FIŞA POSTULUI

Denumirea postului : conducător auto ;

Scopul principal al postului*) : realizarea în termenele stabilite şi de calitate a

lucrărilor repartizate ;

Pregătirea de specialitate : studii medii ;

Abilităţile, calităţi şi aptitudini necesare : necesitatea de a lua la timp şi corect decizii

în ceea ce priveşte activitatea pe care o desfăşoară , asumarea responsabilităţii
deciziilor luate , necesitatea de a cunoaşte şi respecta legislaţia în vigoare în domeniul de
activitate ;

Atribuţii :

a) conducerea cu atenţie şi în interesul societăţii a autovehiculului/ autoturismului pe

care este repartizat să desfăşoare activitate ;

b) repararea defecţiunilor autovehiculului/ autoturismului pe care îl conduce în cazul în

care se ivesc defecţiuni pe parcursul desfăşurării activităţii;

c) justificarea consumurilor de combustibil repartizat şi răspunderea materială pentru

combustibilul nejustificat;

d) respectarea regulilor de circulaţie rutieră în ţară şi străinătate

e) folosirea autovehiculului pentru transport în interesul firmei; respectarea

programelor de transport indicate de coordonatorul de transport

f) alte atribuţii delegate ierarhic.

Din punct de vedere al secutităţii şi sănătăţii la locul de muncă, lucrătorul are

următoarele atribuţii :

1. Fiecare lucrator trebuie sa isi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi

instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel
încât sa nu expuna la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât
propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau
omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

2. sa utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase,

echipamentele de transport şi alte mijloace de producie;

3. sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare,

sa îl înapoieze sau sa îl pună la locul destinat pentru păstrare;

4. sa nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau

înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor,
 aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi sa utilizeze corect aceste
dispozitive;

5. sa comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de

munca despre care au motive întemeiate sa o considere un pericol pentru
securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienta a sistemelor de
protecţie;

6. sa aducă la cunostinta conducatorului locului de munca şi/sau angajatorului

accidentele suferite de propria persoana;

Criterii de evaluare a performanţelor individuale :

- Volumul activităţii realizate pe durata lucrului, în decursul lunii/anului(număr de

curse,)

- Modul de exploatare a autovehiculului (necesitatea intervenţiei pentru reparaţii

majore în urma curselor )

- Folosirea judicioasă a combustibilului în interesul firmei (justificarea consumului

de carburant funcţie de cursă)

- Respectarea regulilor de circulaţie rutiară ( lipsă accidente , amenzi, sancţiuni,

etc)

- Respectarea programului de lucru şi a disciplinei la locul său de muncă

- Conduita faţă de clienţi, conducere, organe de control

- Respectarea regulilor de securitate a muncii specifice locului său de muncă/

accidente de muncă suferite

- Respectarea regulilor PSI şi apărare civilă la locul de muncă

- Comportamentul în cadrul colectivului

- Păstrarea ordinii şi curăţeniei la locul de muncă

Întocmit de: ADMINISTRATOR FIRMA – PĂDURE ION COSMIN

Semnătura ........................

Data întocmirii : 08.02.2022

Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului: MERTESCU IRINA