Plan Invatamant Cig If 2022 2025

MINISTERUL EDUCAȚIEI
UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA
PLAN DE ÎNVĂȚĂMÂNT
Valabil începând cu anul universitar 2022-2025
Facultate:
Ciclul de studii universitare: Licență
Denumirea programului de studii universitare de licență: Contabilitate și informatică de
gestiune
Denumirea calificării dobândită în urma absolvirii programului de studii: Contabilitate și informatică de
1
gestiune
Titlul acordat: Licențiat în științe economice
Durata studiilor (în ani): 3 ani
Numărul de credite (ECTS): 180
Forma de învățământ : 2 Învățământ cu frecvență (IF)
Limba de predare: Limba română
Locația geografică de desfășurare a studiilor: Timișoara
Încadrarea programului de studii în domenii de știință
Domeniul fundamental: Științe sociale
Ramura de știință: Științe economice
Domeniul de studii universitare de licență: Contabilitate
Denumirea domeniului larg de studii (conform DL-ISCED F-2013): Afaceri, administrație și drept
Denumirea domeniului restrâns de studii (conform DR-ISCED F-2013): Afaceri și administrație
Denumirea domeniului detaliat de studii (conform DDS-ISCED F-2013): Contabilitate și fiscalitate
1
Calificarea (qualification) este rezultatul formal al unui proces de evaluare și validare, care este obținut atunci când
un organism/o autoritate competent/ă stabilește că o persoană a dobândit rezultate ale învățării corespunzătoare unor
standarde prestabilite. Calificările dobândite de absolvenții programelor de studii din învățământul superior sunt
atestate prin diplome, prin certificate și prin alte acte de studii eliberate numai de către instituțiile de învățământ
superior acreditate.
2
Învățământ cu frecvență (IF), învățământ cu frecvență redusă (IFR) sau învățământ la distanță (ID)
Website: http://www.uvt.ro/
Adresă poștală: Bd. Vasile Pârvan nr. 4, cod poștal 300223, Timișoara, jud. Timiș,
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Adresă de e-mail: secretariat@e-uvt.ro
Website: www.uvt.ro
PREZENTAREA GENERALĂ A PROGRAMULUI DE

STUDII UNIVERSITARE
1. Misiunea programului de studii 3

Plecând de la misiunea programului de studii de licență Contabilitate și informatică de gestiune
de a oferi viitorilor absolvenți un fundament solid al practicilor și principiilor în materie de
contabilitate, control, fiscalitate, precum și al abilităților care se află la baza deciziilor în materia
guvernanței corporative, obiectivul general constă în asigurarea pregătirii necesare obţinerii
cunoştinţelor şi aptitudinilor pentru un economist contabil competent, capabil să facă faţă cu
succes exigenţelor şi provocărilor domeniului în condiţii de relevanţă socială, utilizând metode şi
instrumente adecvate în concordanţă cu practicile şi tendinţele europene. Obiectivele specifice
constau în: înţelegerea de către studenţi a proceselor specifice domeniului contabilității, precum și
formarea unui raţionament profesional autentic; însușirea cunoștințelor teoretice și formarea
abilităților practice în concordanță cu exigențele și cerințele angajatorilor; formarea de specialiști
în domeniul contabilității prin dezvoltarea atât a competențelor care să le asigure intrarea cu succes
pe piaţa muncii, cât și a abilităţilor de comunicare în limbi străine şi de utilizare a tehnologiei
informaţionale.
3
Misiunea și obiectivele programului de studii trebuie să fie în concordanță cu misiunea Universității de Vest din
Timișoara și cu cerințele identificate pe piața muncii.
Conform Cartei universitare (articolul 5), misiunea generală a UVT este de cercetare științifică avansată
și educație, generând și transferând cunoaștere către societate prin:
a) cercetare științifică, dezvoltare, inovare și transfer tehnologic, prin creație individuală și colectivă, în
domeniul științelor, al științelor inginerești, al literelor, al artelor, prin asigurarea performanțelor și dezvoltării fizice
și sportive, precum și valorificarea și diseminarea rezultatelor acestora;
b) formare inițială și continuă, la nivel universitar, în scopul dezvoltării personale, a inserției profesionale a
individului și a satisfacerii nevoilor de competențe ale mediului socio-economic.
UVT își asumă misiunea proprie de catalizator al dezvoltării societății romanești prin crearea unui mediu
inovativ și participativ de cercetare științifică, de învățare, de creație cultural-artistică și de performanță sportivă,
transferând spre comunitate competențe și cunoștințe prin serviciile de educație, cercetare și de consultanță pe care le
oferă partenerilor din mediul economic și socio-cultural.
Realizarea misiunii UVT se concretizează în (articolul 6 din Carta UVT):
● promovarea cercetării științifice, a creației literar-artistice și a performanței sportive;
● formarea inițială și continuă a resurselor umane calificate și înalt calificate;
● dezvoltarea gândirii critice și a potențialului creativ al membrilor comunității universitare;
● crearea, tezaurizarea și răspândirea valorilor culturii și civilizației umane;
● promovarea interferențelor multiculturale, plurilingvistice și interconfesionale;
● afirmarea culturii și științei românești în circuitul mondial de valori;
● dezvoltarea societății românești în cadrul unui stat de drept, liber și democrat.
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
2. Competențe și rezultate așteptate ale învățării formate în

cadrul programului de studii
A. COMPETENȚE 4
Competențe-cheie 5:
● CC1. Competențe digitale
● CC2. Competențe personale, sociale și de a învăța să înveți;
● CC3. Competențe cetățenești;
● CC4. Competențe antreprenoriale.
Competențe profesionale 6:
● CP1. Identificarea și utilizarea referențialului contabil național și internațional,
implementarea și analiza de politici contabile și fiscale, dezvoltarea gândirii critice;
● CP2. Însușirea și utilizarea principiilor, regulilor și limbajului specific pentru înțelegerea
domeniului auditului, controlului și al expertizei contabile;
● CP3. Înțelegerea și aplicarea principiilor guvernanței corporative în sectorul
public, interpretarea indicatorilor macroeconomici și însușirea mecanismelor specifice
proceselor de control organizațional;
● CP4. Cunoașterea și aplicarea tehnologiilor digitale, analiza și interpretarea datelor
financiare și non-financiare, dezvoltarea perspectivei proactive;
● CP5. Gestionarea resurselor, dezvoltarea abilităților de comunicare, însușirea elementelor
specifice eticii profesionale și responsabilității sociale.
Competențe transversale 7:
a) Competențe personale:
● CT3. Identificarea oportunităților de formare continuă și valorificare eficientă a resurselor
și tehnicilor de învățare pentru propria dezvoltare;
4
Competența (competence) reprezintă capacitatea dovedită de a selecta, combina și utiliza adecvat cunoștințe,
aptitudini și abilități personale, sociale și/sau metodologice și alte achiziții constând în valori și atitudini, pentru
rezolvarea cu succes a unei anumite categorii de situații de muncă sau de învățare, precum și pentru dezvoltarea
profesională ori personală în condiții de eficacitate și eficiență.
5
Competențele-cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții sunt acele competențe de care au nevoie toți cetățenii
pentru împlinirea și dezvoltarea personală, ocuparea unui loc de muncă, incluziune socială și cetățenie activă, fiind
dezvoltate în perspectiva învățării pe tot parcursul vieții, începând din copilăria mică și pe tot parcursul vieții adulte,
prin intermediul învățării formale, non-formale și informale.
6
Competențele profesionale reprezintă capacitatea de a realiza activitățile cerute la locul de muncă la nivelul calitativ
specificat în standardul ocupațional. Acestea se dobândesc pe cale formală, respectiv prin parcurgerea unui program
organizat de o instituție acreditată.
7
Competențele transversale reprezintă achizițiile valorice și atitudinale care depășesc un anumit domeniu/program
de studii și se exprimă prin următorii descriptori: responsabilitate și autonomie, interacțiune socială, dezvoltare
personală și profesională.
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
b) Competențe interpersonale:
● CT2. Identificarea rolurilor și responsabilităților într-o echipă plurispecializată și aplicarea
de tehnici de relaționare și muncă eficientă în cadrul echipei;
c) Competențe de cetățenie globală:

● CT1. Aplicarea principiilor, normelor și valorilor de etică profesională în cadrul propriei
strategii de muncă riguroasă, eficientă și responsabilă;
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
B. REZULTATE AȘTEPTATE ALE ÎNVĂȚĂRII 8

a) Cunoștințe 9 - Conform Cadrului European al Calificărilor (European Qualifications
Framework – EQF), rezultatele învățării aferente nivelului 6 de calificare, corespunzător studiilor
universitare de licență, presupun cunoștințe avansate într-un domeniu de muncă sau de studiu,
care implică înțelegerea critică a teoriilor și principiilor:
● C1. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind contabilitatea;
● C2. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind fiscalitatea;
● C3. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind auditul;
● C4. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind managementul performanței;
● C5. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind guvernanța;
● C6. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind raportarea corporativă;
● C7. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind etica;
● C8. Absolventul demonstrează cunoștințe generale privind resursele informatice;
● C9. Absolventul demonstrează cunoștințe privind referențialul contabil național și
internațional, politicile contabile și fiscale, gândirea critică;
● C10. Absolventul demonstrează cunoștințe privind auditul, controlul și expertiza contabilă;
● C11. Absolventul demonstrează cunoștințe privind guvernanța corporativă în sectorul
public și procesele de control organizațional;
● C12. Absolventul demonstrează cunoștințe privind tehnologiile digitale, perspectiva
proactivă, datele financiare și non-financiare.
b) Abilități 10 - Conform Cadrului European al Calificărilor (European Qualifications

Framework – EQF), rezultatele învățării aferente nivelului 6 de calificare, corespunzător studiilor
universitare de licență, presupun abilități avansate, care denotă control și inovare, necesare
pentru a rezolva probleme complexe și imprevizibile într-un domeniu de muncă sau de studiu
specializat:
● A1. Absolventul are abilități de comunicare profesională cu echipa de lucru în condițiile
respectării eticii profesionale;
● A2. Absolventul utilizează cunoștințe pentru aplicarea reglementărilor specifice
domeniului contabilității;
8
Rezultatele învățării (learning outcomes) înseamnă enunțuri care se referă la ceea ce cunoaște, înțelege și este capabil
să facă un cursant la terminarea unui proces de învățare și care sunt definite sub formă de cunoștințe, abilități,
responsabilitate și autonomie.
9
Cunoștințele (knowledge) înseamnă rezultatul asimilării de informații prin învățare. Cunoștințele reprezintă
ansamblul de fapte, principii, teorii și practici legate de un anumit domeniu de muncă sau de studiu. Cunoștințele sunt
descrise ca fiind teoretice și/sau faptice. Cunoștințele se exprimă prin următorii descriptori: cunoaștere, înțelegere și
utilizare a limbajului specific, explicare și interpretare.
10
Abilitatea (skill) reprezintă capacitatea de a aplica și de a utiliza cunoștințe pentru a duce la îndeplinire sarcini și
pentru a rezolva probleme. Abilitățile sunt descrise ca fiind cognitive (implicând utilizarea gândirii logice, intuitive și
creative) sau practice (implicând dexteritate manuală și utilizarea de metode, materiale, unelte și instrumente).
Abilitățile se exprimă prin următorii descriptori: aplicare, transfer și rezolvare de probleme, reflecție critică și
constructivă, creativitate și inovare.
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
● A3. Absolventul utilizează cunoștințe pentru aplicarea reglementărilor specifice

domeniului fiscalității;
● A4. Absolventul este capabil să utilizeze baze de date și aplicații informatice în domeniul
financiar-contabil;
● A5. Absolventul este capabil să aplice un plan de control financiar-contabil și să
implementeze acțiunile și activitățile specifice;
● A6. Absolventul este capabil să elaboreze rapoarte financiare și/sau fiscale ale unei
entități/organizații;
● A7. Absolventul este capabil să elaboreze analize ale performanței financiare.
c) Responsabilitate și autonomie11 - Conform Cadrului European al Calificărilor

(European Qualifications Framework – EQF), rezultatele învățării aferente nivelului 6 de
calificare, corespunzător studiilor universitare de licență, presupun gestionarea de activități sau
proiecte tehnice sau profesionale complexe, prin asumarea responsabilității pentru luarea
deciziilor în situații de muncă sau de studiu imprevizibile și asumarea responsabilității pentru
gestionarea dezvoltării profesionale a indivizilor și a grupurilor:
● R1. Absolventul este capabil să utilizeze informații contabile și financiare în procesul
adoptării deciziilor corespunzătoare nivelului ierarhic la care își desfășoară activitatea;
● R2. Absolventul își asumă responsabilitatea față de nivelurile ierarhice superioare;
● R3. Absolventul este capabil să înțeleagă tendințele emergente în afaceri și societate;
● R4. Absolventul este capabil să înțeleagă tendințele emergente în tehnologie;
● R5. Absolventul este capabil să înțeleagă diverse culturi;
● R6. Absolventul este capabil să înțeleagă diverse practici de afaceri;
● R7. Absolventul este capabil să înțeleagă diverse limbi străine.
11
Responsabilitate și autonomie (responsibility and autonomy) înseamnă capacitatea cursantului de a aplica în mod
autonom și responsabil cunoștințele și aptitudinile sale.
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
3. Ocupații care pot fi practicate pe piața muncii

● Expert contabil verificator – Cod COR 241102;
● Revizor contabil – Cod COR 241103;
● Referent de specialitate financiar - contabilitate – Cod COR 241104;
● Auditor intern – Cod COR 241105;
● Controlor de gestiune – Cod COR 241106;
● Auditor financiar – Cod COR 241107;
● Cenzor – Cod COR 241201;
● Consultant bugetar – Cod COR 241208.
4. Asigurarea traseelor flexibile de învățare în cadrul

programului de studii
Flexibilizarea programului de studii este asigurată prin discipline opționale, discipline
facultative și discipline complementare.
Disciplinele la alegere (opționale) sunt propuse pentru semestrele 3 – 6 și sunt grupate în
pachete opționale, care completează traseul de specializare a studentului. Alegerea traseului se face
de către student, înainte de începerea fiecărui an universitar. În semestrele 4 – 6 sunt prevăzute câte
două pachete de discipline opţionale în fiecare semestru, cel de-al doilea pachet conţinând
discipline complementare opționale, care conferă competențe transversale UVT.
Disciplinele facultative sunt propuse pentru semestrele 1-6 de către Departamentul
Contabilitate și Audit sau Facultatea de Economie și de Administrare a Afacerilor, care
gestionează programul de studii, dar pot fi alese și din pachetele oferite de alte facultăți ale UVT.
La Universitatea de Vest din Timișoara, toate planurile de învățământ ale programelor de
studii universitare de licență au prevăzute în mod obligatoriu câte o disciplină complementară
care formează competențe transversale, în fiecare dintre semestrele 3, 4 și 5, pe care studenții
le aleg dintr-o ofertă anuală de peste 160 de discipline din domenii diferite decât cel în care
studiază (oferta de discipline complementare care generează competențe transversale pentru
studenții de la programele de studii universitare de licență de la UVT poate fi consultată pe
platforma www.dct.uvt.ro). De asemenea, toate planurile de învățământ ale programelor de studii
universitare de licență conțin cu statut obligatoriu și disciplina Educație fizică, pe o durată de patru
semestre, studenții având posibilitatea de a opta pentru o gamă largă de discipline sportive în
fiecare semestru.
În conformitate cu prevederile Regulamentului privind elaborarea planurilor de
învățământ pentru programele de studii de la Universitatea de Vest din Timișoara, pentru ca
studenții să poată beneficia de credite pentru activități de voluntariat în baza prevederilor Legii
Educației Naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare (articolul 203, alineatul
(9)), disciplina Voluntariat este disponibilă în fiecare semestru în planurile de învățământ ale
tuturor programelor de studii universitare de licență și de masterat, cu statut de disciplină
facultativă, cu un număr de 2 credite ECTS.
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
5. Activitatea profesională și evaluarea studenților

Drepturile, obligațiile și condițiile desfășurării activității profesionale a studenților la
Universitatea de Vest din Timișoara sunt reglementate prin Codul drepturilor și obligațiilor
studentului și Regulamentul privind activitatea profesională a studenților de la ciclurile de studii
universitare de licență și de masterat din UVT, aprobat de Senatul UVT.
Forma și metodele de evaluare/examinare pentru fiecare disciplină din planul de
învățământ se stabilesc prin fișele disciplinelor.
6. Examenul de finalizare a studiilor
În conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea examenelor de
finalizare a studiilor universitare de licență și de masterat la Universitatea de Vest din Timișoara,
aprobat de Senatul UVT, examenul de finalizare a studiilor universitare de licență la orice program
de studii universitare de licență organizat la UVT constă din două probe:
• proba 1 de evaluare a cunoștințelor fundamentale și de specialitate: 5 credite;
• proba 2 de elaborare și susținere a rezultatelor lucrării de licență: 5 credite.
Tematica și bibliografia corespunzătoare probelor examenului de finalizare a studiilor se
publică pe site-ul propriu al fiecărei facultăți și/sau pe site-ul UVT înainte de începutul fiecărui an
universitar.
Înscrierea la examenul de finalizare a studiilor este condiționată de alegerea de către
student a temei lucrării de finalizare a studiilor în cel mult 60 de zile de la începutul anului
universitar al anului de studii terminal.
Depunerea variantei finale a lucrării de finalizare a studiilor pe platforma de e-learning se
face cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data programată pentru începerea examenului.
Fiecare lucrare de finalizare a studiilor va fi însoțită, în momentul depunerii, de Raportul
de similaritate rezultat ca urmare a verificării originalității lucrării de finalizare a studiilor
universitare printr-un soft specializat, pe platforma de e-learning a UVT.
Conform structurii anului universitar, la UVT examenele de finalizare a studiilor
universitare se pot organiza în 3 sesiuni, de regulă în lunile iulie, septembrie și februarie.
7. Pregătirea pentru profesia didactică (dacă este cazul)

Studenții care doresc să opteze și pentru o carieră didactică în învățământul preuniversitar
trebuie să parcurgă (complementar prezentului program de studii) și să finalizeze Programul de
formare psihopedagogică în vederea certificării competențelor pentru profesia didactică și să
obțină Certificatul de absolvire a acestui program. În Universitatea de Vest din Timișoara acest
program este organizat prin intermediul Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic
(DPPD) și poate fi urmat în paralel cu studiile universitare sau în regim postuniversitar. Pentru
mai multe informații, accesați linkul: https://dppd.uvt.ro.
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
LISTA DISCIPLINELOR STUDIATE, GRUPATE PE ANI

ȘI SEMESTRE DE STUDII
Anul de studii I
An universitar 2022-2023
Semestrul I Semestrul II
Nr. Cod Număr de ore/ Număr Număr de ore/ Număr
Disciplina C1 C2
crt. disciplină săptămână de săptămână de
C S L P credite C S L P credite
1. Microeconomie DF DI C1TC1101 2 2 - - 6 - - - - -
Informatică DF DI C1TC1102 2 2 - - 6 - - - - -
2. economică
Matematică aplicată DF DI C1TC1103 2 1 - - 6 - - - - -
3. în economie
4. Bazele contabilității DF DI C1TC1104 2 3 - - 6 - - - - -
5. Dreptul afacerilor DF DI C1TC1105 2 1 - - 4 - - - - -
6. Macroeconomie DF DI C1TC1206 - - - - - 2 2 - - 5
7. Finanțe publice DF DI C1TC1208 - - - - - 2 2 - - 5
8. Statistică DF DI C1TC1209 - - - - - 2 1 - - 4
Economia DF DI C1TC1210 - - - - - 2 1 - - 4
9. întreprinderii
Contabilitate DS DI C1TC1207 - - - - - 2 2 - - 5
10. financiară
11. Fiscalitate DS DI C1TC1211 - - - - - 2 1 - - 5
Engleză / franceză / DC DI C1TC1112 1 1 - - 2 - - - - -
germană pentru
afaceri și
corespondență
12. comercială
Engleză / franceză / DC DI C1TC1213 - - - - - 1 1 - - 2
germană pentru
afaceri și
corespondență
13. comercială
14. Educație fizică DC DI C1TC1114 - - - 1 1 - - - - -
15. Educație fizică DC DI C1TC1215 - - - - - - - - 1 1
Etică, integritate şi DC DI C1TC1116 1 1 - - 2 - - - - -
16. scriere academică
Total 12 11 - 1 30+3 13 10 - 1 30+1
Total ore didactice pe săptămână 24 =33 24 =31
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Discipline facultative
Disciplina C1 C2
1. Limbă străină DC DFc C1CIG1117 - 2 - - 2 - - - -
2. Limbă străină DC DFc C1CIG1218 - - - - - - 2 - - 2
3. Programare C++ DS DFc C1CIG1119 4 - 2 - 5 - - - - -
4. Programare C# DS DFc C1CIG1220 - - - - - 2 - 2 - 3
Analiza și modelarea DS DFc C1CIG1221 - - - - - 2 - 2 - 3
sistemelor
5. informaționale
6. Voluntariat DC DFc C1CIG1122 - - - 1 2 - - - - -
7. Voluntariat DC DFc C1CIG1223 - - - - - - - - 1 2
Legendă
C1 criteriul conținutului
C2 criteriul obligativității
DF discipline fundamentale
DD discipline de domeniu (unde este cazul)
DS discipline de specialitate
DC discipline complementare
DO discipline obligatorii (impuse)
DOP discipline opționale (la alegere)
DFAC discipline facultative
CP competență profesională
CT competență transversală
C activitate didactică de tip curs
S activitate didactică de tip seminar
L activitate didactică de tip laborator practic
P activitate didactică de tip stagiu de practică
Codul disciplinei: <facultate><departament><nr. disciplină>
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Anul de studii II
Disciplina C1 C2
1. Marketing DF DI C1TC2103 2 2 - - 5 - - - - -
2. Management DF DI C1TC2104 2 1 - - 5 - - - - -
3. Econometrie DF DI C1TC2105 2 1 - - 4 - - - - -
4. Baze de date DS DI C1TC2102 2 2 - - 5 - - - - -
Contabilitate DS DI C1CIG2106 2 2 - - 5 - - - - -
5. aprofundată
Contabilitate de DS DI C1CIG2207 - - - - - 2 2 - - 6
6. gestiune
Contabilitate în DS DI C1CIG2208 - - - - - 2 2 - - 5
7. sectorul public
Gestiune DS DI C1CIG2209 - - - - - 2 2 - - 4
8. financiară
Engleză / franceză DS DI C1TC2110 1 1 - - 2 - - - - -
/ germană pentru
afaceri și
corespondență
9. comercială
Engleză / franceză DS DI C1TC2211 - - - - - 1 1 - - 2
/ germană pentru
afaceri și
corespondență
comercială
10.
Practică de DS DI C1CIG2212
11. specialitate 1 3 săptămâni x 30 ore/săptămână = 90 ore 3
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Contabilitatea DS DO C1TC2113 2 1 - - 4 - - - - -
12. ONG-urilor 1
Economia și DS DO C1TC2114 - - - - - - -
13. instituțiile UE1
Afaceri DS DO C1TC2115 - - - - - - -
14. internaționale 1
Contabilitate și DS DO C1CIG2216 - - - - - 2 2 - - 4
consultanță
15. fiscală2
Operațiuni DS DO C1CIG2217 - - - - - - -
16. bancare 2
Calcul tabelar DS DO C1CIG2218 - - - - - - -

pentru
17. contabilitate2
Comunicare și DS DO C1CIG2219 - - - - - - -
negociere în
18. afaceri2
19. Etică în afaceri DC DI C1TC2201 - - - - - 2 1 - - 4
20. Educație fizică DC DI C1TC2120 - - - 1 1 - - - - -
21. Educație fizică DC DI C1TC2221 - - - - - - - - 1 1
Disciplină DC DO - - - - - 1 1 - - 2
complementară
22. opțională3
Total 13 10 - 1 30+1= 12 11 - 1 30+1=

Total ore didactice pe săptămână 24 31 24 31
Disciplina C1 C2
Practică de DS DFc C1CIG2222 8 săptămâni x 30 ore/săptămână = 240 ore 6
1. specialitate 2
4. Baze de date 2 DS DFc C1CIG2125 2 - - - 1 - - - - -
Proiectarea DS DFc C1CIG2126 2 2 - - 2 - - - - -
sistemelor
5. informatice
6. Istoria Timișoarei DC DFc C1CIG2127 - - - - - 2 - - - 2
Competențe de DC DFc C1CIG2128 1 1 - - 2 - - - - -
7. antreprenoriat
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Competențe de DC DFc C1CIG2229 - - - - - - 2 - - 2

antreprenoriat –
8. aplicații practice
Legendă
Studenții își vor alege o disciplină din Pachet opționale 1, respectiv Pachet opționale2 (FEAA / Specializare) și o
disciplină care oferă competențe transversale din Pachet opționale3 (disciplină complementară opțională care
conferă competențe transversale UVT).
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Anul de studii III

Disciplina C1 C2
1. Control financiar DS DI C1CIG3101 2 2 - - 6 - - - - -
2. Raportări financiare DS DI C1CIG3102 2 2 - - 5 - - - - -
3. Control de gestiune DS DI C1CIG3103 2 2 - - 5 - - - - -
Sisteme informatice DS DI C1CIG3104 2 2 - - 5 - - - - -
4. pentru contabilitate
Contabilitate DS DI C1CIG3105 2 1 - - 4 - - - - -
5. conform IFRS
Audit financiar- DS DI C1CIG3206 - - - - - 2 2 - - 4
6. contabil
7. Expertiză contabilă DS DI C1CIG3207 - - - - - 2 2 - - 4
Analiză economico- DS DI C1CIG3208 - - - - - 2 2 - - 4
8. financiară
9. Contabilitate aplicată DS DI C1CIG3209 - - - - - 2 2 - - 4
Contabilitatea DS DI C1CIG3210 - - - - - 2 2 4
10. instituțiilor de credit
Introducere în audit DS DO C1CIG3111 2 2 - - 3 - - - - -
11. intern1
12. Piețe de capital1 DS DO C1CIG3112 - - - - - - -
13. Introducere în SAP1 DS DO C1CIG3113 - - - - - - -
Contabilitatea DS DO C1CIG3114 - - - - - - -
grupurilor de
14. societăți1
15. Dreptul societar3 DS DO C1CIG3215 - - - - - 2 2 - - 3
16. Asigurări3 DS DO C1CIG3216 - - - - - - -
Managementul DS DO C1CIG3217 - - - - - - -
17. resurselor umane3
Contabilitate în DS DO C1CIG3218 - - - - - - -
18. limba engleză3
Cercetări pentru DS DI C1CIG3219 70 ore 5
elaborarea lucrării de
19. licenţă
Disciplină DC DO 1 1 - - 2 - - - - -
complementară
20. opțională2
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Disciplină DC DO - - - - - 1 1 - - 2
complementară
21. opțională4
Total 13 12 - - 13 13 - -
Total ore didactice pe săptămână 25 30 26 30
Disciplina C1 C2
1. Practică de specialitate 3 DS DFc C1CIG3220 8 săptămâni x 30 ore/săptămână = 240 ore 6
2. ERP - SAP 1 DS DFc C1CIG3121 - - 4 - 2 - - - - -
3. ERP - SAP 2 DS DFc C1CIG3222 - - - - - - - 4 - 2
Legendă
Studenții își vor alege o disciplină din Pachet opționale 1, respectiv Pachet opționale2 (FEAA / Specializare) și o
disciplină care oferă competențe transversale din Pachet opționale3 (disciplină complementară opțională care
conferă competențe transversale UVT).
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
BILANȚ GENERAL I
(după criteriul conținutului)
Număr total de ore Prevede
Întreg programul de re
Nr. %
Tip disciplină Anul I Anul II Anul III standard
crt. studii din specific
Curs S/L/P Curs S/L/P Curs S/L/P Curs S/L/P Total total ARACIS
1. Fundamentale 252 210 84 56 0 0 336 266 602 27% 25-30%
De domeniu
2. - - - - - - - - - - -
(dacă există)
3. De specialitate 56 42 224 300 336 392 616 734 1350 61% 60-70%
4. Complementare 42 70 42 56 28 28 112 154 266 12% 5-10%
TOTAL 350 322 350 412 364 420 1064 1154 2218 100%
BILANȚ GENERAL II
(după criteriul obligativității)
Număr total de ore Prevedere
Nr. Tip Întreg programul de standard
Anul I Anul II Anul III % din
crt. disciplină studii specific
total ARACIS
Curs S/L/P Curs S/L/P Curs S/L/P Curs S/L/P Total
1. Obligatorie 350 322 280 356 280 336 910 1014 1924 87% 80-90%
2. Opțională 0 0 70 56 84 84 154 140 294 13% 10-20%
TOTAL 350 322 350 412 364 420 1064 1154 2218 100%
Nu intră în
3. Facultative 112 168 98 98 0 380 210 646 856 calculul
totalurilor
1,00 +/-
Raport total ore de curs/ore de seminar/laborator/practică 0,922%
20%
Responsabil program de studii, Director de departament, Decan,
Rector,
prof. univ. dr. Marilen Gabriel PIRTEA
România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
CORELAREA DINTRE COMPETENȚE, REZULTATELE AȘTEPTATE ALE ÎNVĂȚĂRII ȘI DISCIPLINELE STUDIATE

Corelarea rezultatelor așteptate ale învățării cu disciplinele studiate
Engleză / franceză / germană pentru afaceri
Sisteme informatice pentru contabilitate
Cercetări pentru elaborarea lucrării de

Etică, integritate şi scriere academică
Contabilitatea grupurilor de societăți
Disciplină complementară opțională

Contabilitatea instituțiilor de credit

Calcul tabelar pentru contabilitate
Comunicare și negociere în afaceri
Contabilitate și consultanță fiscală
Managementul resurselor umane

Matematică aplicată în economie
Contabilitate în sectorul public
Contabilitate în limba engleză

Analiză economico-financiară
și corespondență comercială
Contabilitate conform IFRS
Introducere în audit intern

Contabilitatea ONG-urilor
Economia și instituțiile UE
Contabilitate aprofundată
Contabilitate de gestiune
Practică de specialitate 1
Economia întreprinderii
Audit financiar-contabil
Contabilitate financiară
Informatică economică
Afaceri internaționale
Contabilitate aplicată
Raportări financiare
Bazele contabilității
Operațiuni bancare
Gestiune financiară
Expertiză contabilă
Introducere în SAP
Control de gestiune
Dreptul afacerilor
Control financiar
Dreptul societar
Macroeconomie
Finanțe publice
Microeconomie
Etică în afaceri
Piețe de capital
Educație fizică
Educație fizică
Educație fizică
Educație fizică
Management
Econometrie
Baze de date
Marketing
Fiscalitate
Asigurări
Statistică
Rezultate așteptate ale învățării
Cunoștințe
Absolventul demonstrează cunoștințe generale
privind contabilitatea (C1) x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
privind fiscalitatea (C2) x x x x x x x x x x x x
privind auditul (C3) x x x x
x x x x x x x
privind managementul performanței (C4)
Absolventul demonstrează cunoștințe generale x x x x x
privind guvernanța (C5)
privind raportarea corporativă (C6) x x x x x
privind etica (C7) x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
privind resursele informatice (C8) x x x x x x
Absolventul demonstrează cunoștințe privind
referențialul contabil național și internațional,
politicile contabile și fiscale, x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
gândirea critică (C9)
auditul, controlul și expertiza contabilă (C10) x x x x x x
guvernanța corporativă în sectorul public și x x x x
procesele de control organizațional (C11)
tehnologiile digitale, perspectiva proactivă, x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
datele financiare și non-financiare (C12)
Abilități
Absolventul are abilități de comunicare
profesională cu echipa de lucru în condițiile x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
respectării eticii profesionale (A1)
Absolventul utilizează cunoștințe pentru
aplicarea reglementărilor specifice x x x x x x x x x x x x x x X x x x x
domeniului contabilității (A2)
aplicarea reglementărilor specifice x x x x x x x x x x x x x
domeniului fiscalității (A3)
Adresă poștală: Bd. Vasile Pârvan nr. 4, cod poștal 300223, Timișoara, jud. Timiș, România
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
Absolventul este capabil să utilizeze
baze de date și aplicații informatice x x x x x x x x x x x UNIVERSITATEA
x DE VEST
x DIN TIMIȘOARA
în domeniul financiar-contabil (A4)
Absolventul este capabil să aplice un plan de
control financiar-contabil și să implementeze x x x
acțiunile și activitățile specifice (A5)
Absolventul este capabil să elaboreze rapoarte
financiare și/sau fiscale ale unei x x x x x x x x x x x x x x x
entități/organizații (A6)
Absolventul este capabil să elaboreze
analize ale performanței financiare (A7) x x x x x x x x x x x x x x
Responsabilitate și autonomie
Absolventul este capabil să utilizeze informații
contabile și financiare în procesul adoptării
deciziilor corespunzătoare nivelului ierarhic x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
la care își desfășoară activitatea (R1)
Absolventul își asumă responsabilitatea
față de nivelurile ierarhice superioare (R2) x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Absolventul este capabil să înțeleagă tendințele
emergente în afaceri și societate (R3) x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
emergente în tehnologie (R4) x x x x x x x x x x
Absolventul este capabil să înțeleagă diverse
culturi (R5) x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
x x x x x x x x x x x x x
practici de afaceri (R6)
limbi străine (R7) x x x x x x
Corelarea rezultatelor așteptate ale învățării cu competențele-cheie, profesionale și transversale
Competențe-cheie Competențe profesionale Competențe transversale
interpretarea datelor financiare și

însușirea mecanismelor specifice
responsabilităților într-o echipă

plurispecializată și aplicarea de
continuă și valorificare eficientă

referențialului contabil național
tehnici de relaționare și muncă

indicatorilor macroeconomici și
și analiza de politici contabile și
și internațional, implementarea
CT2. Identificarea rolurilor și

tehnologiilor digitale, analiza și
profesionale și responsabilității
profesională în cadrul propriei

CP1. Identificarea și utilizarea
CP4. Cunoașterea și aplicarea
strategii de muncă riguroasă,
eficientă în cadrul echipei

CC2. Competențe personale,
sociale și de a învăța să înveți
normelor și valorilor de etică

CC3. Competențe cetățenești
CP5. Gestionarea resurselor,

CP3. Înțelegerea și aplicarea
CT1. Aplicarea principiilor,

fiscale, dezvoltarea gândirii
non-financiare, dezvoltarea
a resurselor și tehnicilor de
Rezultate așteptate ale învățării
CP2. Însușirea și utilizarea
oportunităților de formare
elementelor specifice eticii
CC1. Competențe digitale
auditului, controlului și al
limbajului specific pentru
dezvoltarea abilităților de
principiilor guvernanței
învățare pentru propria

eficientă și responsabilă
principiilor, regulilor și
înțelegerea domeniului
corporative în sectorul
perspectivei proactive
comunicare, însușirea
public, interpretarea
proceselor de control
expertizei contabile
CT3. Identificarea
CC4. Competențe
antreprenoriale
organizațional
dezvoltare
sociale
critice
Cunoștințe
privind contabilitatea (C1) x x x x x
privind fiscalitatea (C2) x x x
Absolventul demonstrează cunoștințe generale x x x x x
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro
privind auditul (C3)
privind managementul performanței (C4) x x x x
privind guvernanța (C5) x x x x x
privind raportarea corporativă (C6) x x x x x
privind etica (C7) x x x
privind resursele informatice (C8) x x x
referențialul contabil național și internațional, x x x x x
politicile contabile și fiscale, gândirea critică (C9)
auditul, controlul și expertiza contabilă (C10) x x x x x
guvernanța corporativă în sectorul public și x x x x x
procesele de control organizațional (C11)
tehnologiile digitale, perspectiva proactivă, x x x x x
datele financiare și non-financiare (C12)
Abilități
Absolventul are abilități de comunicare
profesională cu echipa de lucru în condițiile x x x
respectării eticii profesionale (A1)
aplicarea reglementărilor specifice x x x
domeniului contabilității (A2)
aplicarea reglementărilor specifice x x x
domeniului fiscalității (A3)
Absolventul este capabil să utilizeze
baze de date și aplicații informatice x x x
în domeniul financiar-contabil (A4)
Absolventul este capabil să aplice un plan de
control financiar-contabil și să implementeze x x x x
acțiunile și activitățile specifice (A5)
Absolventul este capabil să elaboreze rapoarte
financiare și/sau fiscale ale unei x x x x
entități/organizații (A6)
Absolventul este capabil să elaboreze
analize ale performanței financiare (A7) x x x x x
Responsabilitate și autonomie
Absolventul este capabil să utilizeze informații
contabile și financiare în procesul adoptării
deciziilor corespunzătoare nivelului ierarhic x x x x x
la care își desfășoară activitatea (R1)
Absolventul își asumă responsabilitatea
față de nivelurile ierarhice superioare (R2) x x x
emergente în afaceri și societate (R3) x x x
emergente în tehnologie (R4) x x x x
culturi (R5) x x x
practici de afaceri (R6) x x x
limbi străine (R7) x x x
Număr de telefon: +40-(0)256-592.300 (310)
Website: www.uvt.ro

Plan Invatamant Cig If 2022 2025

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Plan Invatamant Cig If 2022 2025

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

MINISTERUL EDUCAȚIEI

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA

PREZENTAREA GENERALĂ A PROGRAMULUI DE

1. Misiunea programului de studii 3

2. Competențe și rezultate așteptate ale învățării formate în

c) Competențe de cetățenie globală:

B. REZULTATE AȘTEPTATE ALE ÎNVĂȚĂRII 8

b) Abilități 10 - Conform Cadrului European al Calificărilor (European Qualifications

● A3. Absolventul utilizează cunoștințe pentru aplicarea reglementărilor specifice

c) Responsabilitate și autonomie11 - Conform Cadrului European al Calificărilor

3. Ocupații care pot fi practicate pe piața muncii

4. Asigurarea traseelor flexibile de învățare în cadrul

5. Activitatea profesională și evaluarea studenților

7. Pregătirea pentru profesia didactică (dacă este cazul)

LISTA DISCIPLINELOR STUDIATE, GRUPATE PE ANI

Codul disciplinei: <facultate><departament><nr. disciplină>

Calcul tabelar DS DO C1CIG2218 - - - - - - -

Total 13 10 - 1 30+1= 12 11 - 1 30+1=

Competențe de DC DFc C1CIG2229 - - - - - - 2 - - 2

Codul disciplinei: <facultate><departament><nr. disciplină>

Anul de studii III

Codul disciplinei: <facultate><departament><nr. disciplină>

Responsabil program de studii, Director de departament, Decan,

CORELAREA DINTRE COMPETENȚE, REZULTATELE AȘTEPTATE ALE ÎNVĂȚĂRII ȘI DISCIPLINELE STUDIATE

Engleză / franceză / germană pentru afaceri

Engleză / franceză / germană pentru afaceri

Engleză / franceză / germană pentru afaceri

Engleză / franceză / germană pentru afaceri

Sisteme informatice pentru contabilitate

Cercetări pentru elaborarea lucrării de

Contabilitatea grupurilor de societăți

Disciplină complementară opțională

Disciplină complementară opțională

Contabilitatea instituțiilor de credit

Managementul resurselor umane

Contabilitate în sectorul public

Contabilitate în limba engleză

Contabilitate conform IFRS

Introducere în audit intern

Corelarea rezultatelor așteptate ale învățării cu competențele-cheie, profesionale și transversale

Competențe-cheie Competențe profesionale Competențe transversale

interpretarea datelor financiare și

responsabilităților într-o echipă

continuă și valorificare eficientă

tehnici de relaționare și muncă

CT2. Identificarea rolurilor și

profesională în cadrul propriei

CP4. Cunoașterea și aplicarea

strategii de muncă riguroasă,

eficientă în cadrul echipei

normelor și valorilor de etică

CP5. Gestionarea resurselor,

CT1. Aplicarea principiilor,

învățare pentru propria

S-ar putea să vă placă și