PROIECT DE DIPLOMA

Curs Inspector in domeniul Securitatii si Sanatatii in

Munca
Specialist

TEMA: REGULAMENT PROPRIU DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A

COMITETULUI DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA IN CADRUL
FIRMEI S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A

Formator – Mihai Dragos Lutu Cursant – Grosu Andrei

 Februarie 2016

S.C. Heidi Chocolat S.A., B-dul Biruintei nr. 87, 077145 Pantelimon, Romania
Tel: (+40) 21 200 6999, (+40) 21 200 6990, Fax: (+40) 21 352 0319 www.heidi-chocolate.com
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
Bulevardul Biruinţei nr.87
Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov

DECIZIA
nr. 1 din 03.03.2016

In baza prevederilor art. 33 lit. b); art. 58, 59 alin. 1 si 60 alin. 2 din HGR nr.
1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare si drepturilor conferite prin
Regulamentul de ordine interioara, Director General Ion Popescu

Decide:

Art. 1
Reorganizarea si completarea CSSM, in functie de numarul actual de angajati
in baza prevedrilor art.58 alin 1 si 2, art.59 alin 1 si 2, art.60 alin.1 si 2 din HGR nr.
1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare

Componenta CSSM pentru perioada 2016-2018 este urmatoarea:

1. Presedinte: Grosu Andrei
2. Membru: -: Gheorghe Vasile reprezentant legal al angajatorului
3. Membru: - George Niculae : reprezentant legal al angajatorului
4. Membru: - Badea Lucian :reprezentant al lucratorilor
5. Membru: - Ion Gabriel :reprezentant al lucratorilor
6. Membru: - Mihale Georgeta :reprezentant al lucratorilor
7. Membru :- Mihnea Mirela:reprezentant al lucratorilor
8. Medic de medicina muncii: Dr.DRAGHICI IONUT
9. Secretar: POPESCU RADU - Inspector SSM (serviciu intern)

Art. 2
Se numeste Inspector SSM (serviciu intern) - POPESCU RADU, pentru
colaborarea cu serviciul extern de prevenire si protectie in domeniul SM - SC
SECURITATE SRL (conform CPS nr. 104 din 03.01.2014) si serviciul medical -
medicina muncii C.M. SANADOR (Dr. Draghici Ionut) - medic medicina muncii).

DIRECTOR GENERAL
Ion Popescu
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
Bulevardul Biruinţei nr.87
Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov
APROB
DIRECTOR GENERAL
Ion Popescu

REGULAMENT PROPRIU
DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE
A COMITETULUI DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

Activitatea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. nu se desfasoara unitar la sediul

dispus in Bulevardul Biruinţei nr.87,Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov .
Urmare acestui fapt s-a infintat comitetul de securitate si sanatate in
munca. Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit din
reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii
lucratorilor din cadrul S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. , trei reprzentanti legali ai
angajatorului (presedinte si 2 membrii) un reprezentant legal – Inspetor ssm
secretar al cssm si medicul de medicina muncii (conform Decizie nr. 1 din data
03.03.2016 ).
Reprezentantii lucratorilor in CSSM sunt alesi pe o perioada de 2 ani.
In cazul in care unul sau mai multi reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi
specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor se retrag din CSSM , acestia
vor fi imediat inlocuiti prin alti reprezentanti alesi.
Reprezentantii lucratorilor in CSSM au fost desemnati de catre lucratorii
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. ,dintre reprezentantii lucratorilor cu raspunderi
specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor astfel :

1. Presedinte: Grosu Andrei

2. Membru: -: Gheorghe Vasile reprezentant legal al angajatorului
3. Membru: - George Niculae : reprezentant legal al angajatorului
4. Membru: - Badea Lucian :reprezentant al lucratorilor
5. Membru: - Ion Gabriel :reprezentant al lucratorilor
6. Membru: - Mihale Georgeta :reprezentant al lucratorilor
7. Membru :- Mihnea Mirela:reprezentant al lucratorilor
8. Medic de medicina muncii: Dr.DRAGHICI IONUT
9. Secretar: POPESCU RADU - Inspector SSM (serviciu intern)

Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va acorda fiecarui reprezentant al

lucratorilor in CSSM timpul necesar exercitarii atributiilor specifice.
Reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă vor îndeplini cerinţele minime de pregătire în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzătoare cel puţin nivelului de bază,
conform prevederilor art. 47-51 din Normele metodologice de aplicare a Legii
319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca.
 Reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă vor fi consultaţi şi vor participa, în conformitate cu art. 18 din
Legea 319/2006, vor desfasura următoarele activităţi:
-colaborează cu conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. pentru îmbunătăţirea
condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă
-însoţesc echipa care efectuează evaluarea riscurilor;
-ajută lucrătorii să conştientizeze necesitatea aplicării măsurilor de securitate
şi sănătate în muncă ;
-aduc la cunoştinţă Conducerii S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. sau comitetului
de securitate şi sănătate în muncă propunerile lucrătorilor referitoare la
îmbunătăţirea condiţiilor de muncă
-urmăresc realizarea măsurilor din planul de prevenire şi protecţie
-informează autorităţile competente asupra nerespectării prevederilor legale
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

Timpul alocat activitatii in cadrul CSSM va fi considerat timp de munca si va fi

de cel putin :
-2 ore pe luna ( efectivul S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. fiind de 478 lucratori –
conform Organigramã)
Instruirea necesara exercitarii rolului de membru in CSSM se va realiza in
timpul programului de lucru si pe cheltuiala S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
Membrii CSSM se vor intrunii trimestrial pentru inspectiile pe teren ( conform
Programului anual de inspectii intocmit de Serviciul extern de prevenire si protectie
si aprobat de conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. si trimestrial pentru
analizarea activitatii CSSM la nivelul fiecarui trimestru.
Secretarul CSSM va intocmi in urma inspectiilor efectuate in cadrul societatii
“Note de constatare” care cuprind : deficiente, corectii, termene si responsabilitati ,
vor fi aprobate de catre Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. si transmise
factorilor responsabili in vederea rezolvarii acestora. Membrii CSSM vor verifica
stadiul realizarii deficientelor constatate pe teren si le vor aduce la cunostinta
conducerii societatii.
Ordinea de zi a intalnirilor trimestriale va fi stabilita de catre presedintele
CSSM si secretar cu consultarea reprezentantilor lucratorilor si va fi transmisa
membrilor CSSM , Inspectoratului Teritorial de Munca cu cel putin 5 zile inaintea
datei stabilite pentru intrunirea comitetului.
Secretarul CSSM va convoca in scris membrii comitetului cu cel putin 5 zile
inainte de data intrunirii indicand locul, data si ora stabilita.
La fiecare intrunire secretarul CSSM va incheia un proces verbal care va fi
semnat de catre toti membrii comitetului.
Comitetul de securitate si sanatate in munca va fi legal intrunit daca sunt
prezenti cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor sai.
Comitetul de securitate si securitate in munca va conveni cu votul a cel putin
doua treimi din numarul membrilor prezenti.
Secretarul CSSM va afisa la loc vizibil copii ale procesului verbal incheiat.
Secretarul CSSM va transmite ITM in termen de 10 zile de la data intrunirii o
copie a procesului verbal incheiat.
La intrunirile CSSM vor fi invitati sa participe si inspectorii de munca din
cadrul ITM.
 Atributiile comitetului de securitate si sanatate in munca

In conformitate cu art. 16,17,18 din Legea 319/2006 privind securitatea si

sanatate in munca ,a Sectiunii 3, art. 67lit.a-l din Normele metodologice de aplicare
a Legii 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca pentru realizarea informarii,
consultarii si participarii lucratorilor atributiile Comitetului de Securitate si Sanatate
in Munca sunt urmatoarele :
-analizează şi face propuneri privind politica de securitate şi sănătate în
muncă şi planul de prevenire şi protecţie, conform regulamentului intern sau
regulamentului de organizare şi funcţionare;
-urmăreşte realizarea planului de prevenire şi protecţie, inclusiv alocarea
mijloacelor necesare realizării prevederilor lui şi eficienţa acestora din punct de
vedere al îmbunătăţirii condiţiilor de muncă;
-analizează introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, luând în
considerare consecinţele asupra securităţii şi sănătăţii, lucrătorilor, şi face
propuneri în situaţia constatării anumitor deficienţe;
-analizează alegerea, cumpărarea, întreţinerea şi utilizarea echipamentelor de
muncă, a echipamentelor de protecţie colectivă şi individuală;
 -analizează modul de îndeplinire a atribuţiilor ce revin serviciului extern de
prevenire şi protecţie, precum şi menţinerea sau, dacă este cazul, înlocuirea
acestuia;
-propune măsuri de amenajare a locurilor de muncă, ţinând seama de
prezenţa grupurilor sensibile la riscuri specifice;
-analizează cererile formulate de lucrători privind condiţiile de muncă şi
modul în care îşi îndeplinesc atribuţiile persoanele desemnate şi/sau serviciul
extern;
 -urmăreşte modul în care se aplică şi se respectă reglementările legale
privind securitatea şi sănătatea în muncă, măsurile dispuse de inspectorul de
muncă şi inspectorii sanitari;
-analizează propunerile lucrătorilor privind prevenirea accidentelor de muncă
şi a îmbolnăvirilor profesionale, precum şi pentru îmbunătăţirea condiţiilor de
muncă şi propune introducerea acestora în planul de prevenire şi protecţie;
-analizează cauzele producerii accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor
profesionale şi evenimentelor produse şi poate propune măsuri tehnice în
completarea măsurilor dispuse în urma cercetării;
 -efectuează verificări proprii privind aplicarea instrucţiunilor proprii şi a celor
de lucru şi face un raport scris privind constatările făcute;
-dezbate raportul scris, prezentat Comitetului de securitate şi sănătate în
muncă de către conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. cel puţin o dată pe an, cu
privire la situaţia securităţii şi sănătăţii în muncă, la acţiunile care au fost
întreprinse şi la eficienţa acestora în anul încheiat, precum şi propunerile pentru
planul de prevenire şi protecţie ce se va realiza în anul următor.
 OBLIGATIILE CONDUCERII
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
REFERITOARE LA
COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va furniza Comitetului de securitate

şi sănătate în muncă toate informaţiile necesare, pentru ca membrii acestuia să îşi
poată da avizul în cunoştinţă de cauză.
Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va prezenta o dată pe an
Comitetului de securitate şi sănătate în muncă un raport scris care va cuprinde
situaţia securităţii şi sănătăţii în muncă, acţiunile care au fost întreprinse şi eficienţa
acestora în anul încheiat, precum şi propunerile pentru planul de prevenire şi
protecţie ce se vor realiza în anul următor.
Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va transmite raportul anual avizat
de membrii Comitetului de securitate şi sănătate în muncă, în termen de 10 zile,
Inspectoratului Teritorial de Muncă.
Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va supune analizei Comitetului de
securitate şi sănătate în muncă documentaţia referitoare la caracteristicile
echipamentelor de muncă, ale echipamentelor de protecţie colectivă şi individuală,
în vederea selecţionării echipamentelor optime.
Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va informa Comitetul de securitate
şi sănătate în muncă cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate şi sănătate,
măsurile de prevenire şi protecţie atât la nivel de sucursala, cât şi la nivel de loc de
muncă şi tipuri de posturi de lucru, măsurile de prim ajutor, de prevenire şi stingere
a incendiilor şi evacuare a lucrătorilor.
Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. va comunica Comitetului de
securitate şi sănătate în muncă punctul său de vedere sau, dacă este cazul, al
medicului de medicina muncii, serviciului intern de prevenire si protectie, asupra
plângerilor lucrătorilor privind condiţiile de muncă şi modul în care Serviciul extern
şi protecţie îşi îndeplineşte atribuţiile.

În cazul în care Conducerea S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A. nu ia în considerare

propunerile Comitetului de securitate şi sănătate în muncă, conform atribuţiilor
prevăzute la art. 67, trebuie să motiveze decizia sa în faţa comitetului; motivaţia va fi
consemnată într-un proces-verbal.

PRESEDINTE CSSM
GROSU ANDREI

INSPECTOR SM
POPESCU RADU
 SERVICIU EXTERN
PREVENIRE SI PROTECTIE SM
S.C. SECURITATE S.R.L.

DOCUMENTE SEDINTA CSSM

S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.

Bulevardul Biruinţei nr.87
Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov
PRESEDINTE CSSM
GROSU ANDREI

CONVOCATOR

Se convoacă pentru data de 21.03.2016, orele 12:00 în sala de instruiri pe

linia securităţii şi sănătăţii în muncă, şedinţa “CSSM” cu următoarea ordine de zi :

1. Analiza functionarii CSSM, reorganizarea structurala;prelucrarea

Regulamentului de organizare si functionare a CSSM.
2. Analiza necesarului financiar si stabilirea bugetului necesar activitatilor de
securitate si sanatate in munca / situatii de urgenta pentru anul 2015.
3. Analiza propunerilor si aprobarea masurilor de amenajare a locurilor de
munca tinand seama de prezenta grupurilor sensibile de riscuri specifice.
(probleme organizatorice, tehnice, dotare cu echipamente de protectie
colective/individuale)
4. Diverse.

Secretar CSSM

Conducator Serviciu extern

de prevenire si protectie
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
Bulevardul Biruinţei nr.87
Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov

CĂTRE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ
al judetului Ilfov

Prin prezenta adresă vă informăm că în data de 21.03.2016, orele

12:00 va avea loc întrunirea membrilor CSSM din cadrul S.C. HEIDI
CHOCOLAT S.A cu următoarea ordine de zi :

1. Analiza functionarii CSSM, reorganizarea structurala,prelucrarea

Regulamentului de organizare si functionare a CSSM.
2. Analiza necesarului financiar si stabilirea bugetului necesar activitatilor de
securitate sisanatate in munca / situatii de urgenta pentru anul 2015.
3. Analiza propunerilor si aprobarea masurilor de amenajare a locurilor de
munca tinand seama de prezenta grupurilor sensibile de riscuri specifice.
(probleme organizatorice, tehnice, dotare cu echipamente de protectie
colective/individuale)
4. Diverse.

Preşedinte CSSM Secretar CSSM

Conducator Serviciu extern

de prevenire si protectie
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
Bulevardul Biruinţei nr.87
Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov

CĂTRE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ
al judetului Ilfov

În conformitate cu prevederile art.66 pct.8 din HGR

nr.1425/2006 vă înaintăm un exemplar al Procesului Verbal încheiat
în urma Şedinţei CSSM din data de 21.03.2016.

Preşedinte CSSM Secretar CSSM

Conducator Serviciu extern

de prevenire si protectie
S.C. HEIDI CHOCOLAT S.A.
Bulevardul Biruinţei nr.87
Oraş Pantelimon Judeţul Ilfov
Tel.021.200.69.99
Presedinte CSSM

PROCES VERBAL

Încheiat azi, 21.03.2016 cu ocazia şedinţei trimestriale a CSSM, şedinţă care s-

a desfăşurat în sala de instruiri pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă cu
participarea membrilor comitetului.
S-au prezentat de către preşedintele CSSM conform Ordinii de zi următoarele
materiale:

5. Analiza functionarii CSSM, reorganizarea structurala;prelucrarea

Regulamentului de organizare si functionare a CSSM.
6. Analiza necesarului financiar si stabilirea bugetului necesar activitatilor de
securitate si sanatate in munca / situatii de urgenta pentru anul 2054.
7. Analiza propunerilor si aprobarea masurilor de amenajare a locurilor de
munca tinand seama de prezenta grupurilor sensibile de riscuri specifice.
(probleme organizatorice, tehnice, dotare cu echipamente de protectie
colective/individuale)
8. Diverse.

NR. PROPUNERE RĂSPUNDE TERMEN DE OBS.

CR REALIZARE
T
1. Prelucrarea
Regulamentului de - Preşedinte -21.03.2016
organizare si functionare CSSM
a CSSM (cu actuala - Secretar
componenta) CSSM

2. Supunerea proiectului
Planului anual financiar si - Director - 15.04.2016
material pentru necesar General
activitatilor de securitate si - Preşedinte
 sanatate in munca / situatii CSSM *permanent pe
de urgenta pentru anul - Contabil Sef parcursul
2014 si aplicarea acestuia anului 2016
3 Aplicarea masurilor
stabilite pentru - Director
imbunatatirea conditiilor General - permanent
de lucru ale locurilor de - CSSM pe parcursul
munca ce prezinta grupuri - Cond. loc anului 2016
sensibile de riscuri posibil munca
generatoare de accidente
de munca / imbolnaviri
profesionale

Măsuile propuse au fost aprobate cu majoritatea voturilor PENTRU de către

membrii prezenţi ai CSSM.

Membrii CSSM:

__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________

Secretar CSSM
_____________________

Conducător serviciu extern

_____________________