DIRECȚIA RESURSE UMANE

Serviciul Resurse Umane

Str. I.C. Brătianu nr. 14

Cluj-Napoca, RO-400079
Tel.: 0264-40.53.00
Fax:0264-43.17.81
www.ubbcluj.ro

FIŞĂ DE EVALUARE
a performanțelor profesionale individuale
(personal cu funcții de execuție )

Evaluare anuală ■ Modificarea raporturilor Încetarea/modificarea/suspendarea

de muncă ale angajatului raporturilor de muncă ale evaluatorului

Nume și prenume angajat

Csete Gyongyi Maria
Funcția
îngrijitoare
Compartimentul
Serviciul Social
Nume și prenume evaluator
Bal Anna Maria
Funcția
administrator patrimoniu
Perioada evaluată de la: 01.03.2022 până la: 01.03.2023

Ponderea Punctajul Punctajul

Nr.crt. Criteriul de evaluare criteriului (min=1, max=5) criteriului
A B C=AxB
1. Eficacitatea profesională 30%
4.00 1.20
2. Cunoștințe și experiență 20%
4.00 0.80
3. Atitudinea profesională și comunicarea 20%
1.00 0.20
4. Disciplina muncii 15%
4.00 0.60
5. Integrarea în colectiv 15%
1.00 0.15
Punctajul final:
(suma punctajelor din coloana C) 2.95
Calificativul evaluării Satisfăcător (2.01-3.00)
Programe de instruire recomandate să fie
urmate
1...................................................................................................

2...................................................................................................

Comentariile evaluatorului:

Semnătură evaluator

Comentariile/obiecțiile angajatului evaluat (dacă este cazul):

Semnătură angajat evaluat

Decizia contrasemnatarului Acceptat Modificat

Numele și prenumele Ghiolțan Monica

Funcția șef serviciu
Semnătură contrasemnatar

Observațiile/comentariile contrasemnatarului (dacă este cazul):

Am luat la cunoștință consemnările din fișa de evaluare după contrasemnare.

Semnătură angajat _____________________

Data (cuprinsă în interval 01.03.2023-31.03.2023) 27.03.2023

_________________________