Sunteți pe pagina 1din 2

FISA DE POST

Anexă la contractul de muncă nr. 34


înregistrat la ITM al Mun./Jud. Constanta

1. Denumirea compartimentului: Constructii

2. Denumirea postului: Izolator Hidrofug


3. Numele si prenumele salariatului: …………………

4. Se subordonează administratorilor:……………………………….

Colaborare: Cu ceilalţi angajaţi din echipă/hala de productie

Scopul postului: Deservirea echipelor calificate in care sunt repartizati.

Condiţii de muncă: Munca se desfăşoară la inaltime, pe şantiere de construcţii, in


conditi de vreme schimbatoare, in mediu cu praf si in contact cu materiale de
constructie care pot contine substante chimice.

5. Pregatirea si experienta:
1. Educatia minima necesara nivel : Scoala Profesionala sau Scoala de Arte si
Meserii
specialitate : orice specialitate
2. Experienta minima necesara:
in munca : min. 3 ani
in specialitate : min. 2 ani
3. Calificari/ Specializari/ Instruiri minime necesare
- utilizarea echipamentului specific, in speta, a arzatorului si buteliei de gaz
- cunoasterea tehnologiei si a specificatiilor tehnice ale materialelor

6. Autoritate si libertate organizatorica:


Daca este cazul

7. Responsabilitati si sarcini:
- sa stie sa aleaga sculele si/sau utilajele necesare desfasurarii activitatii la fiecare
inceput de lucrare
- sa aiba grija de scule, utilaje si materiale pe toata durata desfasurarii activitatii pe
santier
- sa raspunda si sa dea explicatii sefului ierarhic pentru pierderea si/sau deteriorarea
sculelor, utilajelor si materialelor pe care le are in grija
- sa faca un scurt instructaj verbal cu privire la normele PSI si a calitatii executiei
lucrarii la inceperea programului de lucru (durata max. 10 min.), in functie de
specificul si complexitatea lucrarii
- sa asigure transportul materialelor la frontul de lucru, magazie, punct de lucru, etc.
- sa asigure pregatirea frontului de lucru;
- sa asigure aplicarea materialelor conform cerintelor tehnice si de calitate, cu
respectarea tehnologiei impusa de geometria suprafetei, oferind asistenta tehnica
membrilor echipei pentru situatii complexe;
- sa se implice in executarea lucrarilor cu un grad sporit de dificultate;
- sa optimizeze repartizarea membrilor echipei astfel incat sa creasca viteza de lucru
in santiere;
- sa supravegheze respectarea calitatii muncii echipei aflate in subordine pe toata
durata desfasurarii lucrarii si sa dispuna remedierea imediata a eventualelor defecte
constatate;
- sa atraga in permanenta atentia asupra calitatii muncii echipei aflate in subordine;
- sa asigure si sa ajute la transportul sculelor, utilajelor si materialelor la locul
destinat depozitarii dupa terminarea programului zilnic;
- verificarea finala de calitate prin inundarea incintei izolate, cu apa; remedierea
imediata a defectelor constatate;
- sa ajute la incarcarea si/sau sa descarcarea materialelor, sculelor si utilajelor;
- sa asigure efectuarea si intretinerea curateniei si ordinii in spatiile firmei;
- sa execute si alte tipuri de lucrari, cu acordul sau sa nu se abata sub nici o forma
de la Regulamentul de Ordine Interioara insusit si asumat prin semnatura;
- sa verifice in permanenta oamenii asupra bunei desfasurari a lucrarii, disciplinei, a
raporturilor de munca echilibrate si a unei conduite civilizate;
- sa nu se abata sub nici o forma de la cererile de calitate impuse de structura de
conducere a firmei prin dispozitii de santier sau alte acte cu caracter obligatoriu;
- sa preia si sa transmita cererile membrilor echipei catre seful ierarhic;
- sa previna pe cat posibil incalcarea ROI de catre subordonati si a FP
corespunzatoare fiecarui membru al echipei;
- sa anunte imediat seful ierarhic despre orice problema aparuta la locul de munca
de natura sa impiedice buna si continua desfasurare a lucrului
- sa raporteze sefului ierarhic orice incalcare de catre membrii echipei a ROI si/sau
FP imediat sau la raportul saptaminal, in functie de gravitatea abaterii
- sa aplice sanctiuni membrilor echipei ce incalca ROI si/sau FP dupa cum urmeaza:
In functie de gravitatea abaterii poate propune sefului ierarhic acordarea de
avertisment sau desfacerea contractului de munca, imediat sau la raportul
saptamanal
- sa elaboreze si sa tina evidenta zilnica a necesarului de consumabile astfel incat sa
nu aiba timpi morti;
- sa participe si sa semneze procesul verbal de receptie si garantie, la terminarea
lucrarii, alaturi de seful ierarhic si beneficiar;
- sa participe nemijlocit la efectuarea reparatiilor in perioada de garantie cu
raspundere materiala in functie de costul si frecventa acestora;
- sa participe obligatoriu la raportul de lucru saptamanal organizat de structura de
conducere a firmei;
- sa participe obligatoriu la instructajele tehnice si tehnologice pe care firma le
organizeaza periodic

8. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:


Daca este cazul

13. Semnaturi:

14. Data semnarii:

S-ar putea să vă placă și