Muzeul Național al Bucovinei Aprobat

Serviciul Relații Publice şi Evenimente Director General

muzeale Constantin-Emil URSU
MB.PO.11.F01
PO.11 Competenţă, instruire, conştientizare

   FIŞA POSTULUI Nr. __________

   Informaţii generale privind postul

   1. Funcţia/Ocupaţia: referent studii superioare.

   2. Nivelul postului*: de execuţie
3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: gradul I
   3. Scopul principal al postului**: valorificarea patrimoniului cultural al MB, protejare,
gestionare (PSI).

   Condiţii specifice pentru ocuparea postului

1. Studii de specialitate: studii superioare cu diplomă de licență
2. Perfecționări (specializări):
3. Vechime în specialitatea studiilor – minim 3 ani și 6 luni
4. Cunoştinţe de operare pe calculator, Microsoft Office, Word, Audio-Video, WIFI 
5. Cunoscator al programelor Corel Draw, Photoshop, PhotoPrint RIP  
6. Elaborarea desenelor grafice pentru o gama larga de activitati, prin folosirea graficii pe
calculator
7. Eefectuaza fotografiile si filmarile la diverse evenimente
8. Cunostinte de design, fonturi, machetare necesare transpunerii propunerii de creatie in
documentul final;
9. Creatie generala de concepte, solutii grafice, DTP pentru diferite medii (print, web,
branding)
5. Limbi străine: 1 limbă de circulaţie internaţională nivel mediu (engleză, germană, franceză)
   6.Abilităţi, calităţi si aptitudini necesare: abilităţi de comunicare, abilităţi practice, creativitate.
   7.Cerinţe specifice***: disponibilitate pentru lucru în program prelungit în condiţiile
prevăzute de lege

Obiectivele de performanţă individuală:

1. Participă la organizarea evenimentelor culturale realizate de Serviciul Relații Publice și
evenimente muzeale;
2. Asigură utilizarea eficientă a tehnicii din gestiune;
3. Contribuie la promovarea activităţilor şi a imaginii instituţiei şi propune măsuri pentru
îmbunătăţirea acestora.
4. Sustine si coordoneaza activitatiile artei fotografice
5. Prelucrare text, creatie de layout-uri pentru afise, pliante, brosuri, cataloage, etc;

În vigoare din 15.12.2022 1 ediţia 4;revizia 1; pag. 1/2

 Atribuţiile postului:
1. Participă activ la toate activitățile realizate de Serviciul Relații Publice și evenimente
muzeale;
2. Sa faca grafica pentru carti, pentru postere, afise de mari dimensiuni, fluturasi, invitatii
3. Captarea şi procesarea de imagini sau fotografii.
4. Pregatirea spaţiului pentru o sedinta foto.
5. Arhivarea imaginilor
6. Editarea si retusarea fotografiilor pentru a asigura calitatea si coerenta imaginilor
7. Colaborarea cu echipa de marketing pentru a dezvolta concepte si idei pentru proiecte
foto
8. Administrarea si organizarea bibliotecii de imagini, inclusiv etichetarea si stocarea
fotografiilor in mod corespunzator
9. Monitorizarea tendintelor si a noilor tehnologii in domeniul fotografiei pentru a fi la
curent cu cele mai recente tehnici si echipamente
10. Verifică materialele (texte lipsă, imagini de proastă calitate care nu se pot tipari etc);
11. Editează imagini brute și adăugă efecte / elemente pentru a îmbunătăți grafica animată;
12. Pregătire și transfer grafică de emisie pe echipamentele de transmie sub forma de
șabloane editabile;
13. Are în gestiune ochelarii, serverul și calculatoarele de la Realitatea virtuală de la
Suceava la 1900 de la Muzeul de Istorie la care asigură și vizitarea (inclusiv sâmbătă și
duminică doar pe bază de programări).
14. Pregătește sălile de spectacol și de expunere de la Muzeul de Istorie pentru manifestările
Muzeului Bucovinei.
15. Participă la montarea/demontarea expoziţiilor permanente/temporare realizate de
Serviciul Relații Publice și evenimente muzeale;
16. Asigura serviciul de secretariat în absența titularului.
17. Participă, la solicitarea conducerii instituţiei, la organizarea şi buna desfăşurare a
diferitelor activităţi (expoziţii, târguri etc). organizate de instituţie;
18. Contribuie la promovarea activităţilor şi imaginii instituţiei şi propune măsuri pentru
îmbunătăţirea acestora;
19. Colaborează cu celelalte secţii în baza referatului aprobat de conducere
20. Sesizează superiorilor ierarhici problemele apărute în activitatea instituţiei şi se implică
direct în soluţionarea lor;
21. Colaborează la fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli al instituţiei şi face
propuneri în acest sens;
22. Ajută colegii pentru soluţionarea problemelor curente apărute în vederea eliminării
timpilor morţi şi a eficientizării activităţii;
23. Cunoaşte spaţiile deţinute de instituţie;
24. Execută şi menţine curăţenia atât la locul de muncă, cât şi în încăperile/perimetrele
exterioare deţinute de instituţie;
25. Aplică normativele ISO în conformitate cu Manualul Calităţii;
26. Cunoaşte şi aplică legislaţia PSI, Situaţii de Urgenţă , Protecţia Muncii în vigoare;
27. Răspunde pentru atitudini, acţiuni neconforme cu normativele ISO (Manualul Calităţii),
legislaţia PSI, Situaţii de Urgenţă în vigoare;
28. Păstrează confidenţialitatea despre bunurile din patrimoniul cultural naţional şi
activităţile instituţiei în conformitate cu regulamentul de ordine interioară;

În vigoare din 15.12.2022 2 ediţia 4;revizia 1; pag. 1/2

 29. Are simţ de observaţie, atenţie distributivă, viteză de reacţie, putere de concentrare etc.;
30. Are capacitate de lucru în echipă;
31. Realizează lucrările cu cheltuieli minime;
32. Comunică permanent cu compartimentele instituţiei privind activitatea de întreţinere;
33. Execută orice alte lucrări trasate de conducerea instituţiei;
34. Cunoaşte în detaliu obligaţiile ce-i revin, prin prezenta fişă a postului.
35. are obligația exercitării tuturor atribuțiilor de serviciu în ceea ce privește operațiunile de
colectare, prelucrare, difuzare și stocare a datelor cu caracter personal, în format
letric/electronic original/xerocopie, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE)
2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu
caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei
95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor) sau alte dispoziții de drept
intern referitoare la protecţia datelor;
36. este pe deplin responsabil de respectarea obligațiilor impuse de legislația incidentă cu
privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;
37. se obligă să ofere suficiente garanții în ceea ce privește măsurile de securitate tehnice și
organizatorice referitoare la operațiunile de prelucrare a datelor cu caracter personal și să
respecte normele de securitate, astfel încât prelucrarea datelor cu caracter personal ale
persoanelor vizate să întrunească cerințele prevăzute de Regulamentul (UE) 2016/679 și
să asigure protecția drepturilor persoanei vizate, în conformitate cu prevederile articolului
nr.32 din Regulamentul (UE) 2016/679;
38. are obligația să prelucreze datele cu caracter personal cu bună credință și să stocheze
datele cu caracter personal într-o formă care să permită identificarea persoanelor vizate
strict pe durata necesară realizării scopurilor în care datele sunt colectate și în care vor fi
ulterior prelucrate;
39. are obligaţia de a respecta secretul sau confidenţialitatea în îndeplinirea sarcinilor sale de
prelucrare a datelor personale, în conformitate cu dreptul Uniunii sau cu dreptul intern;
40. colaborează cu responsabilul pentru protecţia datelor cu caracter personal la nivelul
Muzeului Național Bucovinei și furnizează toate datele solicitate de acesta în exercitarea
atribuțiilor ce îi revin conform legii.
41. cunoaște, respectă, aplică prevederile regulamentului de organizare și funcționare,
regulamentul intern, procedurile interne, precum și prevederile legale pe linie de
securitate şi sănătate în muncă, de protecție împotriva incendiilor şi pentru prevenirea şi
limitarea răspândirii bolilor infectocontagioase, a eliminării factorilor de risc și de
accidentare.

  Sfera relaţională a titularului postului

   1. Sfera relaţională internă:
   a) Relaţii ierarhice
   - subordonat faţă de: Director General, Șef Serviciu
   - superior pentru:
   b) Relaţii funcţionale: colaborează cu personalul de pază din obiective, în conformitate cu
Planul de pază;
- colaborează cu organele abilitate (Poliţie, Jandarmerie, Pompieri şi cu firma de pază ce are
contract cu instituţia);
- personalul instituţiei.

În vigoare din 15.12.2022 3 ediţia 4;revizia 1; pag. 1/2

   c) Relaţii de control: şef Serviciu
   d) Relaţii de reprezentare: şef Serviciu
   2. Sfera relaţională externă:
   a) cu autorităţi si instituţii publice:
   b) cu organizaţii internaţionale:
   c) cu persoane juridice private:
3. Limite de competenţă:
4. Delegare de atribuţii şi competenţă*****:
Întocmit de:
   1. Numele si prenumele: Bortă Loredana
   2. Funcţia: şef Serviciu Relatii Publice şi Evenimente muzeale
   3. Semnătura:
4.Data întocmirii: 29.12.2022

   Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului

1. Numele si prenumele:   2. Semnătura:
2. Data:
Contrasemnează:
   1. Numele si prenumele: Ursu Constantin-Emil
   2. Funcţia: Director General
   3. Semnătura:
3. Data:

* Funcţie de execuţie sau de conducere.

** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu
diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
*** Se va specifica obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, după
caz.
**** Doar în cazul funcţiilor de conducere.
***** Se vor trece atribuţiile care vor fi delegate către o altă persoană în situaţia în care
salariatul se află in imposibilitatea de a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu (concediu de
odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegaţii, concediu fără plată, suspendare,
detaşare etc.). Se vor specifica atribuţiile, precum şi numele persoanei/persoanelor, după
caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

În vigoare din 15.12.2022 4 ediţia 4;revizia 1; pag. 1/2