- 13.00 – 17.00 - execută lucrările specifice activităţilor descrise mai sus;
- 17.00 - terminarea programului de lucru.

C. MEDIUL DE MUNCĂ
Personalul tehnico-administrativ cu drept de a conduce autoturism de serviciu îşi desfăşoară activitatea atât în
interiorul unităţii, în birouri, cât şi în afara acesteia, în situaţia deplasărilor în interes de serviciu.

În birouri:
Temperatura aerului este ridicată vara datorită inexistenţei instalaţiilor de aer condiţionat.
Zgomotul este în limita admisă.
Nivelul de iluminare este suficient.
Viteza curenţilor de aer este în limitele admisibile.

Pe timpul deplasărilor în interes de serviciu:

Pe timpul conducerii autoturismului îşi desfăşoară activitatea în habitaclul acestora.
Toate autoturismele sunt prevăzute cu sisteme de climatizare.
La deplasarea pe drumuri neamenajate apar pulberi pneumoconiogene (praf) ce nu sunt înlăturate de
autoturismele care nu au prevăzute filtre la instalaţia de climatizare.

FACTORII DE RISC IDENTIFICAŢI

11
 A. PROPRII MIJLOACELOR DE PRODUCŢIE

 FACTORI DE RISC MECANIC

- Organe de maşini în mişcare:
- prinderea, strivirea degetelor membrelor superioare la pornirea accidentală a imprimantei sau copiatorului, în
cazul intervenţiei neautorizate pentru remedierea deranjamentelor;
- prinderea şi înţeparea degetelor de către perforatoare şi capsatoare;
- Lovirea de către mijloacele de transport (auto şi/sau CF)
- la deplasarea la şi de la locul de muncă;
- în caz de incident rutier;
- Autoblocarea funcţionării mecanismului de direcţie sau a sistemului de frânare în mers.
- Cădere liberă de materiale de birotică (perforatoare, bibliorafturi, telefoane) de pe birouri în timpul lucrului.
- Proiectare de corpuri sau particule:
- particule de parbriz rezultate ca urmare a spargerii acestuia.
- Tăiere, înţepare la contactul direct al epidermei cu suprafeţe periculoase (ascuţite, tăioase) – ace, capse, foi, foarfeci,
cuţite de bucătărie etc.

 FACTORI DE RISC TERMIC

- Temperatură ridicată a unor suprafeţe, atinse accidental:
- la apariţia unor scurtcircuite din cauza deteriorării izolaţiei capetelor cablurilor de alimentare ale aparatelor electrice
(calculatoare, copiatoare, etc.);
- în situaţia blocării sistemului de frânare sau deranjamentelor la motorul autoturismului sau în situaţia apariţiei
scurtcircuitului la instalaţia electrică a autoturismului;
- recipiente ale alimentelor încălzite în bucătărie.

 FACTORI DE RISC ELECTRIC

- Electrocutare prin atingere directă cauzată de:
- deteriorarea accidentală a izolaţiilor unor căi de curent, la aparatele electrice utilizate.
- Electrocutare prin atingere indirectă cauzată de:
- deteriorarea izolaţiilor şi circuitelor electrice;
- deteriorarea circuitelor de protecţie a aparatelor utilizate şi a circuitelor de legare la pământ.

 FACTORI DE RISC CHIMIC

- Lucrul cu substanţe combustibile – hârtie

B. PROPRII MEDIULUI DE MUNCĂ

 FACTORI DE RISC FIZIC

- Temperatură ridicată vara în activitatea desfăşurată în birouri.
- Curenţi de aer – pe timpul activităţilor în aer liber.
- Nivel de iluminare:

12
 - la deplasarea pe timp de noapte intervine fenomenul de orbire provocat de folosirea incorectă a luminilor de
către participanţii la trafic;
- străluciri supărătoare sau reflexii de la obiectele din jur sau de la ecranul monitorului care ar putea afecta
vederea operatorului;
- iluminării excesive a unor monitoare amplasate greşit faţă de sursa de lumină;
- Calamităţi naturale – trăsnet, inundaţie, alunecări de teren, seism, prăbuşiri de copaci.
- Pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe drumuri neamenajate.

C. PROPRII SARCINII DE MUNCĂ

 SUPRASOLICITARE FIZICǍ
- Efort static:
- poziţie fixă la parcurgerea traseelor lungi cu autoturismul;
- pe timpul lucrului la calculator.
- Suprasolicitare vizuală în timpul lucrului de calculator.

 SUPRASOLICITARE PSIHICĂ
- Solicitarea permanentă a atenţiei:
- în relaţiile cu subalternii şi în relaţiile cu partenerii de afaceri;
- pe timpul deplasării cu autoturismul (efort mai accentuat în cazul deplasării în condiţii atmosferice grele –
ceaţă, ploaie, ninsoare).
- Ritm de muncă mare datorită volumului de activităţi desfăşurate în cadrul funcţiilor de conducere.
- Decizii dificile în timp scurt datorate responsabilităţilor fiecărui post.

D. PROPRII EXECUTANTULUI

 ACŢIUNI GREŞITE
- Folosirea defectuoasă a aparatelor şi ustensilelor de birou;
- Intervenţia neautorizată
- pentru remedierea deranjamentelor la instalaţia şi aparatura electrică din dotare (înlocuire siguranţe,
întrerupătoare defecte; reparare cabluri de alimentare etc.);
- la reparaţii ale echipamentelor de calcul;
- la reparaţii ale autovehiculelor pe care le conduc;
- Reglarea incorectă
- a imaginii monitoarelor (luminozitate, contrast, culoare, mărimea fonturilor);
- a poziţiei scaunului, mesei, monitorului, tastaturii;
- Circulaţia sub influenţa băuturilor alcoolice, a unor medicamente sau într-un stadiu avansat de oboseală;
- Executarea de manevre nepermise de legislaţia care reglementează circulaţia pe drumurile publice;
- Circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de direcţie, instalaţia electrică, instalaţia de frânare;
- Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic, la starea atmosferică şi la gradul de vizibilitate.
- Depăşirea numărului maxim de persoane admis, a sarcinii maxime admise sau angajarea de discuţii cu pasagerii.
- Întreruperea motorului în rampă şi aducerea manetei de viteze în poziţia neutru (la coborâre).
- Cădere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea pedestră datorate grabei şi neglijenţei.

13
- Comunicări accidentogene între conducătorul auto şi persoana care îl pilotează la manevrele cu spatele.

 OMISIUNI
- Neverificarea stării cablurilor de conectare la sursa de alimentare cu curent electric.
- Plecarea în cursă cu autoturismul fără efectuarea unei inspecţii curente;
- Neasigurarea sau nesemnalizarea la executarea virajelor sau depăşirilor;
- Neutilizarea centurii de siguranţă pe timpul deplasării cu autoturismul;
- Neîntreruperea alimentării cu energie electrică a maşinii de gătit din bucătărie;

14
UNITATEA: NUMĂR PERSOANE EXPUSE:
S.C. CONSTRUCTII NAPOCA S.A.;.
3.1.4. FIŞA DE EVALUARE
A LOCULUI DE MUNCĂ
LOCUL DE MUNCĂ: DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.

PERSONAL TEHNICO-ADMINISTRATIV CU ECHIPA DE EVALUARE:

DREPT DE A CONDUCE AUTOTURISM DE ing. Niculina Cozac – Evaluator riscuri SSM
SERVICIU Th . Marcel Tudorache – Sef Birou
Sing. Vladimir Ielceanu – Sef Birou
CONSE- CLASA NIVEL
CLASA
COMPONENTA FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A FACTORILOR CINŢA DE PAR-
FACTORI DE RISC DE
SISTEMULUI DE DE RISC MAXIMĂ PROBA- ŢIAL
IDENTIFICAŢI GRAVI-
MUNCĂ (descriere, parametri) PREVI- BILITA- DE
TATE
ZIBILĂ TE RISC

0 1 2 3 4 5 6
MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 1. Organe de maşini în mişcare:
PRODUCŢIE MECANIC - prinderea, strivirea degetelor membrelor superioare la - pornirea
ITM 3-45
accidentală a imprimantei sau copiatorului, în cazul intervenţiei 2 1 1
zile
neautorizate pentru remedierea deranjamentelor;
- prinderea şi înţeparea degetelor de către perforatoare şi capsatoare;
2.Lovirea de către mijloacele de transport (auto şi/sau CF)
- la deplasarea la şi de la locul de muncă; DECES 7 1 3
- în caz de incident rutier;
3. Autoblocarea funcţionării mecanismului de direcţie sau a
DECES 7 1 3
sistemului de frânare în mers.

4. Cădere liberă de materiale de birotică (perforatoare, bibliorafturi, ITM 3-45

2 1 1
telefoane) de pe birouri în timpul lucrului. zile

5. Proiectare de corpuri sau particule:

INV GR I 6 1 3
- particule de parbriz rezultate ca urmare a spargerii acestuia.
6. Tăiere, înţepare la contactul direct al epidermei cu suprafeţe ITM 3-45 2 1 1
periculoase (ascuţite, tăioase) – ace, capse, foi, foarfeci, cuţite de zile
bucătărie etc.

15
 0 1 2 3 4 5 6
FACTORI DE RISC 7. Temperatură ridicată a unor suprafeţe, atinse accidental:
TERMIC - la apariţia unor scurtcircuite din cauza deteriorării izolaţiei capetelor
cablurilor de alimentare ale aparatelor electrice (calculatoare, copiatoare,
etc.); ITM 3-45
2 1 1
- în situaţia blocării sistemului de frânare sau deranjamentelor la motorul zile
autoturismului sau în situaţia apariţiei scurtcircuitului la instalaţia electrică a
autoturismulu;
- recipiente ale alimentelor încălzite în bucătărie;
FACTORI DE RISC 8. Electrocutare prin atingere directă:
ELECTRIC - deteriorarea accidentală a izolaţiilor unor căi de curent, la aparatele DECES 7 1 3
electrice utilizate;
9. Electrocutare prin atingere indirectă cauzată de:
- deteriorarea izolaţiilor şi circuitelor electrice;
DECES 7 1 3
- deteriorarea circuitelor de protecţie a aparatelor utilizate şi a
circuitelor de legare la pământ.
FACTORI DE RISC
CHIMIC 10. Lucrul cu substanţe combustibile – hârtie. DECES 7 1 3
MEDIUL FACTORI DE RISC ITM 45 -180
11. Temperatură ridicată vara în activitatea desfăşurată în birouri. 3 5 4
DE MUNCĂ FIZIC zile
ITM 3-45
12. Curenţi de aer – pe timpul activităţilor în aer liber. 2 1 1
zile
13. Nivel de iluminare:
- la deplasarea pe timp de noapte intervine fenomenul de orbire
provocat de folosirea incorectă a luminilor de către participanţii la DECES 7 1 3
trafic;

14. Nivel de iluminare:

- străluciri supărătoare sau reflexii de la obiectele din jur sau de la
ITM 45-180
ecranul monitorului care ar putea afecta vederea operatorului; 3 5 4
zile
- iluminării excesive a unor monitoare amplasate greşit faţă de sursa
de lumină;
15. Calamităţi naturale – trăsnet, inundaţie, alunecări de teren, seism,
DECES 7 1 3
prăbuşiri de copaci
ITM 3-45
16. Pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe drumuri neamenajate 2 1 1
zile

16
 0 1 2 3 4 5 6
SARCINA SUPRASOLICITARE 17. Efort static:
ITM 3-45
DE MUNCĂ FIZICǍ - poziţie fixă la parcurgerea traseelor lungi cu autoturismul; 2 5 3
zile
- pe timpul lucrului la calculator.
ITM 45-180
18. Suprasolicitare vizuală în timpul lucrului de calculator. 3 5 4
zile
SUPRASOLICITARE 19. Solicitarea permanentă a atenţiei:
PSIHICĂ - în relaţiile cu subalternii şi în relaţiile cu partenerii de afaceri; ITM 3-45
2 5 3
- pe timpul deplasării cu autoturismul (efort mai accentuat în cazul zile
deplasării în condiţii atmosferice grele – ceaţă, ploaie, ninsoare).
20. Ritm de muncă mare datorită volumului de activităţi desfăşurate ITM 3-45
2 5 3
în cadrul funcţiilor de conducere. zile
21. Decizii dificile în timp scurt datorate responsabilităţilor fiecărui ITM 3-45
2 5 3
post. zile
EXECUTANT ACŢIUNI GREŞITE 22. Folosirea defectuoasă a aparatelor şi ustensilelor de birou; DECES 7 1 3
23. Intervenţia neautorizată
- pentru remedierea deranjamentelor la instalaţia şi aparatura electrică
din dotare (înlocuire siguranţe, întrerupătoare defecte; reparare
DECES 7 1 3
cabluri de alimentare etc.);
- la reparaţii ale echipamentelor de calcul;
- la reparaţii ale autovehiculelor pe care le conduc;
24. Reglarea incorectă
- a imaginii monitoarelor (luminozitate, contrast, culoare, mărimea ITM 3-45
2 1 1
fonturilor); ZILE
- a poziţiei scaunului, mesei, monitorului, tastaturii;
25. Circulaţia sub influenţa băuturilor alcoolice, a unor medicamente
DECES 7 1 3
sau într-un stadiu avansat de oboseală;
26. Executarea de manevre nepermise de legislaţia care
DECES 7 1 3
reglementează circulaţia pe drumurile publice;
27. Circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de direcţie, instalaţia
DECES 7 1 3
electrică, instalaţia de frânare;
28. Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic, la starea atmosferică şi
DECES 7 1 3
la gradul de vizibilitate.
29. Depăşirea numărului maxim de persoane admis, a sarcinii
DECES 7 1 3
maxime admise sau angajarea de discuţii cu pasagerii.
30. Întreruperea motorului în rampă şi aducerea manetei de viteze în
DECES 7 1 3
poziţia neutru (la coborâre).
31. Cădere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, dezechilibrare ITM 45-180 3 1 2
la deplasarea pedestră datorate grabei şi neglijenţei. zile

17
0 1 2 3 4 5 6

32. Comunicări accidentogene între conducătorul auto şi persoana

DECES 7 1 3
care îl pilotează la manevrele cu spatele.

OMISIUNI 33. Neverificarea stării cablurilor de conectare la sursa de alimentare

DECES 7 1 3
cu curent electric.
34. Plecarea în cursă cu autoturismul fără efectuarea unei inspecţii
DECES 7 1 3
curente;
35. Neasigurarea sau nesemnalizarea la executarea virajelor sau
DECES 7 1 3
depăşirilor;
36. Neutilizarea centurii de siguranţă pe timpul deplasării cu
DECES 7 1 3
autoturismul.
37. Neîntreruperea alimentării cu energie electrică a maşinii de gătit
DECES 7 1 3
din bucătărie;

Nivelul de risc global al locului de muncă este:

37
Riri
i=1 3(4x4) + 26(3x3) + 1(2x2) + 7(1x1) 293
Nrg1 = = = = 2,95
37 3x4 + 26x3 + 1x2 + 7x1 99
ri
i=1

18
 Fig.1 NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC

NIVEL GLOBAL DE RISC: 2,95

6
NIVELURI PARTIALE DE RISC

0
F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 F11 F12 F13 F14 F15 F16 F17 F18 F19 F20 F21 F22 F23 F24 F25 F26 F27 F28 F29 F30 F31 F32 F33 F34 F35 F36 F37

FACTORI DE RISC

19
 LEGENDĂ FIGURA Nr. 1

F1- Organe de maşini în mişcare:

- prinderea, strivirea degetelor membrelor superioare la - pornirea accidentală a imprimantei sau
copiatorului, în cazul intervenţiei neautorizate pentru remedierea deranjamentelor;
- prinderea şi înţeparea degetelor de către perforatoare şi capsatoare;
F2- Lovirea de către mijloacele de transport (auto şi/sau CF)
- la deplasarea la şi de la locul de muncă;
- în caz de incident rutier;
F3- Autoblocarea funcţionării mecanismului de direcţie sau a sistemului de frânare în mers.
F4- Cădere liberă de materiale de birotică (perforatoare, bibliorafturi, telefoane) de pe birouri în timpul
lucrului.
F5- Proiectare de corpuri sau particule:
- particule de parbriz rezultate ca urmare a spargerii acestuia.
F6- Tăiere, înţepare la contactul direct al epidermei cu suprafeţe periculoase (ascuţite, tăioase) – ace,
capse, foi, foarfeci, cuţite de bucătărie etc.
F7- Temperatură ridicată a unor suprafeţe, atinse accidental:
- la apariţia unor scurtcircuite din cauza deteriorării izolaţiei capetelor cablurilor de alimentare ale aparatelor
electrice (calculatoare, copiatoare, etc.);
- în situaţia blocării sistemului de frânare sau deranjamentelor la motorul autoturismului sau în situaţia
apariţiei scurtcircuitului la instalaţia electrică a autoturismul;
- recipiente ale alimentelor încălzite în bucătărie;
F8- Electrocutare prin atingere directă:
- deteriorarea accidentală a izolaţiilor unor căi de curent, la aparatele electrice utilizate;
F9- Electrocutare prin atingere indirectă cauzată de:
- deteriorarea izolaţiilor şi circuitelor electrice;
- deteriorarea circuitelor de protecţie a aparatelor utilizate şi a circuitelor de legare la pământ.
F10- Lucrul cu substanţe combustibile – hârtie.
F11- Temperatură ridicată vara în activitatea desfăşurată în birouri.
F12- Curenţi de aer – pe timpul activităţilor în aer liber.
F13- Nivel de iluminare:
- la deplasarea pe timp de noapte intervine fenomenul de orbire provocat de folosirea incorectă a
luminilor de către participanţii la trafic;
F14- Nivel de iluminare:
- străluciri supărătoare sau reflexii de la obiectele din jur sau de la ecranul monitorului care ar putea
afecta vederea operatorului;
- iluminării excesive a unor monitoare amplasate greşit faţă de sursa de lumină;
F15- Calamităţi naturale – trăsnet, inundaţie, alunecări de teren, seism, prăbuşiri de copaci
F16- Pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe drumuri neamenajate
F17- Efort static:
- poziţie fixă la parcurgerea traseelor lungi cu autoturismul;
- pe timpul lucrului la calculator.
F18- Suprasolicitare vizuală în timpul lucrului de calculator.

F19- Solicitarea permanentă a atenţiei:

- în relaţiile cu subalternii şi în relaţiile cu partenerii de afaceri;
- pe timpul deplasării cu autoturismul (efort mai accentuat în cazul deplasării în condiţii atmosferice
grele – ceaţă, ploaie, ninsoare).
F20- Ritm de muncă mare datorită volumului de activităţi desfăşurate în cadrul funcţiilor de conducere.
F21- Decizii dificile în timp scurt datorate responsabilităţilor fiecărui post.
F22- Folosirea defectuoasă a aparatelor şi ustensilelor de birou;
F23- Intervenţia neautorizată
- pentru remedierea deranjamentelor la instalaţia şi aparatura electrică din dotare (înlocuire siguranţe,
întrerupătoare defecte; reparare cabluri de alimentare etc.);
- la reparaţii ale echipamentelor de calcul;
- la reparaţii ale autovehiculelor pe care le conduc;

20
F24- Reglarea incorectă
- a imaginii monitoarelor (luminozitate, contrast, culoare, mărimea fonturilor);
- a poziţiei scaunului, mesei, monitorului, tastaturii;
F25- Circulaţia sub influenţa băuturilor alcoolice, a unor medicamente sau într-un stadiu avansat de
oboseală;
F26- Executarea de manevre nepermise de legislaţia care reglementează circulaţia pe drumurile publice;
F27- Circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de direcţie, instalaţia electrică, instalaţia de frânare;
F28- Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic, la starea atmosferică şi la gradul de vizibilitate.
F29- Depăşirea numărului maxim de persoane admis, a sarcinii maxime admise sau angajarea de discuţii
cu pasagerii.
F30- Întreruperea motorului în rampă şi aducerea manetei de viteze în poziţia neutru (la coborâre).
F31- Cădere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea pedestră datorate
grabei şi neglijenţei.
F32- Comunicări accidentogene între conducătorul auto şi persoana care îl pilotează la manevrele cu
spatele.
F33- Neverificarea stării cablurilor de conectare la sursa de alimentare cu curent electric.
F34- Plecarea în cursă cu autoturismul fără efectuarea unei inspecţii curente;
F35- Neasigurarea sau nesemnalizarea la executarea virajelor sau depăşirilor;
F36- Neutilizarea centurii de siguranţă pe timpul deplasării cu autoturismul.
F37- Neîntreruperea alimentării cu electrică a maşinii de gătit din bucătărie.

21
FIŞA DE MĂSURI PROPUSE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ

Nr. Nivel de MĂSURI PROPUSE Competenţe/ Termene

crt. FACTOR DE RISC risc Nominalizarea măsurii
Răspunderi

0 1 2 3 4 5
1 4 Măsuri tehnice Administratorul pentru Conform planului
 Achiziţionarea de aparate de aer condiţionat; dotare; anual de prevenire
 Asigurarea a 2 litri apă carbogazoasă / zi/persoană, şi protecţie;
Temperatură ridicată vara în activitatea vara, când temperatura aerului depăşeşte 30º C;
desfăşurată în birouri.
Măsuri organizatorice:
 Instruirea personalului privind reglarea aparatelor de Lucrătorul desemnat pentru
aer condiţionat; instruire;
2 Nivel de iluminare: 4 Măsuri tehnice Administratorul pentru Conform planului
- străluciri supărătoare sau reflexii de la  Înlocuirea monitoarelor cu tuburi catodice sau trinitron dotare; anual de prevenire
obiectele din jur sau de la ecranul monitorului cu cele de tip LCD; şi protecţie;
care ar putea afecta vederea operatorului; Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Anual la
- iluminării excesive a unor monitoare  Instruirea periodică a personalului cu prevederile HG. întocmirea tematicilor şi efectuarea
amplasate greşit faţă de sursa de lumină; nr. 1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi instruire; contorului
sănătate în muncă referitoare la utilizarea Administratorul pentru medical periodic;
echipamentelor cu ecran de vizualizare; crearea cadrului
organizatoric;
 Executarea examenului oftalmologic periodic la Medicul oftamolog pentru
indicaţia medicului de medicina muncii, cu respectarea examinare;
prevederilor HG. nr. 1028/2006 privind cerinţele
minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare
la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;
3 Suprasolicitare vizuală în timpul lucrului de 4 Măsuri tehnice: Administratorul pentru Conform planului
calculator.  Dotarea lucrătorilor depistaţi cu probleme vizuale la dotare de prevenire şi
examenului medical cu dispozitive de corecţie protecţie
speciale;

22
0 1
4 Lovirea de către mijloacele de transport (auto
şi/sau CF)
- la deplasarea la şi de la locul de muncă;
- în caz de incident rutier;
5 3
Autoblocarea funcţionării mecanismului de
direcţie sau a sistemului de frânare în mers.
2 3 4 5
Măsuri organizatorice: Administratorul pentru Conform planului
 Examinare oftamologică periodică a tuturor dotare pentru asigurarea de prevenire şi
lucrătorilor; cadrului organizatoric; protecţie;
 Instruirea lucrătorilor cu privire la necesitatea Lucrătorul desemnat pentru
utilizării ochelarilor de protecţie; întocmirea tematicilor de
 Asigurarea pauzelor regulamentare. instruire şi pentru instruire;
 Amenajarea locului de muncă şi a postului de lucru în
funcţie de amplasarea şi caracteristicile tehnice ale
surselor de lumina artificială pentru a evita strălucirile
şi reflexiile supărătoare pe ecran;
 Instruirea lucrătorilor cu instrucţiunile de utilizare
ale echipamentelor tehnice;
 Instruirea lucrătorilor cu prevederile HG nr.
1028/august 2006 privind cerinţele minime de
securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare;
3 Măsuri tehnice: Administratorul, pentru Conform planului
 Semnalizarea corectă şi vizibilă a autovehiculului oprit dotare; anual de prevenire
pe carosabil, conform prevederilor Codului rutier şi protecţie
(dotarea autovehiculului cu triunghi reflectorizant)
Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Instruirea privind importanţa respectării codului de elaborarea tematicilor de de instruire
circulaţie rutieră şi a restricţiilor legate de zonele de instruire;
circulaţie feroviară (conduita la trecerile de nivel cu
semnalizare opto-acustică, la trecerile de nivel cu
barieră);
Măsuri tehnice: Administratorul, pentru Permanent
 Executarea ITP la termenele legale; asigurarea cadrului
 Verificarea stării tehnice a autovehiculului înainte de organizatoric
ieşirea în cursă;
 Executarea lucrărilor de reparaţii numai la unităţi
service autorizate;
23
0 1 2 3 4 5
6 Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
Circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de
direcţie, instalaţia electrică, instalaţia de  Instruirea conducătorului auto privind verificarea stării instruire; de instruire
frânare; tehnice a autovehiculului înainte de plecarea în cursă;

7 Proiectare de corpuri sau particule: 3 Măsuri organizatorice Administratorul pentru Conform planului
- particule de parbriz rezultate ca urmare a  Instruirea personalului privind acordarea primului dotare; anual de prevenire
spargerii acestuia. ajutor utilizând trusa de prim ajutor. Lucrătorul desemnat pentru şi protecţie;
instruire; Conform tematicii
de instruire

8 Electrocutare prin atingere directă: 3 Măsuri tehnice Administratorul, pentru Conform planului
- deteriorarea accidentală a izolaţiilor unor căi  Dotarea şi utilizarea doar a echipamentelor tehnice ce dotare; de prevenire şi
de curent, la aparatele electrice utilizate; îndeplinesc condiţiile prevăzute în HG 119/2004 protecţie

9 Neverificarea stării cablurilor de conectare la

sursa de alimentare cu curent electric. Măsuri organizatorice Lucrătorii pentru verificare; Permanent
 Verificarea înainte de utilizare a integrităţii izolaţiilor
echipamentului electric (cordoanele de alimentare,
ştecherele, starea carcaselor)
10 Electrocutare prin atingere indirectă cauzată 3 Măsuri tehnice: Administratorul pentru Permanent
de:  Alimentarea cu energie electrică numai de la prize cu dotare;
- deteriorarea izolaţiilor şi circuitelor electrice; contact de protecţie pentru sculele electrice cu clasă de
- deteriorarea circuitelor de protecţie a protecţie 1 sau 2
aparatelor utilizate şi a circuitelor de legare la
pământ.
11 3 Măsuri tehnice Administratorul pentru Conform planului
 Dotarea birourilor cu stingătoare de incendiu cu dotare; de prevenire şi
bioxid de carbon; protecţie
Lucrul cu substanţe combustibile – hârtie.
Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Instruirea practică şi teoretică privind modul de elaborarea tematicilor şi de instruire
utilizare a stingătoarelor în cazul incendiilor; pentru instruire
12 Nivel de iluminare: 3 Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Conform
- la deplasarea pe timp de noapte intervine  Instruirea privind importanţa respectării codului de elaborarea tematicilor şi programului de
fenomenul de orbire provocat de folosirea circulaţie rutieră şi a particularităţilor legate de pentru instruire instruire
incorectă a luminilor de către participanţii la circulaţia pe timp de noapte
trafic;
24
0 1 2 3 4 5
 Efectuarea controlului periodic oftalmologic, anual, Administratorul societăţii şi Conform
conform HG 355/2007 privind supravegherea medicul de medicina muncii graficului privind
sănătăţii lucrătorilor; controlul medical
periodic
13 Calamităţi naturale – trăsnet, inundaţie, 3 Măsuri organizatorice: Administratorul şi lucrătorul Conform planului
alunecări de teren, seism, prăbuşiri de copaci;  Instruirea privind modul de acţiune în situaţii de desemnat, pentru elaborarea de acţiune în
urgenţă şi a modului de acordare a primului ajutor în tematicii de instruire situaţii de urgenţă
caz de accident;
14 3 Măsuri organizatorice Administratorul pentru Permanent;
 Instruirea privind conduita adoptată la parcurgerea asigurare cadrului Conform tematicii
distanţelor lungi organizatoric; de instruire;
 Asigurarea pauzelor regulamentare. Lucrătorul desemnat pentru
Efort static:
 Instruirea lucrătorilor cu prevederile HG nr. instruire
- poziţie fixă la parcurgerea traseelor lungi cu
autoturismul; 1028/august 2006 privind cerinţele minime de
- pe timpul lucrului la calculator. securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare;

15 Solicitarea permanentă a atenţiei: 3 Măsuri organizatorice Administratorul societăţii, Conform

- în relaţiile cu subalternii şi în relaţiile cu  Efectuarea examenului periodic psihologic, conform pentru crearea cadrului graficelor de
partenerii de afaceri; HG 355/2007 privind supravegherea sănătăţii organizatoric; control medical,
- pe timpul deplasării cu autoturismul (efort lucrătorilor; Lucrătorul desemnat pentru tematicilor de
mai accentuat în cazul deplasării în condiţii  Instruirea privind importanţa respectării codului de elaborare tematici şi instruire instruire
atmosferice grele – ceaţă, ploaie, ninsoare). circulaţie rutieră şi a conduitei preventive
16 Circulaţia sub influenţa băuturilor alcoolice, 3  Controlul inopinat cu alcooltestul;
a unor medicamente sau într-un stadiu avansat  Verificarea semestrială privind cunoaşterea normelor
de oboseală; de circulaţie rutieră

17 Executarea de manevre nepermise de

legislaţia care reglementează circulaţia pe
3
drumurile publice;

25
 0 1 2 3 4 5
18 Ritm de muncă mare datorită volumului de 3 Măsuri organizatorice Administratorul societăţii, Permanent
activităţi desfăşurate în cadrul funcţiilor de  Respectarea regimului de lucru şi a pauzelor; pentru crearea cadrului
conducere.  Programarea judicioasa a activităţilor pentru evitarea organizatoric;
aglomerărilor de lucrări; Personal tehnico-
 Pregătirea continuă a lucrătorilor corespunzător administrativ pentru
fiecărui post ocupat; aplicarea măsurilor
19 Decizii dificile în timp scurt datorate
responsabilităţilor fiecărui post.
20 Folosirea defectuoasă a aparatelor şi 3 Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
ustensilelor de birou;  Instruirea personalului cu HG nr. 1028/2006 privind elaborarea tematicilor de de instruire
cerinţele minime de securitate si sănătate în munca instruire;
referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de Conducătorul locului de
vizualizare muncă pentru instruire;
 Instruirea periodică personalului cu instrucţiunile de
lucru şi cu cele proprii de securitate şi sănătate a
muncii.
 Verificarea periodică a însuşirii instrucţiunilor proprii
de lucru şi securitate a muncii,
21 Intervenţia neautorizată Măsuri tehnice: Administratorul pentru Permanent
- pentru remedierea deranjamentelor la 3  Intervenţia la aparatele din dotare va fi efectuată doar asigurare cadrului
instalaţia şi aparatura electrică din dotare de personal instruit şi autorizat; organizatoric;
(înlocuire siguranţe, întrerupătoare defecte;
reparare cabluri de alimentare etc.);
- la reparaţii ale echipamentelor de calcul;
- la reparaţii ale autovehiculelor pe care le
conduc;
22 Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic, la Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
starea atmosferică şi la gradul de vizibilitate.  Instruirea periodică a conducătorilor auto privind elaborarea tematicilor de de instruire
reglemetările Codului rutier aprobat cu Legea nr. instruire
49/2006 şi adoptarea unei conduite preventive pe
timpul circulaţiei pe drumurile publice şi în incinta
unităţilor
23 3 Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
Depăşirea numărului maxim de persoane
 Instruirea privind caracteristicile tehnice ale elaborarea tematicilor de de instruire
admis, a sarcinii maxime admise sau
autovehiculului şi a conduitei pe timpul circulaţiei pe instruire şi pentru instruire
angajarea de discuţii cu pasagerii.
drumurile publice
24 Întreruperea motorului în rampă şi aducerea 3 Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
manetei de viteze în poziţia neutru (la  Instruirea privind conduita pe care trebuie să o adopte elaborarea tematicilor de de instruire
26
 0 1
coborâre).
25
Comunicări accidentogene între conducătorul
auto şi persoana care îl pilotează la manevrele
cu spatele.
26 Plecarea în cursă cu autoturismul fără
efectuarea unei inspecţii curente;
27 Neasigurarea sau nesemnalizarea la
executarea virajelor sau depăşirilor;
28 Neutilizarea centurii de siguranţă pe timpul
deplasării cu autoturismul.
29 Neîntreruperea alimentării cu energie
electrică a maşinii de gătit din bucătărie.
Notă: CELELALTE RISCURI IDENTIFICATE, NEMENŢIONATE ÎN PLANUL DE MĂSURI PROPUSE, NU NECESITĂ ALTE MĂSURI DECÂT CELE MENŢIONATE
ANTERIOR
2 3 4 5
la coborârea pantelor instruire şi pentru instruire
3 Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Introducerea în tematica de instruire a HG 971/2006 elaborarea tematicilor de de instruire
privind cerinţele minime pentru semnalizarea de instruire şi pentru instruire
securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă
(instruirea privind folosirea unitară a unor gesturi-
semnal)
3 Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Instruirea privind modul corect de verificare a elaborarea tematicilor de de instruire
autoturismelor înainte de plecarea în cursă; instruire şi pentru instruire
3 Măsuri organizatorice Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Instruirea privind prevederile Codului rutier referitor la elaborarea tematicilor de de instruire
semnalizare şi depăşire; instruire şi pentru instruire
3 Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Instruirea privind normele de circulaţie rutieră aprobate elaborarea tematicilor de de instruire
cu Legea 49/2006 instruire şi pentru instruire
3 Măsuri organizatorice: Lucrătorul desemnat pentru Conform tematicii
 Instruirea utilizatorilor cu instrucţiunile de utilizare ale elaborarea tematicilor de de instruire
maşinii de gătit şi a consecinţelor neîntreruperii instruire şi pentru instruire
energiei electrice de alimentare după utilizare;
27
 INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU
LOCUL DE MUNCĂ

Nivelul de risc global calculat pentru locul de muncă Nr. 1 este egal cu 2,95, valoare ce îl încadrează în
categoria locurilor de muncă cu nivel de risc acceptabil.
Rezultatul este susţinut de “Fişa de evaluare Nr. 1”, din care se observă că din totalul de 37 factori de risc
identificaţi (Fig. 1 ), trei depăşesc, ca nivel parţial de risc, valoarea 3, doi încadrându-se în categoria factorilor de risc
datoraţi mediului şi unul din categoria factorilor de risc datorat sarcinii de muncă.
Factorii de risc ce se situează în domeniul inacceptabil sunt:
F11 Temperatură ridicată vara în activitatea desfăşurată în birouri. - N.V.P.R. 4
F14 Nivel de iluminare:
- străluciri supărătoare sau reflexii de la obiectele din jur sau de la ecranul monitorului
- N.V.P.R.
care ar putea afecta vederea operatorului; 4
- iluminării excesive a unor monitoare amplasate greşit faţă de sursa de lumină;
F18 Suprasolicitare vizuală în timpul lucrului de calculator. - N.V.P.R. 4

Pentru diminuarea sau eliminarea factori de risc identificaţi sunt necesare măsurile prezentate în “Fişa de
măsuri propuse” pentru locul de muncă Nr. 1.
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia se prezintă după cum urmează
(vezi Fig. 2):

 44.44%, factori proprii mijloacelor de producţie;

 16.67%, factori proprii mediului de muncă;
 5.56%, factori proprii sarcinii de muncă;
 33.33%, factori proprii executantului.

Din analiza Fişei de evaluare se constată că 59,45% dintre factorii de risc identificaţi pot avea consecinţe
ireversibile asupra executantului (DECES sau INVALIDITATE)

28
 Fig. 2 PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCĂ

NIVEL GLOBAL DE RISC: 2,95

FACTORI DE RISC PROPRII FACTORI DE RISC PROPRII

EXECUTANTULUI MIJLOACELOR DE PRODUCTIE
33.33% 44.44%

FACTORI DE RISC PROPRII FACTORI DE RISC PROPRII

SARCINII DE MUNCA MEDIULUI DE MUNCA
13.51% 16.22%

29