Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
(2021-2022)
Reguli generale:
- Nota finală va consta în media dintre nota de curs și nota de seminar. Nota de curs va
fi acordată pe baza eseului. Nota de seminar va fi acordată pe baza activității de la
seminar și a evaluării secțiunii teoretice din eseu.
- Cine nu obține minimum nota finala 7 intră obligatoriu în evaluare orala, care se va
desfășura pe WEBEX, data: 7.02.2022, ora: 17:00. Link-ul de logare va fi transmis cu
rezultatele. 29.01.2024
• analiza unui ONG din România (evoluție, activitate, valori reprezentate, cum a
contribuit etc.)
- Eseul va porni de la o ipoteza și va urmări dacă aceasta este confirmată sau infirmată, va
oferi argumente, se va raporta la bibliografie și la date, acolo unde este cazul. (Exemplu
de ipoteza pentru tema “Impactul programelor UE asupra societății civile reprezentând
interesele romilor în România”: programele au afectat negativ capacitatea de organizate
a societății civile rome. Pe baza ipotezei, va fi construita o argumentație, utilizând cadrul
teoretic, oferind exemple, analizând date relevante etc.)
- Eseul trebuie să aibă minim 5 surse bibliografice studiate la seminar/curs. Fiecare eseu
va primi 2 note. Evaluarea de seminar va tine cont strict de utilizarea bibliografiei
relevante și de analiza adecvată a acesteia în structurarea argumentelor.
- Este importantă utilizarea unor baze de date. Analiza evoluției societății civile nu poate
fi separată de context. Mai jos, găsiți câteva recomandări.
• Titlu
• Introducere
• Cadru teoretic (vezi bibliografia de la curs și seminar, dar și, suplimentar, texte
specifice temei selectate)
• Context (vezi baze de date)
• Analiza (argumente)
• Concluzii
• Bibliografie
- In bibliografie:
Carte:
• Kopecký, P. & Mudde, C., 2003. Uncivil Society? Conten ous poli cs in post-communist
Europe. London; New York: Routledge.
Capitol în carte:
• Kopecký, P., 2003. Civil society, uncivil society and conten ous poli cs in post-communist
Europe. In: P. Kopecký & C. Mudde, eds. Uncivil Society? Conten ous poli cs in
postcommunist Europe. London, New York: Routledge, pp. 2-1
Articol:
• Crow, S. M., Fok, L. Y., and Hartman, S. J. 1998. ”Who is at greatest risk of work−related
discrimina on – women, blacks, or homosexuals?”. Employee Responsibili es and Rights
Journal, 11, 15−−26.
Raport: