Muzeul Agriculturii

Aprobat,
Funcţia ordonatorului de credite Manager
Numele şi prenumele ordonatorului de credite Gheorghe Petre
Semnătura

FIŞA POSTULUI

Denumirea postului: ŞEF SERVICIU

1.SERVICIUL: SERVICIUL PATRIMONIU

Gradul profesional al ocupantului postului II

Nivelul postului de conducere

2. CERINŢELE POSTULUI
2.1. Studii necesare:
-pregătire de bază: studii superioare de specialitate sau specialităţi înrudite
-specializări, perfecţionări:- bazele muzeologiei;
-inspector protecţia muncii;
-cadru tehnic cu atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii
incendiului;
-expert bunuri de importanţă tehnică-creaţii tehnice unicat
şi realizării ale tehnicii populare;
-expert bunuri de importanţă tehnică –patrimoniu tehnic
agricol.
-manager de proiecte
2.2. Domenii profesionale:
2.3. Experienţă:
-în domeniu muzeologiei: 5 ani
-experienţă în funcţia de conducere: 5 ani
2.4. Cunoştinţe speciale solicitate de post:
-cunoaşterea în detaliu a patrimoniului instituţiei;
-însuşirea metodelor şi tehnicilor actuale şi în perspectivă în muzeologie;
-însuşirea metodelor şi tehnicilor actuale şi în perspectivă în conservare şi restaurare;
-cunoştinţe de utilizare a PC.
2.5. Calităţi personale, aptitudini speciale solicitate de post:
-seriozitate, rigurozitate, organizare şi responsabilitate;
2.6. Limbi străine:- engleză nivel mediu
-franceză nivel avansat
ATRIBUŢIILE POSTULUI:
-întocmeşte planul de activitate al secţiei pe care o conduce;
-îndrumă , coordonează şi controlează întreaga activitate din cadrul secţiei pe care o
conduce şi de care răspunde în faţa managerului şi a Consiliului de Administraţie;
-propune conducerii muzeului sancţionarea disciplinară pentru abaterile de la
îndatoririle de serviciu ale salariaţilor secţiei;
-propune conducerii muzeului perfecţionarea salariaţilor din cadrul secţiei;
-este răspunzător de îndeplinirea planului de fişare ştiinţifică a patrimoniului, de
întocmirea fişelor ştiinţifice şi de obiect, a fişelor de fototecă ce intră în obligaţia
permanentă a fiecărui muzeograf;
- este răspunzător de indeplinirea planului de conservare şi restaurare a patrimoniului (
jurnal de restaurare, fişa de restaurare şi conservare, dosar de restaurare), ce intră în
obligaţia restauratorilor;
-evidenţa şi cercetarea patrimoniului muzeal ( fişe de evidenţă analitică) pentru
colecţia/subcolecţia/categoria de obiecte de care este răspunzător:
-tractoare;
-locomobile;
-batoze;
-metrologie;
-pompe de stins incendiu;
-unelte şi maşini de prelucrare primară;
-aparatură de fotografiat.
-desfăşoară activităţi de cercetare ştiinţifică şi completare a colecţiei;
-colaborează cu muzeografii la organizarea de diverse manifestăti ştiinţifice şi culturale;
-participă la sesiuni şi comunicări ştiinţifice în domeniu;
-responsabil cu achiziţiile publice;
-responsabil pentru colaborarea la proiecte, sau ca manager de proiect;
-responsabil PSI şi lucrător desemnat cu SSM la nivelul instituţiei;
-participă la întrunirile comisiei de achiziţii şi evaluare a obiectelor muzeale;
-participă la inventarierea patrimoniului;
-participă la sedinţele Consiliului de Administraţie şi ale Consiliului Ştiinţific;
-respectă normele şi legislaţia de SSM şi PSI precum şi instrucţiunile proprii de SSM şi
PSI;
-salariatul este obligat să cunoască şi să respecte prevederile Regulamentul de
Organizare şi Funcţionare, Regulamentul Intern, codul de conduită a personalului
contractual, precum şi alte norme interne;
-la încetarea raporturilor de serviciu , salariatul este obligat să predea lucrările şi
bunurile care i-au fost încerdinţate în vederea exercitării atribuţiilor de serviciu;
-îndeplineşte orice alte sarcini dispuse de conducerea instituţiei.

4.RELAŢII:
4.1. ierarhice:
a) subordonare faţă de : manager/director.
4.2 funcţionale: toate structurile organizatorice ale instituţiei.
4.3. de colaborare: colaborează cu personalul muzeului în scopul evidenţei , cercetării,
conservării, restaurării şi valorificării patrimoniului instituţiei.
4.4. de reprezentare:
- participarea la sesiuni de comunicări, conferinţe, colocvii şi întruniri de specialitate
organizate de alte instituţii similare din ţară sau străinătate;
-reprezintă muzeul la evenimentele organizate de acesta.

5.LIMITE DE COMPETENŢE:
de pregătire /luare a deciziilor :limitat- decizii legate de îndeplinirea corespunzătoare a
atribuţiilor ce îi revin.

6. RESPONSABILITATEA IMPLICATĂ PE POST:

-indeplinirea atribuţiilor de serviciu;
-perfecţionare permanentă ( studiu individual bibliografie de specialitate şi
legislaţie în vigoare, documentare la diverse instituţii de specialiate, schimburi de
experienţă, cursuri de specializare s.a.);
-păstrarea confidenţialitaţii informaţiilor si a documentelor legate de instituţie;
-utilizarea eficientă a resurselor materiale în interesul instituţiei;
-adoptă permanent un comportament în măsură să promoveze imaginea si interesele
instituţiei.

Întocmit de:
Nume şi prenume: Duiuleasa Ecaterina
Funcţia: Economist
Semnătura

Avizat de:
Nume şi prenumele: Petre Gheorghe
Funcţia: Manager
Semnătura

Luat la cunoştinţă de ocupantul postului:

Nume şi prenume: Stroe Adrian
Semnătura

ACTIVITĂȚI ÎN CADRUL PROIECTULUI:

de promovarea obiectivului de investiții “Biserica de lemn Sfântul Nicolae”
prin POR 2014-2020, Prioritatea de investiții 5.1- Conservarea, protejerea,
promovarea și dezvoltarea patrimoniului natural și cultural, respectiv la lucrarea
“Restaurare și conservare Biserica de lemn Sfântul Nicolae din municipiul
Slobozia, str. Matei Basarab nr. 10, jud. Ialomița, Monument istoric, cod LMI
2015, IL-II-m-A-14075”:

-prezentarea obiectivului “Biserica de lemn Sfântul Nicolae” echipelor de

prestatori de servicii pentru implementarea proiectului de restaurare;
-studiu documentație tehnică “Biserica de lemn Sfântul Nicolae”;
-preluare, sintetizare, transmitere date tehnice, istoric, planuri arhitecturale, date
economico-financiare către Consiliul Județean Ialomița;
-prezentare situație faptică privind consumurile de utilități, balanța de
venituri/cheltuieli ale obiectivului;
-colaborare permanentă cu cei implicati în implementarea proiectului;
-alte activități conexe necesare desfășurării proiectului.

ÎNTOCMIT,
Șef Serviciu Patrimoniu
Muzeograf ing. Adrian STROE