MODEL - ORDIN CU PRIVIRE LA RECHEMAREA SALARIATULUI DIN CONCEDIUL DE ODIHNĂ ANUAL

______________________________________________________
Denumirea unității
 
ORDINUL nr. ___________
din ____________________
 
Cu privire la rechemarea salariatului 
din concediul de odihnă anual
      În legătură cu situația de serviciu neprevăzută (accident de producție petrecut la secția mecanică), care face necesară prezența
salariatului ____________________________ la unitate, pentru repararea utilajului defectat din secția mecanică, în conformitate cu art.
122 alin. (1) Codul Muncii al Republicii Moldova,
ORDON:

1. A rechema, cu acordul în scris, din concediul de odihnă anual pe slariatul ______________________, angajat în funcția de
mecanic șef la secția mecanică, cu începere de la __  _________________20__.
2. A efectua retribuirea muncii salariatului ________________  conform zilelor efectiv lucrate din data prezentării la lucru.
3. A stabili că salariatul __________________ va folosi restul zilelor din concediu de odihnă în perioada stabilită prin acordul scris al
părților, pînă la sfîrșitul anului calendaristic în curs.

Temei: 

 Nota de serviciu privind necesitatea efectuării reparației utilajului aflat în secția mecanică.
 Ordinul cu privire la acordarea concediul de odihnă anual salariatului ______________   nr. __ din __ _____________20__.
 Cererea salariatului _______________________ cu privire la acordul de a fi rechemat din concediul anual de odihnă.

 
_________________________
Director
 
Am luat cunoștință cu prezentul ordin:
_____________________________     _____________________________
Numele / Prenumele salariatului                         Semnatura salariatului