DECIZIE NR. 53/ 01.12.

2020

Subsemnatul …………………, în calitate de Administrator al S.C ………………… S.R.L

Având în vedere prevederile contractului individual de muncă înregistrat ȋn Registrul de
Evidențǎ al salariaților sub nr. 1/05.08.2021
Având în vedere cererea doamnei X, inregistrata cu nr. 52/ 01.10.2021
Având în vedere prevederile art. 51, lit. a, din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii – republicat,

DECIDE:

Art.1 Începând cu data de 02.10.2021 se suspenda contractul individual de muncă nr.

1/05.08.2021al dnei ........................având funcția de ..... în cadrul societății, conform art. 51 alin. (1)
lit. a) din Codul muncii.

Art.2 Suspendarea este dispusa până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, respectiv
01.02.2021.

Art.3 Prezenta decizie se va comunica salariatului în cauză, în termen de 5 zile lucrătoare de la

perfectare.
Art.4 Prezenta poate fi contestatã în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Iaşi.

Administrator,