Aprobat,

Director S.R.L. ,,_____________________,,

____________________________________________
(Nume, Prenume, Semnătura)

“_____” ________ 20__

Fişă de Post
cu privire la activitatea Conducător auto

1. Prevederi generale
1.1 Denumirea postului: Conducător auto;
1.2 Poziția în COR / Cod: __________________
1.3 Departamentul: _______________________

1.4 Scopul Postului: Desfășurarea activităților de transport persoane, mărfuri sau valori, în
condiții de securitate.

1.5 Relaţii de Serviciu:

a. Ierarhice:
- Șefului ierarhic superior conform organigramei sau înlocuitorului acestuia;
b. De colaborare:
- Cu personalul din cadrul unităţii, clienţii unităţii etc.

1.6 Obiectivele postului: Realizarea activității de transport, cu respectarea tuturor

reglementarilor în vigoare privind circulația pe drumurile publice. Menținerea autovehiculului
din dotare în parametri optimi și realizarea tuturor activităților legate de revizia, înregistrarea și
asigurarea acestuia.

2. Competenţele postului de muncă:

a. Cerințe generale :
- Școala de conducători auto categoria respectivă;
- Fără antecedente rutiere grave (penal sau cu permis suspendat);
- 10 clase + scoală profesionala/ studii medii;
- Experiență de cel puțin 3 (trei) ani in conducerea de autovehicule in
- Cunostinte minime de mecanica auto;
- Cunoașterea la nivel conversațional a unei limbi de circulație
- Internațională (engleza, germana, franceza).
- Regulile Regulamentului Intern;
- Regulile şi normele de securitate a muncii;
- Regulile tehnicii de securitate , igienă şi sanitariei, antiincendiu, securitate socială.

b. Cerinţe comportamentale :
- Rezistenţă la stres;
- Abilitaţi de coordonare, planificare şi organizare;
- Abilitaţi de negociere, consultanţă şi conciliere;
- Menţinerea unei atmosfere colegiale în relaţiile de muncă;
- Volum ridicat de cunoştinţe teoretice;
- Receptivitate la solicitările profesionale (capacitate de mobilizare personală pentru
finalizarea într-un timp cat mai operativ a sarcinilor ce-i revin);
1
 - Flexibilitate în gândire;
- Asumarea responsabilităţilor;
- Capacitate de relaţionare interumană;
- Adaptare la sarcini de lucru schimbătoare;
- Echilibru emoţional;
- Orientare spre client;

3.Salarizare: Salarizarea se stabileşte în conformitate cu normele interne ale unităţii şi

legislaţiei în vigoare a Republicii Moldova.

4. Condiţiile postului de muncă:

- Condiţii fizice ale muncii: muncă la aparatele de casă;
- Program de lucru: 2 zile peste 2 zile de la ora 08:00 - 20:00;
- Deplasări: Nu sunt prevăzute;
- Posibilitate de prelungire peste program în situaţii excepţionale;

5. Obligaţiunile de serviciu:
- respecta cu strictețe actele normative care reglementează circulația pe drumurile publice;
- înainte de a pleca in cursa are obligația sa verifice starea tehnica a autovehiculului pe care
îl conduce;
- efectueaza ingrijirea zilnica a autovehiculului;
- nu pleaca in cursa daca constata defectiuni / nereguli ale autovehiculului si isi anunta
imediat superiorul pentru a se remedia defectiunile;
- preia foaia de parcurs pentru ziua respectiva si preda foaia din ziua precedenta completata
la toate rubricile (dupa cum indica formularul), diagrame, bonuri de transport, nota de receptie,
CMR, carnet tir;
- nu circula fara ca aparatul tahograf / contorul de inregistrare a km-lor sa fie in functiune;
- mentine starea tehnica corespunzatoare a autovehiculului avut in primire;
- parcheaza autovehiculul la locul stabilit prin foaia de parcurs, respectand regulile de
parcare;
- pastreaza certificatul de inmatriculare, licenta de executie si copia licenței de transport,
precum si actele masinii in conditii corespunzatoare, le prezinta la cerere organelor de control;
- participa la operatiunile de incarcare si descarcare a autovehiculului astfel încât
incarcatura sa fie repartizata uniform – stabil pe platforma autovehiculului, cu respectarea
tonajului si a prescriptiilor de incarcare (schemele de incarcare);
- se preocupa permanent de imbunatatirea cunostintelor sale profesionale si legislative in
domeniul transporturilor;
- executa operativ si corect sarcinile de serviciu trasate de superiorii ierarhici, respectand
disciplina muncii;
- se comporta civilizat in relatiile cu clientii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici si
organele de control;
- respecta regulamentul de ordine interioara;
- indeplinesre orice alte sarcini trasate de conducere;
- comunica imediat sefului direct - telefonic sau prin orice alt mijloc – orice eveniment de
circulatie in care este implicat;
- are obligatia sa nu schimbe pozitia autovehiculului implicat in accident, pana la sosirea
organelor politiei si sa asigure pastrarea urmelor la locul accidentului, daca acesta a avut ca
rezultat moartea, vatamarea integritatii corporale sau a sanatatii vreunei persoane sau daca
accidentul constituie infractiune sau s-a produs ca urmare a unei infractiuni;
- nu are voie sa transporte persoane din afara firmei;
- sa se prezinte la verificarea medicala atunci cand sunt trimisi de firma;

2
 - formele de predare – primire a marfurilor, intocmite de gestionar sa fie inmanate soferului
(avizul de expeditie, factura), inscrierea in bonul de transport a datelor privitoare la plecarea de
la locul de incarcare (ora si numele persoanei care confirma);
- soferul raspunde de integritatea marfurilor primite spre transport, din momentul primirii
si pana la preluarea acestora de catre destinatar;
- soferul raspunde de orice substituire, diluare, denaturare, avarie a marfurilor in cursul
transportului;
- la primirea marfurilor spre transport, este obligat sa verifice:
· numarul coletelor, starea ambalajelor si greutatea expeditiei;
· natura marfii (sumar), semnele sau marcajele puse de expeditor, respectarea conditiilor
tehnice de incarcare si fixare a marfurilor, sigiliile aplicate de expeditor;
- respecta si indeplineste cu strictete normele PSI si protectia muncii.

6. Clauza de confidenţialitate:
- Conducătorul auto se angajează să nu discute cu persoane din afara unităţii sau cu
persoane din cadrul unităţii informaţiile aflate în timpul îndeplinirii obligaţiunilor sale de
serviciu;
- Conducătorul auto se obligă să respecte confidenţialitatea informaţiilor mai sus
menţionate atât pe durata contractului individual de muncă cât şi după rezilierea contractului
individual de muncă încheiat între persoană şi Unitate;
- Conducătorul auto se obligă să păstreze confidenţialitatea informaţiei cu privire la
salariul şi primele primite în cadrul unităţii;

7. Drepturile Casierului:
- Solicitarea şi primirea informaţiilor şi actelor necesare pentru îndeplinirea
obligaţiunilor de serviciu;
- Contribuirea la perfecţionarea continuă a abilităţilor sale profesionale;
- Înnaintarea propunerii cu privire la activitatea secţiei;

8. Casierul este responsabil de:

8.1 În raport cu aparatura (instalaţiile din dotare) pe care o utilizează:

- Utilizarea cu responsabilitate a aparaturii din dotare (autoturism, scule, etc.);

8.2 În raport cu produsele muncii:

- Conştiinciozitate în raport cu sarcinile care-i revin;
- Răspunderea de calitatea şi corectitudinea activităţii sale;
- Răspunderea de respectarea legislaţiei în vigoare a Republicii Moldova de către secţie;
- Răspunderea pentru orice încălcare cu privire la termenele şi condiţiile de păstrare a
mărfurilor comercializate în secţia în care activează;

8.3 În raport cu securitatea muncii dar şi cu regulamentul intern:

- Respectarea normelor de securitate a muncii;
- Respectarea normelor interne stipulate în Regulamentul Intern, Contract Individual de
Muncă, precum şi confidenţialitatea informaţiilor cu care intră în contact şi care sunt
esenţiale pentru companie.

8.4 Privind relaţiile cu colegii de muncă:

- Menţinerea relaţiilor colegiale şi colaborarea cu ceilalţi angajaţi ai firmei;

8.5 Încălcarea legislaţiei în timpul activităţii – în limitele, regulamentelor aprobate, legislaţiei în

vigoare a Republicii Moldova;
3
8.6 Provocarea daunelor materiale companiei – în limitele stabilite de regulamentele companiei,
legislaţiei în vigoare a Republicii Moldova;

8.7 Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiunilor de serviciu, prevăzute în

instrucţiunea dată, - în conformitate cu legislaţia în vigoare;

8.8 Pentru provocarea prejudiciului material – în conformitate cu legislaţia în vigoare;

8.9 Încălcarea clauzelor Regulamentului Intern al întreprinderii, regulilor protecţiei muncii,

tehnicii securităţii şi a protecţiei antiincendiu, stabilite la întreprindere

Am luat cunoştinţă şi am primit

un exemplar pentru ce şi semnez:

dl(na)______________________
„_____”_______________20___