S.C.

C.U.I.

FISA POSTULUI
Anexa la contractul individual de munca nr.

1. Numele si prenumele salariatului:

2. Denumirea postului: tinichigiu carosier – COR 721303
3. Se subordoneaza: administratorului
4. Pregatirea si experienta:
NIVEL DE STUDII: mediu
EXPERIENTA: nu este obligatorie
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
- Atentie: concentrare, mobilitate, distributivitate, selectivitate
- Spirit practic
- Memorie vizuala buna
- Abilitati de comunicare
- Capacitate de a lua decizii
- Persoana de incredere
- Implicare in activitate
- Capacitatea de a se descurca in conditii de stres
- Rezistenta la sarcini repetitive
- Autocontrol mediu
- Motivatie
5. Responsabilitati si sarcini:
5.1.Atributii principale
- sa taie dupa tipare masuri si forme pe foaia de tabla
- sa lucreze cu foaia de tabla, fie prin folosirea masinilor fie cu ajutorul ustensilelor
manuale, cum sunt foarfeci de tabla, baroase, role de indoit, sa imbine componentele
prin sudare, nituire sau sudura electric
- sa produca componente din tabla plane sau de anumite forme
In raport cu aparatura si materialele utilizate:
- cutite,
- pliatoare,
- baroase,
- ciocane,
- echipamente de masurat, de sudura,
- ciocane de lipit
- alte ustensile manuale pentru lucrul cu foaia de tabla.
- mentine ordinea si curatenia la locul de munca.
5.2.Responsabilitatile postului
5.2.1 Responsabilitati:
A. Generale
- Raspunde de calitatea lucrarilor realizate.
B. Pe linie de protectia muncii
- Ia toate masurile pentru prevenirea accidentelor;
- Are obligatia de a respecta cu strictete normele de protectia muncii; isi insuseste in
totalitate normele departamentale si instructiunile de protectia muncii ce-i revin;
- Nu se prezinta la lucru in stare de ebrietate, oboseala avansata sau incapacitate de
munca;
- Raspunde pentru tratarea superficiala a problemelor de protectia muncii.
C. Pe linie de PSI
Pag.1/ 2
 - Ia toate masurile necesare in vederea inlaturarii cauzelor ce pot genera incendii, in
conditiile respectarii prevederilor regulamentului P.S.I.;
- Respecta disciplina la locul de munca pe linia normelor P.S.I..
D. Pe linie de protectia mediului
- Raspunde de respectarea legislatiei in vigoare;
- Raspunde de modul de evacuare si de depozitare a deseurilor.
E. Limite de competenta
- Duce la indeplinire toate sarcinile ce-i revin, pe linie ierarhica si conform
Regulamentului de Ordine Interioara al societatii.
- Duce la indeplinire orice alte dispozitii ale conducerii, verbale sau scrise, care nu
contravin legislatiei in vigoare.
6. Evaluarea performantelor profesionale individuale
6.1. - Evaluarea performantelor profesionale individuale se realizeaza pentru:
 a) exprimarea si dimensionarea corecta a obiectivelor;
 b) determinarea directiilor si modalitatilor de perfectionare profesionala a salariatilor si
de crestere a performantelor lor;
c) stabilirea abaterilor fata de obiectivele adoptate si efectuarea corectiilor;
d) micsorarea riscurilor provocate de mentinerea sau promovarea unor persoane
incompetente.
6.2. - Procedura evaluarii se realizeaza in urmatoarele etape:
 a) completarea fisei de evaluare de catre administratorul societatii;
b) interviul;
6.3. - Criteriile generale de evaluare:
a. eficienta muncii;
b. cunostinte si experienta;
c.  disciplina la locul de munca;
d. reclamatii primite;
e. respectarea termenelor de indeplinire a sarcinilor;
f. respectarea programului de lucru;
g. respectarea normelor de protecţie a muncii.

Am luat la cunostinta de prevederile fisei postului si Regulamentului de Ordine Interioara

Am primit un exemplar fisa postului

Angajat, APROBAT,
________________ Administrator
Data :

Pag.2/ 2