ORDIN Nr.

_____
din ______________ 20__

Cu privire la formarea comisie de cercetare a încălcării disciplinei de muncă

Ca urmare a notei de serviciu /actului de constatare/ cu nr. _____ din ____ 20019 cu privire la
savarsirea de catre salariatui ______________ a urmatoarei încălcări a disciplinii de muncă
___________________________________________________________________,
In temeiul dispozitiilor art. 206-211 din Legea nr. 154/2003 – Codul muncii si potrivit
prevederilor Regulamentului intern al SRL ______________;

ORDON:
1. Se constituie comisia de cercetare disciplinara /încălcarea disciplinii de muncă/, cu urmatoarea
componenta:
- Reprezentantul angajatorului__________________, avand functia de __________________;
- Reprezentantul salariaților __________________, avand functia de __________________.
2. Comisia de cercetare disciplinara /încălcarea disciplinii de muncă/ isi va desfasura activitatea
cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare (Legea nr. 154/2003 – Codul muncii), precum si a
Regulamentului intern, raspunzand pentru activitatea desfasurata.
3. Comisia de cercetare disciplinara /încălcarea disciplinii de muncă/ are drepturile si obligatiile
stabilite de dispozitiile legale in vigoare si de Regulamentul intern, precum si prin prezentul
ordin.
4. Comisia de cercetare disciplinara /încălcarea disciplinii de muncă/ în terman de ____ zile va
consemna rezultatele cercetării într-un process verbal semnat de membrii comisiei și adus la
cunostința dl ____________ sub semnătură.
5. Controlul executării deciziei date se depune pe ____________, ____________.

Director

Am luat cunoştinţă de conţinutul ordinului:

______________________