-

Fişa de post:
Paznic
1. Denumirea instituţiei: GM Batîr
2. Denumirea postului: Paznic
3. Numele şi prenumele salariatului: Spînu Andrei
4. Se subordonează: director
5. Relaţii funcţionale: director, director adjunct
6. Responsabilităţi şi sarcini:

Subsemnatul, Spînu Andrei mă oblig să respect următoarele unităţi de

competenţă (atribuţii ), sarcinile de serviciu obligatorii reprezentând 40 de
ore săptămânal.

Responsabilităţi:

 verificarea gardului de protecţie, a porţilor şi a sistemului de închidere;

 verificarea închiderii tuturor ferestrelor şi a uşilor la intrarea în serviciu;
 întocmirea zilnică a procesului verbal în care să înscrie faptele deosebite
care s-au întâmplat în timpul serviciului;
 semnalarea deteriorărilor din clase, cabinete etc. şi identificarea
vinovaţilor, pe perioada serviciului între orele18,00 – 06,00;
 obligaţia de a nu permite accesul persoanelor străine în şcoală sub
nici un motiv ( mass - media, poliţie);
 permiterea accesului organelor de control ale Poliţiei numai în
secretariatul şcolii şi numai pentru control;
 degajarea căilor de acces în caz de înzăpezire;
 sesizarea administratorului sau directorului adjunct referitor la problemele
apărute în domeniul de activitate;
 îndeplinirea unor sarcini suplimentare repartizate prin decizie internă;
 obligaţia de a-şi face toate analizele şi de a nu se prezenta la serviciu
în stare de ebrietate;
 acordarea ajutorului pentru transportul bunurilor în caz de
incendiu / cutremur/ când situaţia o impune;
 în caz de efracţie, conservarea locului faptei şi anunţatea Poliţiei şi a
administratorului/ directorului adjunct
 în caz de incendiu să încerce să-l localizeze şi să-l stingă;
 Este responsabil de terenul aferent (teren sportiv, WC extern/intern,
casangerie, cantină).
 Este obligat să verifice permanent bunurile materiale la începutul
activităţii şi la sfîrşitul activăţii, prin semnătură în registu de evidenţă
a şcolii.
 Alte obligaţiuni:
- Să nu întîrzie la program;
- Să nu absenteze nemotivat;
- Să nu-şi schimbe singur programul;
- Să nu sustragă bunuri din cadrul unităţii.

Cadrele auxiliare.
-Infomtează imediat direclorul sau coordonatorul din instituţie despre orice caz
suspect sau confirmat de abuz. neglijare, exploatare sau trafic al copilului din
partea semenilor sau a adultilor;

-Intervin pemru a stopa cazurile de abuz şi neglijare a copilului sau solicită

ajutor in cazul in care nu poate interveni de sine stătător;

-Asigură supravegherearea spaţiilor instituţiei, de exemplu la intrarea principală

a instituliei sau pe etaje etc, în intervalul de timp conform regimului de activitate
a instituţiei.

Semnături:

Angajator: Angajat:
___________________ ______________________

Preşedintele comitetului sindical____________________________

 Fişa de post:
Paznic
7. Denumirea instituţiei: GM Batîr
8. Denumirea postului: Paznic
9. Numele şi prenumele salariatului: Borodin Vitalie
10.Se subordonează: director
11.Relaţii funcţionale: director, director adjunct
12.Responsabilităţi şi sarcini:

Subsemnatul, Borodin Vitalic mă oblig să respect următoarele unităţi de

competenţă (atribuţii ), sarcinile de serviciu obligatorii reprezentând 40 de
ore săptămânal.

 verificarea gardului de protecţie, a porţilor şi a sistemului de închidere;

 verificarea închiderii tuturor ferestrelor şi a uşilor la intrarea în serviciu;
 întocmirea zilnică a procesului verbal în care să înscrie faptele deosebite
care s-au întâmplat în timpul serviciului;
 semnalarea deteriorărilor din clase, cabinete etc. şi identificarea
vinovaţilor, pe perioada serviciului între orele18,00 – 06,00;

 obligaţia de a nu permite accesul persoanelor străine în şcoală sub

nici un motiv ( mass - media, poliţie);
 permiterea accesului organelor de control ale Poliţiei numai în
secretariatul şcolii şi numai pentru control;
 degajarea căilor de acces în caz de înzăpezire;
 sesizarea administratorului sau directorului adjunct referitor la problemele
apărute în domeniul de activitate;
 îndeplinirea unor sarcini suplimentare repartizate prin decizie internă;
 obligaţia de a-şi face toate analizele şi de a nu se prezenta la serviciu
în stare de ebrietate;
 acordarea ajutorului pentru transportul bunurilor în caz de
incendiu / cutremur/ când situaţia o impune;
 în caz de efracţie, conservarea locului faptei şi anunţatea Poliţiei şi a
administratorului/ directorului adjunct
 în caz de incendiu să încerce să-l localizeze şi să-l stingă;
 Este responsabil de terenul aferent (teren sportiv, WC extern/intern,
casangerie, cantină).
 Este obligat să verifice permanent bunurile materiale la începutul
activităţii şi la sfîrşitul activăţii, prin semnătură în registu de evidenţă
a şcolii.
 Alte obligaţiuni:
- Să nu întîrzie la program;
- Să nu absenteze nemotivat;
- Să nu-şi schimbe singur programul;
- Să nu sustragă bunuri din cadrul unităţii.

-Infomtează imediat direclorul sau coordonatorul din instituţie despre orice caz
suspect sau confirmat de abuz. neglijare, exploatare sau trafic al copilului din
partea semenilor sau a adultilor;
-Intervin pemru a stopa cazurile de abuz şi neglijare a copilului sau solicită
ajutor in cazul in care nu poate interveni de sine stătător;
-Asigură supravegherearea spaţiilor instituţiei, de exemplu la intrarea principală
a instituliei sau pe etaje etc, în intervalul de timp conform regimului de activitate
a instituţiei.

Semnături:

Angajator: Angajator:
___________________ ______________________

Preşedintele comitetului sindical____________________________