FI DE POST - VNZTOR

1. Denumirea compartimentului: COMPARTIMENTUL DESFACERE 2. Denumirea postului: VNZTOR 3. Numele i prenumele salariatului: 4. Se subordoneaz: ADMINISTRATORULUI 5. Numele efului ierarhic: TUDOR CORINA VERONICA 6. Drept de semntur: La emiterea facturilor, n momentul emiterii certificatelor de garanie (dac acestea nu snt deja semnate de administrator), la primirea/trimiterea coletelor., n momentul recepionrii mrfurilor. 7. Relaii funcionale: Colaboreaz cu toate departamentele. 8. Pregtirea i experiena: Studii: -absolvent al unei forme de nvmant liceale; Aptitudini: -inteligen (gndire logic, memorie); -corectitudine, seriozitate, atitudine principial n relaiile cu oamenii; Atitudini: - sincer, dispus la colaborare Solicitri fizice: - lucru n picioare pe perioade lungi de timp; - rapiditate n realizarea sarcinilor. Solicitri psihice: - solicitare a ateniei vizuale, auditive; - solicitarea memoriei vizuale, auditive; - rezisten la stres; - munc rutinier; - cerine de adoptare a unei atitutidini de corectitudine i de amabilitate pe tot parcursul

programului de servire a clienilor; 9. Condiiile postului de munc: -

Program: Natura muncii: independent i ca parte component a unei echipe Deplasri: nu e cazul Poziia de lucru: n majoritatea timpului n picioare. Posibilitatea de accidente: nu Condiii deosebite: nu exist.

10. Autoritate i libertate organizatoric: Are libertate organizatoric asupra activitilor din cadrul compartimentului de desfacere. Reprezint compartimentul de desfacere n raporturile cu administratorul. 11. Responsabiliti i sarcini: Principalele activiti: a. Recepioneaz mrfurile conform facturilor i sesizeaz n scris neregulile constatate. b. Pregtete mrfurile pentru expedierea ctre client. c. Aranjeaz produsele pe rafturi conform schemelor primate, fr deteriorarea acestora. d. Marcheaz cu preuri produsele din magazin , conform catalogului. e. Confirm cantitativ comanda clientului pentru facturare. f. Verific periodic stocurile din magazine. g. Cunoate toate produsele i utilitatea acestora, fiind n stare s informeze clientul despre toate produsele. h. mpacheteaz produsele pe care le vinde clienilor. i. Manipuleaz marfa. j. Prezint oferta firmei potenialilor clieni. k. Vinde produsele firmei att clienilor existeni ct i la posibili noi clieni. l. Elibereaz tuturor clienilor bonuri de cas, sau dup caz facturi fiscal. m. Propune clienilor existeni noi comenzi. n. Se ocup de pstrarea cureniei n vitrin, de funcionarea corespunztoare a luminilor.

RESPONSABILITILE POSTULUI DE MUNC

a. n raport cu alte persoane: - Coopereaz cu managerul, administratorul. - Onestitate i confidentialitate n raport cu persoanele din interior i exterior cu care este n contact. - Rspunde la solicitrile superiorilor. b. n raport cu aparatura i materialele utilizate: - Utilizeaz cu responsabilitate materialele i aparatura din dotare. - Anunarea eventualelor defeciuni aprute. c. n raport cu sarcinile de munc: - Rspunde de buna relaionare cu clienii existeni. - Rspunde de meninerea unei bune evidene a ncasrilor. d. n raport cu securitatea muncii: - Respectarea normelor de securitate n munc. - Respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioar i Instruciunile proprii de securitate a muncii. e. Alte responsabiliti: - Respectarea programului de lucru. SALARIATUL SE OBLIG: 1. S nu foloseasc n interes personal sau pentru alii date, acte, bani i faptele referitoare la activitatea societii asupra crora deine informaii; 2. S respecte ntocmai Contractul individual de munc i Regulamentul de ordine interioar; Atribuii de SECURITATEA I SNTATEA MUNCII I A SITUAIILOR DE URGEN: 1. S i nsueasc i s respecte normele i instruciunile de securitatea sntii muncii i msurile de aplicare a acestora; 2. Respect normele de protecia muncii i de sntate potrivit reglementrilor n vigoare; 3. S desfoare activitatea n aa fel nct s nu se expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional, att persoana proprie ct i a colegilor; 4. S aduc la cunoint conductorului societii orice defeciune aprut la locul de munc; 5. S utilizeze corect echipamentele din dotarea societii.

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora: Nerespectarea prevederilor din fia postului atrage dup sine sanciunea disciplinar, contravenional, civil i penal dup caz.

SALARIZARE - conform contractului individual de munc, ce are caracter confindenial fa de ceilali angajai ai societii.

ntocmit i semnat astzi, .................., n 2 (dou) exemplare originale, cte unul pentru fiecare parte.

S.C. CORINNE BIJOUX S.R.L. Administrator:TUDOR CORINA VERONICA

Am luat la cunoint, snt de acord i m oblig s respect cele de mai sus, NUME, PRENUME: SEMNTUR: