Aprobat,

MANAGER OPERATIONAL
ISRAEL MEI TAL

REGULAMENT PROPRIU DE FUNCTIONARE privind

COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

A .Domeniu de aplicabilitate-Prezentul Regulament de functionare al Comitetului de

Securitate si Sanatate in Munca este aplicabil in cadrul S.C.DANYA-CEBUS ROM SRL.
B.Organizarea comitetului de securitate si sanatate
1.Scopul Comitetului de securitate si sanatate in munca
Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit in vederea participarii lucratorilor la
problematica de securitate si sanatate in munca, avand ca scop imbunatatirea continua a
conditiilor de
munca, prevenirea producerii accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale, de a
asigura implicarea salariatilor la elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul protectiei muncii;
2.Structura comitetului de securitate si sanatate in munca
Comitetul de securitate si sanatate in munca este alcatuit din:
a)-Angajatorul sau reprezentantul sau legal-in calitate de presedinte;
b)-Inspectorul desemnat cu securitatea si sanatatea in munca in calitate de secretar;
c)-Medicul de medicina muncii-membru
d)-Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca-
(se aleg in functie de numarul de salariati ai societatii);
e)-La sedintele comitetului de securitate si sanatate in munca poate fi invitat si inspectorul de
munca al ITM Mun. Bucuresti;
2.1. Comitetul de securitate şi sănătate în muncă se constituie în unităţile care au un număr de
cel puţin 50 de lucrători, inclusiv cu capital străin, care desfăşoară activităţi pe teritoriul României.
(a)Inspectorul de muncă poate impune constituirea comitetului de securitate şi sănătate în muncă
în unităţile cu un număr mai mic de 50 de lucrători în funcţie de natura activităţii şi de riscurile
identificate.
(b)În cazul în care activitatea se desfăşoară în unităţi dispersate teritorial, se pot înfiinţa mai multe
comitete de securitate şi sănătate în muncă; numărul acestora se stabileşte prin contractul
colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare şi
funcţionare.
(c)Comitetul de securitate şi sănătate în muncă se constituie şi în cazul activităţilor care se
desfăşoară temporar, respectiv cu o durată mai mare de 3 luni.
(d)În unităţile care au mai puţin de 50 de lucrători, unde nu s-a constituit comitet de securitate şi
sănătate în muncă, atribuţiile acestuia revin reprezentanţilor lucrătorilor cu răspunderi specifice în
domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor.
3.Alegerea reprezentantilor lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii
in munca
a)-La sediul social/administrativ al societatii va fi afisata la loc vizibil, cu cel putin 5 zile inainte,
informatii
privind data si locul desfasurarii alegerilor reprezentantilor lucratorilor cu raspunderi specifice
in
domeniul securitatii si sanatatii in munca ;
1
b)-Lucratorii care nu pot afla data si locul alegerii reprezentantilor, vor fi informati prin
intermediul
conducatorului locului de munca, de catre secretarul comitetului;
c)-Locul desfasurarii alegerilor va fi stabilit prin grija angajatorului;
d)-Fiecare reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in
munca va fi ales prin majoritate de voturi, iar votul va fi deschis;
e)-Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca
vor fi alesi pe o perioada de 2 ani.
f)-In cazul cand unul sau mai multi reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul
securitatii si sanatatii in munca se retrag din comitetul de securitate si sanatate in munca,
acestia vor fi
inlocuiti imediat prin alti reprezentanti alesi conform aceleiasi metodologii.
C.Functionarea comitetului de securitate si sanatate
1.Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de
cate ori
este nevoie, prin grija angajatorului;
2.Ordinea de zi a fiecarei intruniri va fi stabilita de catre presedinte si secretar si va fi transmisa
cu cel putin 5 zile inainte, membrilor comitetului.
3.Secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca convoaca in scris, membrii comitetului
cu cel
putin 5 zile inainte de desfasurarea intrunirii, indicand data, ora si locul.
4.Comitetul de securitate si sanatate in munca este legal intrunit daca sunt prezenti cel putin
jumatate plus
unu din numarul membrilor sai.
5.Comitetul de securitate si sanatate in munca adopta hotarari cu votul a cel putin doua treimi din
numarul
membrilor prezenti.
6.Dupa fiecare sedinta a comitetului de securitate si sanatate in munca, secretarul acestuia va
incheia un
proces-verbal care va fi semnat de toti membrii participanti.
7.Fiecare membru al comitetului va primi o copie a procesului-verbal;
8.Secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca va afisa la loc vizibil copii ale
procesulul-verbal,
in vederea informarii lucratorilor societatii.
9.Secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca,va transmite in termen de 10 zile de
la data intrunirii comitetului o copie a procesului-verbal catre inspectoratul teritorial de munca pe
raza caruia s-au desfasurat lucrarile comitetului;
D.Atributiile comitetului de securitate si sanatate
1.Analizeaza si avizeaza planul de prevenire si protectie al societatii;
2.Urmareste stadiul realizarii masurilor specificate in planul de prevenire si protectie inclusiv
alocarea
mijloacelor necesare realizarii acestora;
3.Analizeaza introducerea de noi tehnologii si a echipamentelor de munca aferente, referitor la
achizitionarea, cumpararea, utilizarea si intretinerea optima a acestora.
4.Analizeaza echipamentele de protectie colective si individuale referitor la achizitionarea,
cumpararea,
utilizarea si intretinerea acestora.

2
5.Analizeaza propunerile si cererile formulate de lucratori privind imbunatatirea conditiilor de
munca;
6.Urmareste modul de aplicare a prevederilor legislative in domeniul securitatii si sanatatii in
munca precum si masurile dispuse de reprezentantii organelor abilitate;
7.Analizeaza modul de respectare a instructiunilor interne intocmite in cadrul societatii;
8.Analizeaza cauzele producerii accidentelor de munca, a imbolnavirilor profesionale si a
incidentelor
periculoase si propune masuri tehnice, organizatorice, igienico-sanitare sau de alta natura, in
completarea
masurilor dispuse in urma cercetarii;
9.Analizeaza masurile propuse in urma identificarii si evaluarii factorilor de risc la locurile de
munca;
10.Dezbate raportul anual prezentat de presedintele comitetului referitor la problematica
securitatii si
sanatatii in munca, la eficienta actiunilor intreprinse si face propuneri pentru planul de
prevenire si
protectie ce se va realiza in anul urmator;
E. Dispozitii finale
Prezenta la intrunirile Comitetului de securitate si sanatate in munca este obligatorie. Derogarea
de la aceasta prevedere o acorda numai presedintele comitetului.