CONFEDERAŢIA NAŢIONALĂ НАЦИОНАЛЬНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ

A SINDICATELOR DIN MOLDOVA ПРОФСОЮЗОВ МОЛДОВЫ

Inspectoratul Muncii al Sindicatelor Инспекция Труда Профсоюзов

MD-2012, mun. Chişinău, str. 31 August 1989, nr. 129,

Tel. (022) 26-65-77; 067604905, Fax. (022) 23-40-90
Web: www.sindicate.md, Email: ims@cnsm.md

Procesul-verbal
nr. 05-004 din 13 ianuarie 2017

Subsemnatul, Gorban Vladimir, cu legitimația nr. 209, în temeiul prevederilor

Codului muncii al Republicii Moldova, art. 386, Legii sindicatelor, nr. 1129-XIV din
07.07.2000, art. art. 16-19 și Regulamentului Inspectoratului Muncii al Sindicatelor
(publicat: M.O. nr. 6-9 din 11.01.2013), pe perioada de 10-13.01.2017, am vizitat Instituția
Medico - Sanitară Publică Centru de Sănătate Căușeni.
Adresa juridică a instituției: MD 4301, str. Ana și Alexandru 14, or. Căușeni;
Telefon de contact: 0243-269-16; 0243-207-30;
Forma de proprietate: publică;
Genul de activitate: medicină;
Cod fiscal: 1013608001170.

La entitate în momentul vizitei conform datelor sunt 161 salariați, inclusiv 112 femei,
nu sunt minori. Din numărul total de salariați 161 sunt membri ai organizației sindicale
primare din componența Sindicatul „SĂNĂTATEA” din Republica Moldova.
Vizita a fost efectuată în baza Dispoziției nr. 05-004 din 09 ianuarie 2017 și s-a axat
pe vizita de lucru planificată și coordonată cu Președintele Federației Sindicatul
„SĂNĂTATEA” din Republica Moldova.
Vizita a fost efectuată în prezenţa următoarelor persoane:
Panfilov Valentina, Director;
Vartic Silvia, Președintele organizației sindicale primare.

Contractul colectiv de muncă pe anii 2013-2017 înregistrat la ITM Căușeni cu nr.5 din
21.01.2013.

În rezultatul vizitei s-au constatat următoarele abateri:

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

1. Nu este constituit comitet pentru securitate și sănătate în muncă la iniţiativa
oricărei dintre părţi, pe principiul de paritate, din reprezentanţi ai angajatorului şi
reprezentanţi ai lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă. Anexa nr. 2 din Hotărârea Guvernului nr.95 din 05.02.2009.
Art. 16 din Legea nr.186-XVI din 10.07.2008.
2. La unitate nu sa efectuat atestarea locurilor de muncă, de comisie constituită de cel
puțin de trei persoane,care au pregătire în domeniul securității și sănătății în
muncă, prevederile Hotărârii Guvernului(HG) nr.1335din 10 octombrie 2002 și
prevederile HG Nr.937 din 08.10.2010. și prevederile art.10 alin.(3)alin.(4);
alin(5).din Legea nr.186-XVI din 10.07.2008.
 3. Nu sunt evaluate riscurile profesionale, rezultatele, care vor fi consemnate într-o
fișă de evaluare a riscurilor profesionale. Capitolul VIII, Capitolul XIII din HG nr.
95 din 05.02.2009.
4. Nu este întocmit planul de protecție și prevenire, acolo unde natura și gradul de
risc o necesită, care va fi revizuit de câte ori intervin modificări ale condițiilor de
muncă, respectiv apariția unor riscuri noi. Alin 43 din Hotărârea Guvernului nr.95
din 05.02.2009. Art. 13 litera f) din Legea nr.186-XVI din 10.07.2008.
5. Nu sunt luate măsuri pentru asigurarea unităţii cu materialele necesare informării
şi instruirii lucrătorilor: afişe, ghiduri, filme cu privire la securitatea şi sănătatea în
muncă etc. , prin ce se încalcă prevederile art. 13 litera (j) din Legea securităţii şi
sănătăţii în muncă nr. 186 din 10 iulie 2008.
6. Nu sunt numite persoanele responsabile pentru efectuarea instruirii introductiv
general și instruirii la locul de muncă. Capitolul X din HG nr.95 din 05.02.2009.
7. Instrucţiunile nu sunt elaborate pentru toate ocupaţiile şi lucrările desfăşurate în
unitate, ţinând seama de particularităţile acestora şi ale locurilor de
muncă/posturilor de lucru, anexei nr.7 din Hotărârea Guvernului nr. 95 din
05.02.2009
8. Instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă nu sunt înregistrate în registru de
înregistrare a instrucțiunilor. Alin. 79 din Hotărârea Guvernului nr.95 din
05.02.2009.
9. Nu se efectuează instruirea și verificarea cunoștințelor a persoanelor care necesită
conferirea grupei I pe electrosecuritate și nu este numită persoana responsabilă de
efectuarea instruirii, prin ce se încalcă cerințele pct.1.4.4 din „Regulamentul de
exploatare a instalaților electrice a consumatorilor” (REIEC).
10. Nu este întocmită și aprobată lista lucrărilor, care se efectuează la curent de către
personalul electrotehnic. Aliniatul Б2.283.din RTSEIEC.
11. Nu toate locurile de muncă sunt dotate cu instalații sanitare prin ce se
încalcă cerințele din secțiunea a 18-a din HG nr.353 din 05.05.2010 .
12. Nu sunt luate măsuri pentru a asigura suficient aer proaspăt la locurile de muncă în
spaţii închise și menţinut în stare de funcţionare sistemele de ventilare. Secțiunea a
6-a din HG nr.353 din 05.05.2010 .

În domeniul relaţiilor de muncă

1. În Contractele individuale de muncă nu sunt incluse atribuțiile funcției, prevederile
art.49, al. (e) din Codul Muncii.
2. În Contractele individuale de muncă nu sunt incluse riscurile specifice funcției,
prevederile art.49, al. (f) din Codul Muncii.

Prezentul proces-verbal este întocmit pe 3 file.

În scopul neadmiterii pe parcurs a unor deficiențe similare se propune examinarea

acestui proces-verbal la ședința comună a administrației și conducerii organizației sindicale
primare.
Inspectoratul Muncii al Sindicatelor va fi informat în scris până la 14.02.2017 despre modul
în care au fost sau vor fi remediate deficiențele constatate și realizate măsurile recomandate
prin prezentul proces-verbal, pe adresa: MD 4300 or. Căușeni, str. Miron Costin 50/1 sau la
fax.0243-24285
 Pentru solicitarea ajutorului metodologic și consultativ puteți apela la numărul de tel.:
0-067592850; 0243-24285.
.
Prezentul proces-verbal s-a încheiat în trei exemplare, din care:
 un exemplar la Inspectoratul Muncii al Sindicatelor;
 un exemplar la conducerea entității;
 un exemplar la organizația sindicală primară.

Semnăturile:

Inspectoratul Muncii al Sindicatelor Gorban Vladimir

directorul Panfilov Valentina

Președintele organizației sindicale primare Vartic Silvia