UGIR

UGIR 1903 1903

Filiala Filiala
Dolj Dolj
susține studenții să
susține studenții
devină să devină
antreprenori
ANTREPRENORI
POCU/829/6/13 - Innotech Student

MySMIS 142066
Parteneri și buget

Obiectiv general și obiective specifice

Grup țintă

Activități

Subvenție
Parteneri și buget

Uniunea generală a industriașilor din România UGIR 1903 Filiala Dolj - Lider de parteneriat – 3.212.378,48 lei

Universitatea de medicină și farmacie din Craiova – PARTENER 1 – 3.206.534,66 lei

Asociația Junior Chamber-Jeune Chambre Economique Oltenia– JC-JCE Oltenia – PARTENER 2 – 2.667.498,76
lei

Durata de implementare: 24 luni Bugetul proiectului:

31.12.2021 - 30.12.2023 9.086.411,90 lei
 Obiectiv general al proiectului

• Obiectiv general: sprijinirea, pe parcursul a 24 de luni, a

dezvoltarii de activitati independente de catre viitorii absolventi
de invatamant tertiar inmatriculati la Universitatea de Medicină
și Farmacie, în special și Universitățile din Regiunea Sud-Vest
Oltenia
• Promovarea locurilor de munca durabile si a unui mediu
economic regional centrat pe sectoarele economice cu
potential competitiv conform SNC si domeniile de specializare
inteligenta conform SNCDI.
 Obiective specifice
OS1. Cresterea nivelului de cunostinte si a gradului de constientizare cu privire la beneficiile
dezvoltarii de competente si abilitati in domeniul antreprenoriatului, a ocuparii pe cont propriu
si a demararii de activitati independente, la nivelul Regiunii Sud Vest Oltenia.
OS2. Dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru 350 de studenti/ doctoranzi inscrisi la
UMF Craiova și la universitati din Regiunea Sud Vest Oltenia si sprijinirea a 23 dintre acestia in
infiintarea si dezvoltarea sustenabila de noi IMM-uri in Regiunea Sud Vest Oltenia.
OS3. Cresterea gradului de ocupare in Regiunea Sud Vest prin finantarea si sprijinirea directa a
23 de IMM- uri in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si
domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, care vor asigura cel putin 61 de locuri de
munca.
Grup țintă

• 350 de studenți
• cel putin 35% de gen feminin (123 gen feminin )
• cel putin 36 persoane cu domiciliul in mediul rural (13 gen
feminin)
Condiții de eligibilitate

1. Studenți (ISCED 5-7) – Pentru ca o persoană din categoria de

grup țintă eligibil studenți să fie eligibil – trebuie să
demonstreze la data intrării în operațiune (prima zi de curs de
formare profesională în competențe antreprenoriale) faptul că
este înmatriculat cel puțin în anul 2 de studii de licență sau este
înmatriculat la studii de master.
2. Doctoranzi (ISCED 8) în ciclul de studii universitare de
doctorat (studenti doctoranzi)
Criterii de selecție GT

• Studentul/a face parte din grupul tinta eligibil al proiectului

(doctoranzi, masteranzi si studenti (ISCED 5-8) înmatriculati cel
puțin în anul 2 de studii de licență)
• Este inscris/a la Universitatea de Medicină și Farmacie din
Craiova sau la Unitatile de Invatamant aflate pe teritoriul
Regiunii Sud-Vest Oltenia
• Studentul/a nu a beneficiat si/sau nu beneficiază de finanţare
prin alte proiecte pentru dezvoltarea si mentinerea afacerilor
sprijinite
 Documente de înscriere GT
• Scrisoare de intentie - Anexa 1 • Copie după cartea de identitate;
• Cerere de înscriere – Anexa 2; • Certificat de nastere;
• Declaraţie Conflict interese – Anexa 3; • Copie certificat de căsătorie / Hotarare
Judecatoreasca (daca este cazul);
• Acord GDPR – Anexa 4;
• Diploma de studii (bacalaureat/licenta/master);
• Declaratie creare Afacere in Regiunea Sud Vest
Oltenia– Anexa 5; • Adeverinţă care atestă calitatea de student;
• Formular de inregistrare individuala in Grup ţintă - • Adeverinta Medicala – apt munca
Anexa 6; • Extras de cont bancar
• Declaratie privind statutul pe piata muncii -Anexa
7;
• Chestionar online nivel cunostiinte/competente in
domeniul antreprenorial
PROCEDURA DE INREGISTRARE/SELECŢIE PARTICIPANTI GRUP TINTA- etape

Etapa 1 Informarea asupra modului de selecție

•Campanie de informare a publicului cu privire la programul de formare antreprenorială, metodologia de selecție a GT și a
planurilor de afaceri ce vor fi sprijinite în cadrul proiectului
•Perioada de derulare estimată: 31.12.2021-07.04.2022

Etapa 2 Depunerea candidaturilor

•Studenții transmit un dosar de candidatură conținând documentele de selecție GT în termenul stabilit
•Perioada de derulare estimată a procesului de depunere a candidaturilor: 25.01.2022-07.04.2022

Etapa 3 Selectarea GT
•Selectarea se va realiza pe principiul primul venit-primul servit, cu condiția îndeplinirii criteriilor de eligibilitate
•Perioada de derulare estimată a procesului de selecție: 25.01.2022-07.04.2022
PROCEDURA DE SELECŢIE - etape
Etapa 4 Rezultatul selecției
• Înștiințarea studenților/masteranzilor/doctoranzilor selectați prin informarea pe email și/sau telefonic a fecărui student
• Perioada de derulare estimată: 25.01.2022-07.04.2022

Etapa 5 Rezolvarea contestațiilor

• În termen de 2 zile de la informarea privind rezultatul selecției, candidații nemulțumiți de rezultatul obținut pot depune o
contestație în atenția Comisiei de soluționare a contestațiilor
• Perioada de derulare estimată: 25.01.2022-10.04.2022

Etapa 6 Semnarea contractelor de formare profesională

• Ulterior validării dosarelor de candidatură, GT selectat va semna documentele specifice activității de formare
• Perioada de derulare estimată: 14.02.2022-11.04.2022
Activități

A.1.3 Formare antreprenoriala pentru grupul tinta

Varianta 1 Planificarea activității
Perioada de derulare estimată: 21.02.2022-06.03.2022 – 5 grupe 70 studenți

Perioada de derulare estimată: 14.03.2022-27.03.2022 – 7 grupe 98 studenți

Perioada de derulare estimată: 30.03.2022-17.04.2022 – 7 grupe 98 studenți
Perioada de derulare estimată: 06.04.2022-21.04.2022 – 6 grupe 84 studenți

Perioada de derulare estimată: 26.04.2022-29.04.2022 – acordare subvenții

Activități

A.1. Organizarea și derularea programe de învăţare prin

experienţă practică, furnizarea de servicii de consiliere şi
orientare profesională axate pe dobândirea de competenţe
antreprenoriale, formarea de competente antreprenoriale,
inclusiv prin întreprinderea simulată în sectoarele economice cu
potențial competitiv identificate conform SNC sau din domeniile
de specializare inteligentă conform SNCDI adresate studenților
Activități
A.1.1 Campanie de informare a publicului cu privire la programul de
formare antreprenoriala, metodologia de selectie a grupului tinta si a
planurilor de afaceri ce vor fi sprijinite în cadrul proiectului
Perioada de desfasurare: 31.12.2021-29.04.2022
Pe parcursul campaniei se vor utiliza mai multe canale: comunicare prin mass media online (promovarea
prin diferite publicatii si ziare online/ site-ul universitatii/ comunicat de presa post evenimente);
comunicarea prin folosirea resurselor media online de promovare a principiilor antreprenoriatului
(Facebook, Youtube); informative electronice lunare pe durata A1.1, retele de socializare Facebook,
Youtube, blog etc.; comunicarea prin evenimente: actiuni de constientizare directa a publicului prin
organizarea a 8 evenimente de informare online sau offline
Activități
A.1.2 Selectarea grupului tinta
A1.2, corespunzand etapei I, A2 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS 6.13
versiunea mai 2020, se va desfasura intre L1-L6 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Responsabili de activitate: 7
experti grup tinta (2 la Solicitant – S, 2 la Partener 1- P1 si 3 la Partener 2- P2).
Scopul A1.2 este de a inscriere in grupul tinta un numar minim de 350 persoane eligibile, respectiv studenti sau
doctoranzi inscrisi la UMF Craiova în special Oltenia în general, si care doresc sa infiinteze intreprinderi in Regiunea de
implementare a proiectului
Selectia persoanelor din grupul tinta se va realiza in conditiile respectarii principiului egalitatii de sanse (etnie, gen,
religie, dizabilitati, categorie sociala si orice alt criteriu).
Cele 350 de persoane selectate in proiect vor face parte din urmatoarele categorii eligibile de grup tinta:
• Studenti (ISCED 5-7), demonstrand la data intrarii în operatiune (prima zi de curs de formare profesionala în
competente antreprenoriale) ca este înmatriculat cel putin în anul 2 de studii de licenta/master;
• Doctoranzi în ciclul de studii universitare de doctorat ( studenti doctoranzi).
Activități
A.1.2 Selectarea grupului tinta
Conditiile de eligibilitate pentru selectia persoanelor interesate in proiect vizeaza:
(1) dovada domiciliului/resedintei persoanei in mediul rural sau urban din Regiunea mai putin dezvoltata a României: Sud-Vest
Oltenia
(2) dovada calitatii de student înmatriculat cel putin în anul 2 de studii de licenta/doctorand;
(3) starea de sanatate si capacitatile fizice si psihice il/o fac apt/a pentru prestarea unei munci
(4) are disponibilitate de a participa la activitatile proiectului în general, dar cel putin la programul de formare profesionala
Criteriile de selectie au in vedere urmatoarele:
(5) Candidatul(a) se incadreaza in grupul tinta eligibil al proiectului
(6) Candidatul(a) a depus un dosar de candidatura in termenul stabilit de echipa proiectului, incluzand toate documentele de
inscriere aferente grupului tinta
Se va avea in vedere selectarea suplimentara de persoane pe lista de rezerva in vederea completarii grupului tinta, in cazul in
care, din motive obiective, unii membri ai grupului tinta selectati renunta la participarea in proiect. Ierarhizarea candidatilor in
vederea selectiei studentilor din grupul tinta si a pozitiilor de rezerva se realizeaza in ordinea depunerii dosarelor de candidatura
in termenul stabilit cu respectarea cumulativa a criteriilor de selectie
Activități
A.1.2 Selectarea grupului tinta
Se vor selecta min. 350 persoane (din care 36 persoane din mediul rural), din care min. 35% femei, care
indeplinesc conditiile de eligibilitate.
Distributia grupului tinta per judet in Regiunea de implementare a proiectului va fi influentata de harta economica
a judetului, de interesul pe care persoanele similare grupului tinta din fiecare judet il vor manifesta pentru proiect,
de disponibilitatea acestora de a participa la actiunile proiectului pe durata planificata, precum si de recrutarea
categoriilor vizate pentru grupul tinta, asigurandu-se aceleasi conditii si aplicant aceleasi criterii pentru selectie
pentru orice individ, indiferent de resedinta/domicliu.

Perioada de desfasurare: 31.12.2021-11.04.2022

Activități
A.1.3 Formare antreprenoriala pentru grupul tinta
A1.3, corespunzand etapei I, A3 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS
6.13 versiunea mai 2020, se va desfasura intre L1-L4 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii
responsabili de activitate: 1 Expert formare antreprenoriala (P2), 25 formatori (10 la S si 15 la P2) si 50 evaluatori
ANC (20 la S si 30 la P2).
A1.3 cuprinde un program de specializare “Competente antreprenoriale“ derulat online sau offline, in functie de
concluziile analizei A1.2, pentru 350 de persoane din grupul tinta din Regiunea de implementare, validate ca fiind
eligibile.
O grupa de cursanti va avea cca. 14 persoane (rezultand astfel un numar orientativ de 25 de grupe), numarul
acestora putand sa varieze in functie de disponibilitatea grupului tinta si rezultatele analizei. Grupele de cursanti
sunt limitate intentionat la clase de dimensiuni controlate si coerente, asigurându-se astfel participarea maxima a
tuturor cursantilor la activitatile programului. Cursurile se vor desfasura in clasa fizica in sali puse la dispozitie de
P1 in acest scop, sau, in conditiile extinderii restrictiilor datorate pandemiei datorate COVID-19 sau solicitarii
grupului tinta, in mediul online.
Cursurile vor fi in principal structurate pe studii de caz, discutii, simulari, grupuri de lucru si continuate prin sarcini
de invatare prin exercitii practice.
Activități
A.1.3 Formare antreprenoriala pentru grupul tinta
Programul de formare “Competente antreprenoriale“ (40 ore) ofera participantilor instrumentele esentiale, abilitatile si
modalitatile de gandire necesare pentru a face fata provocarilor intreprinderilor in medii cu evolutie rapida, ii ajuta sa-si dezvolte
abilitatea de a analiza provocari complexe, de a integra tehnologia si inovatia in proiectele sau afacerile lor, de a gandi strategic
pe termen lung activitatile economice ale intreprinderii.
Programul de formare va include toate notiunile necesare infiintarii, gestionarii si dezvoltarii unei afaceri, inclusiv notiuni ce
vizeaza procesele de business, regulile si procedurile contabile, de gestionare a personalului, promovare, fiscalitate si taxe etc
De asemenea, se vor viza elemente precum viitoarele evolutii ale pietei precum si evolutia tehnologica.
Inovatia este de asemenea vizata dintr-o gama larga de unghiuri, de la progresele tehnologice, pana la transformarea
strategica a modelelor de afaceri existente si a formelor organizationale. In timpul programului, participantii isi dezvolta
capacitatea de a intelege oportunitatile inovatoare si de a intelege logica strategica dominanta in sectoare ec. diferite conform
SNC sau SNCDI si de a utiliza principia antreprenoriale pentru a crea, organiza si gestiona o entitate care sa genereze ocupare,
masurandu-si performanta în termeni de profit si valoare adaugata, cu impact asupra mediului economic regional.
Programul de formare “Competente antreprenoriale“ va puncta, pe langa temele dedicate strict dezvoltarii competentelor
antreprenoriale, si aspecte privind: Modele inovatoare de organizare a intreprinderii; Dezvoltarea produselor/serviciilor „verzi”;
Planificare strategica pe termen lung la nivelul intreprinderii in vederea anticiparii schimbarilor; Inovare sociala in afaceri;
Egalitate de sanse si gen in intreprindere; Utilizarea noilor tehnologii pentru cresterea productivitatii intreprinderii; etc
Activități
A.1.3 Formare antreprenoriala pentru grupul tinta
Incepand cu L1 se va organiza activitatea de formare (elaborare metodologie de organizare si desfasurare A1.3,
organizare program de formare; materialele de formare vor fi adapatate la nevoile grupului tinta) de catre expert
formare antreprenoriala
Metodologia de livrare a cursurilor si de eliberare a certificatelor va urma legislatia in vigoare, respectiv OG
129/2000 actualizata. In acest sens, se vor intocmi dosarele de deschidere curs, anuntare examen si eliberare
certificate pentru fiecare curs organizat.
Formatorii desemnati vor respecta conditiile legale (formator autorizat, experienta specifica atat in ocupatia
predata cat si in predare pentru adulti).
Intregul program de formare va fi centrat pe participantul la curs, metodele de predare fiind preponderent
practice (1/3 teorie si 2/3 practica). In plus, in proiectarea cursului pentru fiecare grupa de formare, Solicitantul si
Partenerul 2 vor tine cont de cunostintele deja dobandite de participantii la formare, adaptand programul de
formare profilului acestora.
Dupa organizarea grupelor, stabilirea continutului de curs, a instrumentelor optime care vor fi utilizate in procesul
de predare, identificarea si inchirierea spatiilor unde vor avea loc programele de formare, va incepe livrarea
propriu zisa a cursurilor, pe o durata estimativa de 2 luni.
Activități
A.1.3 Formare antreprenoriala pentru grupul tinta
Formarea se va intinde pe 4-max 8 ore pe zi, in functie de disponibilitatea cursantilor si va acoperi minim 40 de ore de pregatire
practica (2/3) si teoretica (1/3), conform legislatiei specifice ANC.
Atat Solicitantul cat si Partenerul, vor fi acreditati pentru acest program si avand in vedere experienta in organizarea, planificarea
si derularea de programe similare vor aloca 25 formatori (10/S, 15/P2) pentru derularea cursului pentru cele 25 de grupe.
Formatorii desemnati vor asigura expertiza atat pentru partea de pregatire teoretica, cat si pentru cea de pregatire practica.
Suplimentar orelor de propriu-zise de formare profesionala (40 de ore), fiecare formator va mai aloca in medie 14 ore/luna
pentru a examenul final, pentru a centraliza planurile de afaceri elaborate de cursantii din fiecare grupa formata in scopul
competitiei si pentru a evalua preliminar aceste planuri conform metodologiei, asfel incat sa respecte conditiile de eligibilitate, sa
aiba toate documentele anexate si sa corespunda structurii minime impuse de acest ghid, sa urmareasca infiintarea unei afaceri
in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI,
cu activitate eligibila conform legislatiei, sa fie sustenabile dpv economic, sa creeze nr. minim de locuri de munca conform
subventiei pe care doresc sa o acceseze, samd.
Cursantii vor fi evaluati dupa fiecare modul de curs prin aplicarea unui test grila in vederea certificarii competentelor dobandite
dupa fiecare tema de formare. In plus, la finalul programului de formare va avea loc examenul pentru certificarea participantilor
care au finalizat programul, cu depunerea unui Plan de Afaceri, examen la care vor participa conform legii, 2 evaluatori
independenti/grupa curs din partea ANC
Activități
A.1.3 Formare antreprenoriala pentru grupul tinta
La finalul programului, un numar de 350 participanti isi vor imbunatati competentele antreprenoariale, cu o rata
de certificare de 90% din totalul participantilor la programul de formare.
Pe perioada de desfasurare a programelor de formare profesionala, participantii pot beneficia de o subventie de
3,5 lei/ora, conditionata de o rata de prezenta de minim 90%, din durata totala a cursului.
Subventiile vor fi acordate pe baza unei proceduri elaborata si aprobata la nivelul proiectului, de catre UMF , prin
transfer bancar.
Perioada estimata de desfasurare: 11.02.2022-11.04.2022
Activități
A.1.4 Selectia planurilor de afaceri
A1.4, corespunzand etapei I, A4 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS
6.13 versiunea mai 2020, se va desfasura intre L4-L5 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii
responsabili de activitate: 3 evaluatori planuri afaceri (1/S, 1/P1, 1/P2).
Activitatea va demara in L4 cu elaborarea unei metodologii de evaluare a Planurilor de afaceri (PA) pentru
viitoarele Start-Up-uri.
Metodologia de selectie PA va porni de la cea elaborata pentru prezentul proiect, urmand ca si criteriile de selectie
si cele de evaluare pentru a departaja planurile de afaceri sa fie detaliate suplimentar si ajustate, pentru a
corespunde realitatii grupului tinta, domeniilor de interes in care isi vor dezvolta afacerile, astfel incat acest proces
sa fie unul transparent, echitabil si care sa incurajeze participarea tuturor la aceasta etapa a proiectului.
In cadrul procesului de selectie Planuri de Afaceri vor putea participa si persoane care nu au urmat cursurile de
formare antreprenoriala organizate in cadrul proiectului, dar care se incadreaza in categoriile de grup tinta
eligibile. Selectia planurilor de afaceri depuse de persoane care nu au participat la cursurile de formare
antreprenoriala organizate in cadrul proiectului se va realiza in limita de 10% dintre toate planurile de afaceri
selectate pentru finantare.
Ca parte din programul de formare in antreprenoriat, fiecare cursant are obligatia elaborarii unui plan de afaceri
Activități
A.1.4 Selectia planurilor de afaceri
Pentru infiintarea intreprinderilor, in scopul descrierii clare si a justificarii activitatilor intreprinderii, planul de afaceri depus de
catre persoana/persoanele interesate de initierea unei afaceri va contine cel putin urmatoarele elemente:
a) descrierea afacerii si a strategiei de implementare a planului de afaceri (obiective, activitati, rezultate, indicatori);
b) analiza SWOT a afacerii;
c) schema organizatorica si politica de resurse umane;
d) descrierea produselor/ serviciilor/ lucrarilor care fac obiectul afacerii;
e) analiza pietei de desfacere si a concurentei;
f) strategia de marketing;
g) proiectii financiare privind afacerea.
h) actiuni/masuri concrete privind implementarea Inovarii sociale. Valoarea activitatilor cu inovarea sociala trebuie sa fie de
minim 7,22% din valoarea planului de afaceri;
i) actiuni/masuri concrete privind implementarea îmbunataþirea accesibilitaþii, a utilizarii si a calitatii tehnologiilor informatiei si
comunicatiilor. Valoarea cheltuielilor cu masurile privind implementarea îmbunatatirea accesibilitatii, a utilizarii si a calitatii
tehnologiilor informatiei si comunicaþiilor trebuie sa fie de minim 22% din valoarea planului de afaceri
 Activități
A.1.4 Selectia planurilor de afaceri
In vederea selectiei propriu-zise a planurilor de afaceri, acestea vor fi supuse aprobarii de catre un juriu format dintr-un numar impar de
persoane (3 evaluatori planuri afaceri, care pot fi persoane actori ai mediului de afaceri si ai patronatelor din aria de implementare a
proiectului, cu respectarea principiilor conflictului de interese a incompatibilitatilor si a confidentialitatii), din care 1 desemnat de
Solicitant, 1 cooptat de Partener 1 si 1 cooptat de Partener 2. Aceste 3 persoane vor analiza planurile de afaceri realizate in urma
programului de formare A1.3, luand in calcul si interesul exprimat in mod direct de catre GT de a participa cu planul elaborat la aceasta
selectie in vederea finantarii ideii de afaceri dezvoltate.
Selectia planurilor de afaceri pentru finantare se va realiza intr-o singura etapa, dupa ce toate grupele de formare au finalizat A1.3, in
ordinea punctajului obtinut, rezultatele fiind publicate in L5. Evaluatorii vor realiza si o lista de rezerve cu min. 3 persoane, in ordinea
descrescatoare a punctajului obtinut. Astfel, se vor selecta cele mai bune 23 de planuri de afaceri, in baza metodologiei elaborate de
parteneri.
Cei 23 de antreprenori vor urma sa beneficieze de subventii 100% nerambursabile astfel:
- 2 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 5 locuri de munca, fiecare subventie de max
100.000 euro/Plan de afaceri, RON 484350 /Plan de afaceri (acordate 1 de catre S si 1 de catre P1).
- 2 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 4 locuri de munca, fiecare
subventie de max 80.000 euro/Plan de afaceri, RON 387480 /Plan de afaceri (acordate 1 de catre S si 1 de catre P1).
- 5 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 3
locuri de munca, fiecare subventie de max 60.000 euro/Plan de afaceri, RON 290610 /Plan de afaceri (acordate 1 de catre S, 3 de catre P1
si 1 de catre P2). - 14 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul
de afaceri crearea a 2 locuri de munca, fiecare subventie de max 40.000 euro/Plan de afaceri, RON RON193740/Plan de afaceri (acordate
4 de catre S, 3 de catre P1 si 7 de catre P2).
 Activități
A.1.5 Organizarea si desfasurarea stagiilor de practica pentru antreprenorii cu PA selectat
A1.5, corespunzand etapei I, A6 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS 6.13 versiunea
mai 2020, se va desfasura intre L5-L6 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii responsabili de activitate: 7 experti grup
tinta (2/S, 2/P1, 3/P2) si 23 mentori stagii de practica (7/S, 8/P1, 8/P2).
Dupa selectia PA va incepe demararea propriu-zisa a stagiilor de practica pentru cele 23 de persoane, care sa va finaliza cel tarziu
in luna a 6-a. Stagiile de practica vor fi programate de fiecare angajator impreuna cu stagiarul, in functie de disponibilitatea
fiecaruia, acoperind o durata de cel putin 40 de ore si se va desfasura la sediul social sau, dupa caz, la punctul de lucru al
întreprinderii selectate ca partener de practica.
Stagiile de pregatire practica vor fi derulate doar la acele întreprinderii selectate ca partener de practica ce au activitate
autorizata pe codul CAEN corespunzator PA selectate.
Expertii partenerilor vor monitoriza participarea stagiarilor la aceasta activitate, iar fiecare angajator va desemna un angajat care
va avea rolul de mentor pentru viitorii antreprenori.
Dupa finalizarea stagiilor, expertii S si P vor colecta documentele justificative pentru elaborarea stagiilor de practica si vor realiza
dosarul individual pentru fiecare dintre cele 23 de persoane.
Pe perioada de desfasurare a stagiilor de practica persoanele castigatoare ale concursului de planuri de afaceri beneficiaza de
subventie de participare la stagiul de practica de 320 lei/persoana, conditionata de o rata de participare de minim 90% din
totalul duratei stagiului de practica. Subventiile vor fi acordate pe baza unei proceduri elaborata si aprobata la nivelul proiectului,
de cater Partenerul 1, prin transfer bancar.
 Activități
A.1.6 Consiliere, consultanta si mentorat ulterior finalizarii procesului de selectie a planurilor de
afaceri
A1.6, corespunzand etapei I, A7 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS 6.13 versiunea
mai 2020, se va desfasura intre L5-L6 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii responsabili de activitate: 1 coordonator
activitate mentorat (S) si 6 experti antreprenoriat (2/S, 2/P1, 2/P2).
Partenerii vor infiinta centre de sprijinire a antreprenoriatului, pentru a deservi persoane din toate judetele regiunii. In aceste
centre, expertii antreprenoriat isi vor putea derula activitatea de consiliere a antreprenorilor si vor putea sustine aici sesiunile
periodice de informare, mentorat sau cele de monitorizare.
Antreprenorii selectati vor fi coordonati de 6 experti intitulati “experti antreprenoriat”, 2 desemnati de solicitant si 2 de catre
fiecare partener, in functie de portofoliul de afaceri gestionat de fiecare partener (7S, 8/P1, 8/P2), grupandu-se un numar mediu
de 4 antreprenori/expert (numarul expertilor s-a stabilit avand in vedere inclusiv posibila dispersie geografica si complexitatea
planurilor de afaceri).
Acestia vor furniza asistenta antreprenorilor in ceea ce priveste activitatile de infiintare a firmelor (aspecte juridice, taxe,
contabilitate, contracte de munca etc), de dezvoltare ulterioara si derulare a activitatii, dar si in privinta raportarii (dupa
furnizarea subventiei). Aceasta activitate va fi derulata constant, pana la infiintarea fiecarei firme de catre cei 23 de antreprenori,
fiind una dintre masurile principale de prevenire a posibilelor riscuri ce pot aparea in infiintarea si gestionarea afacerilor. Cei 6
experti, alaturi de coordonatorul activitatii mentorat, vor furniza sprijin, consiliere si consultant persoanelor asistate pentru
infiintarea afacerilor.
 Activități
A.1.7 Infiintarea Intreprinderilor
A1.7, corespunzand etapei I A8 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specific AP 6/PI 10.iv/OS 6.13 versiunea mai 2020, se
va desfasura intre L5-L6 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii responsabili de activitate: 1 coordonator activitate mentorat (S) si
6 experti antreprenoriat (2/S, 2/P1, 2/P2).
Afacerile care fac obiectul planurilor selectate se vor derula in cadrul unor intreprinderi, asa cum sunt acestea definite in art. 2, alin. 1 si 2 din
Legea nr. 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Conform acestor prevederi legale, intreprinderea este ”orice forma de organizare a unei activitati economice, autorizata potrivit legilor in
vigoare sa faca activitati de productie, comert sau prestari de servicii, in scopul obtinerii de venituri, in conditii de concurenta, respectiv:
societati reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, societati cooperative,
persoane fizice autorizate, intreprinzatori titulari ai unei intreprinderi individuale si intreprinderile familiale, autorizate potrivit dispozitiilor
legale in vigoare, care desfasoara activitati economice, precum si asociatii si fundatii, cooperative agricole si societati agricole care desfasoara
activitati economice”.
Intreprinderile nou infiintate vor trebui sa aiba sediul social si, dupa caz, punctul/ punctele de lucru in regiunea de dezvoltare in care se
implementeaza proiectul, Sud-Vest Oltenia.
Persoanele fizice care infiinteaza afaceri trebuie sa aiba calitatea de asociati majoritari in intreprinderea nou infiintata si nu trebuie sa aiba
calitatea de asociati majoritari in structura altor intreprinderi, la data semnarii contractului de subventie.
Aceasta ultima activitate in Etapa I se finalizeaza cu semnarea Contractelor de subventie, dupa model existent, dar adaptat si imbunatatit la
situatia concreta. Toate contractele de subvenþie de minimis încheiate între administratorul schemei de minimis si beneficiarii ajutorului de
minimis vor fi încheiate pâna cel târziu în ultima zi de implementare din luna 6 de implementare a proiectului
 Activități
A.1.8 Coordonarea tehnica, planificarea si monitorizarea activitatilor cu grupul tinta in etapa I
A1.8, activitate in cadrul etapei I din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice, se va desfasura intre L1-L6 si va fi gestionata de
Solicitant si Parteneri. Responsabili de activitate: Expert planificare si monitorizare activitati cu grupul tinta (S), 1 Coordonator
Partener P1, 1 Coordonator Partener P2
A1.8 se deruleaza pe tot parcursul etapei I si consta in planificarea si monitorizarea tuturor activitatilor/subactivitatilor si
rezultatelor proiectului, cu accent pe implicarea membrilor GT.
Activitatea va fi realizata la nivelul Solicitantului de un Expert planificare si monitorizare activitati cu grupul tinta care va avea
atributii in planificarea activitatilor cu GT ce revin exclusiv Solicitantului si monitorizarea acestor activitati la nivel de proiect.
La nivelul Partenerilor au fost inclusi in echipa de implementare a proiectului 2 Coordonatori parteneri (1/P1, 1/P2), care vor
avea in atributii coordonarea si monitorizarea activitatilor ce revin P1, respectiv P2, pentru atingerea rezultatelor propuse si a
indicatorilor asumati de Parteneri. Coordonatorii partenerilor il vor sprijini pe Expertul planificare si monitorizare activitati cu
grupul tinta al Solicitantului pentru cunoasterea in orice moment - la nivel de proiect - a stadiului implementarii activitatilor
cu grupul tinta.
Activități

• A.2. Acordarea de sprijin financiar sub forma micro-granturilor pentru

deschiderea unei afaceri
 Activități
A.2.1 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate
A2.1, corespunzand etapei II, A2 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS 6.13
versiunea mai 2020, se va desfasura intre L7-L18 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii responsabili de
activitate: 2 coordonatori parteneri (1/P1, 1/P2), 1 Coordonator activitate implementare si monitoriza PA (S) si 6 experti
antreprenoriat (2/S, 2/P1, 2/P2).
Pe pacursul acestei activitati, expertii vor monitoriza implementarea schemei de minimis pentru 23 de antreprenori si se
vor asigura ca pe perioada celor 12 luni de functionare care vor fi subventionate pentru fiecare afacere, acestea
functioneaza legal, cu respectarea legislatiei in domeniul contabil, financiar, al codului muncii si orice alte norme in
vigoare, in functie de domeniul de activitate. In acest sens, expertii antreprenoriat vor verifica constant documentele
firmelor, vor organiza si vor participa constant la sesiuni de monitorizare, atat pe teren cat si virtual – folosind mijloace
electronice de comunicare. Expertii nu se vor asigura doar ca firma exista dpv jurdic si contabil, ci si ca activitatea firmei
este una care ii va asigura acesteia o evolutie pozitiva si in linie cu previziunile si contextual descrise in cadrul planului de
afaceri. Pe toata durata de implementare L7-L18, fiecare expert antreprenoriat va monitoriza Planurile de Afacere din
portofoliu din punct de vedere administrativ, tehnic si al indicatorilor stabiliti.
 Activități
A.2.1 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate
Procedura standard de monitorizare se realizeaza prin analizarea si prelucrarea rapoartelor tehnice de monitorizare
trimise de catre antreprenori in calitate de Beneficiari ai schemei de minimis, pe baza Planurilor de Afaceri selectate
pentru finantare, dar si pe baza informatiilor colectate in urma inverviurilor realizate de catre expertii antreprenoriat (EA)
responsabili pentru fiecare proiect si a monitorizarilor realizate de acestia la sediul intreprinderilor nou infiintate.
Acestea trebuie sa contina informatii privind modul de desfasurare si rezultatele activitatilor prevazute în Planul de
Afaceri (PA). Beneficiarul schemei de minimis are obligatia de a completa si de a transmite documentatia în forma si la
termenele stabilite de catre EA.
 Activități
A.2.1 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate
Monitorizarea furnizeaza informaþii care vor fi utile pentru:
• analizarea situatiei beneficiarului si PA;
• decizii privind buna utilizare a resurselor din PA;
• identificarea problemelor cu care se confrunta beneficiarii in implementarea Planurilor de Afaceri si gasirea de solutii;
• asigurarea ca toate activitatile sunt realizate cum trebuie, de catre oamenii potriviti si la timp;
• folosirea exemplelor de buna practica;
• statusul angajarii, la cel târziu 6 luni de la semnarea contractului de ajutor de minimis, a numarului minim de persoane
asumat prin planul de afaceri proportional cu valoarea ajutorului de minimis aprobat;
• statusul mentinerii locurilor de munca pentru o perioada de minim 12 luni consecutive, din care minim 6 luni in etapa II
de implementare;
• constatarea daca modul în care a fost planificat PA reprezinta cel mai bun mod pentru asigurarea sustenabilitatii afacerii
prin auto-sustinere.
 Activități
A.2.1 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate
Raportul tehnic de progres va fi completat de catre antreprenori dupa încheierea fiecarei luni, cu urmatoarele elemente:
• stadiul de implementare al activitatilor;
• stadiul de indeplinire al indicatorilor cuantificabili;
• valorile cumulate ale indicatorilor (valori realizate de la începutul implementarii pâna la data raportarii);
• executia bugetului prevazut in PA,
• planul achizitiilor (termenul de realizare si modalitatea) etc.
Pe baza informatiilor cuprinse in Raportul tehnic de progres lunar, EA completeaza Fisa de date a Planului de Afaceri.
Acest document are ca si scop corelarea gradului de indeplinire a activitatilor cuprinse in PA.
 Activități
A.2.1 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate
Suplimentar, in timpul vizitelor la sediul antreprenorilor, EA monitorizeaza:
a) din punct de vedere financiar: existenta unei evidente contabile analitice, conturi analitice pentru reflectarea tuturor
operaþiunilor referitoare la implementarea PA; valorile inregistrate in contabilitate coincid cu documentele justificative
originale; toate documentele justificative aferente operatiunilor sunt înregistrate în contabilitate; copiile transmise la
beneficiar sunt conforme cu originalul; se respecta conditiile generale de eligibilitatea a cheltuielilor; cheltuielile din
cadrul proiectului sunt efectuate in limita bugetului aprobat si nu depasesc plafoanele stabilite; documentele sunt
întocmite conform prevederilor legale.
b) din punct de vedere tehnic: conformitatea locatiei de implementare; activitatile implementate corespund cu cele
prevazute in PA/certificatul de inregistrare; se respecta numarul locurilor de munca create conform PA; existenta
documentelor justificative privind rezultatele raportate si realizate; respectarea regulilor cu privire la egalitatea de sanse,
mediu, dezvoltare durabila; resursele materiale achizitionate în cadrul proiectului sunt conform cu cele prevazute în PA;
resursele materiale achizitionate în cadrul proiectul sunt utilizate conform PA; documentatia pentru angajati (CIM, fise de
pontaj/post etc); respectarea planului de activitati si termenelor din PA; daca exista dificultati înregistrate în
implementarea PA si masurile aplicate în vederea eliminarii acestora; produse/servicii prestate si facturate.
 Activități
A.2.1 Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate
Periodic, expertii antreprenoriat vor monitoriza inclusiv integrarea elementelor de inovare sociala, dezvoltare durabila,
egalitate de sanse sau inovare si TIC in business-uri-le lor, astfel incat aceste concepte sa fie incluse permanent in
activitatea antrepenoriala.

La finalul celor 12 luni de implementare a planului de afaceri, beneficiarii contractelor de subventie trebuie sa faca
dovada ca au implementat masuri pentru promovarea Inovarii sociale si pentru Îmbunatatirea accesibilitatii, a utilizarii si
a calitatii tehnologiilor informatiei si comunicatiilor în conformitate cu obligatiile asumate, respectiv cuantificate valoric.

Aceste actiuni trebuie sa reprezinte minim 7,22% masuri pentru promovarea Inovarii sociale si minim 22% pentru
Îmbunatatirea accesibilitatii, a utilizarii si a calitatii tehnologiilor informatiei si comunicatiilor din valoarea totala a
subventie primite.
 Activități
A.2.2 Decontarea sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate
A2.2, corespunzand etapei II, A1 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS 6.13
versiunea mai 2020, se va desfasura intre L7-L18 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri
Odata ce intreprinderile vor fi infiintate, parteneriatul, in calitate de administrator al schemei de ajutor de minimis, va
acorda subventia pentru antreprenori in doua transe de finantare conform unei metodologii aduse la cunostinta
intreprinderilor nou infiintate pe baza de semnatura.
Prima transa va fi de maximum 75% din valoarea ajutorului de minimis, asa cum a fost acesta aprobat pe baza planului
de afaceri si prevazut în contractul de subventie încheiat. Transa finala reprezentând diferenta pâna la valoarea totala a
ajutorului de minimis, se va acorda dupa ce beneficiarul ajutorului de minimis face dovada ca a ocupat locurile de munca
minim asumate prin planul de afaceri proporțional cu valoarea totala a ajutorului de minimis aprobat.

În cazul în care în maxim 6 luni de la semnarea contractului de subventie beneficiarul ajutorului de minimis nu realizeaza
ocuparea locurilor de munca minim asumate prin planul de afaceri propotional cu valoarea toala a ajutorului de minims
aprobat pe baza planului de afaceri si mentionat în contractul de subventie, transa a doua de ajutor de minimis nu se mai
acorda si se demareaza procedurile legale de recuperare a transei I de subventie acordate.
 Activități
A.2.2 Decontarea sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate
Plata transei 2 va fi conditionata de ocuparea locurilor de munca asumate prin PA si de transmiterea cel putin a unei
raportari cu privire la activitatea desfasurata si justificarea cheltuielilor realizate de intreprindere conform prevederilor
Planului de Afaceri, pana la epuizarea cuantumului platit in transa anterioara. Ca si documente obligatorii, amintim:
contabilitatea intreprinderii in totalitate; prezentarea activitatii intreprinderii prin raportare la Planul de Afaceri finantat;
documente justificative, inclusiv cele financiar-contabile.
In acest sens, intreprinderea va trimite Beneficiarului copia si originalul urmatoarelor acte:
1. Extras de cont, care sa reflecte soldul initial al perioadei de raportare, miscarile din cont in acea luna si soldul final;
2. Facturi, chitante, bonuri, dupa caz, ordine de plata;
3. Dispozitii de plata/ incasare, daca este cazul (pentru platile din casa);
4. Pentru plata salariilor: stat de plata individual, centralizator lunar taxe si impozite salarii, documente doveditoare
pentru plata contributiilor si taxelor salariale;
5. Balanta analitica de verificare dedicata proiectului;
6. Registru de casa dedicat proiectului;
7. Dosarul achizitiilor
 Activități
A.2.2 Decontarea sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate
Se vor deconta sumele aferente implementarii planurilor de afaceri selectate, respectiv 23 de subventii 100%
nerambursabile (cursul Inforeuro aferent lunii mai 2020, respectiv 1 EURO = 4.8435RON ), astfel:
- 2 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 5 locuri de munca, fiecare subventie
de max 100.000 euro/Plan de afaceri, RON 484350 /Plan de afaceri (acordate 1 de catre S si 1 de catre P1).
- 2 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 4 locuri de munca, fiecare subventie
de max 80.000 euro/Plan de afaceri, RON 387480 /Plan de afaceri (acordate 1 de catre S si 1 de catre P1).
- 5 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 3 locuri de munca, fiecare subventie
de max 60.000 euro/Plan de afaceri, RON 290610 /Plan de afaceri (acordate 1 de catre S, 3 de catre P1 si 1 de catre P2).
- 14 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 2 locuri de munca, fiecare
subventie de max 40.000 euro/Plan de afaceri, RON RON 193740/Plan de afaceri (acordate 4 de catre S, 3 de catre P1
si 7 de catre P2).

Astfel, minumum 65% din bugetul proiectului va fi alocat subvențiilor pentru înfiintarea afacerilor (cheltuieli care intra
sub incidenta ajutorului de minimis).
Subvenție

23 de antreprenori beneficiază de subvenții 100%

nerambursabile
Valoarea plan de
afaceri finanțat 100.000 euro 80.000 euro 60.000 euro 40.000 euro

Număr planuri
de afaceri 2 2 5 14
finanțate
Activități

• A.3. Asigurarea sustenabilitatii planurilor de afaceri in timpul perioadei

de implementare a proiectului
 Activități
• A.3.1. Monitorizarea functionarii afacerilor dezvoltate in perioada de sustenabilitate
A3.1, corespunzand etapei III, A1 (activitate obligatorie) din Ghidul Solicitantului-Conditii specifice AP 6/PI 10.iv/OS 6.13
versiunea mai 2020, se va desfasura intre L19-L24 si va fi gestionata de Solicitant si Parteneri. Expertii responsabili de
activitate: 2 coordonatori parteneri (1/P1, 1/P2), 1 Coordonator activitate implementare si monitoriza PA (S), 1 expert
realizare studiu si analiza (S) si 6 experti antreprenoriat (2/S, 2/P1, 2/P2).
Dupa ce cele 23 de afaceri vor finaliza perioada minima de 12 luni de functionare in cadrul etapei 2, acestea vor intra in faza
de sustenabilitate. In acest sens, partenerii se vor asigura de monitorizarea noilor afaceri imediat dupa intrarea acestora in
perioada de sustenabilitate.
Pentru fiecare afacere nou infiintata se va asigura monitorizare pe parcursul a 6 luni, perioada planificata pentru aceasta
activitate fiind insa mai extinsa, avand in vedere ca nu toate IMMurile se vor infiinta in acelasi timp. Pe parcursul acestei
etape, cei 7 experti antreprenoriat vor derula intalniri de 2-3 ori/luna cu antreprenorii (in centrele antreprenoriale, pe teren
– la sediile acestora sau utilizand platforme online de comunicare) pentru a verifica activitatea acestora, documentele
arhivate, mentinerea locurilor de munca cel putin pe perioada de 6 luni dupa acordarea ajutorului, se vor asigura ca
activitatea comerciala se deruleaza corespunzator si vor facilita de asemenea reuniuni intre antreprenori pentru a genera
schimburi comerciale intre acestia. Se vor verifica afacerile dezvoltate astfel incat activitatea acestora sa fie una reala,
conform cu planul de afacere si cu oportunitatile prezentate initial si ca elementele de sustenabilitate au fost integrate si
sunt parte din politica de dezvoltare a noilor firme.
 Activități
• A.3.1. Monitorizarea functionarii afacerilor dezvoltate in perioada de sustenabilitate
În perioada L19-L24 se va realiza o Analiza mediu antreprenorial elaborata si integrata in strategii locale si regionale. Analiza
se va realiza în colaborare cu SAS din cadrul UMF si va avea o secþiune de concluzii care sa prezinte modul de actiune la
nivelul institutiilor de învatamânt superior din Regiunea Sud Vest Oltenia în vederea promovarii unor actiuni de stimulare a
antreprenoriatului studentesc, respectiv identificarea masurilor de încurajare a studentilor de a avea initiative
antreprenoriale. Pentru a se asigura valorificarea, rezultatele analizei vor fi publicate într-o revista indexata în baze de date
internationale, în termen de maxim 6 luni de la finalizarea implementarii proiectului
Punctul de plecare al analizei îl vor reprezenta activitatile si rezultatele obtinute la nivelul proiectului. Analiza va presupune
cercetari cantitative si calitative, fiind implicati studenti, reprezentanþi ai institutiilor de învatamânt superior, reprezentanti ai
autoritatilor locale si reprezentanti ai mediului de afaceri. În acest scop, se urmareste încheierea unor parteneriate cu
institutii de învatamânt, organizatii patronale, camere de comert si industrie, ONG reprezentative pentru domeniul
antreprenorial, ADI-uri, ADR-uri, institutii publice etc.
 Subvenție
23 de antreprenori beneficiază de subventii 100% nerambursabile astfel:
- 2 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 5 locuri de
munca, fiecare subventie de max 100.000 euro/Plan de afaceri, 484.350,00 lei /Plan de afaceri.
- 2 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 4 locuri de
munca, fiecare subventie de max 80.000 euro/Plan de afaceri, 387.480,00 lei /Plan de afaceri.
- 5 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 3 locuri de
munca, fiecare subventie de max 60.000 euro/Plan de afaceri, 290.610,00 lei /Plan de afaceri).
- 14 subventii pentru entitati nou infiintate care prevad in Planul de afaceri crearea a 2 locuri de
munca, fiecare subventie de max 40.000 euro/Plan de afaceri, 193.740,00 lei/Plan de afaceri.
Activități

• A.4. Management de proiect

• A4.1 Management de proiect
• Perioada de desfasurare: 31.12.2021-30.12.2023
Activități
A4.1 Management de proiect
Managementul de proiect contribuie la atingerea tuturor indicatorilor de proiect si la realizarea tuturor rezultatelor
propuse prin proiect. Este activitate transversala, continua si debuteaza prin crearea echipei de proiect
management si implementare).
A4 va fi sustinuta de un manager de proiect care va coopta si o echipa administrativa suport, formata dintr-o
persoana responsabila de operatiunile si raportarile financiare si un expert responsabil de aspect legate de
achizitiile publice/juridice si, in functie de nevoi, va putea include punctual si alte persoane precum: asistent de
proiect, secretara etc.
Raportarea aferenta proiectului: rapoarte tehnice trimestriale aferente Cererilor de rambursare sau cu frecventa
crescuta cand insotesc Cererile de rambursare aferente cererii de prefinantare/plata, elaborate de catre echipa de
management a proiectului. Managerul de proiect va realiza un template cu privire la modalitatea de raportare si-l
va prezenta echipei de implementare.
Lunar se vor realiza rapoarte de activitate ale echipei de implementare si se vor pregati cererile de prefinantare,
cererile de rambursare si cereri de plata conform OG 40/2015 actualizata si normele sale de aplicare
 Experti selectie, recrutare, gestionare grup tinta
UGIR 1903-filiala Dolj, Beneficiar
Cristian Manea, tel.: 0723949787, email: c_manea02@yahoo.com
Mircea Melega, tel.: 0733950044, email: mircea.melega.142066@gmail.com

UNIVERSITATE DE MEDICINA SI FARMACIE CRAIOVA

Alina Țîrda, tel.: 0733937396
Geani Popescu, tel.: 0740995425

ASOCIATIA JUNIOR CHAMBER - JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE OLTENIA JC-JCE OLTENIA, Partener 2
Andreea-Adriana Cioaba, tel.: 0762499880
Alexandru Ganea, tel.: 0722196019
 UGIR 1903 Filiala Dolj
susține studenții să devină
ANTREPRENORI

Vă mulțumim!