FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Proiect co-finantat din Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020

Axa prioritară 5:„Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității”
Obiectivul tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare
Prioritatea de investitii 9.ii: Strategii de dezvoltarelocalăplasate sub responsabilitateacomunității
Obiectivul specific 5.2: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din comunitățile marginalizate din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000
locuitori prin implementarea de măsuri/operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC – Regiuni mai puțin dezvoltate.
Titlul proiectului: „Dezvoltare economică și socială în Comuna Oncești, Judetul Maramureș”
Contract nr.:POCU/303/5/2/130344
Beneficiar: Comuna Oncești
Parteneri: P1- Școala Gimnazială Oncești; P2 – Asociația "Mama Lucia"

Nume

Nota :
Prenum
e

TEST INTERMEDIAR MODUL V

DEZVOLTAREA PROFESIONALA PROPRIE
CURS ZIDAR-PIETRAR-TENCUITOR

1. Incercuiti varianta corecta. Dezvoltarea profesională îl ajută pe angajat:

a. să fie la zi cu toate informațiile necesare pentru domeniul în care lucrează;
b. să lucreze mai repede și eficient;
c. să se integreze într-o comunitate de profesioniști;
d. să câștige mai multă încredere în sine;
e. să-și atingă potențialul;
f. să devină un angajat și mai bun pentru compania ta.

2. Dezvoltarea profesională reprezintă procesul prin care un angajat:

.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................

3. Pentru a se dezvolta, un angajat trebuie să realizeze un plan de dezvoltare

personală prin intermediul căruia angajatul descoperă:
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Proiect co-finantat din Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020
Axa prioritară 5:„Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității”
Obiectivul tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare
Prioritatea de investitii 9.ii: Strategii de dezvoltarelocalăplasate sub responsabilitateacomunității
Obiectivul specific 5.2: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din comunitățile marginalizate din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000
locuitori prin implementarea de măsuri/operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC – Regiuni mai puțin dezvoltate.
Titlul proiectului: „Dezvoltare economică și socială în Comuna Oncești, Judetul Maramureș”
Contract nr.:POCU/303/5/2/130344
Beneficiar: Comuna Oncești
Parteneri: P1- Școala Gimnazială Oncești; P2 – Asociația "Mama Lucia"

4. Incercuiti varianta corecta. Un plan de dezvoltare personală are multe avantaje,

deoarece îl ajută pe angajat:
a. să aibă țeluri precise;
b. să-și îmbunătățească aptitudinile și cunoștințele;
c. să câștige experiență;
d. să se adapteze mai ușor la schimbările apărute la locul de muncă;
e. să aibă șanse mai mari de angajare;

5. Autoevaluarea pune accentul pe:

.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Proiect co-finantat din Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020
Axa prioritară 5:„Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității”
Obiectivul tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare
Prioritatea de investitii 9.ii: Strategii de dezvoltarelocalăplasate sub responsabilitateacomunității
Obiectivul specific 5.2: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din comunitățile marginalizate din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000
locuitori prin implementarea de măsuri/operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC – Regiuni mai puțin dezvoltate.
Titlul proiectului: „Dezvoltare economică și socială în Comuna Oncești, Judetul Maramureș”
Contract nr.:POCU/303/5/2/130344
Beneficiar: Comuna Oncești
Parteneri: P1- Școala Gimnazială Oncești; P2 – Asociația "Mama Lucia"

Raspuns
1. A,b,c,d,e,f
2. dobândește cunoștințele și certificatele necesare pentru a se dezvolta în cariera sa.
3. țelurile sale individuale;
punctele sale tari și slabe;
ce aspecte necesită îmbunătățiri pentru a-și atinge țelurile;
ce trebuie să realizeze concret pentru a-și atinge țelurile;
ce obstacole ar putea întâlni pe drumul către atingerea țelurilor.
4. A,b,c,d,e
5. aptitudinile tehnice
aptitudinile sociale
atitudinea, sentimentele și modul său de gândire;
talentele și aptitudinile sale speciale.