REPUBLICA MOLDOVA RAIONUL CAHUL

INSTITUTIA PUBLICA LICEUL TEORETIC „M. SADOVEANU”

S.GIURGIULESTI
MD- 5318, Republica Moldova, r-nul Cahul, s. Giurgiuleşti
Tel.: 00 373 299 68 243; e-mail: ltgiurgiulesti@gmail.com

Fisa de post

MUNCITOR DE DESERVIRE A CLĂDIRII

 In temeiul Codului Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,in temeiul contractului

individual de munca, este elborată prezenta fisa a postului: 
Numele si prenumele ________________________________________________________________
Denumirea postului_________________________________________________________________
Studii: _____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Se subordonează: director, director adjunct gospodarie.
Nivelul funcţiei: personal de execuţie, personal nedidactic, personal de deservire.
Nivelul de salarizare: Salariu de funcţie, sporuri, premii, adaosuri la salariu, conform HG RM nr. 355
din 23.12.2005, HG RM nr. 381 din 13.04.2006.
SCOPUL GENERAL AL FUNCŢIEI:

Efectuarea lucrărilor de întreţinere în bună funcţiune a, mobilierului, uşilor şi ferestrelor din

instituţie.
SARCINILE DE BAZĂ:
1. Efectuează la timp şi calitativ lucrări de întreţinere în bună funcţiune a sistemului de apeduct,
canalizate, a mobilierului, uşilor şi ferestrelor.
2. Asigură protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.

OBLIGAŢIILE DE SERVICIU:
1. Efectuează la timp şi calitativ lucrări de întreţinere în bună funcţiune a sistemului de apeduct,
canalizate, a sistemului de încălzire, a reţelei de electricitate a instituţiei şi a mobilierului, uşilor şi
ferestrelor.
a) îngrijeşte şi răspunde de buna funcţionare a instalaţiilor de încălzire şi sanitare;
b) execută reparaţii şi lucrări de întreţinere necesare la instalaţii: desfundă canalizaţia, repară/schimbă
robinete, sifoane, ţevi, etc. şi efectuează lucrări de pregătire a instituţiei pentru primirea agentului
termic livrat;
c) verifică instalaţiile din subsolul tehnic al clădirii:
d) îngrijeşte şi răspunde de buna funcţionare a instalaţiilor din instituţie;
e) execută reparaţii şi lucrări de întreţinere necesare la instalaţiile electrice: schimbă becuri, plafoane,
siguranţe, prize, întrerupătoare;
f) verifică integritatea izolaţiei şi a cablurilor, starea carcaselor, prizelor, plafoanelor etc.;
g) îngrijeşte şi răspunde de buna funcţionare a mobilierului, uşilor şi ferestrelor;
h) execută reparaţii şi lucrări de întreţinere necesare: repară mobila deteriorată (scaune, scăunele, mese,
dulapuri etc.) şi a inventarului de la teren; fixează mobilierul; confecţionează diferite atribute din
material lemnos pentru necesităţile instituţiei;
i) instalează, după necesitate, geamuri la ferestre şi înlocuieşte lacătele defectate de la uşi;
j) recepţionează din caietul de sarcini comanda făcută de personalul instituţiei referitor la lucrările ce
urmează să le execute prin clase;
k) înlătură deficienţele şi neregulile apărute la sistemele inginereşti, mobilier, uşi şi ferestrelor din
instituţie.
l) rezolvă şi alte sarcini care țin de sfera sa de activitate, trasate de directorul şi şeful în probleme de
gospodărie a instituţiei.

ASIGURĂ PROTECŢIA COPIILOR FAŢĂ DE ORICE FORMĂ DE VIOLENŢĂ.

a) informează imediat directorul sau coordonatorul din instituţie despre orice caz suspect sau
confirmat de abuz, neglijare, exploatare sau trafic al copilului din partea semenilor sau a adultilor;
b) intervine pentru a stopa cazurile de abuz şi neglijare a copilului sau solicită ajutor în cazul în care
nu poate interveni de sine stătător.

RESPONSABILITĂŢILE:

 răspunde de îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite

în prezenta fişă;
 răspunde de respectarea prevederilor Statutului şi Regulamentului intern al instituţiei;
 este responsabil de calitatea activităţii pe care o desfăşoară conform legii şi conştiinţei
personale;
 este responsabil de păstrarea bunurilor materiale sau de altă natură pe care le are în gestiune;
 este obligat să păstreze datele cu caracter personal ale copiilor, părinților/colegilor şi să apere
drepturile copiilor în cazul încălcării acestora de către oricine, inclusiv părinţi/îngrijitori;
 este responsabil de respectarea strictă a Instrucţiunii despre ocrotirea vieţii şi sănătăţii
copiilor, a instrucțiunilor securităţii şi sănătăţii în muncă, securităţii anti-incendiare şi
protecţiei civile, din domeniul sanitaro-epidimiologic;
 este responsabil de protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.

ÎMPUTERNICIRI:
 să solicite condiţii adecvate de muncă;
 să comunice şefului în probleme de gospodărie despre neregulile sesizate la sistemele
inginereşti, defecţiunile mobilierului, uşilor şi ferestrelor.

Cui îi raportează titularul funcţiei: lucrătorul de deservire a clădirii raportează şefului adjunct în
probleme de gospodărie.
Pe cine îl substituie: lucrătorul de deservire a clădirii în caz de necesitate, substituie paznicul instituţiei.
Cine îl substituie: - alt muncitor la intreţinerea clădirii, directoul adjunct gospodărie
Relaţiile de colaborare:
internă cu: personalul didactice şi personalul auxiliar din instituţie.

Condiţiile de muncă:
- - program de muncă: 5 zile în săptămînă;
- zi de odihnă : simbătă şi duminică ;
- durata concediului de odihnă : 28 zile calendaristice;
- are toate drepturile stipulate în Codul Muncii al RM şi Regulamentul intern.

Abilităţi: simţ al ordinei şi disciplinei gospodăreşti, rezistenţă la efort fizic.

Atitudini/comportamente: respect în relaţiile cu copiii, cadrele didactice, părinţii/reprezentanţii
legali ai acestora, disciplină şi responsabilitate.

Alte obligaţiuni:
- Să nu întîrzie la program;
- Să nu absenteze nemotivat;
- Să nu-şi schimbe singur programul;
- Să nu să se prezinte la servici în stare de ebrietate și să nu consume bauturi alcoolice pe parcursul
desfășurării serviciului
- Să nu sustragă bunuri din cadrul unităţii.

-Infomtează imediat direclorul sau coordonatorul din instituţie despre orice caz suspect sau confirmat
de abuz. neglijare, exploatare sau trafic al copilului din partea semenilor sau a adultilor;

-Intervin pemru a stopa cazurile de abuz şi neglijare a copilului sau solicită ajutor in cazul in care nu
poate interveni de sine stătător;

-Asigură supravegherearea spaţiilor instituţiei, de exemplu la intrarea principală a instituliei sau pe

etaje etc, în intervalul de timp conform regimului de activitate a instituţiei.

In functie  de nevoile specificeale unitatii de invatamant, salariatul este obligat sa indeplineasca si alte
sarcini repartizate de angajator, precum si sa respecte normele, procedurile de sanatate si securitate a
muncii, in conditiile legii.

1. Sancţiuni pentru nerespectarea fişei postului sau a anexelor acestora:

-răspunde nemijlocit administrativ sau penal, după caz, dacă prin nerespectarea serviciilor de serviciu
stabilite prin prezenta fişă, aduce direct sau indirect prejudiciile materiale sau de altă natură instituţiei
sau memrelor acesteia.