Aprobat

Directorul grădiniţei de copii

“Poaiana picilor”
Elena Chirilenco
______________

“____” ________________20__

FISA POSTULUI MĂTURĂTOR

Dispoziţii generale

1. Autoritatea publică: Primăria s. Floreni

2. Instituţia: Grădiniţa –creşă “Poiana picilor”
3. Adresa: r. Anenii Noi, s. Floreni, str. Chisinăului 6
4. Denumirea funcţiei: Măturător.
5. Nivelul funcţiei: personal de execuţie, personal nedidactic, personal de deservire.
6. Nivelul de salarizare: Salariu de funcţie, sporuri, premii, adaosuri la salariu, conform
HG RM nr. 355 din 23.12.2005, HG RM nr. 381 din 13.04.2006.
Descrierea funcţiei
Scopul general al funcţiei:
Efectuarea lucrărilor de întreţinere în ordine și curăţenie a teritoriului instituţiei de învăţământ
preşcolar.
Sarcinile de bază:
1. Întreţine în ordine și curățenie teritoriul instituţiei, cu excepţia terenurilor de joc a grupelor,
şi spaţiul adiacent pe o distanţă de 2m de la gardul instituţiei.
2. Asigură protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.
Obligaţiile de serviciu:
1. Întreţine în ordine și curățenie teritoriul instituţiei, cu excepţia terenurilor de joc a
grupelor, şi spaţiul adiacent pe o distanţă de 2m de la gardul instituţiei.
a) execută lucrări de întreţinere a ordinii și curățeniei pe terenul şi trotuarul instituţiei, cu
excepţia terenurilor de joc a grupelor, dar şi a principalelor căi de acces spre instituţie, a
spaţiului de după gard pe o distanţă de 2m şi a locului de depozitare a containerelor de
gunoi;
b) curăţă iarna zăpada de pe acoperiş şi de pe trotuar, deszăpezeşte căile de acces spre
grădiniţă şi de după gard;
c) sparge gheaţa de pe scările şi trotuarul de acces la grupe şi distruge ţurţurii de la acoperiş;
d) împrăştie nisip şi alte materiale antiderapante pe trotuarul din jurul instituţiei în scopul
asigurării securităţii copiilor şi adulţilor în timpul iernii;
e) verifică starea gardului din jurul instituţiei, a porţilor şi remediază defecţiunile;
f) cară la gunoi deşeurile de pe urma efectuării curăţeniei pe teritoriul instituţiei sau a altor
lucrări;
g) întreţine utilajul şi inventarul în stare de bună funcţiune şi îl depozitează în locuri special
destinate acestui scop.
2. Asigură protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.
a) informează imediat directorul sau coordonatorul din instituţie despre orice caz suspect
sau confirmat de abuz, neglijare, exploatare sau trafic al copilului din partea semenilor
sau a adultilor;
b) intervine pentru a stopa cazurile de abuz şi neglijare a copilului sau solicită ajutor în
cazul în care nu poate interveni de sine stătător.

Responsabilităţile:
  răspunde de îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite
în prezenta fişă;
 răspunde de respectarea prevederilor Statutului şi Regulamentului intern al instituţiei;
 este responsabil de calitatea activităţii pe care o desfăşoară conform legii şi conştiinţei
personale;
 este responsabil de păstrarea bunurilor materiale sau de altă natură pe care le are în gestiune;
 este obligat să păstreze datele cu caracter personal ale copiilor, părinților/îngrijitorilor,
colaboratorilor/colegilor şi să apere drepturile copiilor în cazul încălcării acestora de către
oricine, inclusiv părinţi/îngrijitori;
 este responsabil de respectarea strictă a Instrucţiunii despre ocrotirea vieţii şi sănătăţii
copiilor, a instrucțiunilor securităţii şi sănătăţii în muncă, securităţii anti-incendiare şi
protecţiei civile, din domeniul sanitaro-epidimiologic;
 este responsabil de protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.
Împuterniciri:
 să solicite condiţii adecvate de muncă;
 să solicite echipament şi inventar de lucru;
 să comunice şefului în probleme de gospodărie despre neregulile sesizate pe teritoriul
instituţiei.
Cui îi raportează titularul funcţiei: măturătorul raportează şefului în probleme de gospodărie.
Cine îi raportează titularului funcţiei: -
Pe cine îl substituie: măturătorul în caz de necesitate, substituie grădinarul şi paznicul.
Cine îl substituie: măturătorul poate fi substituit de grădinar sau unul din personalul nedidactic
al instituţiei.
Relaţiile de colaborare:
internă cu:
 personalul didactice şi personalul nedidactic din instituţie.
externă cu: -

Condiţiile de muncă:
- regim de muncă: 4 ore zilnic
- program de muncă: 5 zile în săptămînă;
- zi de odihnă : simbătă şi duminică ;
- durata concediului de odihnă : 28 zile calendaristice;
- are toate drepturile stipulate în Codul Muncii al RM şi Regulamentul intern.

Cerinţele funcţiei faţă de persoană

Studii:
 liceale, vocaţional/tehnice secundare sau medii;
Experienţă profesională: -
Cerinţe specifice:
 fără antecedente penale.
Cunoştinţe:
 cunoaşterea limbii de stat;
 cunoaşterea Statutului şi Regulamentului intern al instituţiei, IOVSC, a instrucţiunilor din
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, din domeniul securităţii anti-incendiare şi
protecţiei civile, din domeniul sanitaro-epidimiologic, Procedurii de organizare instituţională
şi de intervenţie a lucrătorilor instituţiei de învăţământ în cazurile de abuz, neglijare,
exploatare, trafic al copilului şi a altor acte legislative şi normative.
Abilităţi: simţ al ordinei şi disciplinei gospodăreşti, rezistenţă la efort fizic.
Atitudini/comportamente: respect în relaţiile cu copiii, cadrele didactice, părinţii/reprezentanţii
legali ai acestora, disciplină şi responsabilitate.
ÎNTOCMITĂ de:
Nume, prenume__________________________________
Funcţia publică de conducere_______________________
Semnătura______________________________________
Data întocmirii__________________________________

Luat la cunostinta de catre titularul functiei

Nume, prenume___________________________________
Semnatura_______________________________________